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行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理 薪资待遇:10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
综合办公室负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
淘草中药智慧煎配中心: 诚聘“大总管”——厂区总调度,统筹内外,全面掌控 薪资6000元 销售在前线开拓,生产在后方运转,中间需要一个关键角色——把所有环节串联成有机整体。 这个角色就是你:综合办公室主任(厂区总调度)。 你是公司的“中枢神经”,厂区的“调度核心”。对内推动各部门协同运作,对外衔接政府单位、服务重点客户、主导各类接待。情商在线、情绪稳定、人脉广泛是你的基本素养。 你的职责包括: 【内部管理——保障运营高效】 接单排产——统一接收订单,制定每日生产计划,确保流程顺畅不卡顿 部门联动——联动销售、生产与后勤,打通协作瓶颈,具备出色协调能力 客户服务——响应咨询、处理投诉,调动资源及时闭环 文档管理——合同、资质、文件分类归档,确保资料清晰可查 销售支持——样品寄送、票据办理、回款跟踪、数据汇总整理 【外部对接——提升企业形象】 政企沟通——对接药监、工商、税务等部门,完成检查迎检与申报事务,擅长应酬,懂礼节 重点客户维护——定期拜访、接待安排、关系维系,代表公司专业形象 厂区接待——负责政府考察、客户参访的全流程接待,含讲解介绍与用餐安排,需具备酒量 我们期待这样的你: 50岁以下,气质稳重,行事干练 有药品行业行政、内勤或办公室管理经验者优先 熟练使用办公软件,文字表达与资料整理能力强 善于沟通协调,对外交往中懂得分寸、察言观色、能喝善聊 责任心强,交办事项能独立推进、让人放心 追求长期发展,稳定性高,你安心,团队才踏实 你将获得: 月薪6000元 + 五险(能力突出者待遇可面议) 带薪年假、每月四天休息、节日福利、餐费补贴、工龄工资
综合管理主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
岗位职责: 负责综合线降本增效工作,管控养殖环节综合成本,重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求: 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.责任心强,细致严谨,具备较强的职业素养与保密意识
长沙岳麓区负责行政管理
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理
负责行政管理
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
工作职责: 1. 负责公司行政部日常运营工作(包括企业行政内控、办公环境管理、固定资产统筹、文印资质维护、档案资料归集、采购事务执行等); 2. 组织制定、实施及优化行政管理制度,推动公司行政流程标准化与规范化; 3. 统筹公司层级会议的筹备与召开,编写会议纪要并跟进决议事项的落实与反馈; 4. 承担公司对内对外正式函件的起草与处理工作; 5. 策划并推动企业文化相关活动的落地与执行。 任职要求: 1. 形象良好,具备较强的沟通协调能力,擅长对外接待与活动组织; 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先; 3. 具备5年以上行政管理岗位工作经验,有工程类行业背景者优先考虑; 4. 认同企业理念,工作态度严谨、踏实、责任心强,具备与公司共同发展的意愿。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门绩效与专业能力提升 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,互联网/制造业/服务业背景优先 3.熟悉行政全模块运作,具备跨部门协作与突发事件处理能力 4. 具备优秀的组织协调、公文写作及沟通表达能力 5. 责任心强,细致严谨,具备团队管理意识与服务意识
行政经理/主管3-5年本科接待事务后勤管理
岗位职责: 1、公务车管理:制定并落实公务用车管理制度,规范车辆借用记录、资产登记及调度安排;统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项,保障车辆合法合规运行。 2、合同与招标管理:负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控;牵头组织招标实施;维护统一的合同台账系统,推动业务操作标准化与集中化管理。 3、广宣管理:汇总各部门宣传物料制作需求,建立申请台账并跟进执行进度;组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记,与供应商核对明细清单;按季度启动费用支付审批流程,确保支出合规。 4、施印与文件管理:统一协调各类需盖章文件的流程发起,衔接基地总经办完成印章使用手续。 5、园区能源管理:承担园区水电费结算全流程工作;监测水电气使用数据,及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。 6、会议与接待管理:拟定会议管理规范,统一调配会议室资源并提供会务支持;统筹来访接待的整体流程执行。 7、项目申报与政策对接:筛选各级政府发布的申报信息,组织材料编写与提交;每月准时完成政府要求的资料报送任务。 8、公共关系与政府事务:开展政策资源争取工作,承担政府来访接待及政务会议组织;协同对应总经办处理日常事务;应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2、工作经验:三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验,具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。 3、核心能力:掌握行政后勤各环节运作流程,具备出色的跨部门协作与沟通技巧,能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体; 4、熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT汇报展示),具备扎实的文字撰写功底,可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草; 5、抗压能力突出,能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务;
综合部经理
1.2-1.5万元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队装修/搬迁经验大中型企业从业
任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和全局意识,能高效推进跨部门协作; 2. 熟悉企业内部运营管理流程,有较强的计划与执行能力; 3. 具备良好的公文写作能力及沟通表达能力; 4. 工作细致严谨,责任心强,能够承担一定工作压力; 5. 能够独立处理综合性事务,具备较强的解决问题能力。 6.全日制本科学历。 岗位职责: 1. 统筹综合部日常管理工作,协调各部门间业务对接与资源调配; 2. 组织公司级会议、重要活动及行政事务的规划与执行; 3. 负责公司制度的推进落实,优化内部管理流程,提升运营效率; 4. 管理公文流转、档案管理及对外联络等综合性事务; 5. 协助高层完成战略部署相关的综合支持工作; 6.党建工作开展。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
托管老师3-5年本科
托管老师2500-4500元/月 本科2-5年工作经验 地址:长沙雨花圭塘一小区圭塘一小区16幢3单元1楼 。 岗位职责: 1.负责托管的日常工作,对工作认真负责,执行力强! 2.接送孩子放学,指导孩子有序的排队盛饭,督促午休 辅导作业, 检查作业! 3.本科及以上学历,有教室资格证。 4.具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 5.具有较强的亲和力,知识面宽广;热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间:中午11点-2点 下午3点-8:30点
长沙开福区招工地力工今天晚上12点要6个力工,搬30张桌子配卡座。有要做的联系
200-300元/天
工地力工1-4天1-2人
长沙市开福区招工地力工今天晚上12点要6个力工,搬30张桌子配卡座。有要做的联系
长沙 开福区 西长街
8月26日 16:16拨打电话
株洲荷塘区石峰区招拆除/运渣,水磨石,墙砖
200-300元/天
运渣拆除1-2人
株洲市石峰区招拆除/运渣 ,水磨石,墙砖
长沙天心区招油漆工40平方钢架
300-390元/天
油漆工1-2人
长沙市天心区招油漆工40平方钢架
长沙 天心区 桂花坪
8月26日 16:15拨打电话
湖南长沙护工上门养老护理(只做白天)工作地址:上门5000‑8000/月59岁以内
5000-8000元/月
护工月结
护工上门养老护理(只做白天)工作地址:上门5000‑8000/月59岁以内
长沙
8月26日 16:14拨打电话
行政主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管兼司机
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验5年以上相关经验大中型企业从业
招聘行政主管兼总经理司机一名,地址:虎丘区浒墅关镇浒青路,双休,年龄35岁以下
司机主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
行政方面: 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续,管理员工档案,处理日常行政事务; 员工关系:处理员工投诉、团建组织、员工关怀,管控厂区人员流失。 仓库方面: 验收回收物资品类、数量、质量,核对出库物资,所有出入库签字登记,做到日清日结。 划分区域分类规整回收物资,把控货品质量,落实防潮、防火、防盗、防损坏等防护措施。 每日更新出入库台账,定期盘点库存保证账实相符,完成数据统计、报表制作、系统录入并单证存档。 保持仓库整洁、通道畅通,排查消防安全隐患,维护仓库设施设备正常运行。 对接运输部门规划出货计划,按需精准发放生产物料,完成上级交办的临时工作。 注:有C1驾照,有带领司机团队,管理司机团队,退伍军人优先。
业务行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专
【岗位职责】 1、 负责区域市场开拓与客户维护 2、 带领团队完成销售目标,管理下属工作进度 3、 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续,管理员工档案; 【职位要求】 · 有3-5年销售经验,具备行政及市场推广能力 · 能适应外勤工作,有较强执行力和沟通能力 【工作时间】 · 07:00-12:00、14:00-18:00(无固定休息时间、一般4天自己调休) 【薪资福利】 · 综合薪资:4500-7000元/月 · 五险保障 | 包住
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
其他生产营运人员经验不限本科新媒体策划市场策划营销策划活动策划文案策划新闻策划品牌策划
现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名,适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求,岗位实践性强、发展路径明确,团队氛围融洽,欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生: 承担企业日常视觉创意设计任务,涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行; 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出,系统整理并归档设计资源,维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生: 负责制造类企业品牌的日常推广传播,协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布; 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地,汇总积累品牌传播素材,运营企业对外发声渠道,助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先,应届生可酌情放宽经验要求,零基础亦可培养; 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具,具备良好审美能力,能独立完成常规宣传物料设计,有作品集者优先考虑; 3. 品宣岗需具备基本写作能力,逻辑清楚,擅长提炼企业与产品的核心宣传点; 4. 性格积极稳重,主动进取,具备良好的人际沟通能力和协作精神,执行力强,适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教,提供体系化培训,全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能; 团队结构年轻、稳定性高,晋升通道透明,实战锻炼机会丰富。 工作地点:岳阳湘阴
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成; 2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本; 3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识; 4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力; 5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况; 6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求; 7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境; 8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力; 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求: 1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳; 3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员; 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力; 6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
行政文员
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
车间主任3-5年本科安全管理
岗位职责: 1、承担溶剂回收小试工艺的转化工作,推进其向规模化生产落地; 2、全面负责溶剂回收生产运行的日常管控,涵盖安全、环保、质量、人员调度与能耗管理等环节; 3、主导GMP体系相关文件的撰写与整理,参与工业化工艺流程规划、设备选型、项目实施及技术改造工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业背景,具备三年以上制药行业溶剂回收工作经验; 2、掌握各类精馏、蒸馏及膜分离设备的工作原理,熟练操作相关装置并能识别处理常见故障; 3、熟练运用DCS/PLC等控制系统,具备问题排查能力;熟知GMP及安全生产规范,有GMP审计实践经验,并接受过系统化的安全教育培训。
护工包吃包住1-2人月结
招聘养老护工1名,女性,年龄55岁左右。要求性格好,有爱心,有责任心,会做饭,干净卫生,不挑食。工作内容包括照顾一位女性老人,做饭后收拾整理护工宿舍并打扫卫生。提供食宿保障。薪资5000-5500元。9月1号上岗。工作地址:乌沙子石桥。
长沙
8月22日 10:05拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验; 4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长; 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述: 1、具备出色的现场管控与组织协调能力; 2、强化成本管理,持续改进工艺流程,实现降本增效; 3、负责生产数据的汇总统计及生产进度的跟踪分析; 4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通能力强; 5、配合车间主任开展所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理; 要求:高中及以上学历,两年以上生产现场管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、带薪年假、节日福利等
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师) 岗位职责: 1. 工艺开发: 负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样: 响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审: 参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。 4. 供应商管理: 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定: 建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。 任职要求: 1. 经验背景: 大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力: 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决: 具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心: 具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项: · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验; · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术; · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作; 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸; 3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理; 4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案; 5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决; 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计; 2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验; 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用; 4.具备较强的责任意识和工作主动性。
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鱼泡直聘为工人提供湖南最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘湖南行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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