【岗位职责】：如是985/211学历有专项学历津贴。　５－１０K区间 1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，研究市场动态及竞品情况，制定推广方案与销售策略，新人配备一对一指导； 2、收集并分析Amazon平台的市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名、增加曝光度，提高转化效果； 3、定期整理销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率与库存安全； 4、规划产品销售目标，主推爆款与精品路线，增强产品整体市场竞争力； 【任职要求】：如是985/211学历有专项补贴 1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力； 2、熟悉Amazon平台操作流程，了解平台规则者优先考虑，接受无经验但毕业于985/211院校的应届生； 3、思路清晰富有条理，具备良好的表达能力和团队协作意识； 4、性格积极乐观，责任心强且学习意愿高，能适应一定强度的工作节奏。 如是985/211学历有专项补贴 【福利待遇】 单双休模式； 1. 每年享有固定调薪机会； 2. 依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金； 3. 提供常态化培训支持，并为员工免费购置图书及学习资源； 4. 公司定期举办文娱休闲活动； 5. 享受法定节假日、节日福利、团体旅游及较长春节假期； 6. 配备独立健身房，地理位置便捷； 7. 建立健全的职业发展体系，提供广阔晋升空间，可逐级晋升至二档、三档、储备主管、主管、储备经理、经理！

【岗位职责】： 1、达成Amazon平台的销售目标与利润指标，合理控制库存水平，保障资金使用效率； 2、掌握各电商平台促销策略，协同平台资源开展营销活动，优化商品信息以提升转化效果，促进销量增长； 3、统筹品类规划相关工作，通过市场调研与数据分析完成产品生命周期预测、经营分析及预算编制； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展数据化分析； 5、熟练操作亚马逊后台系统，熟知平台规则与风控机制； 6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司设定的各项销售任务； 7、撰写产品英文介绍内容，整理并归档相关英文资料，完善商品详情页信息；制定推广方案并上架产品； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的市场拓展策略； 9、精通Amazon页面关键词布局与搜索优化，掌握提升流量与转化率的多种线上推广手段； 10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，能带领成员实现月度、季度及年度销售目标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有同类平台经验且曾带领团队者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、系统性思维与问题解决能力，以及资源整合和业务推动能力。985/211院校毕业者优先，享受专项学历补贴。 【福利待遇】 1.每年固定年度调薪；08:30-12:0013:30-17:30大小休 2.按国家规定购买社会保险； 3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料； 4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动； 5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期； 6.独立健身房，交通位置便利； 7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。

【岗位职责】： 6-11K区间及以上，985/211学历享有额外学历补贴。 1、达成Amazon平台的销售与利润目标，合理调控库存水平，保障资金高效周转； 2、掌握各电商平台促销机制，协同平台资源开展促销活动，优化产品信息以提升转化率，推动销量增长； 3、主导品类规划与管理工作，基于市场调研进行产品生命周期预测，编制经营分析及预算报告； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化用户体验；及时跟踪竞品动态，完成数据分析与应对策略制定； 5、精通亚马逊后台操作流程，熟知平台规则与风险防控要点； 6、全面负责Amazon店铺的运营与日常维护，确保完成公司设定的销售指标； 7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文资料，完善商品信息展示；制定营销方案并执行产品上架； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略； 9、精通Amazon站内搜索关键词优化，熟悉搜索引擎运作逻辑，掌握多种提升页面流量与转化的网络营销手段； 10、熟悉站内外推广渠道，具备带领团队实现月度、季度及年度销售目标的能力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon平台运营经验，具有一年以上亚马逊主管管理经历，有相关平台实操背景且有团队带领经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，系统性分析问题与解决问题的能力，资源整合及业务推动能力。 【福利待遇】： 上班时间08:30-17:30，实行单双休制度； 薪资范围4K-10K及以上，薪酬构成为底薪加提成； 1. 每年享受固定年度调薪机会； 2. 依照国家规定缴纳社会保险； 3. 提供定期专业培训，并为员工免费配备图书与学习资料； 4. 公司不定期举办文娱休闲活动； 5. 享受法定节假日休假安排及相关福利，包含团体旅游及较长春节假期； 6. 配备独立健身房，地理位置便捷； 7. 拥有健全的职业发展路径和广阔的成长空间。

【岗位职责】： ４-10K区间及以上 1、达成Amazon平台的销售与利润目标，合理管控库存水平，保障资金高效周转； 2、掌握各电商平台促销机制，协同平台资源开展营销活动，优化商品信息以提升转化效果，推动销量增长； 3、组织实施品类运营管理，通过市场调研与数据分析完成产品生命周期规划、经营分析、预算编制等工作； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展数据化分析； 5、熟练操作亚马逊后台系统，熟知平台规则及风险防控措施； 6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司设定的业绩指标； 7、撰写英文产品文案，整理相关英文资料，完善商品详情内容；制定营销方案并执行产品上架流程； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，拟定有效的推广策略； 9、精通Amazon页面关键词布局与搜索优化，熟悉各类提升流量与转化率的数字营销手段； 10、掌握站内广告与站外引流方式，具备带领团队实现月度、季度及年度销售目标的能力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon运营经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有平台实操背景且带团队者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、系统性问题解决能力以及资源整合与业务推动力； 985/211院校毕业者优先，享有专项学历补贴 【福利待遇】 1. 年度固定调薪机会；工作时间 08:30-12:00 13:30-17:30，大小周休息 2. 依国家规定缴纳社会保险； 3. 提供常态化培训支持，免费为员工购置专业书籍与学习资源； 4. 公司定期举办文娱休闲活动； 5. 享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期； 6. 设有独立健身房，地理位置便捷； 7. 健全的职业晋升体系，广阔的发展空间，诚邀您的加入。

【岗位职责】：赣州上班 4-9K区间及以上不等。 1、达成Amazon平台销售目标与利润要求，合理管控库存水平，提升资金使用效率； 2、掌握各电商平台促销规则，协同平台资源推进营销活动，优化商品信息以增强转化效果，助力业绩增长； 3、主导品类运营规划，通过市场调研进行产品生命周期管理，编制经营分析、预算等相关报告； 4、维护客户关系，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展数据化分析； 5、熟练操作亚马逊后台系统，熟知平台运营规范及风险防控机制； 6、全面负责Amazon店铺日常运营与维护，确保完成公司设定的销售任务； 7、撰写产品英文介绍内容，整理并完善相关英文资料，制定营销方案并执行产品上架流程； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略； 9、精通Amazon站内搜索关键词优化，熟悉SEO逻辑，掌握多种提升页面流量与转化率的数字营销手段； 10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，带领成员完成月度、季度及年度销售指标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上团队管理经验，有跨境电商项目经历且带过团队者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，善于系统性思考与问题解决，拥有资源整合及推动业务落地的能力。 【福利待遇】 上班时间08:30-17:30，单双休模式； 薪资区间4K-10K及以上不等，薪资结构是：底薪＋提成模式； 1. 每年固定年度调薪； 2. 按国家规定购买社会保险； 3. 提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料； 4. 公司不定期组织各种娱乐休闲活动； 5. 国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期； 6. 独立健身房，交通位置便利； 7. 完善的职业上升通道，极大的发展空间。

一、岗位职责​ 负责店铺日常运营，优化Listing，提升流量和转化率。​ 制定并执行广告投放、促销活动计划。​ 分析销售数据，调整运营策略。​ 处理客户问题，维护店铺评分，规避账号风险。​ 二、任职要求​ 大专及以上学历，1年以上亚马逊运营经验。​ 熟悉平台规则，掌握广告投放、FBA操作。​ 具备数据分析能力，英语可处理日常工作。​ 责任心强，能抗压，有团队协作精神。​ 三、薪资福利​ 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休，绩效奖金、培训晋升机会。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动顺利进行； 2.监控和分析电商平台的销售数据，提出优化建议； 3.与国际供应商沟通协作，确保产品供应链的顺畅； 4.组织和参与电商营销活动，提升平台知名度和流量； 5.解决跨境电商运营过程中遇到的各类问题，保证运营质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方面关系； 2.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力； 3.能够熟练运用电商平台工具，对电商运营有一定理解； 4.具备较强的问题解决能力，能在压力下保持工作效率； 5.有相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各项运营技能，持续优化产品标题、卖点、图文详情等内容，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级及时反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，需具备英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎转行人员，但须对跨境电商有一定认知，有意长期在该领域发展，无相关基础或仅海投者请勿打扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以实际业绩为准 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游及部门团建，年度大型年会抽奖环节礼品丰富，令人期待

岗位职责 1、Amazon店铺内部管理工作，负责亚马逊账户操作及管理，产品上架与推广，数据分析、维护与更新 2、新产品市场调研与协助开发，拟定新产品上架计划，制定营销推广策略; 3、能独立研究分析市场情报数据及竞争对手，制定工作计划和应变措施 4、精通站内与站外推广的多种方式方法，有打造亚马逊平台大件产品爆款的实战经验优先 5、定期对账号数据进行收集与分析并制作销售报表制定销售策略，完成销售业绩 6、对店铺有一定的风控管理能力，维护店铺健康稳定发展 7、对店铺或链接的年度销售目标负责 工作要求 1、本科及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、精通Amazon规则，曾取得过较好的大件产品运营业绩优先 4、对打造爆款及差异化运营精细化运营有自己的见解，熟悉各种网络营销推广方式 5、具备较好的市场敏锐度，较强的数据分析能力 6、个人规划明确，较强的逻辑思维、沟通表达能力，善于学习和分享 福利诱惑 1、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息。除法定节假日外，还享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期 2、五险：养老+医疗+工伤+失业+生育，保障员工基本福利 3、专业的培训体系，多方位提升员工技能、素养等，让未来的你更加出彩 4、享有员工下午茶，水果、零食、小冷饮，员工旅游，不定期聚餐唱K，那也是常有的事 5、绩效奖金、月度/季度/年度奖金、年底抽奖活动（礼品丰厚），这都不算事儿 6、每月5号准时、稳定的工资发放制度，14年零拖欠 7、公司目前处于快速发展中，有良好清晰的职业晋升通道

有经验的优先一起合作

招聘前台 地中海假日酒店，薪资2800-3000元，上一休一，8点半到次日8点半，12点以后可以休息，有单独的休息室，提供免费工作餐，有意者联系（付）

找长期挖机驾驶员，过完年初8上班，

铂林酒店招聘 配菜阿姨多名，工资面议，月休四天，有意者联系杨

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九江瑞昌招聘炒菜师傅 炒菜1到2年的 人听话工资7000元 工资准时发放初五上班 钟

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！ 1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。 2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。 4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。 岗位职责： 1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。 2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。 3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。 4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。 福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。 工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！ 诚邀加入，携手共拓跨境电商新篇章！

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 嘿嘿公司年假2周哦~~~ 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g及宽带相关产品的宣传运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 应届生毕业生需要什么？ 能力---收入---发展 非应届生需要什么？ 稳定---收入---晋升 欢迎有意向的小伙伴前来投递简历~~~

别让你的才华在原地“积灰”啦！这里都是年轻人00后，我们这不画饼，不忽悠，有钱给你赚。，就连老板都超nice！快来把你的本事亮出来，一起带薪搞事业 薪资待遇：5500+提成 福利： 1.包住免水电 2.公费旅游团建 3.下午茶零食随便选 4.，提供实习证明 工作内容：主要是辅助领导一起完成项目合作 任职要求： 1.能摸鱼，但是要会干活 2.能来事，性格活泼开朗 3.可小白，但要会学习

诚聘线上店铺运营专家（全平台实战派） 【核心战场】 ·多平台操盘：主导天猫/京东/拼多多/抖音/快手等至少2个平台的店铺全流程运营（涵盖商品管理、活动策划、视觉优化与用户运营）。 ·流量攻防战：制定站内外整合推广策略，精准控制推广ROI，推动UV价值提升20%以上。 ·数据炼金术：建立数据追踪体系，输出日/月度运营报告，针对性优化转化路径各环节。 【我们需要你】 硬核门槛： ·具备2年及以上电商平台实操经验。 ·精通至少1个主流平台深度运营方法论（如淘系搜索机制/抖店商品卡运营等）。 能力六边形： ·数据分析：熟练运用生意参谋/抖店罗盘等工具，快速识别流量波动核心原因。 ·营销嗅觉：独立操盘过3次及以上S级大促项目（如618/双11/平台品类日等）。 【专属福利大礼包】 ·薪酬发展：月薪4-10k（能力突出者可面议突破上限！） ·零食管够：新品优先试吃，胖了算公司的。 ·法定假期：法定节假日照常享受，传统节日礼盒准时送达。 ·阶梯成长体系：资深运营1对1指导+核心人才外部研修机会。 ·有温度的团队：设置全员级与部门级双线团建机制。

性别不限，会剪辑，做过矩阵的优先考虑

需求岗位：亚马逊运营专员数名（可接受25届毕业生小白，不接受实习生） 一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊平台的日常运营维护，独立操作账号、发布商品，处理订单及客户邮件； 2、根据产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成数据分析相关工作； 3、学习掌握亚马逊平台各项运营技能，持续优化标题、卖点、图片、详情页等内容，提升产品曝光率； 4、对店铺运营情况及账号安全进行监控分析，定期总结汇报，及时向上级反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性条件），需具备一定相关经验，有志于长期发展跨境电商领域，海投或无基础者勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备踏实肯干的精神； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行安排半天出勤（5.5天制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即办理五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考评机会，转正与晋升均以业绩为依据 5、培训机制：实行导师带教制度并配套系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富） 工作地点：南昌市红谷滩区地铁大厦双子塔A1栋26楼 欢迎符合条件的伙伴踊跃加入！

岗位职责： 1、负责独立站的搭建，完成网站部署及日常运维工作； 2、负责独立站产品的整体运营管理，包括商品编辑、上架及优化，提升站点访问量与转化效果； 3、通过海外社交平台Facebook、Google开展推广运营，增强独立站品牌曝光度； 4、制定各阶段销售目标，定期复盘销售数据，推动产品销售业绩增长； 5、对网站运营相关数据进行整理与分析，持续优化运营策略。 任职资格： 1、具备从零搭建网站的能力，熟悉Shopify、WordPress建站流程； 2、有半年以上Shopify、WordPress独立站全流程运营经验者优先； 3、具备Facebook/Google广告投放实操经验者优先； 4、熟练使用常见网页设计工具及网络检索工具，掌握网站开发、运行维护基础知识； 5、持有大学英语四级或以上证书者优先； 6、中共党员优先考虑

拼多多百货类目 招运营组长 前两个月打品店铺日常维护，第三个月发展团队

岗位职责： 1、负责产品上新及旧品优化工作，推动公司实现业绩战略目标，提升产品对销售的贡献度及门店对产品的接受度 2、独立制定产品上市计划与新品推广方案 3、调研竞品情况与市场活动，通过多渠道（微信、微博、小红书等互联网平台及供应商资料或实地考察）收集市场信息，把握产品流行趋势，明确产品定位，提出研发方向建议 4、主导产品研发、包装设计、定价策略、上架执行等全流程管理 5、基于历史销售数据，制定新品上市规划与节奏安排 6、制定门店新品制作流程、产品卖点说明、陈列规范及宣传布置标准，组织培训并跟进落地执行，上架后监督门店执行情况 7、汇总门店反馈意见与顾客使用体验，结合实际运营情况，确定新品留存或淘汰方案 8、掌握顾客对产品的满意度，根据市场动态及时提出价格、工艺、外观等方面的优化建议与实施方案，增强产品体验与价值感知 9、定期巡店检查，持续跟踪分析商品大类表现、新品销售数据及损耗情况，形成分析报告并制定改进措施 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑 2、有1年以上相关行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资福利： 1、薪资：试用期4500-5000，转正5000-5500，具体面议后确定 2、工作时间：朝九晚六，月休4天 3、福利：五险、工龄奖金、团建活动、生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站店铺的日常维护与运营，提升产品曝光量及订单转化效果； 2.策划并落地线上推广活动，提升品牌在海外市场的影响力与竞争优势； 3.跟踪分析平台运营数据，持续优化商品展示方式与营销方案，增强用户活跃度； 4.统筹协调内外部资源，保障各项运营工作有序推进，助力销售目标达成； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业背景优先考虑； 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略； 3.熟悉阿里巴巴国际站平台规则及操作流程，有实操经验者优先； 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效完成项目执行任务；

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