岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包含信息的采集与汇总； 2. 落实文件归档管理，保障文档系统的有序整理与更新； 3. 协助会议安排工作，包括会前资料准备及会后信息传递支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性，能与团队高效配合； 2. 精通Office类办公工具，如Excel、Word、PPT等操作； 3. 工作细致，具备多任务并行处理的能力。

驾驶员兼行政文员（1 名） 岗位职责 1.严格执行公司派车任务安排，服从派车调度人员的指挥，保障公司公务出行高效、有序； 2.恪守交通法律法规，规范执行驾驶操作流程，树立强烈的安全驾驶意识，确保行车安全； 3.认真填写车辆档案，及时、如实汇报车辆运行状况，以及事故、违章、车辆损坏等各类异常情况； 4.负责公司车辆的日常清洁、检查、维护及保养工作，定期排查车况问题，保持车容整洁、车况良好； 5.精通网络、日常办公设备的检修等工作； 6.积极完成领导交办的其他行政相关工作任务。 岗位要求 1.25-35 周岁，中专及以上学历，专业不限，退役军考虑； 2.持有 C1 及以上机动车驾驶证，具备 5 年以上实际驾驶经验，无重大交通违章及事故记录，安全驾驶意识突出； 3.熟悉本地交通路况，具备基本的车辆故障判断和日常维护能力，能适应公务出行的工作安排； 4.工作认真负责、严谨细致，自律性强，具备良好的服务意识、保密意识和团队协作精神。 薪资区间4500-6000 元 / 月

协助安排差旅行程及预定住宿交通。

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目，前期需在基层销售岗位进行学习与实践，后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径！ 工作内容： 1. 参与公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程； 3. 协助推进具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度认同感； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境工作； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，具备一线业务实操锻炼意愿； 福利待遇： 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期为6个月，表现突出者可提前晋升为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，并按规定缴纳五险一金；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5. 无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1. 负责办公室日常文书处理，包含资料归集、文件分类存档等工作； 2. 协助团队内部工作协调，保障各项流程有序运行； 3. 办理日常行政事务，如会议筹备、办公用品采购等； 4. 保持办公区域整洁卫生，维护良好的工作环境； 5. 完成上级交办的其他行政支持与文职类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 掌握基础行政管理常识，能独立处理常规行政事项； 4. 工作细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 5. 富有团队协作意识，善于与同事互动交流； 6. 形象端正，年龄18-40岁，乐观积极，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高，工作氛围轻松愉快，注重新人成长培养等

岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程高效运转。 2. 负责销售订单全流程管理，涵盖合同签署至客户回款结算。 3. 汇总整理市场动态信息，为销售决策提供数据依据。 4. 参与销售项目的落地执行与过程跟进，确保项目按期交付。 5. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 能够合理规划工作时间，保证任务按时推进。 3. 拥有较强的市场研判及项目统筹协调能力。 4. 面对压力能维持稳定的工作质量与效率。 5. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 6. 全日制本科及以上学历。 7. 三年以上相关领域工作经验。 8. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

招聘财务/文员 要求：熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容 早9.00–11.30，14.00–18.00，上六休一，购买五险

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及商务信息传递； 2、配合行政部门开展工作，参与商务会议与活动的组织准备； 3、协助处理领导交办的其他行政相关工作； 4、采购公司日常运营所需的办公用品。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、工作主动性强，能独立开展工作并有高度的责任感； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础商务常识。

会做文字工作为办公软件 工作地点在连云港，公司地点在盐城 应届毕业生优先 包吃包住，

01、23-26元/时，吃住在工厂 操作工：20-45岁，23元/小时 辅助操作半自动机器，简单活 行车工：男女均可，20-52岁，26元/小时，会开地操行车 时间：8点-8点，12小时倒班，上六休一 夜班补贴 20元/班 福利：3人间豪华公寓，免费工作餐 ☎电话：

15号夜班15号白班 涨价南开路顺丰 14.5小时215 12小时170 分件回流卸车 工人18-55岁 12:40-1:10是休息时间 夜班18:00-8:30班次 夜班18:00-6:00班次 不可以穿戴帽子的衣服 不可以 带好水杯场地有饮水机 联心4:10泰伯4:20 梅荆4:30硕放5:00 坊前4:10春潮4:20 南开路顺丰小中班 小件拉件回流卸车 不可以 带好水杯场地有饮水机 工人18-54岁 6小时90 中班9:30-3:30班次 坊前8:30 春潮8:30 南开路顺丰大中班 拉件回流卸车 不可以 带好水杯场地有饮水机 工人18-55岁 13.5小时195 中班10:30-12:00班次 坊前9:30 春潮9:30 不可以穿短裤拖鞋 接人

通 知 大量招聘砍伐竹子工人每吨160元，原地堆，工具自备，管住不管吃。10天一结账。代班费每吨10元。 王金粮

招聘 缝纫工 1名 工人 1名 学徒工 1名 地址，紫庄万祥广场 电话，

带发信息 海州顺丰快递急招长期稳定装卸工（平台工） 要求20-50周岁，男女不限 能吃苦耐劳，服从管理。高中毕业。 凌晨1:00-6:30招10人 待遇，24元/小时， 地址，连云港市海州区朐凤路3号

接收客户订单，做送货单，打印标签，新人可以培训。发货时负责点单。

打单，货物进出账，合同盖章

岗位职责： 1. 负责日常工作对接 2. 接听电话、收发邮件、，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4. 录入及维护基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 遵守公司规章制度，保守工作秘密，保持办公环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的抗压能力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.核对考勤表，按时制作完成工资表 3.具有人事、行政接待相关工作经验 4.完成领导交代的任务 有宿舍包住

南通最简单的活 月薪4000➕200补贴 工作岗位 车辆称重 包吃包住 50岁 要3个人 想来的直接打电话齐总或则联系我本人 有活就干 没活自由活动

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

岗位职责： 1.落实各项行政管理制度，确保提供高效、优质的行政支持服务； 2.承担前台接待任务，包括电话接听、客户来访接待以及面试人员接待等工作； 3.协调并执行内部行政事务，如办公用品采购、名片制作、差旅预订、快递收发与登记等； 4.维护办公环境的整洁与安全，对接保洁及物业单位，做好日常沟通与安全管理； 5.负责公司各类文件资料的打印、登记、复印、分发、装订及归档管理； 6.协助完成考勤管理、社保公积金办理及其他上级交办的行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟练操作常用办公软件； 3.服务意识强，工作积极主动； 4.工作认真负责，具有较强的责任感； 5.能够胜任公司制度规定的其他行政类工作内容。

1、负责区域的综合事务统筹与日常运营协调； 2、落实公司管理制度的执行，及时传达集团公司发布的各项制度、通知及会议精神； 3、统一管理区域内的档案资料，包括制度文件、通知公告、会议纪要、工作计划、业务合同等，确保归档完整、便于查阅； 4、组织并推进区域内各类合同、协议的评审与签署流程； 5、编制区域年度、月度及周工作计划，并跟踪执行进度，组织实施绩效考核工作； 6、统筹安排区域周会、月会、半年度及年度工作会议，做好会议记录，推动决议事项落地执行； 7、配合营销部门实施宣传推广方案及市场策划活动； 8、策划并组织区域团队建设相关活动，增强团队凝聚力； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 "1、熟悉行政综合管理工作的运作流程及相关实务操作； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作认真细致，作风严谨，责任感强； 3、熟练使用Office系列办公软件； 4、具有较强的文字撰写和语言表达能力，能够独立起草公文及编写工作报告； 5、三年以上同类型岗位工作经验，具备财务、运营等多领域经验者优先考虑； 6、适应能力良好，具备出色的口头表达与跨部门协作能力； 7、工作耐心细致，富有团队合作精神，能接受临时性加班安排"

星期三在扬州寻找一位经验丰富的工人。

物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

招果保鲜膜 多名小绿植， 地址，新河街 ，

岗位职责 1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。 14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

行政办公室相关事宜处理

现在肖家营需要两名打包盆栽的，要熟手，17一个小时，来的