行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1、公务车管理：制定并落实公务用车管理制度，规范车辆借用记录、资产登记及调度安排；统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项，保障车辆合法合规运行。 2、合同与招标管理：负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控；牵头组织招标实施；维护统一的合同台账系统，推动业务操作标准化与集中化管理。 3、广宣管理：汇总各部门宣传物料制作需求，建立申请台账并跟进执行进度；组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记，与供应商核对明细清单；按季度启动费用支付审批流程，确保支出合规。 4、施印与文件管理：统一协调各类需盖章文件的流程发起，衔接基地总经办完成印章使用手续。 5、园区能源管理：承担园区水电费结算全流程工作；监测水电气使用数据，及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。 6、会议与接待管理：拟定会议管理规范，统一调配会议室资源并提供会务支持；统筹来访接待的整体流程执行。 7、项目申报与政策对接：筛选各级政府发布的申报信息，组织材料编写与提交；每月准时完成政府要求的资料报送任务。 8、公共关系与政府事务：开展政策资源争取工作，承担政府来访接待及政务会议组织；协同对应总经办处理日常事务；应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验，具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。 3、核心能力：掌握行政后勤各环节运作流程，具备出色的跨部门协作与沟通技巧，能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体； 4、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备扎实的文字撰写功底，可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草； 5、抗压能力突出，能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务；

岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职手续办理，以及人事流程的监督与审批工作； 2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程； 3、薪资数据的核算与审核执行； 4、处理与甲方的合同、协议及函件签署，并跟进应收账款管理； 5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析； 6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地； 7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理； 8、策划并组织实施团队建设活动； 9、制定报销制度与预算规范，开展费用报销审核； 10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑 2、工作认真负责，执行力强，具备良好的抗压能力 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识 4、熟练操作各类办公软件

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：负责各类行政费用的支出管控与审核； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的采购与发放，控制使用成本并保障合理配置； 5. 后勤管理：协调食堂运营环境的整体规划与日常维护； 6. 行政制度：开展行政管理制度的整理优化，负责行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政综合管理工作经验； 2. 熟悉行政及人事全环节操作流程； 3. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的抗压能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作 2.组织协调跨部门行政事务，高效推进公司制度执行与流程落地 3.管理办公费用预算，监督采购、固定资产及供应商履约情况，确保成本合理可控 4. 主导企业文化活动策划与实施，提升员工归属感与组织凝聚力 5.处理突发事件及重要来访接待，维护公司对外专业形象 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 具备团队管理经验者优先

工作职责： 1. 全面负责公司级会议的统筹管理，涵盖议程制定、会议纪要整理及决议事项的跟进闭环。 2. 搭建并持续优化文档标准化管理体系，保障重要文件的安全归档与快速调取。 3. 牵头人事与行政协作事务，涉及员工入离职流程改进、考勤数据规范管理及员工福利活动实施。 4. 联动各部门资源配置，推进行政制度落地执行，及时化解运营过程中的各类协调问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备3-5年行政岗位工作经验，了解现代企业行政架构建设方法。 3. 具有出色的组织与沟通能力，可独立策划并落实综合性行政项目。 4. 精通Office办公软件，善于运用数字化工具实现工作效率提升。

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

岗位职责： 1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作； 2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理； 3、负责办公区域环境的日常维护与管理； 4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总； 5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。

淘草中药智慧煎配中心： 诚聘“大总管”——厂区总调度，统筹内外，全面掌控 薪资6000元 销售在前线开拓，生产在后方运转，中间需要一个关键角色——把所有环节串联成有机整体。 这个角色就是你：综合办公室主任（厂区总调度）。 你是公司的“中枢神经”，厂区的“调度核心”。对内推动各部门协同运作，对外衔接政府单位、服务重点客户、主导各类接待。情商在线、情绪稳定、人脉广泛是你的基本素养。 你的职责包括： 【内部管理——保障运营高效】 接单排产——统一接收订单，制定每日生产计划，确保流程顺畅不卡顿 部门联动——联动销售、生产与后勤，打通协作瓶颈，具备出色协调能力 客户服务——响应咨询、处理投诉，调动资源及时闭环 文档管理——合同、资质、文件分类归档，确保资料清晰可查 销售支持——样品寄送、票据办理、回款跟踪、数据汇总整理 【外部对接——提升企业形象】 政企沟通——对接药监、工商、税务等部门，完成检查迎检与申报事务，擅长应酬，懂礼节 重点客户维护——定期拜访、接待安排、关系维系，代表公司专业形象 厂区接待——负责政府考察、客户参访的全流程接待，含讲解介绍与用餐安排，需具备酒量 我们期待这样的你： 50岁以下，气质稳重，行事干练 有药品行业行政、内勤或办公室管理经验者优先 熟练使用办公软件，文字表达与资料整理能力强 善于沟通协调，对外交往中懂得分寸、察言观色、能喝善聊 责任心强，交办事项能独立推进、让人放心 追求长期发展，稳定性高，你安心，团队才踏实 你将获得： 月薪6000元 + 五险（能力突出者待遇可面议） 带薪年假、每月四天休息、节日福利、餐费补贴、工龄工资

后勤管理 人力资源管理 所有公司办公室事项

招聘前厅主管或经理。负责人员组建、员工培训以及店面日常管理工作。

长沙招聘切配打荷学徒3500-5000包吃住月休4+1有全勤奖年龄要求16-45之间联系电话李同号（优先联系）

招聘餐饮服务员，工作地点为潮山山潮汕小馆（鸿寿坊店）。薪资面议。工作内容包括为到店顾客提供良好的就餐服务，及时上菜并确认菜品质量，以及维护餐厅环境整洁。要求应聘者具备餐饮经验。

长沙夜宵店切配5500。

湘西土家族苗族自治州龙山县招贴砖

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.量产导入推进管理 全程跟进新产品试产、小批量量产、大批量投产全过程，常驻产线现场，跟进每一道生产工序落地，记录试产、量产过程数据，完成量产导入复盘报告，协助产线快速达成量产状态。 2.现场异常闭环处理 实时排查产线生产异常，包含工艺报错、产品不良、物料短缺、设备适配问题、作业流程卡顿等现场问题，第一时间牵头临时解决，同步对接设计、研发、品质部门制定永久改善方案，跟踪整改落地、验证效果，形成异常闭环台账。 3.产线进度与产能管控 根据生产排期计划，实时跟进日产能、周产能完成情况，监控产线生产节拍，识别产能瓶颈，协调资源优化产线效率，确保生产进度匹配订单交付需求，及时上报进度滞后、交付风险。 4.跨部门协同对接 作为产线现场第一对接人，联动研发、工艺、质量、供应链、仓储、生产班组等相关部门，同步生产问题、同步变更信息、同步改善需求，推进各项生产优化、问题整改工作落地。 5.生产数据与台账管理 每日统计生产良率、报废率、产能数据、异常问题数据，建立产品交付试运行日志、问题台账、改善台账；定期输出日报、周报、月报，复盘量产过程问题，沉淀标准化生产经验。 6.作业规范落地与人员协助 协助技术工程师落地产线作业指导书，监督一线员工标准化作业，配合开展现场简易工艺、操作注意事项培训，减少人为不良问题，稳定产品生产质量。 7.量产风险管控 提前预判物料、工艺、设备、人员带来的量产风险，制定预防方案；针对批量不良、交付延期、物料积压等问题提前预警，规避批量质量事故和交付事故。 任职要求： 1）学历与专业 大专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、质量管理、生产管理等相关专业优先。 2）工作经验 2 年及以上制造业产线交付、量产项目管理、生产现场管理经验； 有3C电子产品、精密零部件、自动化设备行业量产交付管理经验者优先； 熟悉新产品导入（NPI）流程、量产管控流程者优先。 3）专业能力 1.熟悉工厂生产流程、产线工艺逻辑、质量管控基本标准，能够快速识别生产现场异常问题； 2.具备独立处理产线突发问题、统筹跨部门解决问题的能力，闭环意识强； 3.熟练使用 Office 办公软件，可独立制作台账、报表、复盘总结报告； 4.懂基础的工艺改善、产能优化、良率提升方法，有量产良率提升实战经验优先； 5.熟悉 ISO 质量体系、生产现场 5S 管理者优先。 4）综合素质 1.能适应产线常驻办公，接受生产旺季加班、临时现场值守； 2.抗压能力强，执行力高，反应敏捷，现场问题处理高效； 3.沟通协调能力优秀，可高效对接多部门推进工作； 4.细致严谨，有极强的台账整理、问题复盘、结果闭环意识； 原则性强，服从团队管理，具备团队协作和大局意识。原则性强，服从团队管理，具备团队协作和大局意识。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建、高温补贴 。

前台收银，包吃住，工作轻松

岗位职责 1. 到店客人接待、引导入座、茶水安排 2. 接听预约电话、登记到店订单、排技师 3.会员登记、核销团购券 任职要求 1. 年龄20-35 岁，形象干净大方，会基础电脑操作 2. 沟通温和有耐心，有服务意识 3.要求有过足浴经验者 4. 服从店内安排，能配合晚班轮班 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，月休4天、法定节假日 多一天假期 包吃住、节日福利、

岗位职责： 1、维护并协调客户关系，确保沟通顺畅。 2、负责档案项目前期调研、进场统筹、实施推进及项目结算等全流程管理。 3、落实人员管理，包括考勤统计、工作指导、培训组织、激励措施与绩效考核。 4、协助跟进项目回款进度，推动回款任务完成。 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，富有团队合作精神与积极进取的工作态度； 5、持有驾照，可接受出差安排。

一、岗位职责： 1、负责ICT项目交付全流程管控，处理项目变更事宜，并在关键节点协同客户经理推动业主方完成回款； 2、承担项目自主交付实施工作，包括现场施工组织及自行完成交付执行； 3、面向地市单位及部门内部开展专业技术培训工作； 二、岗位要求： 1. 掌握数通、音视频、服务器存储等领域的专业知识； 2. 熟悉项目管理相关理论与实践方法； 3. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力； 4. 有独立主导并完成项目交付的实际经验； 5. 具备数字化平台类项目交付经历者优先； 6. 加分项：持有PMP等项目管理认证，或RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等技术资质； 7. 统招本科及以上学历，年龄不超过40岁； 三、薪资待遇： 12k-25k（具体面议），缴纳五险； 四、工作地点： 湖南湘潭

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.责任心强，细致严谨，具备较强的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【周末双休，法定节假日正常休息，工作时间：8:30-12:00,13:30-18:30，每月享有餐补350元以上，提供免费住宿，入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、年度体检等福利】 【工作内容】： 1、负责接待公司来访客户，并做好引导与服务工作； 2、管理前台区域物资，监督环境品质，完成相关行政事务； 3、承担办公区域会议活动的接待支持工作； 4、协助甲方开展日常事务处理（如物资领取等）。 【任职要求】： 1、身高165cm及以上，形象良好，具备良好的沟通协调能力与学习能力，性格热情，做事细致认真，责任心强； 2、具有一年以上行政或会务相关工作经验，熟练操作常用办公软件及会议设备； 3、能够快速响应甲方需求，独立高效完成任务，具备较强的保密意识和团队协作精神； 4、身体健康，裸露部位无纹身，熟悉基本的前台接待礼仪，普通话标准。

岗位职责: 工作职责 1、负责组织项目相关评审会议及日常管理工作，围绕客户目标时间节点制定项目开发计划，定期召开项目沟通会，确保项目交付进度并有效管理信息传递； 2、把控项目关键节点：指导项目团队按照关键节点要求完成交付成果，监督项目执行过程，组织节点评审会议并对提交物质量进行审核； 3、解决项目运行中的各类问题：协调跨职能部门快速响应与沟通，推动问题的识别、跟踪至闭环处理，保障项目顺利推进直至完成； 4、收集与汇总项目数据，能够归纳分析数据中反映的问题，并提出相应的改进措施； 5、参与事业部管理体系、流程制度建设以及文化建设等相关工作。 任职资格: 任职要求 1、了解电子制造业研发流程，具备储能、通信柜类研发流程经验者优先； 2、2年以上电子制造行业相关工作经验； 3、具备时间管理意识，能依据市场需求自主规划项目管理工作，高效达成任务目标；具备产品创新思维，抗压能力强，执行力佳； 4、本科及以上学历，有志于从事项目管理方向职业发展的候选人亦可考虑； 5、责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力与灵活应变能力； 6、语言表达清晰有逻辑，具备较强的思维条理性，善于整合与协调各方资源

一、岗位职责： 1. 依据项目推进计划，统筹管控研发部门在产品研发中的质量、进度与成本目标； 2. 梳理研发过程中存在的内部问题，协助技术团队推进项目进程，识别并预警各阶段潜在风险，及时采取干预措施并优化调整，保障项目顺利实施； 二、任职要求： 1. 熟悉家电类产品研发流程，具备APQP研发体系经验者优先； 2. 具备1年以上家电相关领域开发工作经验，有空调行业背景者更受青睐； 3. 具备良好的时间管理意识，能根据市场需求独立规划项目工作安排，高效完成既定任务目标；具备产品创新思维、较强的抗压能力及执行力； 4. 英语听说读写能力优秀。