岗位职责: 1.负责人员招聘及入职手续办理； 2.维护员工关系并管理员工人事档案； 3.考勤数据统计与绩效相关事务处理； 4.组织培训活动并推动企业文化落地； 5.对接并管理第三方合作平台事务； 6.核算快递、物业、水电空调等日常运营费用； 7.策划并落实员工福利项目执行； 8.协助业务订单跟进及售后事项协调； 9.接听并处理客户售后来电咨询； 10.完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好沟通能力与情绪管理能力； 3.熟练操作各类办公软件； 4.有人事相关工作经验者优先考虑； 5.具备人事助理与客户专员复合型经验，有客服或售后支持背景者更佳； 岗位福利： 公司提供生日福利，孝心基金，五险一金，股权分红，年底十三薪，年假及法定节假日丰富。

重要的事说三遍！不白P、不白P、不白P！ 不凑面试人头，部门急需扩充！急需扩充！急需扩充！ 公司为集团分公司新业务板块，4000平办公场地，开放的工作氛围！ 五险一金、双休、法定休假、弹性上班时间、高端写字楼、地铁4号线！ 诚心欢迎加入我们大家庭！ 岗位职责： 1.负责直播间主播的沟通与协调，通过招聘工具或多种渠道，从各大社交平台挖掘并拓展网红/主播资源 2.熟悉抖音、快手、虎牙、B站、小红书等平台，日常关注短视频内容，具备平台敏感度 3.不限性别，热爱新媒体行业，执行力强，欢迎优秀应届生加入，新人提供系统培训 任职要求： 1.学历及专业均不限 2.具备良好的语言表达与文字组织能力，富有团队协作意识 3.工作态度积极，细致认真，责任心强，作风踏实

岗位职责: 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3.具有人事工作经验，新手小白也可以，有老员工一对一培训 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作 薪资待遇:(月综合5-6k) 公司不定期聚餐旅游团建 工作内容：公司提供电脑，与需求工作的求职者进行沟通，通过打电话，加微信聊天，进行详细沟通，介绍公司信息，把人邀约到公司面试，办理入职

人事专员3000-4000 人事专员(岗位职责) 工作内容: 1.负责公司招聘相关工作: 2.及时完成每日的工作任务 3.不限渠道，以最终业绩为目标 4.按时上班，保质保量完成每日工作 任职要求: 1.工作踏实认真，高效，执行力佳 2.服从上级安排 3.坚决遵守公司规章制度 工作时间: 1，月休4天(下午班) 岗位要求: 学历要求:不限 年龄：17-27

岗位职责: 1.主动推进主播人才的引进与挖掘，利用多种渠道寻找具有潜力的直播人才； 2.对潜在主播进行综合评估与筛选，确保人选符合公司既定标准； 3.跟进主播的成长路径与发展进程，提供相应支持与专业指导； 4.保持高效沟通，保障主播团队的稳定性与职业素养。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.热爱娱乐直播领域，熟悉行业发展趋势并具备敏锐洞察力； 3.有强烈的责任感与耐心，愿意长期助力主播成长； 4.拥有良好的审美能力与细致入微的观察能力。

诚招人事岗，无经验可带教。学习完整人事流程，扁平管理，期待积极主动的你加入

负责给公司招聘提供工作人员

岗位职责 1、人事事务：负责考勤管理，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，统筹五险一金操作，落实劳动关系管理与劳资风险防控； 2、数据分析：开展人力资源数据统计与分析，为组织决策及BP、COE团队提供准确、及时的数据支撑； 3、薪酬绩效：执行薪酬核算流程，推进绩效管理实施； 4、制度稽核：参与公司管理制度的起草、审查与优化，组织日常行政事务，推动规章制度落地执行并监督奖惩机制运行； 5、持续优化员工全生命周期管理流程，提升人力资源服务体验； 6、完成上级交办的其他人事行政类工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源工作经验，熟悉员工关系、劳动关系模块，有SSC经验者优先； 3、了解劳动法、劳动合同法等法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件； 4、工作严谨细致，思维条理清晰，抗压能力佳，具备良好的沟通能力与自我驱动力。 发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力其他专业模块。 【福利保障】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等； 3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等； 4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

工作内容： 1.主要负责招聘以及接待人员来访 2.前台资料整理，数据统计 岗位职责： 1.年龄18～24岁 2.做事认真，细心负责，富有亲和力 3.熟练使用office办公软件 接受无经验，有老员工一带一 目前不招短期哦！！！ 不定时下午茶，提供住宿 上班时间：8:00～18:00 注：公司直招，不走中介，放心投递，纯室内，期待与你共事

诚招上腰零工.一名（可做到7号） 裕丰.1区19栋A单元2楼.

明天沙石大桥来一个指挥顶班150一天

现在合丰需要一个搬运工。。35元一个小时，大概7个小时左右。。必须要专业的。。。

安装师傅 能吃苦耐劳，做事细致服从安排，有团队精神。懂洁具安装技术，会开面包车。年龄：25 - 45岁之间，。 薪资福利:月薪+保险+补贴+年终奖，提供中餐，工作时间08：00 - 18：00 招工人数:2名 工作地址:宁乡豪德A区三街一栋一号

招: 临时车工3名 工价高 拿米快 可做四五天，石粘后湾 招：拆退货2名，长期临时都可以！ 长期6700+300房补，临时220一天，东塘 招：临时验鞋员1名，楼旗艾魅颜鞋厂进去电梯上三楼， 手工厂招:打胶1，验鞋1，抓帮抽线一个两个都行，不回家更好， 号523087017小东洋新区59号

1 主要工作是负责介绍公司合作的企业给的通过抖音或者其他软件给求职者 2 小白新手公司会有管理人员手把手教不用担心不会做 3 公司提供住宿下午茶节假日娱乐聚餐 无责底薪 4 无责底薪6000额外提成另算

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作 福利待遇 底薪6000其中无责底薪5000，1000考勤加绩效 上六休一法定节假日放假公司定期组织活动聚餐

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容：招聘求职进工厂上班 工作时间：上五休二，周末双休，每天8小时；08：00-12：00（4小时），12：30-16：30 （4小时） 工作收入：每月收入10000+，最高记录30000+ 无责底薪2520元+提成 +社保+公积金 入职要求：18～33岁，形象好，身体健康，身高160厘米以上，身高150厘米以上，语言清晰，品行端正，无精神疾病。

世界500强！双休不加班+地铁口+美食环绕，速聊！ 薪资待遇 底薪+提成+奖金 上不封顶，多劳多得，付出就有高回报，综合7-9k； 不强制加班，不用24小时在线，下班安心享受私人生活，拒绝职场内耗。 岗位亮点（必看） 1.纯文职招聘岗，无任何销售性质，专注人事工作超省心 2.早8:30-晚5:30，到点下班绝不待命，工作生活彻底分开 3.周末双休+法定节假日全休，不内卷不加班，幸福感拉满 4.4号线城星路A2口直达，楼下美食城超香，干饭超方便 5.工作灵活无压力，专人带教，上手快，新人也能轻松hold住 公司实力 亚洲第一、双世界500强国寿核心成员！中国人寿保险股份有限公司，国内寿险龙头企业，总部设北京，注册资本282.65亿； 依托深厚底蕴、雄厚资本与全球知名品牌，稳居行业榜首，平台稳定有保障，求职更靠谱！ 工作内容 1. 负责人员招聘全流程：招聘软件运营、简历筛选、面试邀约及结果跟进，流程简单好上手 2. 办理员工入/离职手续，整理人事档案，编制各类人事报表，工作清晰有条理 3. 协助完善人力资源管理制度、落地执行相关流程，助力团队高效运转 4. 完成领导交办的其他人事相关工作，无额外杂活 任职要求 1. 23-45周岁，本科及以上学历，能力优秀者学历可放宽，经验不限可培养 2. 性格坚韧、思维敏捷，具备基础应变力和抗压性，适配招聘节奏 3. 勤奋踏实爱学习，沟通表达流畅，执行力强，做事有责任心 4. 有招聘经验/会用招聘软件优先，无经验可带教，积极肯干就欢迎 5. 职业操守良好，工作主动，敢于挑战目标和高收入 工作地点：4号线城星路A2口（毗邻美食城，通勤干饭双便利） 牛人速撩：感兴趣直接打招呼！岗位缺口急，沟通合适可快速入职～

招募王者荣耀成熟有经验主播 1.直播平台：抖音 2.工作内容：参与排位赛并带动粉丝增长，直播表现力强的可培养为人气主播 3.保底5k，每日直播6小时，月综合收入可达10K以上 4.粉丝量超过1.5万者优先录用 5.行业资深运营团队（8年以上娱乐及游戏领域经验），可帮助新人最快4天实现音浪流水破万，避开成长误区，快速适应主播角色 6.福利待遇： 公司提供餐饮支持：与周边餐厅合作，凭卡免费就餐 提供住宿：全新装修豪华公寓单人间，家电齐全，配备专人保洁服务 定期组织烧烤啤酒团建活动 地理位置优越，毗邻美食街，生活便利 每月可报名参加街区举办的王者杯赛事，奖金优厚 7.配备专属运营指导，一对一扶持，并安排专业视频剪辑师支持，助力短视频内容流量轻松破万

急招！零基础可报名！岳阳头部传媒企业盒子诚聘多才多艺直播达人 提供实习证明，直播形式涵盖唱歌、聊天、模仿秀，也欢迎脱口秀、搞笑段子、创意内容、乐器演奏等多样化直播风格，擅长活跃直播间氛围者优先录用 任职条件 1、年龄17-30岁 2、不限经验，踏实肯干、有上进心者优先 3、性格外向，积极主动，善于沟通，有个人风格不拘谨，镜头前表现力佳者均可报名 工作安排 1、时间灵活，轻松上岗，可根据个人情况与公司协商开播时段，日播6小时，每月休息4天 免费岗前培训 底薪4000~8000+直播提成+绩效奖励+全勤奖 综合收入8K以上 迈出关键一步，离你的主播梦想更进一步

工作内容： 1.结合公司战略，统筹规划IP项目艺人的发展路径与培养方案，定期维护并更新艺人信息档案； 2.对达人日常事务进行指导、管理和监督，建立并落实艺人日常绩效考核机制； 3.策划并执行成熟艺人的宣传推广及市场营销方案，提升影响力与商业价值； 4.负责艺人基础信息的归档管理，以及经纪合同的规范性管理与流程跟进； 5.推进达人后续商务合作的沟通与落地执行； 6.演员/艺人的招募（重！） 岗位要求： 1.熟悉MCN行业运作模式，思维敏捷，熟练运用各类新媒体平台，富有创意且具备执行力； 2.沟通表达能力强，能顺畅对接各类网络红人，具备良好的商务谈判素养； 3.具备较强的应变能力与抗压能力，认同团队协作，乐于配合协作； 4.学习能力突出，综合素养良好，适应力强，能够在实践中快速提升； 5.拥有网络红人资源或达人运营相关经验者优先考虑。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄在25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修），额外增收机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能推送精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

提成20％-90％，朝九晚五点半，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，半年内有机会晋升，晋升后收入提升，可成长为店长，带领20人团队。 【岗位介绍】以房产租赁、新房及二手房交易为核心业务 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋过户等相关流程； 5、持续开发新房源资源，做好现有房源管理，并与业主保持良好合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-49岁，具备良好的服务意识，有强烈销售意愿者条件可适当放宽 2、渴望挑战高收入，具备出色的沟通能力，富有团队协作精神 3、积极主动，充满干劲，有房产销售经验者优先，欢迎刚踏入社会的有志青年加入，退伍军人优先考虑 薪酬福利： 1、试用期：月薪2000元+20％提成 2、节日福利、生日关怀、国内外团建旅游、定期团队聚餐交流； 3、培训体系： 理论：参与公司总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，建立行业认知； 实践：实行师徒制带教模式，从理论过渡到实战，一对一指导，快速上手业务； 分享：优秀团队成员定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径；

岗位职责: 1.担任汽车4S店直播主持人，通过直播渠道与客户实时交流，提供专业的车辆信息及购车咨询服务。 2.定期参与汽车行业展会及品牌活动，以直播形式向观众展示最新车型动态与前沿技术亮点。 3.与团队协同配合，保障直播流程顺畅与内容质量，增强客户体验并助力品牌价值传播。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能在直播过程中有效吸引观众并保持互动氛围。 2.具有协作意识，能够积极配合团队成员完成各项直播及相关工作任务。 3.具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新车型知识及汽车领域相关更新内容。

如果你渴望展现自我，释放才艺与魅力，不妨了解一下这个机会（无需签署繁杂协议或不合理条款） 欢迎新人加入，不限性别！！！！ 接受实习生，无违约金，不想播随时可退出！！ 带薪培训，全程不收取任何费用！！！提供吃住 岗位职责： 1.负责团播内容输出，配有专业主持人引导节奏，零经验也可参与！ 2.专注提升舞蹈能力，配备专职舞蹈老师指导（带薪培训） 待遇： 1.培训期间每日100元（涵盖舞蹈、表情管理、沟通技巧等内容） 保底薪资8k-2w（有经验者保底可面议） 2.提供专业直播场地、主播妆容造型及演出服装，不收取任何费用 3.每日工作6小时，含休息时间，设白天档与晚间档（合作满20天可预支收益） 4.每月休息4-5天（可灵活调休） 5.提供住宿（三室一厅，环境优越），通勤便利，团队氛围融洽 注重口碑运营，杜绝乱象行为！！！

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，确保流程顺畅高效 2.参与制定和执行人力资源政策，保障公司运营 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.适应规定的工作模式，无需加班，保证工作生活平衡

1：永久保底收入10000-30000元 2：培训期每日补助100元，带薪学习，考核未通过同样享受补助！ 专属导师团队提供舞蹈、表情管理、表现力、声乐、形体、话术等一对一专项指导 3：配备专业级妆造团队，量身定制服装造型，全程免费，无任何附加费用！ 4：享有优质资源支持，助力快速脱颖而出，站上核心位置！ 5：前湖南卫视综艺导演亲自操刀，创新直播内容与互动形式！ 6：顶级形象团队全程护航，个性化打造服化道，所有造型支出全免，零成本上岗！

岗位职责: 1.在直播平台展现个人才艺，形式涵盖聊天、歌唱、舞蹈等多种表现方式； 2.积极与观众交流互动，打造内容充实且具有吸引力的直播内容； 3.根据观众意见优化直播环节，提升观看体验及互动积极性； 4.维持健康的直播形象，严格遵守平台规范及相关行业准则。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体； 2.热爱娱乐直播行业，具备内容创新意识与持续创作动力； 3.能配合团队安排的直播时段，确保播出时间的规律性与稳定性； 4.掌握基础乐器演奏技能，可在直播中呈现个性化才艺展示。

能熟练运用各类社交软件开展邀约及面试工作 招聘1人奖励1000元，另享1-2个点提成 综合月薪10000-15000