
项目综合办公室主任(汕尾)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 办公空间管理:统筹园区内办公区域的空间布局,执行6S检查,负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作;
2. 行管类资产管理:办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置;
3. 综合事务管理:负责各类行政费用的支出管控与审核;
4. 办公用品管理:统筹办公资源(设备、耗材、文具等)的采购与发放,控制使用成本并保障合理配置;
5. 后勤管理:协调食堂运营环境的整体规划与日常维护;
6. 行政制度:开展行政管理制度的整理优化,负责行政类文件的发布与管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上行政综合管理工作经验;
2. 熟悉行政及人事全环节操作流程;
3. 工作细致严谨,责任心强,具有良好的抗压能力
物业项目经理
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织文字功底扎实
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、物业管理等相关专业优先,应届生可接受;
2. 工作经验:有物业行政工作经验者优先
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会制作表格、统计数据,能独立起草通知文案;
4. 能力素质:沟通表达能力良好,服务意识强,细心严谨、有耐心,具备较强的执行力与抗压能力,责任心重;
5. 职业素养:遵守公司规章制度,保密意识强,态度亲和,善于处理各种关系,执行力强。抗压力强。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
工厂行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 负责工厂行政类费用的统筹管理与成本控制,确保支出合理合规;
2. 统筹管理工厂食堂、宿舍及公务车辆运营,保障员工基本需求并提升满意度;
3. 对接政府相关部门开展外联沟通工作,监督落实各项整改任务,确保符合监管要求;
4. 组织制定并推动实施工厂行政管理制度,保障制度有效落地执行;
5. 推进部门内部岗位分工优化与团队建设,培养后备人才,构建人才发展梯队;
6. 管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及企业文化建设相关工作;
7. 全面负责工厂安全保卫事务,维护厂区治安秩序与资产安全;
8. 统筹管理工厂固定资产,定期组织盘点作业,保证账实一致;
9. 落实集团下达的会议管理机制、团队活动及员工关怀项目,确保年度目标达成;
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;
2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理工作经验,熟悉工厂行政运作流程;
3. 具有较强的组织统筹能力,坚持行政管理原则,具备系统化管理思维;
4. 拥有良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
5. 对数据具有敏感度,掌握基本的数据统计与分析方法;
6. 熟悉行政各模块业务,具备行政成本管控意识及实际管理经验。
行政经理/主管3-5年本科接待事务后勤管理
岗位职责:
1、公务车管理:制定并落实公务用车管理制度,规范车辆借用记录、资产登记及调度安排;统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项,保障车辆合法合规运行。
2、合同与招标管理:负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控;牵头组织招标实施;维护统一的合同台账系统,推动业务操作标准化与集中化管理。
3、广宣管理:汇总各部门宣传物料制作需求,建立申请台账并跟进执行进度;组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记,与供应商核对明细清单;按季度启动费用支付审批流程,确保支出合规。
4、施印与文件管理:统一协调各类需盖章文件的流程发起,衔接基地总经办完成印章使用手续。
5、园区能源管理:承担园区水电费结算全流程工作;监测水电气使用数据,及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。
6、会议与接待管理:拟定会议管理规范,统一调配会议室资源并提供会务支持;统筹来访接待的整体流程执行。
7、项目申报与政策对接:筛选各级政府发布的申报信息,组织材料编写与提交;每月准时完成政府要求的资料报送任务。
8、公共关系与政府事务:开展政策资源争取工作,承担政府来访接待及政务会议组织;协同对应总经办处理日常事务;应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。
2、工作经验:三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验,具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。
3、核心能力:掌握行政后勤各环节运作流程,具备出色的跨部门协作与沟通技巧,能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体;
4、熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT汇报展示),具备扎实的文字撰写功底,可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草;
5、抗压能力突出,能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务;
行政
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作
2.组织协调跨部门行政事务,高效推进公司制度执行与流程落地
3.管理办公费用预算,监督采购、固定资产及供应商履约情况,确保成本合理可控
4. 主导企业文化活动策划与实施,提升员工归属感与组织凝聚力
5.处理突发事件及重要来访接待,维护公司对外专业形象
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 具备团队管理经验者优先
综合管理主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
岗位职责:
负责综合线降本增效工作,管控养殖环节综合成本,重点推进政府补贴项目落地
指导并支持场区开展行政及对外协调事务
配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进
承担相关文案撰写及会议组织等会务工作
任职要求:
具有行政、公关及后勤管理相关工作经验
了解政府补贴项目的申报流程与操作规范
具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力
能协助总经理完成制度与流程优化任务
年龄要求为26-35岁
本科及以上学历
行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理
薪资待遇:10000-14000元
岗位职责
1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。
2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作
3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。
4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。
5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。
6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。
7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。
8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。
9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。
任职要求
1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。
2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。
3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。
4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。
5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。
6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
行政,人事,法务总监
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.责任心强,细致严谨,具备较强的职业素养与保密意识
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科固定资产管理行政体系管理接待事务行政预算会务活动
岗位职责:工作地点岳阳湘阴 大小休
1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤工作的制度标准化建设,并监督执行;
2、负责办公楼日常运营,涵盖安全、保洁、绿化、水电、物业维护、文明办公及办公环境优化等方面;
3、负责公司对外接待事务,统筹公司管理层出差期间的票务预订、住宿安排、车辆调度等相关事宜;
4、组织协调公司各类会议与活动,统筹管理公司食宿、车辆使用、资产登记、档案保管、印章管理、资质证照等行政事务;
5、推动行政团队人才梯队建设,开展人员选拔与培养,完善激励机制,提升团队整体效能与协作氛围。
任职要求:
1、人力资源、工商管理、行政管理、旅游酒店管理等相关专业本科毕业,形象良好,年龄28-35岁,性别不限;
2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验或酒店前厅经理岗位经历,具备良好的公共关系处理能力;
3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程,具备较强的组织协调能力和情绪调控能力;
4、熟悉行政管理体系和操作流程,有多次主导大型活动及重要接待的实际经验。
职位福利:带薪年假、五险一金、提供中餐、提供宿舍、节日福利、带薪婚假
湖南株洲招聘管家一名。薪资为3500-4500。要求具备较好的沟通表达能力及应变能力。
3500-4500元/月
管家月结
招聘管家一名。薪资为3500-4500。要求具备较好的沟通表达能力及应变能力。
湖南株洲招聘安全员。薪资为4500-6500。要求责任心强,身体素质好。
4500-6500元/月
安全员月结
招聘安全员。薪资为4500-6500。要求责任心强,身体素质好。
打包分拣
诚聘【电商打包员】短期工,有相关工作经验优先,年龄20-45岁,需手脚麻利,有责任心,能认字。 地址: 邵东市创业新村附近。电话:(韩女士)号:(最好)工作时间:9:00-18:00薪资:100每天(餐补每天10元)
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
行政经理/主管
职位详情
标签:3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2. 管理办公用品、固定资产及后勤支持相关事项;
3. 协调各部门行政需求,提供有力支持服务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力;
2. 工作认真细致,责任心强
3. 善于沟通,具备良好的服务意识和团队协作精神;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文书撰写能力;
5. 能够独立完成交办的各项行政工作任务。
员工福利
底薪加提成、保底工资
本公司招聘一名办公室主任男女均可。有经验40岁左右。
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
负责公司日常
工资面议
正常休息
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护
5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责统筹并执行分公司各项人力资源制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。
2. 构建并持续优化人力资源管理机制,提升运营效率与员工体验。
3. 管理员工入离职手续、培训安排及考勤管理,保障各环节有序运行。
4. 推动组织能力建设,促进团队协作与效能提升。
5. 协调处理员工关系事务,包括日常咨询回复、纠纷调解等事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,精通人力资源运作流程及相关法规政策。
2. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对员工关系及工作中的各类问题。
3. 拥有高度的职业素养,工作严谨细致,具备良好的协作意识。
4. 可独立开展问题分析与决策,具备较强的判断力与执行力。
5. 有智能制造、硬件领域或国际化企业HR从业经历者优先考虑。
薪资架构:底薪8-15K+绩效奖+年终奖(1-3个月)
工作时间:早上9点-18点半,周末双休,每个月最后一周周六上班。
包吃住人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃住8小时制
人事专员
【岗位职责】
负责公司旗下岗位人员招聘配置
1,熟知招聘流程,网招和现场招聘
2,接受无经验者,有老带新
3,工作时间13:00-21:00
4,月休4天,可自行安排休息时间,办公室坐班
5,做事勤恳,认真即可
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作
5.配合完成公司交办的其他临时性行政协调任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,具备基础英语问候能力者优先
5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
行政人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责分公司业务员招聘、入职培训。
2. 协助处理业务订单电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
办公室行政专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专内勤管理后勤管理企业文化
工作职责
1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理,保障文档传递流程规范有序。
2. 协助开展内部会议的组织工作,撰写会议记录并跟进后续任务落实情况。
3. 处理日常行政事务,如办公耗材采购、资产登记管理及外来人员接待工作。
4. 协同各部门完成基础数据汇总与报表编制,为运营决策提供数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先。
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备扎实的文字编辑与数据整理技能。
3. 工作认真细致,具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。
4. 具备制造业行政或文职岗位工作经验者优先考虑。
月亮岛纯文职+入职5险
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
1.缴纳五险一金,新人可享*住宿支持*、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利,生日会、年会等活动一应俱全;
3.体制内晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 发音清楚,普通话标准,具备良好的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3. 有明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事坚持到底,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期需满3个月以上),可协助开具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,午间休息1.5小时,周末双休,依法享有国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1、在单位内从事纯办公室文职类工作,日常为常白班,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户进行沟通,完成业务办理(车险属于车辆必备保障,车主每年均需续保);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3、入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。
2026-行政接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限大专行政前台制造业
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,做好前台指引及相关协调事宜;
2、管理办公物资及礼品,维护考勤系统,处理员工日常考勤数据;
3、协助各部门之间的工作对接,推动各类问题的有效解决;
4、对接出境相关的机票、签证、保险事项,联系国内酒店,统计出境相关信息;
5、完成上级交办的其他任务,支持公司整体运营工作的顺利开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先,有无相关经验均可;
2、形象良好,熟练操作常用办公软件,掌握基础财务知识;
3、工作认真负责,具备团队合作意识,能承受一定工作压力;
4、认同公司文化,适应团队氛围,态度积极,乐于协作。
人力资源专员,助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服市场/传媒/公关销售招聘与配置薪资核算人事档案管理销售人事/销售从业经验
家政公司,招生老师。负责录取资料,派发单子。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限生活服务机构
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,完成各项运营任务
任职要求:
年龄要求18-28岁
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.工作时间13-17点,20-24点
栏目概述
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