岗位职责： 1、熟悉亚马逊站点的规则，账号合规运营； 2、负责公司子产品在公司成熟的亚马逊店铺/或者新店铺的销售； 3、负责子产品站内内容； 4、负责制定子产品的流量来源计划及落地执行- 自然流量/站内付费流量/站外引流； 5、客服工作：售前售中售后，客户至上，有优秀的服务意识； 6、库存管理：FBA备货及工厂自发货，退货管理； 7、子产品的开发：协助公司不断优化产品。 任职要求： 1、优秀的沟通能力； 2、有责任心，上进心； 3、本科及以上学历，英语六级以上，优秀的英语书写能力； 4、2年以上的亚马逊北美站点运营经验； 5、熟练办公软件； 6 、优秀的数据分析能力。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:00,13：30-17:30 双休； 2.社会保险：购买六险一金； 3.薪资构成：计件制，上不封顶；表现优秀者有额外年度奖金； 4.节日福利：在端午节、中秋节、节日发放丰富的慰问品或礼金； 5.团建活动定期组织户外拓展、旅游； 6.培训与晋升：完善的培训体系，包括内部培训和外部培训机会；明确的晋升通道，优秀者可快速晋升。 7.带薪假期：按国家规定享受法定节假日、婚假、产假等。 一、公司介绍： 零越始于2012年，是一家集研发生产销售于一体的企业，做汽车内饰用品，以及其他交通工具内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗，零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家，管理团队20余人，市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，德国，加拿大，澳大利亚等）。经过十几年的高速发展，已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，实现规模化、品牌化，并于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸与外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的座椅座套品牌，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经14年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩，在海陆空（线上、线下和出海）三个方面都做到头部，我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有近百万粉丝，也是行业领导者。内容都是原创，团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力，增长率非常高。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年有多次的行业展会，包括北京、深圳、郑州，以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员，都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标，要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人，我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部，在行业内能做到引领，我们能把握行业讯息，不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化，管理扁平化。这些年来，我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在产品研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，创新的设计，并取得良好效果；在行业中，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术，没有研发能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化，做到精益管理。 现阶段，公司步入高速发展期，现在加入公司就是最好的时机，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 寄语： 与良师益友作伴，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦在一类产品上，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。

有经验的优先一起合作

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求：(至少两年左右工作经验) 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能基于数据驱动决策并快速迭代优化方案 3. 具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及产品文案 4. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门沟通与项目推进能力 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先 如有需要，公司可提供住宿，大小周(业绩达标可协调休息时间)

亚马逊运营组长招聘 二、岗位职责 • 团队管理：带领运营团队（3-5人），结合精铺模式特点制定月度、季度、年度销售目标，统筹团队分工（重点兼顾多SKU运营分工）与绩效考核，搭建适配精铺模式的高效工作流程，提升团队整体精铺运营能力与战斗力；负责团队成员的日常指导、培训与赋能，重点培养成员的SKU精细化运营、Listing优化及多产品统筹能力，解决团队精铺运营过程中的各类问题，营造积极协作的团队氛围。 • 全盘运营统筹：负责亚马逊账号（欧美/日本等主流站点）的精铺整体运营管理，统筹多SKU的Listing精细化优化（标题、关键词、A+页面、主图/副图打磨等）、站内广告（SP/SB/视频广告）精准投放、商品批量上架与精细化维护、价格动态调整及多SKU库存合理规划，对账号安全、整体销售业绩与利润负责，确保精铺运营合规性，兼顾SKU数量与运营质量。 • 市场与竞品分析：深入调研所负责站点的市场趋势、消费文化及消费者行为，针对精铺多SKU特点，定期开展全类目及细分SKU的竞品分析，挖掘不同SKU的市场痛点与机会点，制定差异化选品（兼顾SKU丰富度与精细化）与运营策略，提升各SKU的曝光率、点击率与转化率，打造多款核心稳定出单链接，实现多SKU协同盈利。 • 数据驱动决策：监控精铺模式下的核心运营数据（各SKU销量、流量、ROI、库存周转、转化率等），定期分析多SKU数据报表，提炼不同SKU的运营问题与优化方向，及时调整各SKU的运营策略，优化广告投放与库存分配，持续提升整体精铺运营效果，为公司选品、备货及团队管理决策提供数据支撑。 • 风险与成本控制：精通亚马逊平台规则及合规要求（如VAT、产品认证等），结合精铺多SKU特点，严格把控账号风险与各SKU侵权风险，防范违规问题；协同物流、供应链部门，优化多SKU的物流成本与备货计划，合理分配库存，避免某一SKU积压或缺货，确保货物按时准确送达，提升整体库存周转效率，控制精铺运营成本。 • 跨部门协作：协调设计、采购、客服、产品开发等相关部门，结合精铺多SKU需求，推动多SKU的产品迭代、素材优化、售后完善等工作，确保各SKU运营顺畅运行；定期向上级汇报团队精铺运营情况、各SKU业绩成果，同步行业精铺动态与优化建议。 • 客户关系维护：统筹处理各SKU的客户咨询与投诉，针对不同SKU的产品特点优化售后服务流程，提升客户满意度与复购率，维护各SKU的品牌口碑与账号权重，助力多SKU长期稳定运营。 三、任职要求 • 经验要求：2年以上亚马逊精铺运营经验，1年及以上团队管理经验，有成功打造精铺爆款案例（至少2-3款），具备团队业绩提升实战经验；熟悉至少一个主流站点（美国/欧洲优先）的运营规则与市场特点，有多站点管理经验者优先；有指定类目（如家居、户外、庭院等）运营经验者加分。 • 学历与语言：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先；英语CET-4及以上，读写流利，能熟练撰写英文Listing、邮件及相关文案，掌握德语/法语/西语等小语种者优先；全日制学历优先（可根据企业要求调整）。 • 专业能力：精通亚马逊精铺运营全流程，熟练运用站内广告投放、Listing优化、关键词挖掘等运营技巧；数据敏感度高，擅长使用数据分析工具，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，能通过数据驱动运营优化；熟悉FBA/海外仓运营模式，掌握库存规划与成本控制方法，适配精铺模式的多SKU运营需求。 • 综合素质：具备优秀的领导力、组织协调能力与沟通能力，能有效激励团队、统筹分工；结果导向，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与自驱力；具有创新思维，能快速响应平台规则变化与市场动态，主动探索新的运营方法与推广策略；做事细心严谨，有良好的职业素养与团队协作精神。 • 加分项：有精铺模式多SKU全周期操盘经验、节日产品精铺运营经验、高客单价产品精铺经验，或GMV高业绩操盘经验者优先；具备完善的精铺团队培训体系搭建经验，能有效提升团队多SKU精细化运营能力者优先。 薪资待遇：9-20K/月

任职要求：（只招有亚马逊经验的，非相关经验勿扰） 一、岗位职责 1. 负责亚马逊精品店铺日常运营，独立完成Listing上架、关键词调研、标题五点、描述优化，提升自然排名与转化率。 2. 制定并执行CPC广告策略，负责广告结构优化、关键词筛选、竞价调整，控制ACOS，提升广告效益。 3. 监控店铺核心数据（流量、转化率、排名、库存、差评、绩效），定期做数据分析并输出运营方案。 4. 处理客户邮件、差评、退换货等售后问题，维护账号健康度与店铺评分。 5. 跟进FBA备货、补货计划，合理规划库存，避免断货与滞销。 6. 分析竞品、市场趋势、平台政策，配合完成新品调研、测款、推广与爆款打造。 7. 严格遵守平台规则，杜绝违规操作，保障账号安全稳定。 任职要求 1. 2年及以上亚马逊精品运营经验，熟悉精品模式，有成熟运营思路。 2. 能独立完成Listing全流程优化、广告全流程操作，有稳定出单/爆款经验优先。 3. 具备较强数据分析能力，会通过数据调整运营动作。 4. 英语四级及以上，能熟练读写英文、处理英文邮件。 5. 细心负责、执行力强，能适应电商节奏，有长期稳定发展意愿。 6. 无店铺违规、刷单等不良操作记录。 工作时间和其他相关待遇： 1.早9点晚6点，中午休息：12.00-13:00 2.大小休 3.国家法定节假日正常休息 4.工作满一年，年假3天 5.社保缴纳五险 6.试用期三个月，如果表现优异，可考虑提前转正 7.工资：底薪+提成

亚马逊，TK，Temu，SHEIN平台运营

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动顺利进行； 2.监控和分析电商平台的销售数据，提出优化建议； 3.与国际供应商沟通协作，确保产品供应链的顺畅； 4.组织和参与电商营销活动，提升平台知名度和流量； 5.解决跨境电商运营过程中遇到的各类问题，保证运营质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方面关系； 2.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力； 3.能够熟练运用电商平台工具，对电商运营有一定理解； 4.具备较强的问题解决能力，能在压力下保持工作效率； 5.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、Amazon店铺内部管理工作，负责亚马逊账户操作及管理，产品上架与推广，数据分析、维护与更新 2、新产品市场调研与协助开发，拟定新产品上架计划，制定营销推广策略; 3、能独立研究分析市场情报数据及竞争对手，制定工作计划和应变措施 4、精通站内与站外推广的多种方式方法，有打造亚马逊平台大件产品爆款的实战经验优先 5、定期对账号数据进行收集与分析并制作销售报表制定销售策略，完成销售业绩 6、对店铺有一定的风控管理能力，维护店铺健康稳定发展 7、对店铺或链接的年度销售目标负责 工作要求 1、本科及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、精通Amazon规则，曾取得过较好的大件产品运营业绩优先 4、对打造爆款及差异化运营精细化运营有自己的见解，熟悉各种网络营销推广方式 5、具备较好的市场敏锐度，较强的数据分析能力 6、个人规划明确，较强的逻辑思维、沟通表达能力，善于学习和分享 福利诱惑 1、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息。除法定节假日外，还享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期 2、五险：养老+医疗+工伤+失业+生育，保障员工基本福利 3、专业的培训体系，多方位提升员工技能、素养等，让未来的你更加出彩 4、享有员工下午茶，水果、零食、小冷饮，员工旅游，不定期聚餐唱K，那也是常有的事 5、绩效奖金、月度/季度/年度奖金、年底抽奖活动（礼品丰厚），这都不算事儿 6、每月5号准时、稳定的工资发放制度，14年零拖欠 7、公司目前处于快速发展中，有良好清晰的职业晋升通道

岗位职责： 1、负责店铺亚马逊管理、商品管理、订单管理、物流管理； 2、回复客户的售前咨询，及时处理售中与售后出现的问题，保持店铺的好评率和良好的信用度； 3、负责产品的上下架，分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划，进行销售分析，定时汇报； 4、具有良好的分析及解决问题的能力，能提出合理化建议，能承受一定的工作压力。 任职要求： 1、良好的书面英语/日语表达能力，英语4级或6级；电脑操作熟练； 2、具有较强的责任心及抗压能力，沟通能力强和团队协作精神。 3、对跨境电商平台和外贸贸易方向感兴趣。 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 大小周休 福利待遇： 1、薪酬结构：为优秀员工提供业内有竞争力的薪酬待遇，并根据员工能力提供晋升空间和调薪机会； 2、工资：底薪+提成 3、娱乐与活动：我们是年轻的团队，工作氛围轻松简单，不定期集体活动和旅游； 4、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、丧假； 5、礼品礼金：节日福利、春节红包等； 6、其他福利；公司/部门聚餐、下午茶、旅游等； 7、培训机制：根据每位员工的个人情况，可综合安排培训课程，让员工与公司共同成长。

上饶市广信区招二保焊/气焊 钢结构车库进出口安装包工！

负责叉车操作，按要求完成物料出入库作业，确保安全高效，有无证件都可以 新手过来有老师傅带，有意速联！！！！！！！！！！！！！！！！！ 工作地址：安徽合肥

今天需要三名开荒保洁人员，有意者可报名。

萍乡市安源区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、防护设施安装、玻璃安装

1.废水处理加药和卸泥 2.废水处理各个池子巡查和采样 3.每日进行卫生5S打扫 4.废水处理每日报表填写 5.服从主管工作安排 6.中控室值班异常记录汇总 7.两班倒，工作总体自由度高，每天实际工作大概在7-10个小时，45岁以下有一定的学习能力和责任心！ 8.每月准时发工资，有五险，有节假日福利！年13薪！

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

岗位职责： 1、负责站点亚马逊帐号管理，产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全； 2、售前、售中、售后的客户服务，及时解决和减少客户的差评和Case； 3、产品资料编辑和优化； 4、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1、专业不限，全日制本科及以上学历，具有英语证书CET4级及以上，英语听说书写流利； 2、熟悉B2C跨境亚马逊电子商务平台操作或有相关工作经验者优先考虑； 3、计算机应用熟练，精通office办公软件； 4、身心健康，无不良嗜好，工作认真细心，有耐心，理解能力强，沟通能力强，具备学以致用，灵活变通的能力； 5、可接受对跨境电商感兴趣的应届毕业生，公司内部有一对一的培养计划。 工作地点：深圳市龙岗区坂田集团商务中心 附近交通：五和地铁，坂田地铁；附近公交：坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等； 相关福利： A、自由、和谐、尊重、信任的工作环境（欢乐多），亲和型的领导团队） B、职业生涯：公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训，提供职业发展的平台（公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位坐等你来挑战） C、薪资：与你能力、岗位工作相匹配（高于同行业同岗位的薪资）的完善薪资管理体系（透明化薪资，月度及时发放）； D、多样化福利：公司食堂、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。

我们是深圳市一家做跨境电商的公司，主营亚马逊FBA精品运营模式。主要做法国，西班牙，英国，美国等市场，以深圳本地产品为主要，坚持以平价优质产品为经营出口方向，现面向有兴趣共同发展的伙伴开放共创岗位，项目已稳定盈利，拥有成熟的运营模式与资源。我们希望找到能一起参与项目并共同放大成功的伙伴。以纯利润分成的方式，轻资产，低投入，详细面谈，诚心诚意，以双赢为发展基石，友好，欢迎诚意的人士约见面详谈， 我们提供： 成熟的运营体系与供应链资源 一对一指导带教，快速上手，零基础也能学 真实数据验证，项目完全透明 办公环境支持：公司提供全方位场地、设备、水电等基础支持 团队合作机会：你将加入一个充满活力的团队，共同推进项目 你负责： 参与运营执行：负责日常选品、上架、广告优化等工作 投入时间与精力，积极学习，快速跟进项目进度 具备责任心与目标感，愿意与公司共同成长

1、负责亚马逊店铺Listing维护、上架、优化； 2、产品基础选品、订单日常处理； 3、跟进FBM订单流程，把控时效，处理简单客户消息； 4、数据观察，记录销量情况，规避基础侵权风险。

岗位职责： 1. 协助制定并执行店铺日常运营计划，提升店铺曝光率与转化率 2. 负责商品上下架、页面优化、活动提报及数据复盘工作 3. 监控销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营分析报告 4. 配合营销团队开展促销活动策划与落地执行 5. 维护店铺后台系统，确保信息准确、合规，及时响应平台规则更新 任职要求： 1. 具备电商/零售行业运营相关经验，熟悉主流电商平台操作逻辑 2. 熟练使用Excel等数据分析工具，具备基础数据处理与可视化能力 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进跨部门协作 4. 学习能力强，对市场变化敏感，有责任心和结果导向意识 5. 最低学历大专，有相关实习或项目经验者优先

诚聘TK跨境电商运营 1名（招聘需求如下） 暂不接受小白及实习，无经验请勿投简历！ 跨境电商运营主管 【岗位职责】 1.Tiktok店铺全局运营： 全面负责跨境店铺运营，包括选品、测评、打品、店铺维护及管理。制定并落地符合当地市场的运营策略，驱动店铺业绩稳定增长。 2.内容与流量建设：有一定剪辑能力，负责海外TikTok短视频账号投放、运营及内容规划（与剪辑师协作），提升转化。 3.广告与营销活动： 策划并执行广告投放，进行数据分析与优化；组织平台营销活动（如大促、折扣、优惠券），提升店铺曝光与转化。 4.数据分析驱动决策： 具备较强数据分析能力，能深度拆解流量、转化、客单、复购等核心数据，精准制定运营策略并落地优化。 5.团队协作与管理 ： 管理并培训运营团队成员，合理分配任务，促进团队协作，提升整体业务能力。 6.多渠道流量运营：熟悉平台流量运营规则，负责达人对接，以业绩和利润为导向，持续提升销售与利润。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，英语四级，1-3年以上tiktok平台或3年以上国内抖音平台运营/管理实战经验，精通平台运营逻辑、规则政策，有爆款打造、店铺业绩增长案例优先。 2. 对海外市场有一定了解，对海外社交媒体平台有深刻理解，熟悉其规则和用户行为；具备成熟的选品逻辑和市场敏感度； 3. 能够熟练解读运营数据（如流量、转化、销售、广告ROI等），发现问题并驱动策略优化；以业绩目标为驱动，积极主动解决问题。 4.熟悉供应链协同，库存管控、客户关系维护、能高效对接上下游，解决运营全链路问题。 5. 具备良好的团队沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力，适配跨境快节奏工作。 【薪资待遇】 1.综合薪资5k-12k，； 2.写字楼办公，近地铁，环境舒适，空调饮用水，办公设施齐全； 3.试用期3个月，以业绩为考核标准，超额完成业绩可提前转正； 4.晋升空间：专员—组长—运营主管； 5.上班时间:早上9：00-12：00 下午13：30-18：00；双休，法定节假带薪休。

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位描述: 1:电商项目，支持居家办公 2:公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3:只要努力干收益月入过万，上不封顶(肯学习，肯吃苦) 岗位要求: 1:对电商有兴趣 2:有一定思维逻辑踏实肯干 3:善于沟通有较强的语音表达能力特别说明 无需经验，无需工作地点，有专业人员一对一指导

深耕跨境电商运营，熟悉TikTok、阿里巴巴国际站等平台生态。在TikTok领域，擅长通过短视频内容策划、标签运营与达人合作提升品牌曝光，精准触达目标客群；在阿里巴巴国际站，精通产品详情页优化、关键词排名提升及询盘转化策略，助力企业拓展全球市场。具备跨平台资源整合能力，能根据不同平台特性制定差异化运营方案，有效提升店铺流量与订单转化率，为跨境业务增长注入动力。

福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+包住，配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月薪7000+） 职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生开放实习机会，并可开具实习证明。 2、参与线下产品运营与团队协作，协助上级完成各项对接任务。 3、入职后享受系统化专业培训，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续根据个人兴趣、能力与优势安排合适岗位。 优势： 1、提供免费住宿——温暖集体生活（配备冰箱、洗衣机及全套家电） 2、新员工享有带薪岗前培训，主管亲自指导 3、不限制相关工作经验，公司提供全面的带薪技能培训 晋升平台： 1、公司设有公开透明的人才晋升通道，具备完善的职业成长支持体系和人才培养机制。 2、定期组织主管岗位内部竞聘，助力员工拓展职业发展空间（涵盖公司制度、组织结构、薪酬政策、文化理念及产品知识培训）。 3、表现优异者有机会参与集团举办的2-4次大型会议交流。 工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00 地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406 最近公交站：坛子口立交南、坛子口立交东、坛子口西、自来水公司 最近地铁站：3号线十字街 乘车路线： 公交站（坛子口立交南）：BRT1路、BRT2路、89路、212路、248路、179路、29路、106路、123路、127路、176路 公交站（坛子口西）：146路、238路、864路、K204路 公交站（坛子口立交东）：10路、207路、206路、22路、52路、110快班、129快班、178快班、205路 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、五险一金、年终分红 职位亮点：无需经验，专人指导教学

1. 店铺日常管理 负责店铺日常维护、账号安全及合规自查，及时处理店铺绩效、违规提醒、账号申诉等问题，维持店铺健康权重与正常运营状态。 2. Listing搭建与优化 负责产品上架、Listing撰写与优化，精准筛选核心关键词，优化标题、五点、详情、图片及A+页面，持续提升链接排名、曝光、点击率与转化率，定期清理滞销链接。 3. 广告与活动运营 熟练操作站内SP/SD/SA广告，负责广告搭建、调价、否定词优化、预算管控与数据复盘，配合活动节奏调整定价与推广策略。 4. 库存与供应链对接 监控库存数据，结合销量、销量趋势及活动计划制定补货、调货计划，预防断货与积压，配合仓储、物流完成备货与入库，保障店铺稳定履约。 5. 客户售后与评价管理 处理客户邮件、咨询、退换货及订单纠纷，及时跟进Review、QA及差评问题，通过合规方式维护店铺评分与口碑，降低退货率和缺陷率。 6. 数据分析与策略调整 每日/每周/每月统计店铺销量、流量、转化、广告、毛利率等核心数据，完成运营复盘，总结问题并优化选品、定价、广告及运营策略，稳步提升业绩与利润。

入职签订实习协议，包住，接受小白，压力小，成长快 公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 【薪资待遇】 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 公司福利： 1、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 2、新员工入职带薪培训（晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理） 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

寻找有创业激情的长期稳定的合作伙伴

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情页等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，发现问题及时反馈并向上级汇报； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性要求），可接受转行人员，但需具备跨境电商基础认知，有志于在该领域长期发展，海投或无了解者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高收入的目标，也需具备踏实执行的工作作风； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以业绩为准； 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长； 6、文娱生活：定期组织节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。