一、房源开发与维护：构建优质房源库 -多渠道获取房源：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下社区走访、老客户推荐等方式，收集二手房、新房（代理项目）信息。 -房源深度核实与呈现：实地勘察房屋结构、装修、周边配套，拍摄高清图片/视频，撰写真实、吸引人的房源文案，确保房源信息“真实、详尽、可视化”。 -定期维护房东关系：及时反馈市场行情、客户看房反馈，解答房东关于定价、交易流程的疑问，保持房源活跃性。 二、客源挖掘与服务：精准匹配需求 -拓展客户资源：通过门店接待、线上咨询回复、社群运营、线下活动（看房团、房产讲座）等方式，获取有买房/租房需求的客户。 -需求深度分析：与客户沟通预算、户型偏好、区位要求、购房目的（自住/投资）等，明确核心需求，过滤无效选项，避免客户“盲目看房”。 -专业带看服务：根据需求匹配房源，制定带看路线，带看时详细讲解房屋优缺点、周边配套（学校、交通、商业），并解答客户关于产权、税费的疑问。 三、交易促成与风险把控：保障流程合规 -协助洽谈议价：作为中间方协调买卖双方价格，传递合理诉求，平衡双方利益，推动达成交易意向。 -指导办理交易手续：详细告知双方所需材料（身份证、房产证、征信报告等），协助办理网签、面签、贷款审批、产权过户、水电物业交割等流程，避免因流程不熟悉导致延误。 -风险排查与规避：核实房源产权是否清晰（有无抵押、查封）、客户资质是否符合贷款要求，提醒交易中的潜在风险（如户口迁移、房屋质量隐患），保障交易安全。 四、持续专业提升：保持市场敏感度 -实时更新市场知识：跟踪本地房价走势、政策变化（限购、贷款利率调整）、区域规划（学校、地铁建设），确保为客户提供最新的市场建议。 -强化专业技能：学习房产法律法规、金融贷款政策、谈判技巧，提升沟通与问题解决能力（如处理交易中的突发纠纷）。

招聘房地产经纪人5名在这里，我们承诺 不看学历，只看能力；第二，不看外表，只看业绩；第三，不论出身，只看态度。因此，也请您 大胆尝试，给自己一次全新的人生可能；第二，积极应聘，把握一次全新的发展机会；第三，全力以赴，迎接一次全新的职业挑战。 工作内容： 1、通过线上平台、电话等渠道联系客户，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、根据客户具体需求精准推荐合适房源，安排实地看房并全程陪同讲解，推动交易顺利完成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、底薪3000元，提成比例45%-70%，另享现金激励奖金 2、零经验亦可加入，新人入职由销售冠军一对一指导，可按居住地就近分配工作区域 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月享有4天休息，可根据个人情况灵活调休 4、住宿保障：公司统一提供精装修三房两厅公寓，配备电梯，每人单间，家电齐全，步行即可到达办公点

工作内容： 通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制透明公正，无裙带关系 职位亮点： 1.工作与家庭兼顾，晋升通道清晰，职业发展明确 2.公司配备完善团队支持，上手快，创收迅速 3.门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢 4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

岗位职责： 1：每日拍摄房源图片与视频，陪同客户实地看房 2：客户确定房源后，协助完成合同签署流程 任职要求： 1：年龄18-30岁，欢迎无经验者加入 2：具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同作业 薪资待遇： 1：工作时间9:00-12:00，13:30-18:30 2：每月可灵活安排4天调休 3：底薪+高比例提成（60%-95%），综合收入轻松过万

一、职位描述： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议及置业解决方案； 2.带领客户实地看房，推动新房代理、二手房交易或租赁业务的成交； 3.开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 二、工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每月享有四天休息，可灵活安排调休。 三、薪资： 底薪2000-3000+高比例提成（39-70%）+五险+完善的培训机制+完整的晋升机制+提供住宿+饭补+团建旅游（月均收入过万）； 三、任职资格： 1.性别不限，年龄18-45岁； 2.诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3.能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.无经验要求，欢迎新人加入； 5.具备较强的表达与沟通能力； 四、福利待遇： 1.带薪培训——为新手提供全面支持，涵盖系统化理论授课、门店实操带教及理论与实践结合的培养体系； 2.实力晋升——以能力定发展，实行星级评定晋升路径，从销售代表到门店经理、区域经理、商圈经理，直至市场总监、市场副总； 3.住宿安排——配备精装修四房两厅或三房两厅宿舍，家电齐全，步行至工作地点仅需5-10分钟

工作内容：日常在门店负责电话沟通、网络发布房源信息，接待客户并带看房屋，协助客户完成交易流程 职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康 2.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 3.品行端正，诚实守信 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利： 1.提供住宿 2.每月开展团建活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 3.设立新秀奖、绩效奖、享受带薪年假 职位亮点： 1、专人指导，快速上手（通常3-5天即可独立作业） 2、晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系 3、团队氛围融洽，协作互助，工作环境简单纯粹 4、午休2.5小时，不强制加班 5、由销售冠军门店带队培养 6、每月休息4天，可灵活安排 工作时间：早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点：衡阳市可就近分配 （可提供住宿，配备3室2厅住房，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适体验）

任职资格: 1、年龄25到60岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销，保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。薪资福利: 1、早10晚4带双休，时间灵活，不坐班 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万7及以上， 3、纯网络模式，不打电话，轻松稳定

寻找闲置房子，促成公司与房东达成合作

因公司发展需要，现招聘专职经纪人 （1）负责客户接待，提供专业的房产咨询与解答服务； （2）了解并分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； （3）陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； （4）跟进业务流程，办理房屋过户手续，并做好客户关系的持续维护。 岗位要求： 1、不限学历、不限经验，热爱销售工作，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、富有进取心和学习能力，敢于突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识，工作积极主动。 底薪加高提成，公司提供系统培训，新人配备专业导师一对一指导。月休四天，朝九晚五点半，享受节假日福利。 只要您有想法、有行动力，欢迎加入我们！

新媒体选房师 工作内容：通过抖音、视频号、小红书等平台发布房源信息，公司提供免费运营培训，支持直播发展 上班时间：早上8:30-18:00，午休2小时，可灵活调休，兼顾销售任务！！！ 无需经验，入职后公司统一培训 日常工作：每日更新抖音及视频号内容，带领客户实地看房，公司全程提供专业指导

要求有高空作业证，通风安装/维修

长沙市岳麓区招工地力工

湖南剪大肠招长期工一人 工资电话聊

长沙市长沙县招管道/通风保温做防火板放棉！招二个手脚利索的师傅。点工8.5小时450一天，要求要做过排烟防火板的！

浏阳永安镇餐椅家具厂招: 餐椅打磨工一名 要求熟练工，会擦色 地址:湖南省长沙市浏阳市永安镇 联系电话:

1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 本科无责底薪五千， 做销售的好处是收入想象空间很大（时间相对自由）

福利待遇： 无责底薪：5500元/月＋带看客户每组100元-500元 佣金比例：全北京最高达40% 年终奖金+完善晋升通道+北京五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动 新员工首月开单率超70%，第二个月起月均开单率达80%以上 人均月收入6-8万元，单月业绩冠军可突破百万 行业竞争优势： 专注运营200万至2500万及以上中高端商业地产项目 ①不扣除任何平台服务费，90%业绩直接计入个人，网签后次月即结算佣金（结佣高效） ②公司具备上亿级稳定现金流，用于独家包销优质房源，确保员工资源充足无忧，全面保障经纪人权益与市场竞争力 任职要求： 1.年龄22-30岁，性别不限，接受零经验应聘者（需大专学历） 2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及快速学习能力 3.性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取心 4.具有高度责任心、优质服务意识，执行力突出，具备团队协作精神 5.统招大专或以上学历（同行从业者可适当放宽学历要求） 上班时间： 上午9:00-晚上7:00 午休时段：12:00-13:30 晚餐时间：18:30-19:30 每周二、周三固定休息（法定节假日除外） 作为北京领先的商铺销售渠道企业，我们诚挚邀请您加入团队。为您提供一次机会，一次提升生活质量的契机，机遇难得，不容错过，期待您的到来！

工作内容：主要通过电话与客户沟通，对有意向的客户安排面访，推进谈判并完成签约 岗位福利： 1、享有持续发放的无责任底薪4500~6500元，行业领先提成比例35-40%（佣金不拖欠，当月成交次月即发），配备五险一金，每月小组团建+部门集体活动＋季度国内精英旅游+年度海外精英旅行+现金奖励＋年终奖金 2、公司提供标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能 3、倡导雁阵式团队文化，同事间真诚协作，互帮互助，无关业绩高低 4、团队以年轻化为主，氛围融洽，彼此支持，无内耗无纷争，共同成长

岗位职责： 1.负责公司房产新媒体账号的创立和维护 2.完成短视频的拍摄、剪辑、发布 3.粉丝留言的回复和整理，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介、短视频运营相关经验者优先，优秀者可放宽经验要求 3.熟悉当地房产市场，掌握短视频拍摄剪辑能力 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

【福利待遇】 薪资： 1.优秀同业补贴多多。 2.杭州社保+杭州公积金+人身商业意外保险+公司互助金+每年体检 3.每月度、季度表彰大会 4.每年度，公司年会及精英社成员出游机会 5.节日公司主题活动及节日礼品 6.带薪年假、学历进修； 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→门店经理→商圈经理→区域总监→总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、学历不限，年龄25-40周岁之间，性别、专业不是问题，欢迎优秀人才加入; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。  【我们的工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

日常维护送货。

我们这边是长沙最大最好玩的酒吧我们目前在筹备期间工资一百块钱一天接受无经验小白也可以

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，新兴行业机会多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责与客户签订合同，收集相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩浮动； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、提供3天岗前集训+11天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，擅长面对面销售或有意向挑战面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售事业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动及带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训团队全程跟进+销售经理定期辅导； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多类品牌资源）或销售管理方向。

通过公司资源打电话加微信，微信按提成算

>>>工作内容 *加入充满活力的年轻团队，与志同道合的伙伴并肩协作，依托公司提供的高质量客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式多样，不限于电话或微信。客户在你的邀请下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接洽与签约事宜，全程有指导，遇到难题可随时向团队前辈寻求支持。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，分组后配备一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效。 >>>任职要求 1、富有青春气息、积极进取的青年人才； 2、具备线上沟通经验或拥有任意领域的销售经历； 3、中专及以上学历水平； 4、善于使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 符合其中任一条件即可胜任！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖励+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+集体旅游福利，综合收入8k以上，付出越多回报越高，高薪触手可及！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日礼包（端午、中秋、春节）及生日专属福利，还有不定期下午茶（奶茶、冰淇淋、水果等）惊喜放送 3.公司提供全套带薪培训，导师全程实操指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（平均薪资达8k） 4.晋升通道畅通，机制透明，每年两次晋升机会！最快半年晋升大区经理，已有00后进入管理层！ 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展空间：依据个人意向与公司制度支持岗位轮换或转岗 5.5A级办公场所，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，交流无障碍，工作氛围轻松活跃！

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述全部流程均有专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真主动、积极学习即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休

作为我们有创业想法的，对于收入有更高追求的小伙伴，对于只想按部就班拿固定工资的不太适合！我们的行业市场巨大，区别于传统行业，都可以开展业务！ 我们需要招募的是一群认真做事儿，有爱心，有乐于帮助他人成就自我的心态，想在收入上突破的小伙伴，不需要三天打鱼两天晒网的，希望咱们每位经理人都可以拿个二三十个W开开心心回家过大年！ 本岗位可全职，兼职 岗位要求: 1、男女不限，年龄28-48优先考虑； 2、有过创业史或者过往销售业绩突出者，有买过社保，对人力资源服务有一定了解优先考虑: 3、有爱心，有同情心，有冲劲； 4、做事认真，执行力强； 5、学习力强，乐于学习成长； 6、意向强烈者，随时可以沟通 以上都有专业的培训，很容易上手。如果你不想按部就班工作，对自己够自信，敢于挑战高薪，加入我们吧。工作氛围轻松愉快，这里是薪资自己做主的团队。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

想赚钱的赶紧加入我们，一起并肩作战吧，带你实现收入突破！ 无公司运营负担！无需专用工作微信，公司不限制客户资源归属，可直接使用个人微信添加客户！资源完全自主掌握！ 工作内容： 1、无需自行开发资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并邀约到店即可。到店后由专业团队长负责跟进签单，无需个人独立谈单。 2、持续维护已有客户，深度挖掘客户需求潜力； 3、定期回访合作客户，巩固长期稳定合作关系。 福利待遇： 1、底薪4000元+行业顶尖提成比例，在职员工平均月收入超1万元； 2、入职不收任何费用！提供带薪培训，一对一实操指导，确保快速上手； 3、完善的晋升机制，支持专业路线与管理路线双通道发展； 4、奖励多样（含新人首单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等）； 5、除享受国家法定节假日外，每年额外享有3天带薪年假； 6、丰富员工福利：团建活动＋带薪旅游＋下午茶时光＋生日庆祝＋内推奖金＋团队聚餐； 7、年终享超长带薪休假，春节假期时长远高于法定标准。 我们是一个温暖和谐的团队，管理层不施加压力，全面实行人性化管理，想要轻松上班又能赚到钱的朋友，快来加入我们吧，O(_)O哈哈~

（来个徒弟自己带）抖音团购BD经理 【工作内容】 1.商户开拓：聚焦本地餐饮类商家，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商户资源 2.商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户与平台达成合作 3.商户运营：为入驻“抖音本地商家”的客户提供短视频营销支持及来客运营相关服务 4.商户维护：合作落地后，按公司标准开展培训指导，对接达人探店拍摄等执行事宜 【任职要求】 1.专业背景不限，有志于深耕抖音本地生活领域者优先考虑 2.具备互联网运营思维，热衷研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求 3.沟通表达能力强，渴望高收入，具备强烈的目标感和执行力 4.渴望突破，富有创业心态，拥有一定销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1.收入结构：在职BD平均月薪2W+ 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.发展通道：晋升机制多元且公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-M0-BDM-CM-DM 跨城发展可参与八大新城开城计划 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在100+重点城市开通本地生活服务，覆盖北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等。 服务本地生活商家超10万家，主营类目涵盖餐饮、休闲娱乐等主流消费场景。 公司已完成A1、A2轮千万美元级融资，由SIG海纳亚洲与红杉资本中国基金联合领投；B1轮获高榕资本领投数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活服务平台，拥有深厚的行业积淀与运营能力