岗位职责: 1、开展房地产项目的评估与价值测算工作 2、向客户提供专业、合规的房地产估价支持 3、配合完成房产交易流程及投资可行性分析 任职要求： 1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能 2、可独立承担估价任务，确保结果真实准确 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等方式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，期待获得快速且公正的晋升通道，富有拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层全部从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

招聘：估价师助理（理科专业/带教培养） 薪资：面议 职位要求：1、；2、理科类；3、全日制大专及以上学历；3、工作三年以上。 职位描述：从事房地产评估、咨询；土地规划及相关项目。可接受无相关工作经验者，有专业技术人员教导。 福利待遇： 1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步 2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成 3、公司统一给正式员工购买社会保险 4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利 5、包工作餐 6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度

员工福利及薪酬： 1、无责底薪3000（岗前培训+专人1对1带教） 2、行业内高70%提成+各种奖励 正常干：月薪12000-15000 努力干：月薪18000-25000 拼命干：月薪50000以上（上不封顶） 付出越大，收入越多 3、公司提供住宿（单间宿舍可做饭） 4、生日补贴、、带薪旅游、带薪休假（元旦假、清明假、劳动节假、端午节假、中秋假、春节假、国庆假、等） 5、系统培训，资深老师傅悉心带教 6、节假日礼品发放，如月饼粽子等 工作时间：9:30--11:30，13:30--19:00一周休息一天 工作地址：成都市可就近分配门店 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等（什么学历不重要，我们只看能力，只认付出） 5、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战 工作内容： 1、公司提供优质客源我们只需要负责维护客户、咨询，提供全方位,专业的服务；让客户选到中意的房子。 2、详细了解客户需求，进行精准的房源匹配； 3、实地带客户售楼部看房，进行谈判，促成交易； 4、客户资源积累维护，促进老客户再成交或转介绍新客户。 职位要求： 1、年龄18—35岁； 2、不限经验，欢迎应届毕业生（无经验有经验丰富师傅带教）； 3、诚实正直，吃苦耐劳。 4:不加班，不加班，不加班！

高铁站招工、可短期可长期、 寒假工可接收 公司直招岗位，不收取任何费用：餐车配货、分拣。 包吃住一日三餐。 年龄：16-58岁 工作内容：将食品,饮料,盒饭等物资从站内推到餐车上（配有小推车轻松省力，站内工作不出站，不跟车） 工作时间：8小时小班干活4小时＋10小时大班干活6小时左右： 其余时间休息室等车 —————————— 岗位1~~~早班（3:30-11:30）或晚班（16:30-12:30） 或( 5；30-14；30 ) 前三个月3200，第4月起3600元。 —————————— 岗位2~~~班凌晨3:30-中11:30++晚上21:30-23:30（上2休1或上3休1）4000-4500元 （大班15-16元/小时多劳多得） —————————— ￥￥￥晋升：组员-组长-对长— 工作地址；中华大街南二环 发薪日；30号 工资准时统一发 需要办理：无犯罪记录证明＋6个月健康证（食品级） 现48以上

岗位职责: 1.负责房地产的收房买卖 2.我们帮你找客户 3.我们来帮你谈单，不需要发愁 4.促进买卖双方交易达成,协助双方合同签署 5.不怕你是新人我们全程老带新带你飞 任职要求： 1.年龄不限，男女不限 2.具有良好的沟通能力和学习能力 同时具有良好的团队合作精神 3.口齿清晰，吐字清楚 4.工资提成绝不拖欠按时发放 5.薪资待遇3000底薪+提成上不封顶 6.夏季：早九晚7冬季：早九晚6 7.我们这里团队氛围好，同事好相处，而且每月定期团建

1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。 2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 4.协调内部资源，高效完成交易流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。 3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

【工作内容】 通过网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。 有意向看房的带看客户线下看房，如果客户看中了就约客户业主双方见面达成交易的流程。

招聘：普工/操作工 薪资：5000-8000元 岗位介绍 岗位职责： 1、工作岗位：操作工、生产装配员、普工、SMT/AI操作工、插件工、焊工（钎焊）、质检员、仓管员、叉车工、设备维修员等 2、工作时间：综合计时制 3、薪资待遇：5200—7000元 任职要求： 1、年龄16～45周岁、男女不限、初中以上学历（具备基本读写能力） 2、真实有效二代身份证、无犯罪记录，适应工厂站班、夜班、少量坐班…！ 3、身体健康无纹身、思想品德好、五官端正、能吃苦耐劳，有敬业精神…！！

御景南苑一期三小时日常保洁50元1小时，电话

招聘：万象城-小天才专营店导购 薪资：4000-8000 职位详情： 工作时间： 一班：10:00-16:00、二班：15:00-22:00 岗位职责： 1、负责万象城步步高小天才专营店内产品的推广与销售，完成个人销售目标； 2、积极与客户沟通，解答疑问，提供专业的产品介绍及服务支持； 3、维护店内秩序，确保商品陈列整洁，并协助处理日常运营事务； 4、收集客户反馈信息，为提升服务质量提供建议。 任职要求： 1、身体健康，诚信本分，具有良好的职业操守； 2、性格开朗，有亲和力，善于与人沟通； 3、工作地点为万象城步步高小天才专营店 薪资面谈，有意者请联系胡经理，电话：。

招聘：质量经理 薪资：12000-15000元 岗位职责： 1、负责建立和完善公司的质量管理体系，确保符合相关法律法规及行业标准； 2、负责监督和指导产品质量问题的调查分析及纠正预防措施的实施，确保产品质量持续改进； 3、负责组织质量管理体系内部审核及管理评审，支持外部审核，确保体系运作的有效性； 4、领导团队进行客户满意度调查及产品反馈分析，持续优化产品和服务质量； 5、指导团队进行质量培训，确保员工具备必要的质量意识和技能； 6、负责关键质量流程的优化和标准化，提升整体运营效率。 岗位要求： 1、专科及以上学历，质量工程、机械、电气或相关专业； 2、3-5年相关工作经验，有质量管理岗位的工作经历优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、优秀的领导力和决策能力，能够有效指导团队工作； 6、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速处理质量问题； 7、具备良好的职业操守，能够在压力下保持高效工作。

湖南长沙招机修一名，三一重工设备，要求技术扎实过硬，工资面议，有意可联系

协助注册资产评估师开展各类资产评估工作，负责资料收集、现场勘查辅助、底稿整理、报告录入校对、数据录入与归档、客户对接辅助等基础评估事务；熟练使用Office办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备财务、资产评估等相关专业背景优先。

拆迁房屋评估

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、房地产等各类资产的价值评估与分析，出具专业评估报告 2.参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目，提供合规技术支撑 3.熟悉资产评估准则及财税、金融相关政策法规，确保评估程序合法、方法合理、结论公允 4.与客户、审计、银行、法院等多方沟通协调，准确理解评估目的并响应差异化需求 5.持续更新行业动态与估值模型，参与内部质量复核与底稿归档管理 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估执业准则》及最新监管要求 2.具备资产评估、财务管理、会计学或经济类相关专业背景，学历要求：本科及以上 3. 3-5年资产评估实务经验，有事务所、金融机构或评估部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、评估软件（如中联、天健等）及基础数据库工具，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强、逻辑清晰、恪守职业操守，能适应阶段性出差与多任务协同工作

配合项目经理开展现场踏勘、资料整理及价值评估测算工作

岗位职责： 1. 参与资产评估实训软件的教学内容开发，主要包括实训案例的策划、资料收集整理、内容输入及校验工作； 2. 参与软件功能测试及相关配套文档的撰写； 3. 协助完成实训软件关联教材的内容编制与优化； 4. 参与数据资产、数字资产等新兴领域评估方法的研究，并协助实现研究成果的转化； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，资产评估相关专业； 2. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 掌握资产评估基础理论及实务所需的专业知识，熟悉评估业务流程，具备资产评估机构实习经历者优先； 4. 对房地产评估、数据资产评估、工程造价、会计财务及其他评估对象相关知识有一定了解； 5. 具备良好的逻辑分析能力以及文档撰写与排版技能； 6. 能够适应一定强度的工作节奏，工作细致耐心，责任心强，学习能力和执行能力突出； 7. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，富有协作意识和团队合作精神。

【岗位职责】 1、通过电话、短信、信函等形式提醒逾期客户按时归还欠款； 2、与逾期客户开展有效交流，协商制定合理的还款计划； 工作内容简单易上手，业务量稳定回款快；无销售任务、无需求人，适合踏实肯干者； 【福利待遇】 1、薪资福利：无责底薪3000-4600+高额提成+全勤奖+绩效奖金 普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、享有带薪年假待遇； 3、公司定期安排聚餐、外出旅游，并与其他分公司同事开展联谊活动； 4、享受节日礼品、员工关怀补贴、生日庆祝会及年度优秀员工现金奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年开放多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理） 只要愿意付出，成长机会触手可及； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，领导亲切大方，团队氛围融洽，同事关系轻松和谐； 7、保险：缴纳五险

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1;招募要求;熟悉游戏机制。 2;负责游戏代练服务，确保游戏进度3;遵守公司规则 4;表现优秀者给予额外奖 5;保持与客户的良好沟通，提高工作质量6;根据客户需求，提供个性化方案

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

接受零经验新人，提供餐补，春节正常休假，公司为大型平台，全国在职员工3000多人，可为你提供稳定的工作环境与持续的收入保障。入职即缴纳五险一金，薪资待遇优厚，各项福利齐全。甲方直招，认准【传扬金融】，非中介非第三方，真实岗位，不累且收入可观！无业绩考核，比销售岗位更轻松！ [工作时间]：早上9点至下午6点，每月休息6天，非销售类岗位！确实是非销售性质！工作简单无压，团队以95后、00后为主，氛围活跃融洽！ [工作内容]：主要为提醒类客服工作，任务轻松，易上手。配备完善的业务培训体系，入职即享带薪培训，无试岗期，直接上岗！ [其他福利]：入职即办理五险一金、提供带薪培训、不限工作经验、每月10日安排下午茶（汉堡、炸鸡、奶茶）、节日礼品发放、餐补

招聘职位电话客服(信控专员) 职位福利(五险/包住/年底双薪/话补/月休4-5天) 薪资:3500-12000当月保底3500(其它面议) 招聘要求 具备较强的学习意识、工作细致负责、理解能力良好及具备团队合作态度，掌握基础电脑打字操作，经验不限。 任职要求 有同类岗位从业经历者优先考虑(年龄:*****之间)

通过电话提醒等方式，与信用卡逾期客户沟通，协助其及时完成还款。 无经验也可胜任，提供岗前培训，一对一指导，快速上手！ 工作时间9:00-18:30，午休1个半小时，法定节假日正常休息。 薪资福利 1、无责任底薪3000元+高于行业水平的提成+银行奖励+不定期现金激励。 2、传统节日享受公司发放的节日福利，同时享有带薪年假。 交通便利，出地铁口即达， 公司配备微波炉、冰箱等生活设施。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责日常客户接待，细致说明招商政策，及时解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》事宜，建立客户档案，归集客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，快速反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具备较强责任心与职业素养，能适应高强度工作，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展平台。

现在，有没有人想做的，有就联系我，

任职要求： 1，对公寓运营管理有浓厚兴趣 2，具备电动车骑行能力 3，工作踏实积极，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通技巧、团队协作意识，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观与文化理念 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪+高比例提成+各类奖金 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升通道畅通，发展空间广阔 4，福利体系健全，设有个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军等激励项目 5，团队氛围年轻活跃，配备资深导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

工作内容： 在门店日常主要负责电话沟通、网络推广、带客户看房，并协助完成房产交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.是否有销售经验均可，具备踏实肯干的态度，主动积极，愿意提升自我 3.为人正直诚信，无不良品行记录 公司待遇： 底薪加提成（45%-70%），月收入轻松过万不是梦 新人平均月收入4千～6千，老员工普遍8千～2万，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利： 1.公司统一购买保险 2.提供住宿安排 3.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖金，享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速入门（通常3-5天即可独立操作） 2.晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），不讲关系只看能力 3.团队氛围融洽，同事间互帮互助，无内部竞争压力 4.午间休息2个半小时，工作不加班 5.由销售冠军门店指导带教 6.每月休息4天，可灵活安排，支持半天调休 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市范围内可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

要求： 1.评估公司执业满5年以上 2.持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1、参与构建资产评估公司的业务体系； 2、承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目落地执行； 3、主导重点项目的实地勘察与调研工作； 4、编写证券期货类及各类资产评估报告； 5、持续拓展并维系优质客户关系； 6、及时整理并更新各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济类或工程类相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2、累计不少于3年全职从事资产评估工作的实际经验； 3、具备较强的组织协调与人际沟通能力； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、综合素质良好，富有团队协作意识，可接受短期出差安排； 7、认同公司企业文化与发展战略，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。