
风管排版员
1.2-1.5万元/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
排版员
5000-8000元/月
排版设计1-3年大专机械工艺图机械结构图机械装配图
【工作内容】
- 依据机械加工图纸和装配图纸开展工艺分析及排版方案优化;
- 参与下料工艺流程的制定与改进,推动生产效率提升;
- 与技术团队协作,完成图纸修订及工艺参数调整等相关工作。
【任职要求】
- 具备1年以上机械行业排版、数控切割套料工作经验,熟悉机加下料工艺者优先;
- 能够准确识读机械加工图与装配图,具有较强的图纸解析能力;
- 熟练掌握CAD、FastCAM等排版软件,可独立承担套料排版任务;
- 熟悉常用办公软件操作,具备基本的图纸修改与工艺改善技能。
液冷研发工程师(AI服务器)
1.4-2.1万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发服务器液冷
岗位职责:
1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划,主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理,作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。
2、主导客户技术需求分析与评审,将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范,牵头攻克产品核心关键技术难题。
3、统筹研发团队运作,把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求,审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。
4、协同工艺部门推进新产品导入(NPI)工作,审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置,确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。
5、主导生产设备的整体规划与选型工作,涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等,审核设备技术方案与验收标准。
6、推动研发、工艺、设备三方协作,解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障,持续提升良率并实现降本增效目标。
7、关注行业先进技术动态,包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用,制定产品技术演进与设备升级路线图,增强企业核心技术优势。
8、配合业务及项目团队提供专业技术支持,参与方案响应、客户技术沟通,助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。
9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制,完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,具备英语听说写能力,可与客户进行面对面交流,专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。
2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验,其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。
3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能,熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。
4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准,有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。
5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力,涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。
6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力,能够主导复杂技术项目高效落地。
7、熟悉行业通用标准与质量管理体系(如ISO9001/IATF16949),具备良好的成本控制意识与项目管理能力。
8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向
化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。
品行良好,具备较强的责任意识与组织协调能力,沟通表达顺畅,学业成绩突出,曾担任学生干部或参与社团管理工作的候选人优先。
半导体激光技术工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光仪器激光器件
1、 负责高功率半导体激光器的封装工艺开发与优化,持续提升产品封装技术水平;
2、 承担激光器光路结构的设计与仿真工作,完成元器件选型及机械图纸绘制;
3、 为生产产线提供技术支持与培训,优化制程工艺与工装设备,解决生产异常,提升良品率;
4、 编制、修订并维护产品相关的工艺技术文件;
5、 主导研发项目的执行与推进,参与市场技术需求调研,配合解决客户应用中的技术问题。
任职条件:
1、 光电类相关专业背景,本科需具备5年以上工作经验,硕士需具备3年以上相关经验;
2、 具有高功率半导体激光器封装实践经验,熟悉封装设备工作原理,掌握激光器测试方法及设备操作;
3、 熟悉高功率半导体激光器的光束整形与耦合技术,能熟练使用专业软件开展仿真与设计工作;
4、 具备良好的学习能力、沟通协调能力及职业责任感;
5、 具备较强的英语阅读与书面表达能力。
ECU标定开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科整车标定底盘标定台架标定新能源车商用车乘用车
岗位职责:
1. 依据项目目标、法规标准及控制策略,编制完整的发动机标定开发实施方案;
2. 在发动机台架环境下开展试验,搭建各类控制功能所需的基础数据体系;
3. 执行稳态与瞬态循环测试,调试关键参数以符合国六b等排放规范,确保后处理系统(如GPF、SCR)稳定运行并实现有效再生;
4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整;
5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险,协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域;
2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识;
3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查;
4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验;
5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。
设备岗(储备人才)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:具备化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程,熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试与维修环节的基本原理;了解化工容器、换热器、塔器、泵类及压缩机等关键设备的构造与运行机制;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备基础的自动化控制、仪表应用知识,以及安全环保相关法规的认知。
3. 技能能力:熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;可独立开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作;熟悉常用维修工具操作,具备设备装配、调试及维护的实际操作能力;具备基本电气知识,能配合处理常见电气问题;具有数据收集与分析能力,能结合设备运行参数提出改进意见;可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备较强的探索精神与学习动力;工作认真负责,注重细节,确保设备运维安全可靠;具备良好沟通协作意识,能够跨部门协同作业;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术、新工艺以应对设备升级与突发故障。
A2
招聘A2驾驶员两名南通-北京(韵达)大箱260方1、驾龄三年以上,年龄50岁以下2、熟悉快运快递业务3、服从调度管理,熟练操作手机APP4、薪资面议,联系电话:
常州溧阳市招水电工,300一天,中午供吃,一个星期左右,现金结账
300-400元/天
水电工5-14天1-2人日结
常州市溧阳市招水电工,300一天,中午供吃,一个星期左右,现金结账
简历美化设计师
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化;
2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果;
3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新;
4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力;
2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整;
3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作;
4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
简历美化设计师
1000-2000元/月
排版设计经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化;
2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果;
3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新;
4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力;
2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整;
3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作;
4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
客服跟单进度
3000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
车间生产进度排单跟进,及时回复客户的需求
加工中心班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责:
1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理;
2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行;
3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决
任职要求:
1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验;
2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程;
3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有5年以上船厂装配管理经验
懂图纸,具有管理能力
14000-18000元/月
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责:
1、依据企业生产计划,牵头编制车间的生产执行方案
2、按计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺畅及进度达标
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局和产能匹配,提升作业效率
4、组织召开工厂日常会议,全面协调车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步落实质量管控要求
5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设
6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场整洁、有序的作业环境
7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作水平与安全防范意识
8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率,减少成本浪费,制定有效的成本控制策略
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先
2、掌握工厂管理流程与实务方法,责任心强,具备良好的质量管理理念
3、具备较强的沟通表达与团队协调能力,能适应高强度工作压力
4、熟练使用常用办公软件
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1. 承担汽车内饰部件的设计与开发任务,包括仪表板、副仪表板、门板等;
2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决,确保项目顺利推进至SOP量产阶段;
3. 参与并跟进产品试模过程,保障模具调试符合设计要求;
4. 负责产品试验过程中技术问题的跟踪与闭环处理;
5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术管控文档。
任职要求:
1. 具备内外饰零部件开发相关经验;
2. 掌握模具结构及塑料成型工艺等相关专业知识;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 能够适应高强度工作节奏;
5. 可接受频繁出差安排;
6. 2026届应届毕业生亦可申请。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
生产经理
7000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技
主要职责和工作内容:
一、根据市场需求、销售订单情况,协调生产进度,确保合同履行。
二、降低生产成本。
三、监督生产过程中的质量标准执行,处理质量偏差问题,定期组织质量检查。
四、安全生产与现场管理
落实安全生产制度,定期排查隐患,组织安全培训,确保员工劳动防护措施到位。
制定设备检修计划,监督维护保养工作,确保设备高效运行。
五、其他职责
应急处理:应对突发事件,保障生产连续性。
上级任务:完成公司领导交办的其他工作
挡车工
招熟练喷水机修长白班1名,熟练机修工3名熟练挡车工3名成品仓库打卷检验装货2名有叉车证优先专做1680加捻牛津布,不专业的不要打电话地址盛泽南肖开发区电话钮
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名
要求具备变压器生产管理相关经验
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业工作经验,擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作;
2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验;
3.熟悉多品种、小批量装备制造模式,具备国际交流背景者优先考虑;
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力;
5.要求理工科相关专业本科或以上学历。
栏目概述
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