工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、负责合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续拓展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统经销商渠道资源 2、拥有较强的团队领导力和组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识和实际操作经验； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧，能与不同背景人员有效协作； 5、具备战略性营销思维，擅长营销活动的策划与高效执行

【关于我们】 爱谱华顿创立于1996年，总部位于上海。经过多年发展，已在全国布局30多家分支机构及4大生产基地，业务覆盖智能建筑、安防监控、数据中心与智能家居等多个领域。作为国家级高新技术企业，公司设有省级技术研发中心，并荣获“中国驰名商标”称号。 一、核心业务 1、智能建筑与安防：提供六类、超六类、七类网线、光纤等综合布线产品；配套供应摄像机、硬盘录像机（NVR/DVR）、光端机等安防监控设备。 2、数据中心解决方案：研发生产数据中心机柜、PDU电源、理线器等相关产品。 3、智能家居与物联网：推出智能门锁、家庭网关、传感器等智能化家居终端。 4、智慧城市与物联网：参与城市安防、智慧社区、交通监控等项目实施。 二、技术实力 1、专利与认证：拥有100余项专利技术，通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及CE、UL等国际认证。 2、研发合作：与中科院、同济大学等科研院校建立合作关系，积极参与行业标准制定。 三、市场地位 在国内弱电行业位居前列，尤其在综合布线与安防产品领域具备较高市场份额。产品不仅覆盖全国，还远销欧洲、美洲、中东等50多个国家和地区。 四、企业荣誉 多次获评“中国安防十大品牌” “中国智能建筑行业十大品牌” “国家守合同重信用企业”等荣誉称号。 【岗位职责】 一、市场与销售管理 1、深入调研所辖大区弱电硬件产品市场，涵盖智能建筑、安防监控、通信网络等领域，掌握市场趋势、竞争格局及客户实际需求。 2、制定并落实大区销售策略与执行计划，完成公司下达的销售指标，推动综合布线、安防设备、楼宇自控系统等产品的市场销售。 二、团队建设与管理 1、负责大区销售团队的搭建、培训与激励工作，持续提升团队专业素养与业务能力。 2、指导并监督团队成员日常作业，开展绩效评估，强化团队协作与成长。 3、客户关系维护：建立并维系区域内重点客户联系，保持高频沟通，精准把握客户需求，提供定制化解决方案。 4、及时响应客户反馈与投诉，妥善处理问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 三、渠道与市场拓展 1、开拓并优化大区销售渠道，提升产品市场渗透率。 2、策划并执行区域性市场推广活动，增强品牌曝光度与产品影响力。 3、销售数据分析与策略优化：定期分析区域销售数据，为管理决策提供支持，动态调整销售方案与目标。 【任职要求】 1、教育背景：电子工程、通信工程、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备弱电硬件产品或相关领域销售经验，3年以上团队管理经历，有大区销售管理背景者优先考虑。 3、熟悉弱电类产品知识，了解智能建筑、安防监控、通信网络等行业者更佳。 4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能适应高强度工作节奏。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、试用期薪资全额发放（根据表现，转正后有机会调薪） 3、集团化规范管理体系

岗位职责: 1. 负责南翔空压机销售团队的统筹管理与工作指导，保障销售任务顺利完成 2. 策划并落实销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续调整与完善团队配置，提升整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效组织团队工作，激发成员积极性与执行力 3. 拥有主动学习和自我提升的意愿，适应动态发展的市场需求

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，推动公司在汽车销售领域的业务目标达成 2. 带领销售团队，监督并支持成员完成既定销售任务 3. 开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作关系 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作管理能力 2. 能够高效应对和处理销售环节中的各类问题 3. 熟悉汽车领域相关知识，具备快速响应市场动态的能力

岗位职责： 1. 负责团队日常运营与培训工作，持续提升团队专业能力与执行效率。 2. 结合市场发展趋势，规划并落实销售策略，助力公司实现海外市场的业务拓展目标。 3. 主导机箱机柜类产品销售，涵盖市场分析、客户开拓与维护、渠道建设等工作内容。 4. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力与市场占有率。 5. 跟踪行业市场变化，提供销售预判及客户反馈信息，及时调整团队工作方向以应对市场波动。 6. 完善客户关系管理体系，持续建立并巩固与客户的长期合作，推动业绩稳步增长。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄范围28至40周岁，性别不限。 2. 具备团队管理经历，拥有良好的组织协调与领导力，能有效激发团队达成业绩目标。 3. 拥有丰富的销售实战经验，能够灵活应对市场环境变化，独立制定可行的销售方案。 4. 有成功的团队组建经验及较强的新人带教能力。 5. 具备展会参与经历，可带领团队高效完成参展任务。 6. 具备出色的市场洞察、营销策划与商务谈判技巧，能独立推进销售计划实施。 7. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同类型的客户建立稳定合作关系。 8. 具备通信类机箱机柜产品销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 策划并执行酒店营销战略，依据市场变化及时调整策略，确保实现收益目标与利润最大化； 2. 负责制定市场开拓及推广工作的具体行动方案； 3. 增强市场洞察力与响应能力，完善酒店销售管理体系； 4. 组建协作紧密、高效运作的销售团队，持续提升团队整体业绩表现； 5. 有计划地组织各类公关活动，系统收集客户反馈，维护与核心客户的长期稳定合作关系； 6. 编制年度营销规划及月度营销实施方案； 7. 设计营销经理绩效考核办法及激励机制； 任职要求： 1. 具备3年以上部门总监相关工作经验，知识结构全面，熟悉业务绩效管理、品牌运营与传播、市场营销管理等相关专业知识及法律法规； 2. 能够实时把握市场发展趋势，善于结合实际情况提出符合酒店发展的应对策略； 3. 社会资源丰富，沟通能力强，具备广泛的资讯渠道，能与客户保持顺畅高效的交流； 4. 具备出色的判断力、决策水平及语言表达能力； 5. 事业心强，责任感高，具备优良的职业操守，拥有顽强的意志力和积极进取的开拓精神。

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务开展，提供专业指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运作效率； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队的人才培养与发展，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏锐度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案； 4、高度认同公司经营理念与企业文化，品行端正，具备强烈的责任意识与团队协作精神； 5、拥有出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力，逻辑清晰，擅长表达与宣讲。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

建筑修缮公司，跑线下物业，五金，建材市场谈合作

岗位职责： 1、协助制定公司发展战略目标，推进各阶段发展计划与经营方案的落地执行，确保企业经营管理目标顺利实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，实施市场推广与销售策略，保障销售业绩与市场份额稳步提升； 3、有效调动内外部资源，整合公司平台优势，负责分公司区域内的业务衔接、项目整体规划布局及核心客户资源协调，具备重大项目统筹能力及对接甲方高层决策者的沟通能力，推动业务成果达成； 4、负责分公司营销团队的搭建、日常运营、绩效考核及人才梯队建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售团队管理经历，拥有丰富行业资源（弱电智能化领域）者优先考虑； 2、具备现代管理思维，出色的战略规划与执行能力，掌握广泛的客户网络与社会关系资源； 3、具有较强的市场敏感度，优秀的项目组织推进能力与市场拓展实力； 4、具备良好的团队引领能力，重视人才培养与协作配合，拥有较强的号召力与团队凝聚力； 5、责任心强，富有事业追求，具备优良的职业素养与敬业态度，能适应高强度工作环境。

热爱酒吧行业，熟悉酒吧营销模式，有相关工作经验者优先 2.经验不限，有销售经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神; 4.能够承受一定的工作压力，积极主动，有责任心。 工作待遇: 1.薪资:3000元-6000元/月(具体面议) 2.休假:月休3天 3.其他:包晚饭和夜宵 4.不提供住宿 我们期待您的加入!

电厂招保洁，，53周岁以下，工资时间，具体电话联系

井开区新增6天短期工，初六至初十一（阳历2月22日-27日）上班，共需30人，要求年龄30-50岁，男女不限。工作内容：搞卫生、搬东西，工作简单。16元/时，包吃不包住，人走账清。需连续上6天班。。地址：井开区威尔高旁。

九江市永修县招铲车/装载机司机

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入7000-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

诚招销售合伙人 零门槛·高回报·易上手 一款集医美效果+康养调理于一体的顶尖抗衰爆款王牌产品， 见效快、口碑炸、复购高，市场巨大！多劳多得 不用囤货 不用经验 不用学历 有人教、有人带、有人帮 一部手机，在家就能做 只要你想赚钱、想改变、想创业， 我们提供： 产品知识+销售技巧+一对一辅导 2026风口项目，早加入早赚钱！ 想做的直接私信我！

四川法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售总监，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！ 上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！ 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 工作时间： 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑

美容销售／提成40%／销冠 手把手带／只招10人 薪资详情 薪资范围：15000-50000元／月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗／大健康 对企业／机构 (To B）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业？】 一美业 【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们 目启动金598即可 （公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再 和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发 展互惠互利！ 【？】 ①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率； 例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加 盟：综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很 多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力 千年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是！ 【可目睹】 【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认 知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不 同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人 口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费 欲望很强 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训； ②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满22-38岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点 培养！!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

岗位职责： 利用公司提供的资源，开发有需求的客户，如需要代理记账、公司注册注销等服务，并对潜在客户进行持续跟进，推动签约成交； 薪资待遇： 薪酬结构：底薪3100-4500+提成6-20个点（晋升通道广阔）多劳多得。（个人业绩奖励+团队业绩激励+团建活动+三节福利+下午茶） 工作时间： 8:30-17:30，单双休，法定节假日按规定休假； 接受零经验及应届毕业生（可提供实习证明并加盖公章） 在高新区、新建、南昌县、进贤县均设有分公司

装修服务，公司业务量较多，需要专业装修工程师洽谈客户，多劳多得。

岗位职责： ●开拓新客户：通过市场分析、线上渠道挖掘、电话沟通等方式，主动寻找潜在客户资源，建立并完善客户信息档案。 ●推广产品或服务：向目标客户详细介绍公司产品或服务内容，精准把握客户需求，提供定制化解决方案，推动销售成交。 ●销售洽谈：主导价格协商、合同签署等关键环节，推进合作流程，保障交易高效落地。 ●客户关系维护：持续跟进客户动态，保持良好互动，及时响应客户诉求，提升客户信任与满意度。 ●销售进度汇报：按周期向上级主管汇报业务进展情况，提交市场动向及优化建议。 ●市场情报整理：跟踪行业变化，收集竞品信息，分析市场趋势，为销售策略优化提供依据。 ●落实销售任务：严格执行公司制定的销售方案，达成既定业绩目标，并积极挖掘新增长点。 ●内部协同配合：与市场营销、客户服务、产品等部门紧密协作，确保客户全流程需求得到有效支持。 任职要求： ●学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业； ●经验要求：1-3年以上销售工作经验，具备新客户开发经历者优先；熟悉市场运作模式，能快速掌握行业信息及竞争格局； ●沟通能力：具备优秀的表达与谈判能力，善于倾听客户意见，精准匹配解决方案； ●团队协作：具有良好的团队意识，能够整合内部资源，提供高效协同支持； ●适应能力：热爱销售工作，富有开拓精神和进取心，能独立开展工作，执行力强且抗压能力佳；

试用期底薪2500，双不加班，工作地址：绿地中央公园，上班时间9:00-12:00,13:30-17:30，提成30%-50%，转正底薪3000。

我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告和资质认证及咨询技术的综合服务商。 ----晋升渠道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）---- 岗位职责： 1、可根据公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业技术咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习专业产品知识，为客户提供持续有价值的专业服务 4、有同行业销售经验、管理能力也可直接领导团队 岗位要求： 1、电气电力行业、市场营销等专业，牛人销售优先考虑 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好 4、销售经验2年及以上，要有自驱能力 5、电销为主，面销为辅，会开车 6、有挣钱欲望的人，不满足于现状的人

月收入20000元以上的占比30%公司福利： 1.带薪休假 2.每年都会组织一次国内游 3.每个月会给员工过生日 4.芦假日福利 5.不定期会有一些趣味活动 6.每月团建（聚餐、烧烤）

1、负责片区内老客户日常客情维护； 2、负责片区内新客户开发； 3、制定片区每月销售指标，并达成目标； 4、负责促销活动宣传与执行； 5、及时完成其它临时交代工作； 6、要求年龄45岁以内，有快消品销售经验或电动车行业相关工作经验者优先录用；

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1. 岗位为电话销售，无需外出，可长期兼职 2. 工作时间上午8:30至晚上6:00，中午休息2小时，大小周休假 3. 薪资结构：底薪+补贴+全勤奖+邀约奖金+提成（可缴纳社保） 4. 工作内容：通过电话方式对接有法律服务需求的客户，并完成有效邀约 5. 岗位要求：年龄18岁以上，具备基本沟通能力与学习意愿 常见问题说明 1. 公司属于法务服务行业，主要为企业家提供法律支持，帮助规避风险、处理纠纷 2. 法务工作非催收性质；涉及欠款或借贷纠纷时，前期采用非诉沟通方式推进，若对方无配合意愿，则转入诉讼及执行流程，直至案件结案 3. 客户范围包括所有存在借款纠纷、欠款争议、劳动仲裁、工程款项等法律问题的个人或企业主体 4. 行业前景方面，社会竞争加剧促使各类纠纷增多，而法律手段成为解决问题的重要途径。法律服务行业具有长期发展空间，且经验积累越久越具优势 5. 个人发展上，公司配备系统化培训机制与成长路径规划，对每位员工进行全方位培养，始终相信人才是企业最宝贵的资源 6. 岗位无需相关专业背景，入职后提供完整培训体系，零基础也能迅速掌握工作技能 7. 工作难度取决于个人投入，只要积极行动，没有无法克服的挑战 8. 是否加班视个人目标而定，收入提升可通过提高效率或延长工作时间实现 9. 团队氛围轻松，负责人出生于1990年，曾主导5家初创公司从零起步，管理风格开放务实 10. 公司理念：汇聚优秀人才，共同成长，让在一起的人变得更卓越 11. 对你的期待：具备一定执行力和抗压能力，对未来职业发展有清晰规划 其他疑问欢迎面试详谈，期待与你见面并携手长期合作

招聘：兼职和零工，无时间限制销售人员30位