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排版员
5000-8000元/月
排版设计1-3年大专机械工艺图机械结构图机械装配图
【工作内容】 - 依据机械加工图纸和装配图纸开展工艺分析及排版方案优化; - 参与下料工艺流程的制定与改进,推动生产效率提升; - 与技术团队协作,完成图纸修订及工艺参数调整等相关工作。 【任职要求】 - 具备1年以上机械行业排版、数控切割套料工作经验,熟悉机加下料工艺者优先; - 能够准确识读机械加工图与装配图,具有较强的图纸解析能力; - 熟练掌握CAD、FastCAM等排版软件,可独立承担套料排版任务; - 熟悉常用办公软件操作,具备基本的图纸修改与工艺改善技能。
激光排版员
4000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责激光切割图纸的排版设计与优化,提升材料利用率和加工效率 2. 根据工艺要求完成钣金件展开、套料及NC程序辅助生成 3. 与结构设计、工艺及生产部门协同,确保排版方案符合制造规范与设备限制 4. 维护标准件库、常用工艺参数及排版模板,持续优化排版流程 5. 对接客户图纸,进行技术可行性分析与排版方案沟通 任职要求: 1. 熟悉激光切割工艺及钣金加工基础知识,了解常见材料特性与公差要求 2. 精通FastCAM、SigmaTEK、Lantek或同类排版软件,具备实际项目应用经验 3. 具备良好的空间想象能力与结构理解能力,能准确识别二维图纸与三维结构关系 4. 工作细致负责,具备较强的问题解决意识与跨部门协作能力 5. 学历不限,有电气成套或精密钣金行业排版经验者优先
风管排版员
1.2-1.5万元/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责 图纸对接与审核 接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。 澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。 风管拆图与展开排版 用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。 合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。 优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。 算量与生产文件输出 精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。 生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。 技术支持与现场配合 向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。 配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。 跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。 文档管理与优化 整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。 总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。 维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。 任职要求(常见) 熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。 能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。 细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。 1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
岗位内容: 1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本,减少损耗,并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求: 大专及以上学历,专业不限 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观,具备较强的适应力与抗压能力
其他生产营运人员1-3年本科文本分析语义分析LANGCHAINLLAMAINDEXPythonAGENT提示词EmbeddingLLAMAQWEN
本岗位驻佛山项目现场,若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发: √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现,构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程(Workflow),保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制: √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架,深入掌握其核心模块(Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks)运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行改造或性能优化,突破原生组件在复杂场景下的功能限制。 3. RAG 与知识增强: √ 搭建并持续优化检索增强生成(RAG)技术体系,涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进(如混合检索、重排序)等环节,提升输出结果的精准度与时效性。 √ 有效抑制幻觉现象,确保智能体回复内容具备可验证路径与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优: √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令体系,结合思维链(CoT)、少样本学习(Few-Shot)等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制,推动提示策略的持续迭代升级。 5. 性能优化与工程化落地: √ 成本控制:通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式,降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性增强:构建异常捕获与重试机制,提升系统在工具失败、网络波动或恶意输入情况下的容错能力。 √ 延迟优化:识别系统瓶颈,优化并发处理与流式响应流程,缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:具有 2-3 年以上软件开发经历,其中至少 2-3 年聚焦于大模型应用(LLM)或 Agent 系统开发。有完整参与 LLM 应用从零到一落地项目者优先考虑。 3. 技术栈要求: √ 精通 Python 开发,熟悉异步编程、API 设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 中至少一种主流 Agent 开发框架,并阅读过其核心源码。 √ 了解主流大模型(如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等)API 特性及微调(Fine-tuning)流程。 4. 核心能力: √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论,具备结构化 Prompt 库建设经验。 √ 熟悉向量数据库(如 Milvus, Chroma, Elasticsearch)及 Embedding 模型的实际应用。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力,可量化评估 Agent 的准确率、召回率和响应速度。 5. 综合素质: 对 AI 前沿技术保持高度关注,具备良好的英文技术文档阅读能力。 拥有较强的逻辑思维与问题拆解能力,能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent(多智能体协同)系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧,有构建复杂自定义工具链的实践经历。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地项目经验。 4. 熟悉模型量化、本地部署(vLLM, Ollama)及私有化大模型搭建流程。
女鞋设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女鞋休闲、时尚休闲风格森系风格文艺风格时尚风格简约风格
岗位职责: 1. 主导女鞋系列产品从概念到成品的原创设计工作; 2. 分析并应用当下女鞋时尚潮流趋势,实现产品化落地; 任职要求: 1. 具备3-5年高端女鞋独立开发经验,熟悉从创意设计到量产交付的完整流程; 2. 拥有国际化的时尚敏感度,能准确捕捉并转化女鞋流行元素; 其他信息
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等); 2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品的转运工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑; 3、准确记录各环节生产数据(包括产量、合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点,并提出可行性优化建议; 4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位、环境维护及设备清洁工作,确保车间作业环境整洁规范; 5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员安全相关制度,协助组织安全培训、风险排查和应急演练活动。 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与学习能力,积极进取,乐于接受挑战,具备强烈的目标意识和逻辑思维能力; 2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的应变与问题处理能力; 3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
其他生产营运人员月结3-5年大专CNC编程发那科西门子广数工艺优化生产流程优化数控车床
工作内容: 1. 依据图纸制定装夹方案,并完成调试与优化; 2. 熟练操作数控车床及CNC设备,负责加工工艺制定与程序编写; 3. 配合生产部门,提供生产过程中所需的技术支持; 4. 协同团队成员,高效完成各项生产任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械或数控相关专业优先; 2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验; 3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件; 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 工作态度严谨,细致认真,责任心强。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、聚焦利润:深入业务场景,识别人力资源对利润影响的关键环节,统筹资源并实施全流程跟踪与考核,助力利润目标实现; 2、招聘管理:依据公司战略推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应各部门用人需求; 3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,建立人才培养与提升的闭环机制; 4、文化管理:通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务方向不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先; 3、素质能力:具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识; 4、能熟练操作常用办公软件
液压系统设计师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压系统SolidWorksAutoCADCATIA
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作,确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力,同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用,有项目管理实践经验者优先考虑。
铲车司机1-2人日结
苏州北站附近工地20铲车司机,离得太远就不要联系了,找代班,40元一小时,能干的再联系我,非诚勿扰,谢谢
苏州 相城区
8月29日 22:29拨打电话
保安保洁绿化
大庙一物业公司招聘:1、小区保安,广场保安:若干名,年龄55-64岁,身体健康,能吃苦耐劳,月薪2400元,有过节福利。(有保安证、退伍军)2、保洁员:若干名,年龄62岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,月薪1800元,有过节福利。3、绿化工,会修剪,会使用机器,干活利索,65岁以下,月薪2200元,有双节福利。联系电话:
徐州
8月29日 22:27拨打电话
苏州虎丘区招氩弧焊
400-550元/天
氩弧焊工20人以上
苏州市虎丘区招氩弧焊
苏州 虎丘区
8月29日 22:27拨打电话
苏州吴江区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
苏州市吴江区招工地小工/杂工
苏州 吴江区
8月29日 22:26拨打电话
工厂搬运工夜班补贴加班补贴日结
15天工期,人走账清18-50岁湿巾厂,时间7.30-7.30白班160/天,夜班180/天需要上班可以联系:
宿迁
8月29日 22:26拨打电话
排版
7000-8000元/月
图文排版
懂图纸,和石材的特性,可以自主根据要求,对石材进行追纹、对色,细心严谨,尺寸概念强,能接受随时加班。
CDR设计师
4000-7000元/月
排版设计1-3年大专CDR带薪假期现场办公周末单休餐补加班费有平面设计经验/技能包装设计甲方公司1-3年平面设计经验
【岗位职责】 1. 负责设计和制作CDR文件,确保设计质量和效果。 2. 根据项目需求,进行创意设计和版面排版。 3. 与团队成员合作,完成设计任务并确保按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够准确理解和执行上级的设计要求。 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力,能够不断提升自己的设计技能和工作效率。
排版设计
5000-7000元/月
图文排版1年以下本科
1、负责公司重要活动、大会、标杆宣传等视频的独立策划、拍摄、制作、剪辑,按时、高 效、高质量完成 2、负责公司微信公众号、视频号、抖音号、等短视频平台相关的视频拍摄和剪辑,主要以企业文化宣传为主,视频次之、负责公司重要活动、获奖、大会、内部标杆等宣传照片的拍摄、修图等工作 3、良好的文案功底,突出文案特色,做好文案汇编与排版 4、能够进行电脑的基本操作、思路清晰、沟通能力强,文字功底良好,能够驾驭深度宣传  稿件的采写。
图文排版设计
4000-5000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位职责1. 发布图文内容。 2. 回复用户。 【岗位要求】 1. 喜欢刷小红书或者抖音。 2. 打字快。 【工作时间】 早九点半到六点半,周日固定休息,法定节假日正常带薪休。 【薪资待遇】 1. 无责4500+提成,每月15号固定发薪。 2. 基础底薪可达6000+,能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。 3. 不是销售!!!不打电话!!!
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责门店日常宣传物料的设计与排版,包括海报、易拉宝、宣传单页等 2.独立完成打印、复印、刻章等基础文印服务,确保输出质量与时效 3.协助盯店运营,维护店内视觉形象,及时更新陈列及促销物料 4. 根据业务需求快速响应设计修改,配合市场推广节奏高效交付 5.管理设计源文件及素材库,保障资料规范归档与复用 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备基础印刷知识,了解常用纸张、工艺及输出规范 3.工作细致耐心,有较强的责任心和执行力 4. 具备良好沟通能力,能准确理解需求并落实执行 5. 学历不限,有文印店、广告公司或零售门店设计支持经验者优先
产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责: 1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务; 2. 参与新项目的技术报价支持工作; 3. 负责新项目制造工艺的设计与实施; 4. 统筹管控新项目在开发周期、成本等方面的执行情况; 5. 推进量产阶段产品生产工艺的优化升级; 6. 开展量产产品相关技术问题的分析与解决。 任职要求: 1. 具备汽车内外饰类产品开发相关经验; 2. 掌握手工包覆工艺流程; 3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等生产工艺; 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 能适应频繁出差的工作安排; 6. 26届应届毕业生亦可申请; 8. 熟练掌握驾驶技能,拥有私家车并能自驾出行。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求 本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人员发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效稳定运行与持续成长; 2、项目管理与研发执行:明确研发方向与项目时间节点,主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作,全程跟踪项目进展,协调内外部资源,及时解决关键技术难题; 3、技术决策与创新优化:评审产品设计技术方案,推动产品性能提升,提出系统性改进措施;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略规划提供专业建议与支持; 4、资源与预算管理:科学配置研发所需人力、物料及其他资源,控制研发成本与预算支出,确保项目按时交付并符合质量标准; 5、产品支持与质量管理:参与产品前期策划与方案设计,响应客户技术反馈与质量异常情况,组织技术转化、工艺改进工作,统筹各类技术文档的编写与归档管理; 6、外部沟通与合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术协作项目洽谈,评估合作技术方案的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结大专
工作职责: 1. 协助人事部门办理生产车间员工的入职、离职等相关手续 2. 处理车间人员请假、休假、加班及考勤等日常事务 3. 负责生产车间各类数据报表的收集与统计工作 4. 完成生产车间交办的其他相关事务 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计学、行政管理或工业工程类专业优先考虑 2. 熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力 3. 熟悉制造业生产运作流程,有生产计划、物料管理或车间文员工作经验者优先 4. 具备...
液压工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压设备液压系统
液压工程师: 需要具备跨学科的知识体系和实践经验,涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力: 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识:静力学、动力学、材料力学(应力分析、变形计算),尤其是起重机设计中的载荷计算(如动载荷、惯性载荷)。 - 机械设计:熟悉标准机械零件(如齿轮、轴承、传动轴)的设计与选型,掌握起重机金属结构(主梁、支腿、行走机构)的设计原理。 - 材料力学:了解钢材性能(如Q345B高强度钢的焊接性)、防腐处理(热镀锌、喷涂工艺)及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理:流体力学基础(伯努利方程、压力损失计算)、液压泵/阀/缸的选型(如柱塞泵的排量计算)、系统回路设计(开式/闭式回路)。 - 系统集成:能设计抗冲击的同步控制系统(如双液压缸同步升降的闭环控制),解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断:熟悉液压系统振动、噪声异常的根源(如气蚀、泵磨损),掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术:应用倾角传感器(防倾覆)、压力传感器(实时负载监测)、编码器(行走位置反馈)。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析:使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真,优化结构减轻重量。 - 稳定性计算:抗风载设计(如计算风压对迎风面积的影响)、支腿接地比压校核(防止地面沉陷)。 - 疲劳分析:根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准:熟悉ISO 4306(起重机术语)、ISO 12488(起重机公差)等。 - 安全法规:符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求(如钢丝绳安全系数≥5),设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求:了解CE认证流程、特种设备制造许可证(如中国TSG Q7001),如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制:通过模块化设计降低制造成本(如标准化液压阀块),优化供应链管理。 - 现场调试:解决安装中的基础沉降问题,校准液压系统同步精度(误差<2%)。 - 维护策略:制定预防性维护计划(如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化)。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE,熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模,用ADAMS进行运动学仿真。 -( 控制系统仿真:MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型,验证PID参数。) 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化:集成IoT传感器实现远程监控(如油液污染度在线检测)、大数据分析预测故障。 - 绿色节能:设计能量回收系统(如蓄能器存储制动能量),降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题:某项目双液压缸不同步导致偏载,通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计:北极地区起重机需采用低温液压油(-40℃)和加热系统,防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊,还能应对复杂工况挑战。 岗位职责: 1、按照客户要求及产品所需功能,按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型,提供液压元件清单; 2、参与与液压有关新产品(非标产品)设计、试制、生产、调试,解决液压产品系统调试过程中所产生的问题; 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题,根据实际情况对成型产品进行改进; 4、提出外协项目建议书,配合质检人员完成测试;做好液压类产品售后技术服务,必要时需到现场处理液压系统故障; 5、有一定的机械产品设计基础,完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验;有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理; 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型,掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力,善于钻研问题,敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装,编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计,合理布管,做到液压系统和机械的有机结合,管路布置美观,便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价,编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强,协调客户和工厂解决液压系统问题。
生产厂长
1.3-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产进度与计划 1.1 制定并执行生产计划,合理安排生产流程,确保生产任务按时、按质、按量完成。 1.2 监督生产过程,及时解决生产中出现的问题,协调各生产环节之间的关系,提高生产效率。 1.3 异常处理:遇到缺料、设备故障等突发情况,要马上协调解决或上报。 2. 抓质量与安全底线 2.1 质量管控:监督员工按工艺标准操作,出现质量问题要分析原因并整改。 2.2 安全生产:负责车间安全...
生产文员/助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差AutoCAD单休五险
岗位职责: 1.组织并落实订单的生产排程,保障生产任务按期交付; 2.配合机械技术团队开展产品加工及质量检验相关工作; 3.负责刀具的使用与日常保养,确保设备稳定运转; 4.参与产品工艺优化与技术升级,持续提升生产效能。 任职要求: 1.掌握刀具操作规范,具备扎实的机械加工能力; 2.工作积极主动,能独立承担生产环节中的各项职责; 3.具备良好的协作意识,能够与团队保持顺畅沟通; 4.对机械制造领域有基本认知,乐于学习新技术与新工艺。
厂长/主管5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 独立负责制动系统整体方案的规划与交付实施; 2. 参与系统设计方案的技术评审,配合完成样机试制相关工作; 3. 编写项目所需的技术文档及标准化资料; 4. 优化制动系统设计流程,建立并完善相关技术规范; 5. 组织开展制动系统技术经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位制动系统设计经验; 2. 具备独立承担制动系统方案设计与落地交付的能力; 3. 熟练使用专业软件完成制动系统的开发与交付任务; 4. 能够指导工程师和助理工程师完成设计工作; 5. 具有推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的经验; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
其他生产营运人员3-5年本科研发电机
岗位内容: 1. 负责高速无刷永磁电机及离心/轴流风机的整机方案设计,涵盖结构、电磁与气动性能开发,推进产品从研发到量产的全过程落地。 2. 具备电机电磁分析、转子动力学、应力、热管理及风机气动仿真能力,能够有效解决高速运行下的振动、温升、效率与噪声等关键技术难题。 3. 协同供应链与生产部门,持续优化制造工艺、成本控制及产品可制造性。主导样机装配、台架试验、性能标定与迭代优化,输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电机、机械、流体机械、电气等相关专业背景。 2. 具备3~8年高速无刷电机或高压鼓风机整机设计经验,有成功量产项目经历者优先考虑。 3. 熟悉电机与风机相关行业标准,掌握风机气动设计原理、叶轮与蜗壳匹配方法、性能调试及降噪优化技术,具备台架测试实施与故障诊断能力。 4. 精通高速电机电磁与结构设计流程,熟练运用SolidWorks/Creo、AutoCAD等设计工具,掌握Maxwell/MotorCAD/Ansys等仿真分析软件。 5. 思维条理清晰,执行力强,能独立承担整机研发任务,文档编写规范,具备良好的沟通协作能力。
厂长/主管10年以上大专CATIA铸造经验UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】 1. 全面负责公司模具部门整体运营管理工作,统筹模具设计、开发、制作、试模、修模、量产跟进全流程工作,搭建规范的模具生产管理体系,保障模具交付周期、品质及成本可控。 2. 主导精密注塑模具、光学类产品模具的整体项目开发,精通光学透镜、精密塑胶结构件等产品的模具设计要点、注塑成型工艺,独立把控光学模具精度、镜面效果、缩水变形、进胶平衡等核心工艺难点。 3. 负责新产品模具方案评审、结构设计优化、DFM分析,结合产品需求、注塑生产特性输出最优模具设计方案,提前规避模具设计、量产成型中的各类风险,提升模具良率与稳定性。 4. 统筹模具日常维修、保养、改良升级工作,快速制定整改方案,落地解决生产异常。 5. 负责模具团队的日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核。 6. 管控模具开发成本、耗材损耗、设备运维,优化制模流程,提升模具生产效率,降低生产成本。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历,模具设计与制造、机械制造等相关专业优先; 2. 经验:8年以上精密注塑模具设计经验,3年以上模具团队管理经验,有光学件(光学透镜模具、导光条类光学塑胶件模具等)模具独立开发、量产跟进经验者优先; 3. 核心技能:熟练掌握整套模具设计流程,熟练使用UG、CAD、Pro/E等主流模具设计软件; 4. 能力:具备独立的模具项目统筹能力、方案评审能力、问题研判整改能力,熟悉精密模具、光学模具材质选择、热流道配置、精密机加工工艺;具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力; 5. 素养:工作严谨负责,品质意识、成本意识、效率意识强,具备良好的职业操守,能独立解决模具设计与量产中的各类疑难问题。
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有经验优先考虑不需要出差月休四天文员经验机械加工制造经验
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