岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责 1、监控游戏账号对局状态，识别外挂、脚本、异常账号行为。 2、观察账号风控弹窗、认证、限流等异常情况以及更换ip。 3、跟踪维护前后账号风控变化，整理异常账号。 任职要求 1、会基础电脑操作，了解游戏，会使用（同步器 分屏器）对外挂、脚本行为有辨别能力优先考虑！ 2、细心耐心，观察力强，能接受轮班；（白晚班）24小时制度 3、有无经验均可，有人带教。 薪资：面议 工作地址: 河南老火车站附近

A56地下管网勘测招聘辅助人员要求：年龄18-45周岁；会开车优先，工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

吉林市蛟河市招工地力工、工地小工/杂工

有没有想练手的徒工。

吉林市丰满区招强电

招聘理货员。薪资为3000-4000元/月。岗位要求：1.身体健康，能适应站立工作，可以搬运货物，能接受轮班、倒班及节假日轮值。2.做事细心，手脚麻利，能吃苦耐劳。3.认识汉字，会识别价签，能看懂商品生产日期，具备基础电脑操作能力者优先。4.责任心强，关注商品效期，减少损耗；做事勤快，执行力强。5.遵守门店规章制度，服从管理，有团队意识。6.有超市、便利店、卖场理货相关经验者优先，无经验也可培训上岗。工作内容：1.商品陈列与整理：按照陈列标准摆放商品，做到整齐、丰满、美观；及时整理乱货、歪货，调整排面，保证价签与商品一一对应，价签清晰无误。2.补货上货：检查货架商品库存，及时将仓库商品补到货架；遵循先进先出原则，优先摆放临期商品，避免商品过期损耗。3.商品检查：日常核对商品保质期，排查过期、破损、污损商品，及时下架处理；发现商品缺货、断货及时上报。4.库存与仓库管理：做好仓库商品归类堆放，保持库房整洁；协助盘点货架及仓库商品，核对实物与系统数据，上报差异。5.现场环境卫生：负责责任区域货架、货柜及地面卫生，清理纸箱、垃圾、杂物，保持卖场干净整洁。6.顾客协助：简单解答顾客关于商品位置的咨询，引导顾客找货；遇到无法处理的问题，及时反馈导购或管理人员。7.配合门店工作：配合促销活动，摆放促销堆头及POP海报；执行交接班工作，做好工作交接；服从排班及主管安排。

招60以内工，150一天，供饭，能干打电话

【工作内容】 1、按照要求定时发布图文素材 2、回复平台留言，简单登记数据 3、新人线上一对一指导 【薪资】 图文，有效留言额外提成，表现优异有奖励，多劳多得，每日结算。 【要求】 年满18岁，有智能手机，自备社交账号，有无经验均可。

工作内容 1、接收公司提供的图文素材，按照平台规范定时发布内容； 2、简单回复平台用户咨询留言 3、新人入职安排专人线上指导，协助熟悉基础操作流程。 【薪资】 图文，有效留言额外提成，表现优异有奖励，多劳多得，每日结算。 【要求】 年满18岁，有智能手机，自备社交账号，有无经验均可。

新媒体运营专员（招生方向｜可试岗） 岗位职责 1、负责抖音、快手、小红书全平台日常运营，根据高三招生业务规划账号内容方向，搭建账号流量矩阵，持续提升账号曝光、播放与粉丝量。 2、独立完成内容策划、选题、文案编辑、视频脚本，擅长打造爆款引流内容，贴合高三学生、家长受众，输出高质量原创内容。 3、以学生到校参观、咨询报名为核心目标，优化内容引流逻辑，提升私信咨询量、线索量及整体转化效果。 4、跟进平台数据，定期复盘播放、互动、引流数据，迭代内容风格，持续放大流量效果。 5、协助团队完成人员储备，配合招聘组员，招到对应人员有提成奖励。 任职要求 1、熟悉小红书、抖音、快手平台规则，网感好，懂年轻人喜好，有爆款思维。 2、会选题、写文案、做脚本，可独立产出原创内容，有无经验均可，愿意学习就行。 3、执行力强，踏实稳定，目标感强，愿意冲流量、冲转化。 4、可准时到岗。 薪资待遇: 试岗期7天 有补贴 过了试岗期转完试用期 试用期3个月，能力强者可提前转正 第1个月 薪资:2070+提成+奖金+全勤奖 第2个月 薪资:2570+提成+奖金+全勤奖 第3个月 薪资:3070+提成+奖金+全勤奖 转正后薪资:3070的无责底薪+2000有责底薪+提成+奖金+全勤奖

岗位职责 公司公众号、视频号、小红书日常更新，AI 短视频批量剪辑发布 运营个人IP账号，策划短视频爆款内容引流获客 统计账号数据，根据运营方案迭代内容，配合商务承接咨询线索 沉淀 AI 内容案例、客户宣传片，产出宣传图文短视频物料 任职要求 熟悉短视频平台规则，会基础剪辑，接触 AIGC 运营优先 执行力强，日更、批量产出任务按时完成，数据及时上报 韧劲足，流量低迷持续优化内容，服从运营负责人内容规划 严格落地公司统一运营模板，不擅自更改内容方向

岗位职责 负责企业官方图文、短视频内容日常策划、排版、发布维护 跟踪各内容平台数据，整理复盘报表，优化内容输出形式 配合视觉、编导团队完成宣传素材校对、账号日常互动维护 整理企业案例、品牌宣传素材，沉淀标准化内容资产 配合线下活动、品牌宣传，输出配套宣传文案物料 任职要求 熟悉微信公众号、视频号、小红书基础平台规则，会基础图文排版 具备基础文字撰写能力，能独立产出品牌宣传类文案 执行力强，交办任务按时落地，有韧劲，服从团队统一安排 会简单剪辑工具、接触过 AIGC 内容创作优先，无硬性从业年限要求

吉林东禅工业园提供夜班职位，适合二次就业人员，要求员工勤奋。每日薪资230元。

吉林地区招聘三名人员，工作时间为数天。

筑石红三期需要两个小时工，三个小时70，超时每小时30，能去的联系我

招两名工人。180-一天，工资日结，早六，晚五点半。休息一个半小时。。

招聘小时工九点到下午二点五个小时15一小时工作地点万达操作简单联系电话

双吉好想来员工工资待遇：基本工资3000+全勤200（月休2天，超过2天没有全勤奖）+考核绩效奖金93分以上300，91分200，85分100，不足80分为零（以每个月公司督导和经理考核打平均分为准）=综合工资3200-3500每天9个小时，中途40分钟吃饭时间兼职小时工10/小时。前5天双向选择期，如果我们觉得你不适合你这个工作，或者你自己觉得不适合这个工作，，5天一15天10元一小时。正式员工离职：需要提前一个月跟店长申请，或者是招到合适的人，。不管做多久，都是次月（第二个月）的15号统一发工资。暂定:早班8：00一17:00晚班13：00一23：00一个星期一倒班。营业时间后期可能会根据当地情况调整。一个星期一倒班联系电话

致和南2小时活左右给100，，，

制作硅胶捏捏乐手工玩具，会简单调色 按照比例调色 简单晕染 填色 把胶水按照比例调配 放色料 搅拌均匀倒入模具中 要求有耐心 工作认真 干净利落 一定会简单调色 按照每天任务完成 有午餐 宝妈可以兼职 时间可以协调

岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款额），客群覆盖范围广，政策支持力度大。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准推荐金融产品，提供资金解决方案，满足客户需求。 3：持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端审核及后续风险应对工作。 4：适应互联网化管理模式，纪律性强，目标导向明确，注重销售结果与业绩产出。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销能力突出者可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融、信贷类销售背景或地面推广经历者优先考虑。 3：沟通表达良好，反应敏捷，抗压能力强，可独立完成客户面谈与业务转化，执行力出色。 4：具备较强的服务意识和协作精神，能积极自主推进工作任务。 5：能接受短期出差至周边地市城镇，服从团队管理安排，周日单休，支持调休制度。 6：踏实肯干，执行高效，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬激励机制，业绩优异者收入翻倍，属东北地区金融销售领先薪资水平，长期稳定发展。 2：入职即缴纳六险一金，为个人及家庭提供全面保障。 3：配备系统化培训体系与晋升通道，助力员工持续成长，把握职业发展机遇。 4：支持出差实践，在实战中拓展视野，丰富经验，提升综合认知能力。 5：享受周末单休、法定节假日调休、弹性办公、带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 额外待遇包含节日礼品、线上线下培训、年度体检等。薪酬结构为无责底薪（3400）+月度绩效3500-1200×系数（最高3.5倍）+每月再贷累计分红2000-10000+年终奖金+专项方案奖励等。

查表员②工作地址:吉林市某燃气公司40岁内大专学历