【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 兼职日结 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均收入超6000元，约40%员工月薪过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障，园区内设食堂，解决员工食宿问题 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单

岗位职责： 1. 负责客户保单的全流程服务，涵盖续期提醒、信息变更、复效办理、理赔协助及保单健康检查等事项。 2. 主动维护客户关系，及时响应并高效处理客户的各类咨询与实际需求。 3. 深度运营存量客户资源，挖掘服务延伸机会，推动二次服务开发与价值提升。 任职要求： 1. 具备保险行业从业经验者优先考虑，欢迎拥有客户资源或合作资源的人才加入。 2. 具有良好的沟通表达能力与客户服务意识，工作态度积极认真、责任心强。 3. 能够适应弹性化的工作节奏，重视团队配合与协作精神。 任职年龄：25～45岁。 薪资架构： 首月底薪3500-7000依据上一年度个税App收入和文凭+提成+津贴 次月起新人培训津贴5000元/月+基本法阶梯制奖励津贴，新人综合收入8000元～10000元。 工作时间： 上午8点半～上午11点半（培训、会议） 下午时间可根据个人情况灵活安排。 福利： 商业险四险一金由公司全额缴纳。 面试地点：湖塘铂安国际A座16楼 上班地点：湖塘铂安国际A座16楼 或天宁区万福桥通江南路中国人寿

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

中国人寿中国人寿保险股份有限公司苏州分公司招聘售后服务专员 工作内容: 负责保险售后服务，包括保险客户服务、续保业务、健康险、养老险、年金分红险等。 招聘要求：男女不限，25-45周岁（条件优秀者可放宽至55周岁），大专及以上学历，工作经验不限。月薪资5000元-15000元。 工作时间8:30-17:00。 工作地点：苏州市广 济南路西城永捷广场。

岗位职责：全屋定制行业 1、负责门板、拉手等配件损坏后的更换，协调安排技术人员上门服务 2、对接售后相关事务，包括订单处理、安装排期、测量安排等工作 3、统计售后数据信息，合理调配安装人员作业任务 4、熟练操作Office办公软件，确保工作流程高效运转 5、完成上级交办的其他工作任务 6、具备较强的服务意识，专注售后服务环节，能够有效应对并解决售后问题 工作时间：8:20-17:40 薪资待遇：试用期5K，转正后上调10%-15%

整理对接老业务员留下来的客户，进行服务，理赔，满期金领取等业务办理

一、工作内容： 1、负责公司客户的售前、售中及售后全流程服务； 2、负责公司营养食品、农副产品、健康系列产品的上架推广与推荐； 3、负责邀请客户参与公司营销与服务相关活动，持续提升客户活跃度与忠诚度； 4、协同营销经理及讲师，采用线上与线下融合方式，推动产品销售、复购及客户转介； 5、负责公司【客户开拓、产品答疑、社区团购、客户活动组织，复购与转介绍】等营销与客服相关工作。 二、工作要求： 性别不限，具备1-3年相关经验，年龄20-45岁，性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定产品推广意识； 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30，无需加班 四、薪资待遇： 前三个月保底6000元，转正后底薪4200元+提成（有行业经验者底薪可协商），整体薪酬优厚，提供带薪培训、团队建设、月度奖金及五险一金

招聘：客服 配货打包 男女不限 经验：勤快，思路清晰，操作电脑一切售前售后问题 年龄：20-35岁 地点：元和五区 薪水：面谈 上班时间：10点到8点左右。需要手脚利索，打包配货一起做的。生手不要谢谢！联系电话：

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点：工作时间灵活， 不耽误接送孩子。晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案

急招志同道合的沥青施工辅助人员，3-4名，要求1：熟练工；2：年龄不超55岁。联系人倪

出蒜工报名中+离家近+6⃣5⃣岁长白班+包吃住三餐+人走账清+不影响收麦子 重点推荐一手项目，开始发车，还有少量名额有人抓紧报备 【徐州出大蒜】 65岁以下，男女不限，要求身体健康，能吃苦耐劳服从现场安排 出蒜工资：员工2⃣0⃣0⃣元/天 剪蒜工资：员工1⃣8⃣0⃣元/天 以上价格紧跟市场，，工期10天左右，做到工期人走账清，不影响收麦子 ⚠无论何原因⚠腰酸背疼，不能吃苦，有高血压、心脏病、脑血管、等疾病的不接收，如有隐瞒病情一切后果自负。

省，泰州市，框架楼，因工期紧，需要增加5，6个干包工的绑扎师傅，有想法的连系我

3*3.6米工艺门安装和2.8*3米快速卷帘门安装，之前拆下来旧的，装到其他地方。

吾悦广场餐饮装修招一个电焊工需要带电焊机，20 根焊条，明天早上 7 点开始做 2 小时活，非诚勿扰

负责售后对接客户需求，售后系统派单跟单处理。薪资面议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

要求：懂电脑基础操作，会打字，有较好的交流沟通能力。中专或者高中以上学历，，45岁以下，有相关工作经验者优先，如无经验，公司可免费培训。待遇：底薪加提成，大概4000-6000元左右。月休2天，包中餐。工作时间8：00—17：30。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

负责处理抖音生活团购相关业务 不涉及任何销售 办公室坐班，轻松无压力 薪资4000-8000 带薪培训，五险一金 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

写字楼办公，每日工作8小时 公司福利丰富 工作内容简单易上手，专人指导 无需经验出众，同样享受高薪待遇 节假日带薪休息，晋升通道广阔 每年组织国内外旅游，领导亲和，团队氛围融洽 遵守国家法定节假日休假安排 薪资待遇：无责底薪+提成+周末双休+定期团建+岗位晋升 工作时间：9:00-18:00，周末双休 享受国家法定节假日休假 无业绩考核，工作压力小 感兴趣欢迎私聊！不考虑也可来聊聊~~

岗位职责： 1、利用公司提供的老客户资源，开展术后回访工作，并组建客户微信群； 2、重点维护口碑良好的患者，做好客户关系维护及二次开发； 3、及时排查潜在问题，妥善处理客户投诉，提升老客户带新客户的转化效果； 4、与咨询人员、医生保持协作，共同保障患者服务质量。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力； 2、普通话标准，表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立53家连锁医院，在职员工超3000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家认证与行业殊荣。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇具有市场竞争力，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、企业发展前景广阔，正处于IPO上市推进阶段； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 8、注重内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

无需外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天 薪酬待遇：综合收入6000—8000元以上，无上限，多劳多得 提供七险一金，享受带薪岗前培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

1. 招聘岗位：【售后客服】双休不加班 2. 工作内容：主要为公司现有客户提供业务咨询、续费提醒、理赔协助、资料更新，并通知客户参与活动及领取相关礼品等服务 3. 岗位要求：年龄23-45岁，条件优秀者可适当放宽，工作氛围灵活，适合需要兼顾家庭的宝妈，入职初期安排专人指导（易上手） 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30 周末双休，法定节假日正常休息 5. 有意向者欢迎发送消息了解详情！

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营管理工作，包括监督、指导、培训及绩效评估，保障团队运作高效顺畅； 2、制定客户服务标准话术与应答模板，完善服务流程、规范及相关管理制度； 3、推动服务效率与质量优化，实施业绩考核机制，分析客服KPI完成情况并落实改进措施； 4、跟进处理团队在售后环节中的各类问题，如物流跟踪、退换货申请及产品咨询等，确保订单及时响应与闭环； 5、负责客服日常数据的统计整理、报表编制及团队工作进展汇报； 6、处理由客服成员上报的疑难案例，依据公司既定流程进行协调与解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有8-10人团队管理经验者优先； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备快速响应和解决客户问题的能力； 4. 学习能力突出，能迅速掌握产品相关基础知识； 5. 性格外向，善于沟通，做事细致耐心，责任心强。

具有较强的沟通能力，熟悉Excel表格使用

负责聊天处理售后

岗位职责: 【岗位职责】：公司提供已有投保客户的资源名单，使用公司配备的电脑系统，通过电话外呼方式联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：从车险基础知识→客户沟通技巧→系统操作流程，均由资深员工一对一教学，确保掌握为止。 【任职要求】 （1）年龄范围：18—40周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用办公软件 （3）公司以实际能力为导向，中专或高中及以上学历即可报名；大专学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:00 每月休息5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利】 （1）收入构成：综合底薪（2600-7900）+提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级补贴（400-6400），员工平均月收入达6000以上，其中38%员工税后月薪过万 （2）入职即办理五险一金，每月设有多种形式员工激励（含现金奖励、实物礼品、专项培训等），享有年终奖金及年底双薪待遇 （3）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司继续就职 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、渠道经理等管理职位，晋升后平均薪资区间为8000-20000。办公环境舒适（冬暖夏凉），培训体系完善，职业发展空间广阔 【备注】：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜

工作内容：通过电话与客户交流，深入沟通以掌握其需求，挖掘潜在合作机会。 职位要求：表达清晰，具备较强的灵活应对能力。 工作时间：8:00~17:00

1、工作日：周一至周五，大小周 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息：12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班） 3、按国家规定享受法定节假日，享有带薪年假，入职即缴纳社保。 4、薪资待遇：底薪5500元，每月10号准时发放工资 5、团队氛围：公司以95后为主力，管理团队年轻有活力，管理模式灵活开放，注重人文关怀，实行导师制一对一指导，助你快速成长为专业的业务人才。 6、员工福利：社保齐全，提供下午茶，每周聚餐，月度团建活动，节日福利礼包，生日庆祝会，年度体检，年终奖金，工龄奖励；公司内部定期组织多项趣味赛事，如羽毛球、乒乓球、篮球赛及王者荣耀、吃鸡比赛，冠亚季军均可获得现金奖励。 公司注重员工综合素质培养，德智体美劳全面发展，在这里你将结识优秀的伙伴，参与丰富有趣的活动，共同收获成长与喜悦，诚邀热爱销售的你加入万涵大家庭。 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼一层。 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行约10分钟到达。