1.负责企业日常行政事务，包括客户接待、回访及关系维护，跟进公司应收款项，配合开展市场拓展工作。 2.承担公司内部事务管理，项目资料整理归档，人员证件管理，以及合作单位的对接与协调。 3.编制基础性投标文件。 4.具备工程咨询领域相关工作经验，拥有良好的沟通与组织协调能力。 5.能够满足短期出差的工作要求。

岗位职责： 1. 负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2. 负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3. 对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4. 协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 能够独立开展工作，执行力强。 3. 熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1. 有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2. 有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1. 上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2. 月休4天，法定节日休息。 3. 包吃住，购买意外险及社保。

岗位职责: 1. 负责门店招聘工作的全流程执行，包括拓展招聘渠道、简历筛选及面试协调等环节。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 开展员工日常管理与沟通工作，提供工作指导，收集反馈并协助解决实际问题。 4. 维护和谐的员工关系，推动积极健康的工作氛围建设。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门保持有效联动。 2. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等基本应用。 3. 具备较强的组织协调能力与应变能力，可独立应对和处理日常工作中的各类事务。 4. 对人力资源管理工作具备一定认知，能在实际工作中灵活运用相关理念与方法。

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

岗位职责： 1.负责店内的人事行政事务 2.上门客户的接待 3.门店日常的卫生管理 4.协助店长 5.负责资源开发 房源维护 系统房源跟进 跟房东保持较好的粘性 岗位要求： 1.年龄25岁以内 2.学历大专以上

岗位职责: 1.保障办公室日常运营有序进行。 2.负责员工入职、培训、考核及离职相关手续的办理与管理。 3.统筹办公用品的采购、登记与发放工作。 4.协助团队提升工作效率，优化工作流程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力。 2.能够同时处理多项任务，并具备良好的问题解决能力。 3.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应性强，能应对工作中出现的各种变化与挑战。

中专，以上 会offline办公软件 有强烈的工作责任心 能长期稳定的工作 负责档案建立，文字处理 工资

工作内容： 1.协助公司管理日常行政事务； 2.支持制定新媒体运营策略，协助选择品类和渠道； 3.参与线上活动的策划和执行，提升用户活跃度和参与度； 4.协助内容策划和制作，撰写有趣、有料的文案和推广素材； 5.跟踪分析新媒体运营数据，提供数据支持； 6.与其他部门合作，支持公司的整体运营活动。 任职要求： 1.有优秀的口才能力，普通话标准； 2.具备良好的文案撰写和创意策划能力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4.熟练使用办公软件，具备熟练视频剪辑能力。

岗位要求：见习生需满足见习条件：毕业2年内未就业的高校毕业生；熟练操作常用办公软件 见习期限：6个月 见习岗位：营运助理、设计助理、人事行政助理、部门文员、技工、商管员 福利待遇：每周工作五天，休息两天；每日工作时间9:00-18:00；提供三餐；购买意外伤害保险；每月5日准时发放补贴

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

招聘烧烤师傅一位。 年后出了15可以上班。工资6000/7000。 联系电话：

雄星单肩包厂，2026年新增一条线招聘如下人员 高车，两名 花叶，三名 平车数名 地址，工业小区，私餐 联系电话， 本厂正月十二开工，

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诺亚舟东城一品幼儿园寻找热爱幼教事业的你。 招聘岗位：教学老师2名 保育员2名 联系电话：

招聘明天，2.16招一名打扫客房阿姨，15间房两个人做，只要洗毛巾浴巾，280/天

岗位职责 - 熟练运用国内外AI工具，辅助统筹工作、优化流程，提升办公效率 - 负责杭州本地政企、银行及学校对接，办理材料、推进流程 - 统筹创始团队日程、会议，协调核心任务落地，盯紧关键节点 - 负责创始团队行程及日常行政，处理专项、临时事务，高效交付 任职要求 - 逻辑清晰，高频使用国内外AI工具，具备AI提效思维 - 细心踏实、执行力强，沟通协调能力突出，能高效推进事务 - 优先考虑名校背景，熟悉杭州政企/银行办事流程，擅长对接学校相关事务者优先 - 靠谱稳定，适配初创节奏，有相关助理/统筹经验者优先 - 认可AI+教育赛道，愿意长期深耕成长 我们提供 AI教育前沿赛道，视野与成长空间充足 直接对接创始人，能力提升快，可接触核心业务 团队扁平无内耗，支持AI办公探索 薪资面议，能力匹配待遇从优，发展路径清晰 坐标：杭州 诚意找一位能扛事、够细心、长期同行的伙伴

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

招聘信息——出纳兼资料员1名 湖南和韵气体有限公司因业务发展需要，现招出纳兼资料员1名。 【工作内容】 销售点后勤工作，主要有： 1、公司日常费用申请及银行制单； 2、公司货币资金管理； 3、特种设备日常管理技术资料（有人带）； 4、危货品管理日常技术资料（有人带）； 5、协助经理完成其他事项 【任职要求】 1.年龄48岁以内； 2.性格乐观、责任心强，工作细致、认真、积极、主动、执行力强； 3.新区三都附近居住者优先。 4.会电脑操作，办公软件； 【薪资及工作地点】 薪资：3500+绩效工资购买五险包食宿月休四天 地址：资兴市三都镇 【应聘方式】 有意向者，电话联系王先生电话：

1.负责人员招聘工作 2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控 3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息 4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错! 5.年龄25-45周岁，学历大专以上 6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休

负责人员招聘与日常运营，具备较强的理解能力，善于沟通交流

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳

福利待遇： 1、综合月薪5000-8000； 2、9.30-12.00，1.40-18.00周末双休； 3、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。 岗位职责： 1.参与制定并执行人力资源相关制度及业务流程； 2.负责招聘信息的发布与应聘者资料的初步筛选； 3.负责考勤管理，核实并处理员工请假与休假申请； 4.协调安排候选人面试相关事宜； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续； 任职要求： 1、接受无经验者，应届生亦可； 2、了解招聘与面试常用工具及操作方法； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识； 4、品行端正，职业素养高，责任心强，工作严谨规范； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力； 6、年龄21-28岁，欢迎应届毕业生报名

熟悉货物进销

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常事务管理，包括员工入职、转正、离职等手续办理及档案维护 2、参与招聘全流程工作，独立完成简历筛选、面试邀约及基础岗位的初试安排 3、协助开展员工关系管理，组织企业文化活动，促进团队凝聚力与员工满意度提升 4、支持绩效考核与培训发展工作的实施，确保人力资源政策有效落地 5、定期整理人力资源相关数据报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够与各级员工有效互动 2、具有较强的责任心和执行力，能高效处理多任务并保证工作准确性 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力 4、有志于在人力资源领域长期发展，愿意持续学习并提升专业能力 5、有人力资源相关实习经验或取得相关资格证书者优先考虑

宝宝秀文化成立于2016年9月13日，专注于网络直播、内容创作与分发、艺人孵化与推广、粉丝经济运营及商业联动与整合营销等多元业务板块，具备行业领先优势与广泛的政商合作资源。平台已累计服务超10万+艺人，全网总流量突破10亿次。每月实现8000万+流量曝光，抖音音浪月变现规模达上亿；已构建完善的粉丝生态体系，实现线上线下的协同发展，配备多个线下公演直播场地、大型演播厅及男团女团Le团厂牌，是华中地区头部级偶像培育机构。 任职要求： 1. 年满20岁，欢迎无经验者及应届生加入，具备相关资源者优先考虑 2. 具备良好的表达与协调能力 3. 熟练掌握常用办公软件操作 薪资待遇： 早十晚七，每周单休，底薪4000元+绩效提成，缴纳五险

需要一名老板助理，要能接受全国出差