岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1、小红书小店日常运营维护，负责商品上新上架、库存库存核对、商品详情页优化装修 2、策划账号内容方向，拍摄撰写优质种草笔记，运营自然流量，拉高笔记曝光点赞数据 3、精细化运营粉丝，回复私信评论、用户售前售后咨询，维护店铺信誉，提升复购与粉丝粘性 4、在导师指导下熟悉小红书电商规则、运营实操技巧，快速独立完成全流程店铺运营 任职要求 1、经验不限，应届生、职场新人、跨行业转行均可 2、学习积极性高，做事高效靠谱，时间充裕，每日可投入2-3小时运营工作 3、日常使用小红书，网感审美优秀，擅长内容创作、用户互动优先考虑 4、细心有责任心，沟通亲和力强，能够配合团队协同开展工作 5、可远程办公，自律自主规划工作，保质保量完成每日工作内容

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，一条素材五米，今日发次日结，可多号多做，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输3出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

主要是推广产品类工作，工作时间自由安排，多劳多得，一般在校大学生或者初入社会闲暇时间可以做，想靠这个生活的别来，主要赚点零花钱，一点不累，不卡学历

招聘店员若干名要求：善于沟通，待人亲和，有无经验均可底薪+提成=(上不封顶)工作时间：早7点30-晚4点30员工福利：月休3天根据个人能力公司会给你足够的上升发展空间欢迎志同道合的朋友加入，短期勿扰齐女士:

木工谁有时间，80平石膏线。

烤肉店招聘撤桌上菜2人，底薪3300加满勤200，公休两天，。要求50岁以下，男女不限，干净利索快。招聘服务员10人，底薪3800加满勤200加提成4500往上，以上人员包吃包住。电话

明天需要1大工1小工。一起的，2-3天活。有想法的联系我。

长春路东北电力大学对面宾馆招聘客房保洁，底薪2000十饭补十提成十公休，月薪3000左右，早8晚5。

岗位职责： 可按项目合作，具体细节可面聊，找真正有能力想搞事业的小伙伴 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）及数据分析能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5.学历不限，有相关作品集或成功案例者更受青睐

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文字表达与视觉审美能力，能独立产出优质原创内容 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4.具备基础图片处理（如PS、剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

1.负责新媒体平台（dy）图文内容发送 2关注视频流量数据 任职要求 1.自己提供账号按时发布，图文素材公司提供 2.会发布视频 3.热爱新媒体运营，有基础图片处理能力 日结 一天20—60不等，多劳多得

招小时工15/一小时起早早餐店一天能干6-8个小时位置江南泰山路

吉林市港华燃气抄表员，，中专以上学历，40岁以下，，月薪3500-5000左右，就近分配

[转圈]急招急招[跳跳] 吉林地区医美销售｜无责底薪5000+高提成，小白带薪培训 岗位职责： 1. 开发吉林地区美容院、医美门诊，推广院线医美产品，维护合作门店 2. 老客回访维护，跟进订单回款，完成月度销售指标 3. 配合门店做产品培训、活动落地 任职要求： 1. 有无医美经验均可，零基础一对一带教，带薪岗前培训 2. 善于沟通，能短途外勤拜访，年龄22-40岁 薪资福利： 无责底薪5000，阶梯提成，月薪8k-20k上不封顶 入职当月缴五险、节日福利、员工内部医美福利、月度团建 固定白班，不熬夜加班，无需坐班，就近上班 简历秒回，当天邀约面试，急补10人！

工作地点：执行领导下达的任务指标 薪资待遇：无责底薪3000元 + 全勤200元 + 交通补贴 + 高额提成，综合月薪3000-6000上不封顶！想长期有发展的人员可以向这里看齐！没有套路不画饼！ 工作内容： 1. 在吉林市区高端小区、商圈、门店推广户外大牌回收业务 2. 拓展合作点位、上门回收、对接商家渠道 3. 按公司要求完成每日任务，无需经验，有人带 岗位要求： 4. 年龄20-45岁，勤快、能吃苦、沟通正常 5. 会用微信拍照、导航，服从管理 6. 长期稳定，不摸鱼、不偷懒

高薪.高绩效招聘舒兰李氏眼科医院：▲招聘全职或兼职优秀工宣员、工作稳定.单位给交(养老保险、医疗保险、失业保险、油补）▲有新能源车、会开车的优先。诚聘电话

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明天在万科上东区招聘小时工2人，工作地点在吉林吉林。

会所招聘补位人员3名。薪资保底1500至2500。要求具备质量与速度。有意者请联系，电话同步，工作地点在吉林吉林。

西山林语招聘小时工，明早8点上班，要求年龄较轻。工作三小时，到手薪资70元。工作地点在吉林吉林。