运用AI与VR前沿科技高效获客，引导客户通过线上平台精准匹配房源，依托上市企业实力平台，职业上升通道宽广，收益水平行业领先，月入过万已成常态，岳阳近百家居间服务门店可供自由选择，专属导师一对一指导，助力你迅速提升专业能力。 职位招聘200人

时间自由3天一结算的二房东 岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房源信息服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成租赁流程，提供优质的带看体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对租房市场有一定了解，能够快速适应市场变化 岗位福利： 1.早九晚六，不加班 2.每单提成高达80%，每3天可结算一次 3.节假日正常放假

【有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，当天面试当天出结果】 【上班时间】朝九晚六，需调班需长时间站立！ 【上班地点】全长沙7个区，1000家门店就近安排，可以包住！ 【工作亮点】 1)底薪:底薪4000，提成20-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富，贝壳找房大平台自有免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙等，或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 【重点】平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期底薪4000+提成20-70% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师父带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-70%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理后台职能转岗/晋升 4)提供住宿+就近安排 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈; 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2)积累客户信息与房源资源; 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，提供合适房源，线下带客户看房成交！ 【师父手把手带你开单】 4)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系; 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)新人培养计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;

全长沙招聘 岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房源信息服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成租赁流程，提供优质的带看体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对租房市场有一定了解，能够快速适应市场变化 岗位福利： 1.早九晚六，不加班 2.每单提成高达80%，每3天可结算一次 3.节假日正常放假

主要负责房产的买卖与租赁业务，陪同客户看房，工作时间灵活自由，团队氛围融洽 提供带教指导，无需相关经验 底薪3000元+最高70%提成+五险 不接受短期实习！实习期间可申请朝九晚五，根据住址就近分配门店，享有五险、生日福利及带薪年假

寻找闲置房子，促成公司与房东达成合作

底薪3000+2.5%-4%高额提成月入过万不是问题 •工作经验：有无皆可，无经验可培训 •客户开发与接待：多种渠道开拓潜在客户，热情接待来访客户，了解客户需求和购房意向。 •核心能力： ◦卓越的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地进行产品介绍和客户交流。 ◦强大的销售与谈判技巧：能准确把握客户心理，有效促成交易。 ◦敏锐的市场洞察力：能及时捕捉市场变化和客户需求。 ◦良好的客户服务意识：真诚、耐心，致力于解决客户问题。 •个人素质： ◦积极主动，有强烈的进取心和成就动机。 ◦抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核。 ◦团队合作精神，能与团队成员协同作战。 ◦诚实守信，有责任心，形象气质佳。

一、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 二、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天+1-2天团建，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

有没有姐妹到临武来住家保姆有一位叔叔能自理的工资三千二百一个月包吃包住。 联系电话

商用厨房油烟机清洗，长沙，280一单，包住不包吃，会开车，吃苦耐劳，有经验者优先，50岁以下，不好沟通者勿扰！工作地址：长沙

招电玩城补货兼职5名 要求17岁，男女不限，形象不能太差 工资150+10车补 工作时间及内容：9点到6点，提前半小时到 要求：未满要求年龄的不要，打酱油，投机耍滑的不要，做事麻利有责任心，表现好可能有奖励 ：

【招聘】招个切配阿姨也行5500-6000，主要切点小料拿拿菜工作轻松初6和我们一起从益阳或长沙去青岛，能接受的电话联系

茶具厂招数控师傅两名有意者联系

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责商铺租赁和二手房买卖工作 2.为客户提供专业的物业咨询和二手买卖租赁服务 3.维护和拓展客户关系，提升服务质量 任职要求： 1.有房屋租售或者相关经验者优先 2.热爱销售行业，喜欢挑战高薪 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.年龄25~40周岁。 上班时间：早上9点~下午6点，中午两小时休息，月休4天。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

少儿栏目助理5000-10000 工作职责： 1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目录制及相关活动，对入选的优秀儿童与家长沟通，协调支持孩子参与相关安排。 2、通过电话联系家长，预约参与节目海选的具体时间。 3、负责后续跟进服务，维护小朋友及家长的关系，配合团队完成协作任务。 工作时间： 周一至周五9:30-18:30，每周休息一天半（周二和周三上午轮休） 岗位要求： 1、性格热情开朗，具备良好的沟通能力。 2、喜爱儿童，有耐心、责任心强，具备团队合作意识。 3、有市场或销售相关经验者优先，积极进取、追求成长者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、设有周奖、月奖、季度奖及年终奖金 3、每周提供水果、零食及下午茶 4、定期组织旅游活动（长沙本地或外地，每半年一次） 5、在岗满两年，直系亲属子女可获得节目拍摄参与机会 因本年度栏目及活动数量增加，现面向多方招募人才加入，诚邀怀揣梦想的你加入我们的团队

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

负责销售公司主要产品：工程机械耐磨元器件、自动化设备与产线等。 岗位要求： 1.机械或材料相关专业； 2.有2年以上销售工作经验，优秀的应届生也可； 3.性格开朗，有较高的情商和一定的客户接待能力； 4.有较强的抗压能力； 岗位职责： 1.负责老客户的维护以及新客户的开发，定期拜访客户，了解客户的显在需求及潜在需求，提供最适合的解决方案及产品； 2.终端客户开发，代理商营销体系搭建；

一.工作职责: 1.负责法拍房客户的咨询及选房指导服务 2.协助客户完成交易流程，确保房屋安全交付 3.组建并发展销售团队，团队规模可持续扩展 二.招聘要求: 22岁~50岁/符合以下任意一项条件即可 1.具备销售相关经验 2.曾有创业经历但未成功的优先考虑 3.有销售背景的全职妈妈 4.拥有广泛人脉或社会资源者 5.具备强烈致富意愿和目标感 【有房产、保险、直销、微商等行业经验者优先】 三.福利待遇： 1高额提成+绩效奖金+各类激励奖励 2.欢迎曾从事过销售工作的全职妈妈回归职场 3.资源丰富、人脉广泛的伙伴将获得更多支持 4.渴望高收入、愿为之拼搏者，发展空间广阔 【月收入约1.5W~4W，表现优异者年薪可达百万以上】 四.工作时间： 周一至周五/上午10点至下午5点/周末双休 【公司提供系统化专业培训，全程免费】

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到愿意了解合作的商家。

工作地点 长沙市内五区灵活调配，就近分配工作区域，通勤便捷，节省时间与精力。 薪资亮点 1.高额提成：80%提成比例，领先行业30%，收入快速提升！ 2.奖金多样： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归属个人 -中介费用自主收取（无强制标准） -额外享有团队绩效分红 3.团队激励：每月团队绩效奖励100-500元，付出越多收获越多，协作共赢！ 4.收入稳定有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结模式，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不搞网络刷屏，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度强 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，免除纸质流程繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推考核任务 工作时间弹性，无需固定坐班，自主安排时间，适合追求自由工作的你！ —— 以更轻松的方式，挣更实在的收入！加入我们，共同开启高薪与自由兼得的职业新体验！

【核心职责】 1、开拓市场：通过电话渠道，面向企业客户推介我们的AI智能标书解决方案，积极开发新客户，直接推动业绩增长。 2、高效转化：深入理解客户需求，清晰传递产品价值，推动签约落地，达成销售指标。 3、客户运营：持续服务存量客户，挖掘续费及推荐合作机会，建立长期稳定的客户关系。 【我们期待你具备】 1、追求高收入，不排斥电话沟通，目标明确，富有进取心。 2、表达清晰，学习速度快，能迅速掌握产品内容（公司提供系统培训）。 3、有责任心，具备基础的客户服务意识。 4、（优先考虑）具备电销、软件类产品销售或招投标相关从业经历。 【福利与保障】 1、六险一金：五险一金基础上增加商业保险，保障更全面。 2、稳定双休：周末固定休息两天，法定节假日照常休假，兼顾工作与生活。 3、合理工时：上午8:50-下午18:00（含1.5小时午休），通勤便利。 4、优质平台：行业头部企业，团队年轻化，氛围轻松，晋升机制公开透明。 5、办公地址：岳麓区协信星澜汇2栋4楼（临近茶子山地铁站） 三、公司优势 1、激励性强：高底薪搭配高提成，以结果为导向，收入上不封顶。 2、作息保障：严格执行双休制度及法定假期安排，保障员工休息权益。 3、福利丰富：六险一金（含商保）、年度体检、团队建设、节日关怀一应俱全。 4、赛道前景好：聚焦AI+企业服务领域，产品直击企业标书撰写痛点，市场需求旺盛。 5、成长公平：配备完整培训体系，能力决定收益，业绩驱动晋升，发展路径清晰可见。

团队由80后、90后、00后组成，老板亲和力强，能与员工融洽相处，像家人一样共事，大家目标一致，氛围轻松积极，日常有游戏互动，每月定期组织团建活动。 绩效奖金包住带薪年假弹性工作节日福利五险创业公司员工旅游 1、应届毕业生入职当天即可参与业务，营销模式简单易懂，快速上手； 2、优秀主管全程一对一指导，理论结合实操，成长迅速； 3、表现突出者优先获得晋升机会，不看资历背景，只看实际努力； 4、新员工底薪6300（无责4300+2000绩效），生活与学习双重保障； 5、提供免费住宿，设施齐全，环境整洁，营造轻松愉快的工作氛围。 岗位职责： 1、从基层做起，轮岗学习各部门工作流程与职能； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司运作节奏； 3、参与市场开拓，同时做好客户维护与服务工作； 4、协助主管完成日常事务性任务与项目执行； 5、通过各阶段主管考核后，负责管理分公司营销团队的运营工作。 岗位要求： 1、具备每月收入20000以上的强烈意愿（对高收入有追求，越努力越幸运）； 2、不限经验（我们更关注你的态度与潜力）； 3、学历非硬性条件（能力与付出才是关键）； 4、具备良好沟通能力，善于团队协作，能与不同背景人员高效配合（有销售经历者优先）； 5、能吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标需靠实际行动去达成）； 6、应届生同等对待（我们将是你步入社会、实现成长的理想平台）。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多广！ 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展平台与晋升通道。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金，提成上不封顶，综合月薪8-10K，多劳多得，回报与努力成正比； 2、带薪培训——统一组织拓展训练与实战演练！ 公司定期开展各类培训，涵盖业务提升、工作技能、能力发展等方面，包括新员工入职培训、业务专项培训、管理能力培养、专业技能培训等，全部带薪参与； 3、特色福利：节日精美礼品、生日会、定制化纪念礼物； 4、晋升空间广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制。晋升路径：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理； 5、公司实行扁平化管理，团队年轻有活力，不定期组织团建、户外拓展、聚餐、旅游及休闲型会议培训； 6、免费提供住宿，打造舒适愉悦的工作环境。 我们正在寻找：渴望高收入、擅长沟通、充满激情的上进青年；愿意在本地长期稳定发展者优先。 加入我们，你将获得广阔的晋升平台与系统化的免费培训； 你将体验团队协作的乐趣； 你将收获辛勤付出的丰厚回报； 你将享有极具竞争力的薪酬与福利待遇； 我们不在乎文凭，只看重能力！！！ 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，乘坐高层电梯直达38楼38009 上班时间 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 欢迎有想法、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，提供完善的发展平台与晋升机制。

岗位职责: 1、通过电话沟通、楼盘对接、新媒体等途径开发客户资源，邀请客户到公司实地参观了解； 2、挖掘客户需求，推介公司定制化产品与服务，推动销售成交，达成业绩目标； 3、持续跟进客户关系，协调售后事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与市场洞察力，能独立开展销售工作； 2、具有良好的服务意识，有家装或建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备团队协作精神，能够与同事高效配合； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六 周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+社保+提成+舒适的办公环境+专业技能培训

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务，属于销售服务性质工作； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与优质服务； 3、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成房屋过户、按揭等相关后续事宜。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极进取； 3、性格开朗，具备进取意识； 4、热爱房地产行业，具有家庭责任感； 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰标准。 加入我们，你将享有以下福利： 1、高回报收入：底薪（3000元）+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快速成长机制：为全体员工提供系统化的入职培训、在职训练及管理能力提升课程，贯穿日常工作始终； 3、清晰晋升路径：见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理；区域经理（1年至2年）—大区总监（2年至4年）—分公司总经理； 4、团队共庆：定期开展月度、季度、年度团队活动，包含高额现金奖励与国内外旅游机会。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4天休息，可自行调配； 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或提供宿舍安排

工作内容： 通过电话沟通、线上联系客户，带领客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，具备积极主动的工作态度，踏实肯干，乐于学习即可 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排休息时间 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万+，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展有保障 2、公司配备完善的团队支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收 3、门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员间互帮互助，共同成长 4、可根据居住地就近分配工作区域，同时提供住宿（3室2厅户型，每间入住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）