梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者。2.开拓新市场，发展新用户；3.负责自己名下客户的维护工作；4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解；5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求；1.25-55周岁品行端正，男女不限;有无经验均可2.学历不限；专业不限，有信度.交际广者优先；3.对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识.综合素质（有营销行业经验者更佳）；4.为人正直诚实，能吃苦耐劳.有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）

【工作内容】 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）分析客户购房需求，精准匹配并推荐合适房源； 3）陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易； 4）积极开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【职位要求】 1）年龄18-45岁； 2）性格积极向上，诚实可靠，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 3）具备较强的工作主动性和团队协作精神，有军旅经历、销售经验、客户服务背景或学生干部经历者优先； 4）渴望突破现状，富有行动力，愿意为理想付出努力者优先录用。 【福利标配】 1、工作时间：每天8:30-12:00，14:00-18:00； 2、福利保障：可参与五险缴纳； 3、购房需求：员工享内部租房、买房专属优惠价格； 4、住宿需求：公司统一安排4房2厅精装修公寓，配备齐全家电； 5、其它福利：传统节日礼品发放，每月组织团建活动，提供通勤工具，享有生日关怀礼遇； 6、晋升路线：销售代表——销售经理（商圈经理）——销售总监（市场总监）。同时，销售岗位亦可向行政、人事、培训讲师等多元方向发展。

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

1、接受零经验，优秀应届毕业生亦可应聘 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备良好的协作意识和团队精神 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作支持紧密，新员工由资深业务员一对一指导 7、每月门店统一安排一次全天免费团队建设活动

可兼职，可兼职，可兼职 非常轻松，时间自由，在家就可以做 工作轻松，在家就能办公，时间自由，密码看房，不用带看，签电子合同，开单即日结提成 工作内容： 1通过58高德小红书等各种租房平台发帖获客，发密码租客自己去看房，不用带看，租客看上了签电子合同(房源覆盖全长沙，大概5万间房) 2上班时间：时间自由，无需上班打卡在家就可以赚钱 3工资待遇 提成日结月结都可提成房租的百分之80，1000的房租到手800左右 租房人 且刚需容易成交，平均3天2单(业务员平均工资8千-5万不等) 欢迎赚钱欲望强，想挑战高薪的加入!销冠手把手带!

【加入贝壳，开启你的职业高光时刻】 全长沙门店 均可就近安排！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达80%，薪资上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受平台系统化培训支持 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、其他：带薪年假，国内及境外旅游，节日福利，生日聚会，团队建设，下午茶等多样关怀福利 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询专家！ 1、开展房屋买卖与租赁的销售业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产服务与精准匹配 2、深度运营客户资源，积极拓展新客户，同时用心维护老客户关系，构建长期稳定互信的合作基础 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极开拓市场，助力个人与团队共同达成业绩目标 4、全程跟进客户租房流程，从带看至签约入住，提供细致入微的服务保障，提升客户满意度体验 【岗位要求】 寻找并肩前行的追梦人！ 1、年龄20-45岁，具备房产销售或其它领域销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，乐于接受挑战，在压力中持续突破自我 3、善于倾听，表达清晰，具备良好的服务意识与共情能力，赢得客户真诚信赖 4、责任心强，对工作认真负责，对客户真诚以待，具备团队精神，愿与伙伴共同进步 【立即提交简历并注明现居地址，踏上你的贝壳精英之路】

年龄35岁内，男女不限，负责装配汽车的线束，有人带，简单容易上手，一个月薪资6k～8k，包工作餐和住，长白班，月休四天。

，要烧烤师傅一名，要求试味.工资好谈.没有上班可以联系了

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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各位兄弟，湖南岳阳县有个电站只装剪力墙大模价格高，进度快有不怕热的联系

促进客户与业主成交

岗位职责： 无责底薪5000加20提成 岗位职责： 1.线上发布房源，拓展客户资源 2.维护现有客户关系，约看 3.为客户提供所需房源 4. 拍 房源信息 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

骑手·兼职带看员（顺路赚钱，时间自由） · 弹性兼职：每天仅需9:30-10:00打卡报到，休息当天9:30前申请即可。其余时间完全自由，不耽误跑外卖，宝妈、在职人员均可兼顾。 · 零门槛：学历/经验不限，1对1师徒带教，当天即可上手。 · 无套路：不打电话推销、不地推、不穿工装、不发传单，纯线下带看。 工作内容 按约定时间带客户看房（可由系统派单或自行接单），讲解房源信息，协助签约、整理合同。全程服务简单，顺路完成，不影响跑单节奏。 薪资收入 基础薪资 + 高提成，综合月入8000-24000元（真实工资表可查）。多劳多得，带看一单赚一单，跑外卖同时额外增收。 要求 18-35岁，沟通正常，认真负责，能接受外出带看（与跑单不冲突）。 补充 不包吃住，无强制加班，无任何收费。可灵活调整接单量，完全适配你的跑单节奏。

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待、需求分析及购房全流程服务 2. 开发并维护客户资源，通过线上线下渠道拓展潜在购房者 3. 熟悉房地产政策、市场动态及项目产品信息，提供专业置业建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等手续，提升客户满意度与转化率 5. 定期参与业务培训与业绩复盘，持续提升销售技能与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有房产销售、中介或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 热爱销售工作，认同长期深耕房地产行业的职业发展路径

工作内容： • 负责网咖日常上机接待、收银结账、商品售卖 • 电脑简单故障处理、耳机键盘更换、环境卫生维护 • 巡查机位、维持秩序，服务好上网顾客 任职要求： • 年龄18-35岁，做事踏实、有责任心 • 会基本电脑操作，有无经验均可 • 能适应倒班，服从安排 薪资待遇： • 月薪4000-5000元，包住/提供餐补 • 工作轻松、环境舒适，氛围简单 • 全勤奖+绩效，每月准时发放

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

要一个多小时。

1、无经验无责任底薪6000，有经验或意向强烈者7000起，包吃住及水电费用，每月享有4天自由调休，可自行安排，提前一天报备即可。 2、主要工作为协助主持，负责直播间的氛围营造与互动支持。工作形式轻松有趣，以综艺化方式出镜，具备相关经验者优先录用；若无经验，公司提供免费岗前培训，包含舞蹈与化妆课程。 3、薪资构成：底薪无责+业绩提成+每日奖励。当前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月组织团建活动，公司每年安排集体旅游、泡温泉等福利项目，现设有多种娱乐设施供员工使用。 5、在追求高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能，长期发展有助于提升个人形象与气质。 6、公司拥有1000多平办公空间，规模较大，在职员工超200人，以上招聘信息真实有效，承诺可靠。

冷水滩区旺达金属回收公司，招工人一名。年龄53以下.工资4500起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐。冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

公司因业务扩展，长沙、成都两地分公司诚招优秀人才。说明如下: 1、国内不良资产总量增加，叠加经济形势，属于风口行业； 2、工作时间弹性大，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误，； 3、公司有完整的专业培训机制和赋能体系，让转行跨行入职者无忧快速上手，； 4、利润分成下沉量超大，零投入入职创新创业平台； 5、平台正规靠谱，上升空间大，能持续员工创造价值，帮助客户零风险捡漏房产的同时获得较高收入； 6、上手后人均年收入可达30万左右，晋升总监后年入50万以上。

湖南招小八件2人

招聘粉料拌料二名，工资面议。年龄25一45岁以下地址：坝头邮电局附近。电话：

临时工

全网长期招聘游戏代练打手！门槛低、时间自由、碎片时间就能赚钱 任职要求 1. 熟悉任意热门手游/端游，游戏技术过硬，上分、刷本、日常任务、肝材料都可接 2. 服从派单安排，按时完成订单，诚信靠谱，不摆烂、不毁号 3. 有无经验均可，新手可带，简单上手快速接单 薪资待遇 - 单价透明，单子量大稳定，海量订单不用愁 - 多劳多得，结算及时，无压工资、无套路 - 长期稳定合作优先，优质打手额外提成+福利补贴 工作内容 游戏段位提升、日常清任务、刷副本、打材料、活动通关、战力提升等各类代打需求 空闲想搞副业、游戏厉害想变现的速来！ 一边打游戏一边赚钱，轻松躺赚，有意者直接私聊～

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!