薪资待遇:平均月入5k+ 工作模式:时间自由，随时随地工作，没有经验要 求，简单易上手 【工作内容】 1.负责产品推广 2.解答用户咨询 任职要求 无需经验，学生/宝妈/在职者均可 没有经验要求日结不拖欠 有责任心，愿意学习，有执行力

工作轻松，易于上手，公司统一提供手机账号，无需外出，无销售任务。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业绩阶梯提成，月休4天，午休1小时， 工作时间：早班9:00-18:00。 任职要求： 18-40周岁，接受零经验人员； 热爱短视频平台，对新媒体行业有浓厚兴趣； 具备基本事务处理能力，具有团队协作意识，愿意突破自我。 欢迎有进取心的新人加入，公司氛围融洽，成长空间大~

1、负责为主播策划并撰写短视频内容脚本。 2、承担主播短视频的拍摄及后期剪辑工作。 3、具备创新思维者将被优先考虑。 4、性别不限。 任职要求：应届毕业生，本科及以上学历 年龄在18-25岁之间，性别不限 薪资待遇：底薪3000+，转正后4000+流水分成+绩效奖金

职位描述： 与观众互动、聊天、唱歌、才艺展示，每日直播2-4小时，日结薪资，保底收入3000-5000元 工作时间灵活，可由公司统一安排，也可根据个人情况自主规划 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、喜爱直播与表演，有充足时间投入（支持在家直播） 3、具备唱歌、舞蹈、乐器、脱口秀等才艺者优先考虑 4、热爱新媒体行业，工作积极主动，能适应一定节奏压力，具有良好的职业素养 运营扶持： 1、提供短视频拍摄与剪辑指导，配备专业直播运营团队，制定直播赛道发展路径，开展精准直播复盘 2、配备专属直播间及全套设备，包括直播手机、直播摄像头、单反相机等 3、专业场景搭建、灯光调试、化妆造型服务 4、每周开设舞蹈课程1节，每周化妆课程1节，每月穿搭指导课1节 其他福利待遇： 月度团建活动、年度团建旅行、节日关怀福利（涵盖端午、中秋、春节） 额外奖励机制： 设立最佳直播时长奖、最强单场表现奖、公会赛前三名奖励、最强新人奖、月度优秀主播、季度之星、年度盛典大奖等 居家直播专项支持： 1、免费提供直播所需设备（含电脑、声卡、麦克风） 2、免费协助布置家庭直播间，提供灯光与环境优化方案

一、工作内容 1. 能将 K12/语培/升学/职教课程亮点拆解为 15-60s 的爆款短视频脚本，精准把握“家长焦虑点+学生兴趣点”。 2. 熟悉“双减”政策表达规范、广告法规定及未成年人保护相关要求，过往内容创作无违规记录。 3. 具备 2 年以上短视频实操经验，曾独立操盘出至少 1 条教育类百万播放视频或实现单账号月增粉 1w+ 的成果（需提供后台数据截图）。 4. 精通微信视频号运营全流程：账号冷启动 → 推流与加热策略 → 直播节奏把控 → 私域引流加微 → 正价课程转化闭环。 5. 剪辑技能扎实，熟练掌握 PR / 达芬奇 / 剪映其中一项，能使用 AE 完成基础动态效果，PS 制作视频封面。 6. 数据敏感，可提取视频号/抖音平台数据，若完播率、互动率或转化率出现下滑，24 小时内输出内容优化方案。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，传媒、广告、教育技术等相关专业优先；普通话标准。 2. 可适应节假日及夜间突发热点响应，具备极强抗压能力。 3. 表达清晰高效，能快速协同教研、销售、讲师三方推进项目落地。 三、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金 5. 弹性工作

岗位职责： 1. 策划并制作符合平台调性的短视频内容，涵盖选题、脚本、拍摄及剪辑全流程 2. 负责短视频账号日常运营，包括发布、互动、数据分析与优化迭代 3. 跟踪热点趋势与用户反馈，持续提升内容传播力与粉丝粘性 4. 协同团队完成品牌推广、活动策划及跨平台联动运营 5. 定期输出运营报告，提出可落地的内容增长策略 任职要求： 1. 对短视频生态有浓厚兴趣，熟悉主流平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片制作 3. 逻辑清晰，具备良好的文案表达与网感，有创意策划意识 4. 学习能力强，接受应届生或转行者，公司提供系统带教 5. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

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一、岗位职责 1、负责公司电商项目中短视频内容的运营与管理； 2、制定所辖模块的工作计划，协助项目经理达成销售目标，优化经营数据； 3、承担团队人员的管理与培养职责，并完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，年龄26~35岁者优先，有相关岗位经验者优先考虑； 2、具备2年直播电商行业工作经验，对内容运营有较深理解； 3、具备出色的沟通协调能力，能积极主动参与跨部门及多团队协作；

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辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，电工技术员，电工组长， 钳工，钳工组长，调试工， 仪表工，起重工，起重组长，普工， 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下， 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

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核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

【岗位名称：信息流优化师、投放、投手、抖音投手、网络推广】 岗位职责： 1、以小红书平台投放为核心，同步负责部分抖音店铺广告投放工作，涵盖账号体系搭建、投放素材对接与审核、投放效果监控、竞品动态分析等全流程管理 2、具备扎实的数据分析能力，能及时识别投放过程中的异常情况，提出针对性优化策略，有效降低投放成本，提升线索获取效率 3、结合法律类产品的目标人群画像及用户兴趣标签特征，科学制定投放策略，提升目标业务人群的转化线索比例 4、联动团队成员，基于数据反馈与用户行为洞察，参与素材创意方向把控，持续推动素材内容迭代升级，实现“投放+内容”双向驱动的高效协作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上小红书广告投放实操经验，拥有搜索广告及信息流多平台运营背景者优先 2、独立操作过百万级以上投放账户，有全国范围或单城市精准推广项目经验者更优 3、思维条理清晰，数据感知敏锐，能准确捕捉问题本质并输出可落地的解决方案

岗位职责： 1、主要负责抖音、视频号的广告投放，同步参与小红书、百度等平台的部分投放工作，涵盖账户搭建、投流素材对接与审核、投放效果监控、竞品动态分析等全流程管理 2、具备较强的数据分析能力，能迅速识别投放过程中的核心问题，并提出有效应对策略，合理优化投放成本，提升线索获取效率 3、结合法律类产品的用户画像特征及目标人群的兴趣标签，制定精准投放策略，提升目标业务人群的线索转化比例 4、联动内部团队，基于数据反馈与用户视角，共同把控素材创意方向，持续优化素材内容，推动“投放+内容”双轮驱动的高效协作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上广告投放实操经验，拥有搜索广告与信息流广告多平台操作背景者优先 2、独立运营过百万级投放账户，有全国范围或单区域定向推广成功案例者更优 3、思维逻辑清晰，对数据高度敏感，能够准确识别问题并输出可落地的解决方案

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM及信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先 5.沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

主要负责app线上推广工作，掌握基本手机 电脑打字即可 无需接打电话。无学历要求 无需相关经验（有培训）

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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