诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

江西项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：6000-8000元，三证齐全 值班员：1年以上经验，综合薪资：4000-6000元，三证齐全 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作，建立并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，同步完善电站运行相关档案记录； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好完整巡检记录； 4、定期检查高低压线路及设备运行状态，及时识别隐患并组织整改，确保供电安全； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【工作职责】 云基础设施（IAAS）：突破技术极限，深耕云计算前沿方向，持续优化计算、存储、网络等核心模块，致力于构建高稳定、高安全的底层云平台，在性能与成本之间实现长期平衡，不断提升产品技术优势。 AI基础设施（AIinfra）：构建并完善支撑大规模机器学习、深度学习及高性能计算（HPC）的底层架构体系，聚焦高性能网络设计、通信库与算子调优、训练推理框架优化、数据加速工具链研发，全面提升AI任务执行效率。 【岗位要求】 我们期待你在以下某一领域具备深厚积累或强烈热情： ●计算、虚拟化：深入掌握分布式计算原理，熟悉主流深度学习框架（如TensorFlow/PyTorch），了解CPU/GPU虚拟化相关技术 ●存储：理解存储系统底层机制（块、文件、对象存储），知晓SSD硬件特性，对SPDK、分布式一致性协议、高性能存储方案有研究兴趣，致力于攻克超大规模分布式环境下的存储性能与可靠性挑战 ●网络：掌握网络体系结构与通信协议，关注云网络演进、智能网络系统、RDMA、InfiniBand、集合通信等先进技术，专注解决大型分布式系统的网络瓶颈问题 ●顶会论文获奖者：若你在其他技术领域已有突出成果 ●编程高手&ACM竞赛：具备扎实编程功底，出色算法能力与复杂问题拆解经验，在ACM/ICPC等高水平编程赛事中取得优异成绩 ●若你对技术充满热忱，积极拥抱新知，学习能力强，即使当前经验未完全覆盖上述要求，也欢迎加入——我们重视潜力与热情。

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

招聘库管1名。要求年龄18-45岁，会使用Excel制作台账，熟悉仓储流程，有食品仓储经验者优先。需细心踏实，服从排班。工作内容包括负责货物出入库登记、系统录入与月度盘点，确保账实一致，做好仓储防潮、防火、防盗管理，及时上报库存异常。薪资为3000-4000元/月，缴纳五险一金。试用期为3个月，试用期内薪酬按转正后工资的80%计发。工作地址位于江西省抚州市东临新区红亮垦殖场红亮大道北侧。

鹰潭市贵溪市招氩弧焊

招聘：江西小炒厨师，工资1万左右，年龄40左右。付厨。工作地：北京市，电话：.吴。

招一蒸饭，打杂阿姨，外卖店，工资3500，月休两天，做好工资可以加点，中铁四局这边，电话，下午一点以后打

招聘健身教练。要求年满18周岁。薪资待遇优厚。工作地址位于邻里荟无限铁馆。

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2,在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资6000到7000左右,转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2,在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资6000到7000左右,转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2,在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资6000到7000左右,转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

招生岗位[烟花] 光伏/风电运维运维员 要求[烟花] 年龄20-35岁，中专及以上学历，机电相关专业，具备三证，有半年以上经验，有团队意识和执行力。 薪资待遇[烟花] 试用期3个月，转正后综合薪资4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，其他福利待遇以企业规定为准。

岗位职责: 1. 负责ERP/MES系统的整体规划、架构设计及落地执行 2. 梳理并优化制造环节流程，提高生产运作效率 3. 保障系统持续稳定运行，快速响应并解决突发故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应变化，融入多元化的协作环境 3. 持续追踪产业技术发展，主动提升专业能力与工作效能

岗位职责： 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺动作的持续改进与升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标提升； 3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养，提升维修人员专业水平，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，保障运维效率； 4、推进AI智能系统开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

任职要求 1.具备3年以上一线运维实战经验，面对故障具备清晰的排查逻辑，擅长结合实际情况，运用各类工具及可用资源逐步定位并解决问题 2.掌握容器化技术，熟练使用Docker，具备Kubernetes（k8s）实际应用经验 3.熟悉主流服务器操作系统，包括Windows与Linux系统，能通过PowerShell、Shell、Python等脚本语言处理日常运维任务 4.了解服务器虚拟化技术原理，清楚虚拟化在业务中的作用与实现方式，对配套的存储、网络架构有一定理解，具备服务器、网络、存储整体架构的认知能力 5.有Zabbix、Prometheus等监控系统的使用经验，在实际工作中通过监控发现并解决过系统或服务异常问题 6.热衷于运维岗位工作，愿意融入团队，能够将个人运维实践积累转化为标准化流程与体系，持续优化运维效率 7.熟悉服务器硬件结构、维护操作及相关性能指标 岗位职责 1.深入理解公司软件产品的技术架构、部署路径及资源需求，优化部署方案，协同业务团队完成项目系统的部署实施 2.基于现有运维体系，借助成熟工具或自主开发辅助工具，逐步构建适配公司业务场景的运维流程，降低业务部署与后期维护的复杂度 3.跟进运维领域新兴技术与发展趋势，积极参与运维体系的建设与完善 4.承担数据中心日常运维保障工作，确保系统稳定运行 5.根据项目需要偶尔出差（主要为广东、湖北方向），负责现场实施与交付任务

以下是电力运维工程师招聘岗位的职责示例： 1.电力设备运维 -承担电力设备的日常巡检、运行监控、维护及保养任务，保障设备稳定运行。 -对设备运行状态进行实时跟踪与分析，提前识别并消除潜在风险和异常情况。 2.故障处理与抢修 -迅速应对突发设备故障，精准定位故障源头，实施高效修复措施，降低停电影响范围。 -参与重大事故及突发事件的应急抢修，确保电力系统快速恢复运行。 3.检修与维护计划 -编制电力设备周期性检修计划与维护策略，并按计划落实各项检修任务。 -负责检修过程的质量监督与完工验收，保证设备修复后达到规定性能标准。 4.技术改进与优化 -跟踪电力运维领域的新技术发展，提出切实可行的流程优化与工作改进建议。 -协同开展设备技术升级与改造项目，提升系统运行效率与长期可靠性。 5.数据记录与报告 -完整、准确登记设备运行参数、维护日志及故障处置详情。 -汇总编制运维工作报告，归纳经验教训，定期向上级反馈设备运行整体情况。 6.安全管理 -严格执行电力安全作业规范，杜绝违规操作，保障人员与设备安全。 -参与建立和完善运维安全管理制度及应急响应预案。 7.必须持有低压电工证，无证者请勿投递

岗位职责: 1. 负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护，涵盖计算机网络、软件系统及硬件设备等方面。 2. 保障系统安全稳定运行，及时处理系统故障、病毒攻击等突发问题。 3. 执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作，确保信息数据的安全性与完整性。 任职要求： 具备相关岗位工作经验者优先考虑

岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握Linux操作系统及网络协议相关知识，具有较强的学习能力与问题分析解决能力； 3、负责云服务器及业务系统的日常运维与监控工作，能够快速排查并解决系统故障与性能问题，确保服务稳定高效运行； 4、具备良好的沟通协作能力，能够积极配合团队完成各项任务； 5、参与自动化运维平台的搭建与持续优化，运用Shell/Python等语言开发脚本，实现巡检、告警、部署和恢复等操作的自动化； 6、协助开展系统安全加固、日志审计与合规性检查，保障系统数据安全及用户信息防护到位；

岗位职责： 1.空气站日常运维巡查，监测设备维护。 2.台账记录（周报表、月报表、季度报表、半年报表、年度报表）。 3.数据审核（日常报表），数据平台上传，定期反馈报告，编写大气VOCs月度数据分析报告等。 4.预警报告分析、气象分析。 任职要求： 1.有挥发性有机物vocs设备以及非甲烷总烃设备运维工作经验。 2.常规六参运维检查经验。 3.交通污染源数据分析工作经验。 4.空气站运维证书。

招聘：电信宽带安装工程师 薪资：4000.0-10000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 负责电信宽带的安装与调试工作，确保网络连接稳定可靠。 2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持，解答客户的疑问。 3. 定期巡检维护现有设备，及时发现并解决潜在问题。 4. 负责片区电信老用户的维系 岗位要求： 1.工作认真负责，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有较好的服务意识！ 2.无经验者也可以入门，有专业师傅传教！

1、负责机电系统设备的日常运行模式、参数及状态的实时监控； 2、负责消防报警系统、联动控制系统、气体灭火系统、应急广播系统、程控电话系统、安防监控系统及联网报警系统的日常监控与维护协助； 3、保障所辖区域内设备设施的安全稳定运行，定期检查设备技术状况，发现异常及时调整，遇故障迅速处理； 4、依据《慧云智能化管理系统运行标准》对设备运行数据进行记录归档，制定慧云系统维保方案并落实执行； 5、负责本专业系统设备技术资料的收集与整理，绘制系统图纸，健全和完善设备技术档案。

工作内容 1、负责监控设备的部署与调试，保障系统稳定运转。 2、依据项目实际需要，完成系统参数设置及性能调优，增强监控效能。 3、对接客户需求，及时响应并解决技术问题，提供专业技术支持与实施建议。 任职要求 1、具备扎实的技术功底和实操能力，能独立分析并处理现场技术故障。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效沟通。 3、工作态度严谨，责任心强，能够适应动态调整的工作节奏与环境变化。

服从粤闽赣区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档与隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季“送清凉”福利，冬季“送温暖”福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。