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厂长/主管3-5年本科包装材料研发金属材料盒类包装袋类包装软包装行业
主要工作职责: 1、战略规划:主导公司药包材(聚焦药用铝箔与复合材料)中长期研发技术路径的规划,跟踪国家药监局、美国FDA、欧盟等相关法规动态与行业发展趋势,确保技术研发与市场需求保持高度契合。 2、体系搭建:构建并优化药包材研发体系、流程与规范,推动新产品业务从无到有的落地实施,提升研发效率与周期管控能力,树立行业技术影响力;联动生产、质量与销售团队,为制药企业提供定制化技术支持方案。 需求描述: 1、专业与经验:具备5年以上药包材领域研发或质量检测工作经验,其中至少3年从事药包材研发管理;熟悉药包材关联审评政策,有实际参与药品包装登记备案者优先;曾主导药用PTP铝箔、SP复合铝箔或冷冲压成型铝箔产品的研发及成功上市项目者尤佳。 2、核心能力:要求候选人兼具扎实的技术背景、良好的跨部门协作能力与敏锐的市场感知力,能够准确把握制药客户的实际应用场景与技术诉求。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置; 2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提高生产效能,控制制造成本; 3、严格遵循工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准; 4、贯彻安全管理制度,开展安全教育培训,定期排查治理安全隐患,实现安全生产零事故目标; 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与团队协作水平; 6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题; 7、提升设备运行效率,减少物料浪费,推动自动化升级,助力降本增效。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先; 2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程; 3、熟练掌握生产计划编排方法,熟悉ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先; 4、具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对和解决生产突发状况; 5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产作业环境。
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致 具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
乳品设备经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技机械设备维保机械设备验收
1、全面负责乳制品生产线设备的日常运行维护与管理工作,保障设备运转稳定、高效。 2、编制并落实设备保养与维护计划,有效预防故障发生,减少非计划停机时间。 3、参与设备的安装、调试及技术升级工作,持续提升设备性能与生产效能。 4、优化设备运行参数与能耗管理,配合生产团队确保工艺标准达标。 5、组织团队开展技能培训与安全规范执行,提高设备管理整体水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化、制冷或相关专业背景。 2、具备5年以上乳制品企业设备管理经验,熟练掌握利乐、中亚等设备操作与维护。 3、具有良好的团队管理、沟通协调及现场问题处理能力。 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏。
生产管理
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行; 2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定; 3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成; 4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行; 5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神; 2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验; 3. 学历大专及以上
UV卷材主管
7000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面管理UV卷材生产,对效率、质量与成本负责。 2. 主导优化生产工艺与流程,推动效率与品质持续提升。 3. 严格把控产品质量,建立并维护高标准质量管理体系。 4. 高效带领生产团队,确保生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力。 2. 拥有出色的现场问题解决能力,能独立应对挑战。 3. 5年以上UV卷材生产经验,专业技术功底扎实。 4. 拥有高端UV卷材工厂的资深背景或成功经验。 薪资是写的7-9K
流涂主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
具备3年以上铸造厂流涂现场管理经历,熟知实型铸造工艺流程,尤其精通流涂涂料的配制、施涂、干燥及质量控制等核心环节。
厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责: 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
PQE主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专质量体系工程师过程质量工程师车身汽车内饰新能源汽车制造业优先
1、熟练掌握 APQP/PPAP 全生命周期项目管理,主导热成型冲压项目试产及产能爬坡过程,实施品质异常闭环管理,确保客户交付准时率达 100%; 2、建立新项目量产阶段标准化作业流程,编制项目 SOP 文件,构建项目知识管理体系,实现业务流程标准落地率 100%; 3、提前管控试产物料需求,牵头推动呆滞库存消化改善工作,降低库存周转周期,助力厂区实现低库存运营目标; 4、具备 6 年以上汽车冲压零部件领域新项目品质与进度管控经验,拥有跨基地项目协同管理实战经历。
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验人员考核自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 该岗位总管生产,包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图(比如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划:根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程:对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全:负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养:负责车间生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行,提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工:负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责,定期组织设备安全操作培训,实现全年“零事故”。 【岗位要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验,具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力,需要快速熟悉生产流程和设备操作。(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等) 4. 具备良好的沟通和协调能力,与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
长沙岳麓区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
长沙市岳麓区招电焊
长沙 岳麓区
8月28日 22:55拨打电话
打磨加班补贴五险一金保险工龄奖高温补贴11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
长沙雨花区招家具安装
家具安装
长沙市雨花区招家具安装
长沙 雨花区 圭塘
8月28日 22:54拨打电话
长沙雨花区招装修木工、隔断
300-400元/天
隔断装修木工1-2人
长沙市雨花区招装修木工、隔断
长沙 雨花区
8月28日 22:54拨打电话
湖南邵阳来个牛比的师傅,位置在塘田市
挖机司机
来个牛比的师傅,位置在塘田市
邵阳
8月28日 22:54拨打电话
厂长/主管
6000-8000元/月
主管厂长5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
焊接负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1 岗位职责: a 编制产品制造工艺操作规范,并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训 b 负责生产环节的质量管控,对出现的质量问题进行分析、判定并提出解决方案 c 协助公司实施员工绩效评估,负责新入职人员的岗位技能培训与考核工作 d 监督生产计划的落实情况,及时处理生产过程中的突发异常,并按流程上报 e 汇总并分析生产相关数据(如日产量、易耗品使用等),为优化生产流程提供数据支持 2 经验要求:具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验,熟悉焊接及钣金加工工艺者优先考虑
主管培养岗位
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科管理层培训
岗位职责: 1. 制定个性化培养方案,满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标,助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程,定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制,提升人才发展体系的运作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,有生产制造业培训管理背景者优先,硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力,能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程,保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求,提供专业服务与有效解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
车间生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理固体制剂
岗位内容: 1. 负责生产设备的操作与日常运行,参与生产过程并落实设备维护工作 2. 制定产品质量检验规范及生产工艺文件,并严格执行相关标准 3. 参与新产品的研发与工艺优化,针对生产中的技术难题提出解决方案 4. 审核生产批记录、工艺规程以及生产管理流程等相关文档 任职要求: 在固体制剂车间有工作经验者优先(片剂/粉剂) 1. 具备1年以上相关行业从业经历,熟悉生产设备的操作与维护流程 2. 掌握常用技术方法,具有较强的技术分析与实际问题处理能力 3. 熟知质量管理体系及相关规范,能够独立编制生产工艺和检验标准文件 4. 了解新产品开发及工艺改进流程,具备良好的团队协作意识与问题协同解决能力
生产总监3-5年本科医疗器械生产管理生产管理兼售后支持有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验人工智能医疗软件生产管理
岗位职责: 1. 负责医疗器械生产环节的统筹管理,确保各工序符合相关规范要求 2. 统筹售后服务团队日常运作,保障服务质量和客户满意水平 3. 监督售后服务流程运行情况,并持续推动流程优化以提升服务效率 4. 受理客户反馈事项,统计分析售后数据,制定并落实改善对策 5. 负责仓储运营及库存管控工作,确保账物一致与物资安全 6. 组织产品装配及出库发货作业,保障交付及时准确 7. 联动相关部门协同处理重大售后问题,增强客户使用体验 8. 定期开展售后服务质量评估,拟定改进方案并组织实施 任职要求: 1. 有医疗器械生产管理经验者优先考虑 2. 具备医疗器械领域售后技术支持实践经历 3. 具备良好的数据分析能力与实际问题应对能力
组织发展主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科人才盘点组织诊断组织发展
岗位职责: 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作,开展组织规划制定及组织结构优化调整; 2. 建立并完善组织架构审批机制,以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系; 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目; 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持; 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型,并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验,主导或深度参与过成熟项目; 3. 专业功底扎实,逻辑思维清晰,具备良好的学习与分析能力; 4. 工作积极主动,拥有独立处理问题的能力,能适应高强度工作压力与快节奏环境。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产设备管理
职位描述: 1)依据公司年度战略规划,统筹组织团队推进并达成全年经营指标 2)全面主持工厂日常运营工作,涵盖生产、质量、设备、仓储、成本控制(持续优化工艺流程,压降制造成本)、安全生产及综合管理 3)生产计划与执行管理:提升生产效率,保障产出目标与交付周期,落实制程品质监督与改进 4)团队建设与人才培养:主导生产团队的搭建与管理,增强团队协作效能,开展员工培训,提升专业技能与职业操守 5)完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.年龄30-45岁; 2.具备3年以上钣金类生产管理岗位经验,熟练操作办公软件及金蝶云星空系统; 3.熟悉常用质量管理工具,具有多年设备制造行业生产管理背景(熟悉钣金加工工艺,具备机械类车间管理经历,精通计划排程、生产控制、品质全流程管理); 4.逻辑思维清晰,执行力突出 持有效驾照,能适应驻厂工作,具备钣金或冷冻系统生产现场管理经验者优先
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
交付助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验驾驶证月休四天
岗位职责: 1.跟进客户订单全流程:从下单录入到进度跟踪、反馈及最终顺利交付; 2.通过ERP系统进行订单信息录入、出货处理等相关操作; 3.对接客户,协调交货周期、生产进度,及时处理交付过程中的异常情况; 4.按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,不限性别; 2.具备良好的口头与书面表达能力; 3.具有较强的沟通协作、逻辑分析及快速学习能力; 4.执行力高,责任心强,具备良好的安全意识。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 日常订单全流程跟单:接单、核对订单明细、排产跟进、发货对账、物流跟进,同步同步客户进度; 2. 单据整理:开具送货单、出库单、核对送货台账,整理销售单据、往来对账凭证; 3. 基础财务对接:和客户、财务核对往来账款,登记应收台账,核对开票资料,整理对账明细,催收应收账款; 4. 日常文职工作:客户微信电话维系、合同归档、数据录入Excel、资料存档,对接仓库、业务、财务三方; 5. 核对进项销项单据,整理报销单据,配合财务完成月度对账。 任职要求 1. 年龄22‑38岁,熟练Excel表格(台账、数据汇总),会做往来对账表格; 2. 具备基础财务常识:看得懂往来账单、熟悉开票流程、分清应收应付,懂13%增值税基础常识,能独立核对账目; 3. 做过业务跟单、工厂跟单、内勤出纳助理优先,懂简单对账、票据整理; 4. 做事细心稳重,条理清晰,擅长对账,沟通顺畅,能按时梳理回款台账; 5. 有电机/工业品行业跟单经验优先。 薪资福利 薪资:4000-5000 面议 月休四天,法定节假日正常休息
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