
图文排版
单位名称:苏州越新纸箱包装有限公司
招聘岗位:排版设计1名
职位要求:熟练AI,PS或者CDR软件,工作效率高
细心,责任心强,有条理日事日清,
主要工作流程:设计排版纸箱版面,系统内下单对接客户
薪资范围:5k+,
公司福利:每月休4天,有中午和晚上工作餐但是不包住宿
工作时间:早上7:40-17:30
联系电话:
工作地址:苏州市吴江区七都镇巨通集团(靠近浙江湖州南浔)
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
排版员
5-8千/月
排版设计1-3年大专机械工艺图机械结构图机械装配图
【工作内容】
- 依据机械加工图纸和装配图纸开展工艺分析及排版方案优化;
- 参与下料工艺流程的制定与改进,推动生产效率提升;
- 与技术团队协作,完成图纸修订及工艺参数调整等相关工作。
【任职要求】
- 具备1年以上机械行业排版、数控切割套料工作经验,熟悉机加下料工艺者优先;
- 能够准确识读机械加工图与装配图,具有较强的图纸解析能力;
- 熟练掌握CAD、FastCAM等排版软件,可独立承担套料排版任务;
- 熟悉常用办公软件操作,具备基本的图纸修改与工艺改善技能。
激光排版员
4-6千/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责激光切割图纸的排版设计与优化,提升材料利用率和加工效率
2. 根据工艺要求完成钣金件展开、套料及NC程序辅助生成
3. 与结构设计、工艺及生产部门协同,确保排版方案符合制造规范与设备限制
4. 维护标准件库、常用工艺参数及排版模板,持续优化排版流程
5. 对接客户图纸,进行技术可行性分析与排版方案沟通
任职要求:
1. 熟悉激光切割工艺及钣金加工基础知识,了解常见材料特性与公差要求
2. 精通FastCAM、SigmaTEK、Lantek或同类排版软件,具备实际项目应用经验
3. 具备良好的空间想象能力与结构理解能力,能准确识别二维图纸与三维结构关系
4. 工作细致负责,具备较强的问题解决意识与跨部门协作能力
5. 学历不限,有电气成套或精密钣金行业排版经验者优先
动力系统研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科摩托车发动机
一、工作内容
1、承担摩托车新产品的研发与设计任务;
2、参与摩托车发动机或整车性能测试及优化改进;
3、负责车型技术标准制定,以及发动机和零部件图纸的维护与更新;
4、配合品质管理部门完成产品质量异常问题的分析与处理。
二、任职要求
1、本科及以上学历,能源与动力、车辆工程等相关工科专业优先;
2、具备3年以上车辆发动机领域工作经验,熟悉摩托车发动机工作原理及相关技术;
3、具有良好的问题解决能力和团队合作意识。
三、福利待遇
1、入职即办理五险一金,额外享有公司提供的意外伤害保险;
2、提供免费食宿,每日三餐全免,每周发放一次免费水果;
3、享受国家规定法定节假日,工作满一年可享带薪年假;
4、公司定期开展各类活动,包括员工旅游、篮球赛、技能竞赛、年终晚会等。
环形变压器研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员10年以上高中环形变压器高频变压器低频变压器
岗位职责:
1. 承担环形变压器的方案设计、开发及性能提升工作
2. 负责样品制作、性能测试及相关技术资料的整理与编写
3. 协同生产团队处理生产环节中的技术难点与工艺问题
任职要求:
1. 掌握环形变压器的基本原理与生产工艺流程
2. 具备独立开展技术分析与问题排查的能力
3. 熟练操作相关设计工具及常用办公软件
苏州常熟市服装工厂,生产夹克羽绒服,招品质管理
9千-1万/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
男装工厂,生产男款夹克羽绒服,招品质管理
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
喷粉车间主管
1.2-1.4万/月
主管5-10年中专/中技半导体部件,机器人部件有生产管理经验
对喷粉技术精通,粉未为高光、平光、砂纹。有半导体行业零件加工经验,有日常管理经验,要求工作经验3-5年。缴纳社保,常日班加班另计。
储备干部
4-6千/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业:中专及以上学历,机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。
工作经验:具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验,熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。
具备基础的机械识图、设备调试能力;
能熟练操作常用办公软件及基础工业软件;
有较强的安全意识和责任心,能适应工厂的排班制度。
年龄:20-35岁
项目主管/生产主管(江苏启东)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专车间主管
工作职责:
1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施;
2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控;
3. 组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项;
4. 管理现场施工人员,科学调配工作任务;
5. 在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责;
6. 受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理;
7. 定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议;
8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 熟悉制造类项目的管理流程;
2. 具备良好的对内对外沟通协调能力;
3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作;
4. 了解工厂内部生产运作流程;
5. 持有中国C1驾驶证;
PMC 主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
任职资格:
1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑
2. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并协调生产计划与实施进度,确保按时满足客户交货需求
3. 完成上级交办的其他工作任务
扬州机电产品研发生产工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科机电相关专业智能化技术机器人技术电力电子技术机械设计
1. 热爱电力电子产品的研发生产工作,具备丰富的专业知识,对电力电子、仪器仪表、机械结构等有自己的丰富经验。
2. 参与公司的科技项目的研发过程,负责解决电子、机械等相关有经验的工作。
3. 公司的主要客户是江苏省内各个供电公司,需要能够在省内出差。
4. 阅读、书写技术文件的能力强,能够自己负责研发报告、技术报告等文件的起草。
调试工程师(应届毕业生)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养控制柜变频器
废气治理工程及配套工艺设计;
1、负责废气处理设备的调试工作
2、承担废气治理设备的售后支持服务
3、能接受长期出差安排
4、熟悉工厂供电系统,具备识读电气图纸能力,掌握PLC控制原理
5、有相关工作经验者优先考虑,薪资可面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、周末双休、创业公司、餐补
药品生产班组长/车间主管(J15783)
1-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1. 在部门计划及产线主管的指导下,落实本班次、本组人员的日常管理与生产任务执行,保障生产安全有序进行;
2. 依据岗位标准操作规程开展作业,准确完成生产过程中的各项记录填写;
3. 按照规定要求实施设备的日常维护、清洁及保养工作;
4. 协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务;
5. 生产过程中如遇异常或偏差情况,需及时上报并采取应急措施,参与原因排查与分析;
6. 参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力和动手操作能力;
3. 有制药行业生产实操经验者优先;
4. 能够适应倒班及夜班工作安排;
5. 具备一线班组管理经历者优先考虑。
机械加工工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专三菱西门子数控车床
1. 具备机加工调试实践经验,精通编程与调机操作,曾独立负责多种零部件调试项目的实施,通过工艺改进与流程优化,显著提升生产效率,同步降低产品不良率,确保产品质量稳定可靠。
2. 擅长加工过程中异常问题的根源分析与对策执行,运用节拍优化、工艺调整等手段,推动生产流程效率实现持续平均提升。
3. 熟练操作高端加工设备,能够精准设定并控制设备运行参数,保障高精密零部件加工任务高效推进,产品一次合格率稳定在95%以上。
4. 熟悉常用编程软件的实际应用,可独立完成零件的程序编写与建模工作,为高精度加工提供有力技术支持。
5. 精通三菱、西门子等数控系统调试技术,对机床性能特点、运行状态监控及故障诊断处理具有丰富现场经验,能迅速应对设备运行中的各类突发问题。
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标;
2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作;
4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有丰富的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生;
3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
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