岗位职责： 1. 协助开展设备维护、检修、技术监控、维修费用管控、基建项目、备品备件管理及点检定修等相关工作，保障生产部门设备运行稳定、条件优良并提供高效支持服务。 2. 编制年度预防性维护计划，并对计划的可行性进行初步审查，确保设备、时间、措施与责任明确到位，定期跟踪执行进度，推动年度维护任务按时完成。 3. 监督落实设备保养与检修作业，提升设备运行可靠性；负责检修质量控制；保证安全防护装置完备，安全器具与劳保用品符合标准，并监督规范使用。 4. 实时掌握生产设备的技术状态、容量参数、运行情况及健康水平，协调专业技术人员及时消除影响安全生产的风险隐患，牵头处理重大设备缺陷问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化设备类相关专业 2、具备2年以上食品行业设备维修与管理工作经验

选厂设备主管，受过专业教育，有过五年以上从业经验，身体健康，责任心强，年龄55岁以下。

岗位职责： 1、全面负责设备的采购、维护与升级管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并执行设备保养方案，减少故障发生，提升生产运行效率； 3、跟踪采集设备运行数据，评估性能表现，提出优化改进措施； 4、统筹协调内外部技术支持力量，及时排除设备技术障碍，确保生产不中断； 5、参与新设备选型与导入工作，进行适用性分析并提供专业建议。 任职要求： 1、了解机械设备原理及自动化生产流程，有相关设备运维实践经验； 2、具备出色的故障诊断与处理能力，可独立完成设备问题排查与修复； 3、具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接技术人员与一线操作人员； 4、熟练运用数据分析方法，能够基于运行数据制定有效应对策略； 5、具备较强的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下有序推进工作。

因公司推进自动化升级，现需培养一批技术员负责设备维护，保障生产设备稳定运行并提升整体性能。 工作内容： 1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护； 2. 编制并落实设备维保计划，确保设备高效运转； 3. 及时排查和处理设备故障，减少停机时间； 4. 调整优化设备运行参数，提升生产效率与设备使用寿命； 5. 协同相关部门推动生产设备的持续优化与改进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气或相关专业； 2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验； 3. 掌握生产设备的工作原理及性能特征； 4. 具有较强的问题分析与设备维护能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

工作职责： 1、设备制度管理：持续优化设备管理制度及操作维护规范，并确保有效落地执行； 2、设备检修保养：审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划，并监督实施过程； 3、设备精进：推进技术改进措施，实现成本降低与运行效率提升； 4、设备改造：审定设备改造方案，组织落实生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造； 5、人员培养：指导操作人员掌握设备操作与管理技能，规范作业行为，开展保全人员技能培训，构建人才梯队； 6、费用控制：制定部门年度预算，严格执行预算安排，实现预算过程的有效管控。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备5年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有3年以上团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管理方法，精通PM（预防性维护）体系； 3、掌握设备维修专业知识，了解生产工艺流程，具备较强的学习能力、团队协作意识及问题解决能力。

岗位职责： 1、构建并优化设备全生命周期管理机制：涵盖设备选型、验收、安装调试、台账建立、预防性维护、维修实施、技术改造及报废处置的全流程管控。 2、保障生产设备高效稳定运行，降低故障与停机频次，提升设备综合使用效率；快速响应重大设备异常，确保生产任务按时交付。 3、编制设备点检、保养及检修计划，并监督落实执行；统筹备品备件的需求规划、库存控制与采购管理，保障物资供应及时性。 4、牵头推进设备自动化改进、工艺流程优化、节能降耗及安全升级等专项工作，持续提升产能水平与产品质量稳定性。 5、全面负责厂区水、电等能源使用的统筹管理，制定能耗控制标准与节能措施，监控水电消耗数据，识别异常波动，优化用能结构，降低能源运营支出；排查水电系统潜在风险，确保供给安全、可靠、高效，协助达成节能考核目标。 6、贯彻执行设备安全操作规范，落实特种设备监管要求，确保消防、职业健康合规，防范各类安全事故；同步强化水电设施的安全操作管理，严格执行安全管理规定。 7、管控设备维修费用、备件支出及能源消耗成本，延长设备使用寿命，提升资产使用效益与投资回报。 8、组织设备团队日常运作：包括人员排班、技能培训、绩效考核、能力提升与工作任务分配。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业背景； 2、具备5年以上设备管理或设备工程技术经验，3年以上团队管理经历，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、掌握机械构造与电气基本原理，具备独立处理复杂设备问题的能力，熟悉特种设备管理与安全法规，了解水电系统运行逻辑、能耗监测手段及节能技术应用，能够制定科学合理的能源管控方案。 4、具备较强的故障诊断、问题解决与项目推动能力，拥有良好的沟通协调、团队管理与执行落地能力。

岗位职责： 1、负责资产管理中转固产线建设前期资料的整理归档及实施过程数据的同步维护 2、统筹各基地已投产产线设备改造的必要性审核，落实相关费用与预算管控措施 3、推进各基地资产日常维护保养工作的执行落地，推动产线备品备件维保及外协成本优化等管理举措 任职要求： 1、具备4年以上设备管理相关工作经验，熟悉设备改造与维护保养业务流程 2、具有较强的沟通协调能力及项目管理能力，能有效跟进、协调并推动设备类项目的实施 3、能接受阶段性出差及在各基地驻场工作

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系落地执行，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升，制定部门工作计划与目标，并监督落实 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，审核固定资产的申购、验收、使用、维护、停用、转让、报废等全生命周期流程，制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收，主导自动化设备升级改造工作，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织设备人员技能培训，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气等相关专业，熟练掌握设备原理及相关技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理经验 3、至少主导过2个以上大型自动化设备技改项目 4、抗压能力强，勇于挑战，具备创新意识与开拓精神

岗位职责： 1、负责质量分析部相关仪器设备的日常管理，包括HPLC、GC等； 2、负责部门仪器的到货验收、安装调试及使用培训，并完成相关资料的收集与归档； 3、统筹质量分析部HPLC、GC等设备的维护保养、维修处理及计量校准工作，对于技术难题及时联系采购及厂商工程师协同解决； 4、组织新员工的仪器操作培训与实操考核，确保规范使用； 5、针对实验室突发情况，迅速对仪器运行安全开展风险评估； 6、配合部门完成仪器资源的整体协调与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、机械或相关专业背景，具备实验室设备管理经验者优先； 2、具有3年以上液相、气相类设备维修维护工作经验； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、逻辑清晰，执行力强，做事高效有序。

岗位职责： 1、负责在建车间的现场监督管理工作； 2、负责车间设备及公用系统（氮气/纯化水系统）的安装、运行与性能确认相关文件的编写； 3、参与设备安装、运行及性能验证的实施过程； 4、协助完成车间正式投产前的各项准备工作。 任职要求： 1、药学、化学等相关专业大专及以上学历； 2、具备化工或制药行业仪器设备管理相关工作经验； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力。 入职即办理五险一金，享有传统节日礼品、团建活动及旅游福利

1.长沙市高端月子中心招聘月嫂 包吃住，购买社保 新手6000-8000/月 熟手9000-18800/月 2.【岗位】住家月嫂 【预产】11月中旬 【地点】长沙 【内容】照顾产妇和月子宝宝，不要做月子餐 【要求】年龄52岁以下，有带月子宝宝经验，懂催乳产康。 【待遇】12800/26天

单1. 【招聘】住家育婴师 【上岗】合适随时上岗 【地点】长沙市 【内容】专带十个月宝宝，负责所有事宜，不做家务 【要求】年龄52岁以下，有带娃经验，喜欢宝宝，不急躁，不爱计较 【工资】8000-9000元/月 休4天加法定假日 单2. 【招聘】白班育婴师 早九点晚六点 【上岗】合适随时上岗 【地点】长沙市 【内容】专门带一岁多宝宝，负责宝宝事宜，不做饭菜卫生 【要求】年龄50岁以下，喜欢宝宝，性格温和，懂早教 【工资】6000-8000/月 休8天加法定假

雨花区短期氩弧焊焊工 工期 30-45天 【应聘要求】25-52岁，有效焊工证 要求会拉焊，焊缝美观，不假焊漏焊 【工作内容】加工不锈钢柜子 【工作时间】8～8两班倒 【薪资待遇】35 +2元/小时 每天 10-11个小时 【食宿情况】包吃包住

单1. 【招聘】幼儿陪伴老师 【薪资】10000-12000/月 【上岗】随时上岗 休4天加法定假日不休补工资 【地址】长沙别墅区 【内容】单亲妈妈经常出差，请人接送四岁宝宝上下幼儿园，配合学校打卡，做早教游戏读绘本等等，饭菜卫生有另外的钟点工完成。 【要求】50岁以下，喜欢宝宝，有爱心耐心，大专及以上学历 单2. 【招聘】儿童陪伴老师 【上岗】合适随时上岗 【地点】长沙 【内容】专带两岁宝宝，负责宝宝事宜，做早教等等，不做家务。 【要求】年龄54岁以下，性格温和，饭菜好吃，喜欢孩子 【工资】7000-8000/月 休4加法定假

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

要求本科毕业，机电一体化专科有两年工作经验的优先录用

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

设备管理师（压力容器制造企业）招聘简章 岗位定位：生产厂区设备管理，管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备，同时负责厂内特种设备合规管理，兼顾设备维保、技改、台账、迎检，不是设备维修操作工，偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理：负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定，落实设备点检、维保、大修、技改工作，降低设备故障率，保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理：建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案；办理设备使用登记、变更、注销；制定年度定期检验计划，对接第三方机构完成年检，安全附件校验；对接市场监管局，配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控：设备故障分析，组织内外部维修，跟踪维修闭环；统计设备停机、备件消耗，优化备件库存，控制维修成本；识别重复故障点，落实设备技改改善。 4、制度与现场管理：编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度；开展设备安全培训，监督现场设备规范使用，制止违章操作；组织隐患排查，建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废：参与新设备选型、进厂验收、安装调试；负责设备改造、移位、报废全流程手续；完善设备技术资料图纸。 6、数据管理：输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表；推进TPM全员设备维护，提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历，本科优先；3‑5年制造企业设备管理经验，有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备：卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理；熟悉特种设备法规TSG规范，了解特种设备使用登记、年检全流程；持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案，熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸，能判断设备故障，可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件，会做设备报表；具备较强沟通协调能力，经常下生产车间，抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺（焊接、探伤、热处理）优先。 薪资待遇 薪资：8500‑12000，根据实际工作经验、证书面议 福利：缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖，厂区订单稳定。

岗位职责: 1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理； 2.持续监控并优化喷涂工艺流程，保障产品品质达标； 3.策划并开展内部技能培训，提高团队专业能力； 4.维护生产现场整洁与安全，落实环保规范要求； 5.协调供应商及客户关系，及时响应并解决相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力； 2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节； 3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧； 4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题； 5.熟悉环保法规要求，具备较强的合规执行意识。

长沙市浏阳市永清环保招聘铆工，厂房内生产，要求技术熟练，身体健康，最好有健康证，最好铆过铁建集团的业务的。工资试用期的7天为320元/天包住不包吃，技术熟练的340元/天，8小时，加班另算长白班，，欢迎加入，。

普工，5名，男女不限，30一50岁，cNC带班操作工，2名，30一50岁。

岗位内容： 1. 负责生产设备的操作与日常运行，参与生产过程并落实设备维护工作 2. 制定产品质量检验规范及生产工艺文件，并严格执行相关标准 3. 参与新产品的研发与工艺优化，针对生产中的技术难题提出解决方案 4. 审核生产批记录、工艺规程以及生产管理流程等相关文档 任职要求： 在固体制剂车间有工作经验者优先（片剂/粉剂） 1. 具备1年以上相关行业从业经历，熟悉生产设备的操作与维护流程 2. 掌握常用技术方法，具有较强的技术分析与实际问题处理能力 3. 熟知质量管理体系及相关规范，能够独立编制生产工艺和检验标准文件 4. 了解新产品开发及工艺改进流程，具备良好的团队协作意识与问题协同解决能力

年龄38岁以内 装配电工：时薪28元/小时；综合薪资8k 液压钳工:时薪33元/小时，综合月薪9左右; 要求低，包吃住，入职快， 愿意做就行！

岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程，保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求，提供专业服务与有效解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

门窗生产厂长，具备车间管理经验，熟悉门窗生产工艺

【岗位职责】 1. 负责仓库日常管理，确保物资有序存放与高效流转 2. 监督入库、出库流程，保证账实一致 3. 协调仓储团队，提升作业效率与准确性 【岗位要求】 1. 同时管理过原材料、半成品及成品 2. 3年以上仓储管理经验，熟悉ERP系统操作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 有展示道具、家具、木制品、五金仓、制造行业仓库管理经验者优先 【工作时间】 月休4天，法定节假日正常放 【薪资待遇】 6000-8000元，包吃住，买五险

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：仓库主管 2. 所属部门：生产部 3. 汇报对象：厂长 4. 编制人数：1人 5. 工作地点：湖南省长沙市 6. 招聘类型：全职，社会招聘 二、公司简介 公司专注于高端制药无菌装备研发、设计、生产与销售，核心产品涵盖预充针（PFS）灌装机、卡式瓶灌装机、西林瓶灌装机、无菌隔离器、配液系统等制药核心设备，主打国内外高端外贸订单，长期对接俄罗斯、欧盟等海外市场。 公司为定制化设备制造企业，物料以非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元件、气缸密封件为主，仓库目前处于全新搭建与规范完善阶段，现急需一名经验丰富、能够全盘统筹的仓库主管，搭建标准化、合规化、高效率的仓储管理体系。 三、岗位职责 （一）仓储体系搭建与流程规范（核心职责） 1. 全面负责公司仓库从0到1搭建完整管理体系，规划库位布局、物料分类标准、区域标识、货架摆放及5S现场管理； 2. 制定并执行仓库管理制度、出入库流程、发料领料制度、定期盘点制度、先进先出（FIFO）及批次追溯管理要求； 3. 建立健全物料台账与库存账目，确保账、物、卡完全一致，对库存准确率、物料管理质量负全面责任。 （二）物料全流程管控 1. 负责非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元器件、制药设备专用配件等所有物料的验收、入库、存储防护、出库发放、库存盘点全流程管理； 2. 按生产工单、项目订单精准发料，杜绝错发、漏发、混料、丢料等问题，保障车间生产物料及时供应； 3. 定期开展周盘点、月盘点、年度盘点，出具盘点报告，及时处理盘盈、盘亏及物料异常问题。 （三）跨部门协同与物料管理 1. 对接采购部门，完成来料验收、物料异常反馈、不合格物料退换货跟进； 2. 对接生产部门，实时同步物料库存、缺料预警、呆滞物料清理，保障生产进度； 3. 对接质量部门，配合物料检验、材质报告收集、质检单据归档及质量追溯工作。 （四）认证验厂与合规管理 1. 独立负责仓库环节ISO9001质量管理体系、CE产品认证及国内外客户验厂的全部准备工作； 2. 完善仓库标识、记录、台账、流程等合规资料，确保仓库审核环节一次性通过，满足外贸出口与客户合规要求。 （五）仓库安全与成本控制 1. 负责物料防潮、防锈、防磕碰、防火、防盗等安全管理工作，降低物料损耗； 2. 规范物料搬运与存储标准，优化库存结构，减少呆滞料，控制仓储管理成本。 （六）其他工作 完成厂长交办的其他仓储管理相关专项工作。 四、任职要求 1. 经验要求：3年及以上机械制造、设备制造或制药装备行业仓库管理工作经验，能够独立全盘负责仓库整体运营； 2. 专业能力：熟悉非标零部件、不锈钢材质件、电气元件等物料管理逻辑，掌握批次管理、先进先出、库存盘点等核心方法； 3. 合规意识：了解ISO9001、CE认证及客户验厂对仓储管理的基本要求，能够独立完成仓库合规资料整理； 4. 技能要求：熟练使用Excel进行账目管理，熟悉进销存系统或ERP仓库管理模块； 5. 职业素养：细心严谨、责任心极强、原则性强、主动担当，能够接受小厂全盘统筹的工作模式，执行力强、不推诿； 6. 学历要求：大专及以上学历，有仓储管理相关经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资标准：6000-8000元/月； 2. 基础福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3. 奖金福利：年终奖金； 4. 发展福利：独立负责公司仓库全盘搭建与管理，权责清晰、管理灵活、成长空间广阔。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

招聘厨师一名，经验五年以上，干净，卫生，听话，有独立增加菜品的能力，不需要菜品太多有十来个菜就可以，供吃供住，每月休息一天，月薪9000，9点上班，到2点下班，五点上班到10点半下班电话