岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地执行，确保方案契合公司品牌调性及客户实际需求； 2、带领设计团队持续提升专业能力，推动创新设计思维的实践应用，增强设计核心竞争力； 3、与客户深入交流，精准把握需求并转化为可行的设计成果，保障客户体验与满意度； 4、把控项目时间节点，整合内外部资源，确保项目高效推进并高质量交付； 5、搭建并维系与材料供应商、施工队伍的良好协作关系，保障设计方案的落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备5年以上家装设计工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、拥有良好的美学素养与空间布局能力，熟悉家装设计流程及相关材料应用； 4、具备出色的沟通协调与项目管控能力，能有效应对复杂设计挑战； 5、对家装行业发展趋势具有敏锐判断力，可带领团队开展前瞻性设计研究。 加分项 具备以下领域经验：装修装饰行业

一、岗位职责： 1.独立承担市政道路项目的设计任务； 2.参与项目前期规划定位及可行性分析工作； 3.能够开展外部协调，与各专业团队紧密协作，及时提供所需的设计配合资料及图纸； 4.严格执行设计技术规范与相关标准，对所负责项目的设计质量与进度进行把控； 5.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，道路桥梁或相关专业背景； 2.熟练掌握各类道路设计软件，持有相关执业资格证书者优先； 3.具备5年以上道路设计工作经验； 4.具备良好的学习能力与沟通协调能力。

一、岗位职责： 1.独立承担市政道路项目的设计任务； 2.参与项目前期规划定位及可行性分析工作； 3.能够开展外部协调，与各专业团队紧密协作，及时提供所需设计配合资料； 4.严格执行设计技术规范及相关设计准则，对所负责设计内容的质量与进度承担责任； 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，道路桥梁或相近专业背景； 2.熟练掌握各类道路设计软件应用，具备相关执业资格证书者优先； 3.拥有5年以上道路设计领域工作经验； 4.具备良好的学习能力与沟通协调能力。

一、岗位职责： 1.独立承担市政道路工程的设计任务； 2.参与项目初期的策划分析及可行性研究工作； 3.能够开展外部协调，与各专业团队紧密协作，及时提供所需的设计配合资料及图纸； 4.严格执行设计规范和技术标准，对所负责项目的设计质量与进度承担责任； 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，道路桥梁或相关专业背景； 2.熟练掌握各类道路设计软件操作，持有相关执业资格证书者优先； 3.具备5年以上道路设计工作经验； 4.具备良好的学习能力与沟通协调能力。

1、全面负责公司技术团队的管理与协调，确保技术发展方向与企业战略目标高度契合； 2、主导技术体系规划与关键决策，涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力与项目交付质量； 4、推进所辖团队的组织建设，落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制； 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶，强化核心骨干人员的培养与梯队建设； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，具有较强的技术领导力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程； 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验，可独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对新兴技术具备快速学习与落地应用能力； 2、具备出色的团队管理与组织激励能力，能够驱动团队高效达成既定目标； 3、具备良好的跨职能协作能力，促进技术与业务深度融合与协同发展； 4、高度重视软件产品质量，能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。

1、全面负责公司技术团队的管理与指导，确保技术发展方向与企业战略目标协同发展； 2、主导技术体系的规划与决策工作，涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力和项目交付质量与效率； 4、统筹所辖部门的人才梯队建设，组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享； 5、落实新员工成长培养机制，强化骨干员工的发展支持，重点推进核心人才的成长路径； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，拥有成熟的技术管理能力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，精通软件工程各阶段流程与标准； 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验，能独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术具备敏锐识别力，可高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导才能，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合与协同推进； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。

薪资面议！！ 岗位职责： 全面负责公司电动轿车及三轮、四轮车辆产品的技术战略制定、研发体系搭建、产品开发全过程管理以及技术创新推进。 领导并统筹研发团队（包括整车设计、三电系统、底盘、车身、电子电气、智能网联、试制试验等方向），保障产品在技术先进性、运行可靠性、成本合理性及项目周期内的顺利交付。 主导产品平台化建设，持续优化研发流程，提升研发工作的效率与输出质量。 紧跟行业前沿技术方向（如电动化、智能化、网联化、轻量化），引领企业技术迭代，增强核心技术竞争力。 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养及绩效考核管理。 协同生产、采购、质量、销售等相关部门，确保产品从设计开发到批量生产的高效衔接与落地。 统筹技术投入预算、项目风险控制及知识产权布局与管理。 任职要求： 需具备完整的电动汽车（至少涵盖四轮车型）开发全流程经验； 熟悉汽车制造工艺体系，掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程，尤其了解电动车特有的装配与生产要求； 8年以上汽车行业或相关制造领域技术研发工作经历

未来增量市场逐渐减少，存量市场唯有发展大服务才是出路。 在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员，为了便于工程实施及就地化服务，目前在河南省内新安县有基地，沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业！ 有以下经理的优先考虑： 1、在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的； 2、从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作；或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作，熟悉供电管理单位业务流程，有较强的项目管理经验，协调与沟通服务意识强，具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守； 3、熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制，熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等； 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力； 5年以上项目及施工现场管理经验；具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。 4、有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用； 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

职位描述 1、负责AI方向产品及项目的需求调研与技术架构设计工作。 2、开展相关领域前沿技术追踪与分析，规划技术发展路径，输出关键技术决策建议。 3、推进算法成果在实际场景中的落地应用，保障技术实施与战略规划一致。 职位要求 1、8年以上工作经验，计算机或算法相关专业背景，熟练掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、大语言模型、多模态大模型等技术体系；具备大模型算法架构实践经验； 2、具有大模型结构设计、推理优化或训练调优经验；了解其他主流机器学习与深度学习算法体系； 3、有将AI算法成功应用于产品落地的实际案例，如方案生成、对话系统等场景，并具备算法性能调优经历； 4、具备良好的沟通协调能力，能与跨职能团队高效协作，推动项目达成目标； 5、拥有创新意识，持续关注新技术动态与行业发展趋势，善于运用创新方法应对复杂技术难题；俄

护坡封盖招工，有4万多平需要人干

有认识专业清洗饭店排烟的吗？我要清洗排烟

高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支: 1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。 2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元 。 3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。 4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。 工作点：铁投物流园区（沙河子迎宾大路旁）联系电话：，联系人：王经理。

招聘：洗碗工 | 阿甘吉林烧烤 薪资：面议 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、 确保厨房用具的清洁； 3、 不忙时配合服务员收台等。

招聘职工食堂厨师和服务员须要有食堂经验   工作时间：5：30—13：30，晚班17：30分下班(均需打卡)。 早餐100人左右（厨师炝拌菜和咸菜共10个 嘎达汤 炒饭） 200人左右(6菜一汤炒菜要分两次和多次炒) 30人左右(4菜一汤) 厨师2名包括切菜 工资5000元() 一个月休息4天 厨师能保证周周有新样 每个月平均一天加班（工资包括加班）厨师保证一个人能拿起来 服务员2200 一个月休息6天 工作地址；吉林市融媒体中心食堂（丰满区世纪饭店对面） 预约联系电话

岗位职责： 1.研究家装领域市场变化与用户需求，规划产品研发中心的中长期发展路径，明确技术研发的核心方向，保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同； 2.主导重点研发项目推进，统筹资源配置，及时识别并应对项目过程中的难点与风险，确保项目按计划高质量交付； 3.与外部合作方及供应商保持紧密协作，整合技术资源与支持力量，增强公司在行业中的技术影响力与竞争力； 4.统筹研发团队建设，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节，打造积极进取的团队文化，推动团队创新与高效协作； 任职要求： 1.拥有5年以上家装行业研发背景，具备3年以上团队管理实践经验； 2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势； 3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践； 4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力，拥有创新意识与全局战略思维； 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰

岗位职责: 1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2.带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3.参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4.对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5.对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3.对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4.具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5.富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

岗位职责: 1.跟踪按摩椅及个人护理类按摩产品的工业设计前沿动态，调研分析现有与潜在竞品，明确产品外观发展方向，制定相应的策略规划。 2.基于核心业务目标，主导团队在产品造型、功能布局、用户体验及CMF创新等多维度进行设计突破，输出高品质的设计解决方案。 3.带领设计团队融合产品核心价值与市场差异化优势，通过美学表达与功能创新的有机结合，打造具备全球视野的产品形象。 4.构建适配组织发展的工业设计流程与CMF标准体系，推动设计质量持续提升，增强产品整体市场竞争力。 岗位要求： 1.优先考虑985、211重点艺术类院校本科及以上学历，或具有海外工业设计相关留学背景； 2.具备5年以上工业设计工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3.拥有不少于5年的量产产品开发经历，熟悉从概念构思到批量生产的完整流程，深入掌握用户体验与工业设计的核心方法论； 4.具备系统的工业设计理论基础，能够建立逻辑清晰、执行高效的团队工作机制，激发创新思维； 5.精通各类设计工具，如Photoshop、Illustrator、Proe、Rhino、Keyshot、AI创意应用等； 6.了解国内外市场设计规范与文化差异，具备国际项目实践经验者更佳。

负责量尺出效果图，设计并沟通方案，下单

1.具备7年以上品牌服装设计工作经验（专注电商品牌、潮牌或快时尚领域）； 2.拥有敏锐的洞察力与较强的流行趋势预判能力（精准捕捉潮流元素，掌握服装色彩、面料等趋势动向）； 3.审美水平突出，具备扎实的设计判断力，熟悉本专业相关知识与技能，对时尚动态反应迅速； 4.深入了解国内服装市场现状（涵盖女装及男装领域）； 5.能够统筹规划全年产品架构与设计方向，带领团队完成整体产品开发工作； 6.擅长沟通协作，能有效调动设计团队的积极性与创新潜能。

主要职责‌： 负责海外油气项目系统设计，包括但不限于油气处理系统、管道系统、自动化控制系统等的设计工作； 参与海外项目前期调研，分析项目需求，制定系统设计方案； 绘制系统设计图纸，编制设计文件，确保设计符合相关标准和规范； 与海外项目团队紧密合作，解决设计过程中的技术问题，确保设计方案的可行性和经济性； 参与项目实施阶段的系统调试和优化工作，确保系统稳定运行。 ‌任职要求‌： 石油工程、化工工程、机械工程或相关专业本科及以上学历； 具有5年以上油气项目系统设计工作经验，熟悉油气处理工艺和流程； 熟悉海外油气相关标准，有海外油气项目设计经验； 熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器和各种泵阀之间的工艺流程； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的绘图和设计能力； 熟悉相关国家和行业标准，如API、ASME等； 具备良好的英文沟通能力和团队协作精神，能够与项目团队有效沟通； 具备较强的解决问题能力和创新能力，能够在复杂环境中提出有效解决方案。

岗位职责： 1．技术战略与规划： 制定并执行公司充气柜产品的技术发展路径及中长期研发计划；紧跟行业前沿技术动态，主导新技术、新工艺、新材料的前期研究与应用导入；参与企业重大技术决策，为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。 2．研发与设计管理： 全面主导充气柜产品的系统架构、结构布局、电气配置及绝缘体系设计；推动产品平台化与模块化建设，优化产品线结构，提升设计效率与零部件共用水平；审定核心设计方案、技术图纸、技术文件及相关标准；确保设计成果满足国内外规范及电力客户实际需求。 3．技术难题攻关与支持： 牵头解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键性、复杂性技术问题；为采购、制造、品控、销售等环节提供专业技术指导；组织重大故障的技术归因分析，并监督改进措施有效实施。 4．团队建设与项目管理： 负责研发技术团队的组织管理，开展人才梯队建设、绩效考核与专业能力培养；主导重点研发项目的立项策划、过程推进与成果验收，保障项目按期保质并在预算范围内完成。 5．技术标准化与知识产权： 构建并持续完善充气柜产品的设计准则、测试规程、工艺规范等技术文档体系；推进核心技术保护工作，组织专利布局、技术保密等知识产权相关事务。 6．跨部门协作： 协同市场团队，将用户需求精准转化为产品功能与技术参数；配合生产团队优化制造流程，提高产线效率与产品一致性；联动质量团队制定并完善产品质量管控体系。 任职资格： 1．具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师工作经验，具备3年以上充气柜方向技术管理经历。 2．精通本专业产品体系及相关业务流程；掌握电气基础理论知识；熟悉产品涉及的国家及行业标准要求。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械及器材制造

岗位职责： 1、负责动力总成系统（包括电机、减速器、传动结构等）的整体架构设计与模块化定义，支持多产品平台的技术复用与持续迭代。 2、主导核心部件（如关节电机、行星/谐波减速器、集成式驱动单元等）的方案设计、仿真分析、验证测试及量产工程实施。 3、构建驱动系统的性能评价体系与技术评估流程，围绕扭矩密度、动态响应、回程间隙、温升控制等关键参数设定技术门槛与发展目标。 4、统筹动力总成研发团队及外部协作资源，推动从自主开发到联合开发的高效项目运作机制。 5、与控制算法、整机结构、工业设计等相关团队紧密配合，保障动力学特性与整机运行行为的协调统一。 6、跟踪新型材料、创新驱动结构（如磁阻电机、双出轴设计等）在机器人应用中的可行性，推进前沿技术预研工作。 7、指导搭建关键测试设施（如关节性能试验台、耐久性测试设备等），实现核心指标的系统化验证与持续优化。 8、协助完成样机交付、可靠性提升、场景适配等闭环任务，参与量产阶段工程规范与测试标准的制定。 任职要求： 1、机电一体化、机械工程、电气工程或相关专业本科及以上学历，具备8年以上动力系统研发经历，其中至少3年团队管理经验。 2、掌握高性能伺服电机与减速器的选型匹配方法，有运动模组开发或运动控制平台实践经验者优先考虑。 3、具备扎实的系统集成能力与平台化设计理念，能够主导研发-测试-落地全流程体系建设。 4、精通电机控制理论、电磁热耦合分析、结构力学计算及NVH改善等相关专业技术知识。 5、理解机器人驱动系统对小型化、轻量化、热稳定性的设计需求，具备严谨的设计开发与验证流程意识。 6、具备出色的项目推进与跨部门协同能力，可有效整合多学科技术力量与外部供应商资源。 加分项： 在人形机器人、四足机器人、机械臂或高动态执行机构领域具有实际产品开发经验者优先。 曾主导集成功率模块（含MCU、BEMF编码器、驱动电路、电机、减速器）的完整研发与量产落地项目。 熟悉电磁仿真工具（如Jmag、Maxwell）、热仿真软件（如Ansys）及多物理场建模仿真技术。 具备对机器人行走或操作任务中驱动响应、能耗表现与控制带宽的理解，并能反向指导系统架构优化。

岗位职责： 1.制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局； 2.搭建研发团队架构，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果有效转化与产品顺利落地； 3.主导环保材料研发工作：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4.改进现有产品配方与生产工艺流程，降低制造成本，提高生产效率与产品市场竞争力； 5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品创意与开发； 6.针对市场需求开发具有差异化的创新产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7.跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9.建立健全研发质量管理机制，确保产品符合食品级安全规范及宠物用品行业标准。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域； 2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业研发工作经验，其中3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先； 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用，掌握热压成型、模具设计等相关工艺流程； 4.具备从实验室研发到批量生产的全周期管控能力，熟练运用各类研发项目管理工具； 5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范； 6.具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能够快速应对行业动态变化； 7.拥有出色的跨部门协作水平和资源协调能力，具备全球化视野与思维格局。

岗位职责： 1.售前技术支持：负责项目初期的现场勘查与调研，开展技术沟通，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺实施路径； 2.工艺设计：制定项目工艺流程，完善工艺图纸设计，通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型； 3.三维结构图设计：依据既定工艺路线完成三维结构建模设计，确保项目实施过程中的生产顺畅； 4.工程建设：主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导，及时解决施工中的各类技术难题； 5.运营及售后服务：负责公司已投运项目的运行管理，处理运营阶段出现的技术异常与问题； 6.新产品与工艺研发：组织并完成小试、中试试验工作，分析实验数据，确定最优技术方案；针对新工艺在实际应用中的问题，快速提出改进措施； 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务； 8.团队培养与建设：梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板，提升团队整体技术水平； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通膜法工艺设计，能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案，有效应对客户实际问题； 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计，具备丰富的工程实践经验，熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用； 3、面对新型废水或复杂项目时，能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计； 4、具备三维生产图纸绘制能力，虽不需亲自完成全部绘图工作，但需能指导结构工程师进行设计优化，从设计源头实现成本控制； 5、具备技术团队整体管理经验； 6、统招本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 岗位福利： 1、五险一金，双休，法定节假日按规定执行；每日工作时间：8:30-17:30； 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红（深度参与收益分配）； 3、每年根据个人贡献分配公司原始股，属于企业核心岗位成员； 加分项 具有环保行业相关工作经验

岗位职责： 1.负责公司技术团队的日常运作与管理，持续提升整体技术实力与创新水平 2.结合公司发展战略，参与制定及优化技术路线，提供专业的技术支撑与建议 3.主导新项目技术方案的规划与新产品研发的技术决策，开展可行性分析并评估潜在风险 4.全面负责合同中技术环节的执行管理，包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题解决 5.持续跟踪行业前沿技术动态，为公司引入新技术思路与可行解决方案 6.推动建立和完善技术部门的各项流程与制度体系，提高团队管理效能与工作协同效率 7.具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，应变能力强 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业 2.具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为硬性要求） 3.熟练掌握机械制图相关二维、三维软件及设计方法，如CAD、SD等 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业素养 5.年龄原则上在40岁左右，条件特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项： 有自动化设备行业相关工作经验者优先

技术负责人 硬性要求本科以上，具备大数据量框架实践经验。 岗位职责： 1、主导快应用技术团队的管理，推进快应用分发及商业化功能的研发落地； 2、基于Android系统完成快应用整体技术架构的设计与持续优化； 3、带领团队开展业务支持工作，对核心需求的技术方案与代码质量进行把关； 4、深入洞察快应用商业化市场，探索并推动创新模式的研究与实施。 任职要求： 1、5年以上前后端开发经历，具备团队或项目管理背景者优先考虑； 2、熟练掌握小程序、快应用的技术体系，理解广告商业化运作机制； 3、熟悉小程序及快应用的流量投放与变现平台，掌握主流平台对接流程； 4、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责，追求高质量交付。 有快应用相关经验者优先 薪资构成：基础薪资+项目利润分红 加分项 具备以下领域经验者更佳：互联网·广告营销

（一）岗位职责： 1、在公司管理层指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产，主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发； 2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策，结合企业实际，搭建研发管理体系，制定并落实新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务与技术对接，负责技术交流与谈判，根据客户需求组织技术评审并编写技术方案； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化工艺流程与技术水平； 5、牵头项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理，包括任务分配、工作督导及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景，具备中级及以上职称； 2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历，拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先，有机器人焊接行业背景更佳； 3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理； 4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验，或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先，拥有个人发明专利者优先考虑； 5、精通机械原理，掌握液压、气动系统知识，熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用； 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，具备扎实的CAD绘图能力； 7、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力，良好的沟通协调能力和抗压能力； 8、身体健康，能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责： 1.依据公司整体发展战略，结合智能产品技术演进方向，明确企业技术发展路径，制定产品创新战略规划； 2.优化产品研发管理流程，参与企业标准制定，主导构建产品技术标准体系； 3.组织制定、执行并监督新产品研发计划，持续设定现有产品优化目标并推动实施，提升公司产研综合水平； 4.主导新技术在产品中的规划、研发与落地应用，对关键技术选型和技术难题进行决策指导，完成前沿技术预研及项目全周期闭环开发； 5.牵头重大技术方案的评审与决策，统筹解决研发过程中的关键性技术障碍； 6.协同内外部团队建立高效协作机制，及时响应并解答产品相关技术问题，保障技术支持工作顺利开展； 7.组织研发成果的评估与鉴定，推进产品标准化建设，统筹专利布局与申报工作，整合各项目技术成果，构建企业内部技术与知识共享体系； 8.持续关注国内外先进技术动态，带领团队开展技术趋势研判、技术成果转化、市场应用策略及政策合规研究，为公司战略提供专业建议； 9.负责研发团队的能力评估与绩效管理，实施有效的激励机制、监督机制及专业化培训，推动人才梯队建设，提升团队整体战斗力与凝聚力。 入职资格： 1.电子、机械、人工智能等相关专业，硕士及以上学历； 2.具备10年以上机器人、工业自动化等领域的技术研发与创新经验，拥有扎实的产品开发与项目管理背景； 3.英语听说读写流利，可与海外专家无障碍交流； 4.熟练掌握CAD、3D类设计工具； 5.有管理20人以上技术团队的实际经验； 具备较强的市场洞察力，能快速把握行业技术现状与发展方向，具备一定技术前瞻性，敢于推动技术创新与变革。

职位描述： 1）参与百亿级广告投放引擎及其上下游系统的开发与维护，确保系统高可用、高性能，并支持快速迭代； 2）精通高性能编程，深入理解计算机体系结构与编译原理，具备丰富的代码性能优化实践经验； 3）具有大规模广告引擎架构设计与落地的实战经历； 4）深度参与广告平台在训练、预测、数据流转及广告投放等全链路环节的技术建设； 5）持续提升商业化广告在投放效率与系统性能方面的整体表现。 任职要求： 1）编程基础扎实，熟练掌握Java/Lua/Python中至少一门语言，具备独立完成模块设计与编码实现的能力； 2）具备大规模分布式系统的设计与开发经验，熟悉复杂环境下的系统调优方法； 3）熟悉计算机体系结构及操作系统原理； 4）具备较强的自主思考能力与文献研读能力，能够独立分析问题并提出有效解决方案； 5）具备良好的团队合作精神，开放包容，以目标为导向推动任务达成。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：社交网络与媒体·广告营销

1.负责公司景区共享代步车扫码系统和车联网系统开发、维护、风控。确保系统稳定运行。 2.技术过硬，专业、靠谱 3.有独立负责公司技术研发项目的经验和一定成果 4.属于成长性人才，开放，务实。 加分项 有以下行业经验：互联网·物联网·企业服务