岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位亮点： 1、企业深度整合全国多地政府资源，已在多个城市成功布局“儿童健康数字产业基地”，有效推动销售增长，持续突破销售业绩目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理服务提供商，属行业独角兽企业。 3、产品在全国范围内拥有成熟落地案例，已实现医院端增收的实证效果。 4、企业处于快速扩张阶段，员工享有广阔的职业发展机会。 岗位描述： 1、依据公司年度及省区销售规划，推进所在省份妇幼领域产品的市场推广工作，包括协助开展“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进及代理商关系维护等任务。 2、负责省内客户的开拓、日常维护与沟通协调，确保完成年度销售指标。 3、结合业务发展需求，对客户及经销渠道进行筛选与评估，为销售目标实现提供有力支撑。 4、执行招商策略，收集并反馈市场变化信息，及时调整应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、有组织客户参与公司主办的大型行业论坛或客户交流活动的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，可独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿保或儿科医疗市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定可靠的代理及经销资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。

位职责：渠道拓展与维护：全程跟踪渠道客户开发进度；主动沟通与对接，深度沟通以获取精准渠道信息，建立并维护稳定的合作关系。​ 2、会议会展资源对接与线索跟进：参与线上线下渠道会议、行业会展，负责参会人员接待、资源对接等现场工作；及时记录并跟踪会展中产生的业务线索，推动线索转化。​ 3、渠道项目进度管控与汇报：定期梳理渠道项目全流程进度，涵盖产品选品销售、客情维护、活动执行等核心环节，形成清晰的统计报表并按时汇报，确保项目透明可控。 4、数据统计与优质合作方培育：精准统计项目相关费用及发货数据，建立清晰台账；筛选表现优秀的平台与合作渠道，提供持续性运营支持与服务，助力优质合作方提升业绩。​ 任职要求： 年龄：40周岁以下，男女不限；大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先。 1、经验与能力：具备销售思维与市场敏感度，有渠道服务销售经验者优先； 2、熟悉渠道销售服务运作模式，能适应出差、开拓等快节奏工作。​ 3、沟通与执行：拥有出色的表达沟通能力，能主动对接内外部资源，遇到问题可快速分析、解决并及时反馈，确保工作高效推进。​ 4、职业素养：责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，对渠道运营工作有热情，愿意深耕区域市场

1.日常维护与上门拜访渠道，资源裂变； 2.组织与邀约渠道一起做活动收客； 3.所推客户的及时反馈，同时对接市场成交人员推客户进度； 4.配合公司的品牌进行标准化讲解； 5.为人正直，喜欢沟通，善于表达。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.有销售或客户服务工作经验； 3.性格外向开朗，喜欢沟通、讲解项目。 早九晚六周末大小休

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域资源的合伙人； 2、重点维系协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人脉，挖掘B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），并依托公司实力与转化能力推进项目落地； 3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招投标节奏； 4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效支持与判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与维护经验，有工程协会、地产协会等行业协会资源开拓经历者优先； 2、具备较强的市场开拓意识和行业认知能力； 3、熟悉或了解终端客户招投标运作流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（如本人为会员或结识协会管理层）者优先。

岗位职责： 1、发掘意向客户介绍推广产品以及有模式促成签约 2、与公司各部门配合及时处理客户大数据评估优化等工作拓宽我们的业务链条，增加审核通过率，通过我们的优化，让客户的大数据逐步修复，赋予其用日常良好行为证明自己信用的机会 3、维护客户数据，客情归档，更新用户信息 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于不断挑战自我 2、适应能力强，能快速适应赚钱欲望 3、有经验者优先 岗位福利： 1、综合薪资8000到10000+ 2、入职五险，各种激励奖金拿到手软 3、周末双休早9:30晚6:00，准时下班从不加班 4、每周下午茶，月底团建，节日福利，法定节假日，带薪病假，正常节假日休

无3年销售管理经验，无汽车行业5年以上工作经验，请勿投递简历！ 工作职责： 1.负责区域内新车渠道商的开发与实地拜访，承担开发成效及销售目标达成责任。 2.推进区域延保业务拓展，维护合作客户关系，促进门店销售增长。 3.独立开展大客户拜访，并提供产品讲解与培训支持服务； 4.开拓重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，维护现有客户群体； 5.结合本地市场特点，制定切实可行的服务推进策略。 任职资格： 1.年龄不超过40岁，具备3-5年及以上汽车销售或相关领域工作经验，有二级网络或汽贸公司开发经历者优先； 2.具备出色沟通能力，可胜任高层对接及中大型培训场景； 3.注重工作效率，适应高压力、快节奏工作模式，富有激情，具备良好的团队协作精神； 4.拥有较强的市场拓展能力和客户沟通技巧，兼具团队管理与协调能力； 5.保持持续学习态度，熟悉行业动态，具备敏锐的洞察力与判断力； 6.能够承受较大的学习任务与市场维护压力； 7.可接受短期出差安排，每月休息4天； 8.团队氛围融洽，管理扁平化，晋升空间广阔，月薪过万。

正规公司！入职无需任何费用！有无经验均可！想赚钱的来！ 薪资待遇： 1.薪资：月结工资「底薪5000＋10%提成＋奖金＋福利」 日结工资：30%-50%高提成＋奖金＋福利（日薪平均收入200-600不等）多劳多得 2.公司缴纳社保 3.上岗后公司免费提供住宿包餐 工作内容负责： 1.通过团队协作方式开展公司产品的线上及线下推广 2.开拓公司产品在市场中的份额与影响力 3.定期维护新老客户关系，建立稳定的长期合作机制 入职福利： 1.每位员工享有专属生日会 2.团建活动形式多样，精彩不断 3.团队年轻化，工作效率高，同事间相处融洽氛围轻松 4.配备电梯房不爬楼，宿舍配备齐全（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi） 任职资格： 1.年龄16-32岁，接受零经验入职，表达清晰流畅 2.工作态度端正，具备良好的学习能力与沟通技巧 3.性格开朗易相处，反应灵敏，具备一定抗压与应变能力 4.不限学历、不限背景，只要渴望拼搏努力成长，我们都热烈欢迎 5.特别欢迎希望提升口才与胆量的伙伴加入！！ 晋升渠道： 公司管理层主要从内部优秀员工中提拔 销售专员-团队主管-总监-副经理-经理 每月、每季度及半年度定期考核，晋升机制透明规范 为每一位员工打造公平、公正、公开的发展平台，诚邀优秀人才加入！ 公司氛围： 以年轻群体为主，工作氛围轻松，领导平易近人，时常组织下午茶、同事聚餐等趣味活动。既能实现收入增长，又能享受舒适环境，快来加入我们，一起成就更好的自己

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

【岗位职责】 1.负责辖区内销售管理事务，达成销售部门制定的业绩指标 2.落实公司各项销售制度、政策及价格执行方案 3.提升经销商合作信心，强化重点客户关系维护，推动销售目标实现 4.组织并指导所辖区域导购人员的日常作业及能力提升培训工作 【任职要求】 大专及以上学历，年龄22～28岁 【岗位福利】 1.五险一金 2.带薪年假 3.节假日福利（端午、中秋、春节等） 4.年终双薪 5.团队建设福利 【薪酬待遇】 试用期3个月，月薪4000元 转正后月薪5000-8000元 早九晚五，每周单休

现在需要 3个熟手 打包纸箱 配货 做到12点 工价：20一小时 （需要手脚麻利，摸鱼，生手勿扰） 地址：大源张屋 联系：

天元区汽配厂招聘： 冲压工:男女不限。 计件工资：5000-7000。 招聘要求：30-50岁，能适应站班、倒班； 工作内容：汽车配件冲压，上件下件； 悬挂焊工。45岁。5000-8000。(不需要焊工证) 工资待遇：适用期1个月计时，3200底薪（6天8小时）+加班费（平时加班15元/小时，周未20元/小时），试用期过后计件。 工作时间：白班8：00-20：00，晚班20：00-6：00，月休4天，一周一倒； 包吃包住，五险，年终奖，节假日福利等。 泰山路山水洲城站下车200米左右。 下周一至周五每天下午3点。

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招明天中心医院活动协助8人，工作轻松 工作地点:河西中心医院 工作内容:活动协助(负责自己的游戏区域)，布置一下现场 工资:50元 时间:18:00到20:30 联系方式⏬ :

长沙县长白班氩弧焊工34/H 招聘要求：18-40岁 持焊工证会氩弧焊和电焊 岗位内容： 负责高温炉，真空炉等设备外部焊接 ———————————— 薪资待遇：33+1元/时月工时260小时左右 食宿情况：不包住，房补200元/月，餐补10/天，吃饭自理 上班时间：两班倒，无通宵晚班 工作地点：凉塘东路顶立科技 ———————————— 体检要求：职业体检（有3个月以内的也可以） 面试时间：下午2点 ———————————— ✨岗位亮点： 表现优秀者可转正 工作自由、休假可协调，每周可预支。

负责公司产品的销售，客户对接，方案制定。报价等销售相关问题。沟通能力强，年龄30岁以内，计算机专业毕业优先。

主要负责公司st产品的销售工作

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

开发新客户，跟进客户

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岗位职责: 1.负责互联网兼职工作的执行与完成 2.积极参与团队合作，与团队成员有效沟通 3.不断学习和优化工作方法，提升工作效率 4.在互联网各大平台上，接音乐和短视频相关的销售业务，时间自由，没有地区限制。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速融入团队，共同推进项目 3.具有持续学习的能力，不断提升个人技能

1.项目名称 正规平台项目，收益实时到帐 2.项目介绍 在线手机可发布:源头工厂、采购、销售、二手、库存等信息，资源变现，当天见结果。发布信息，无需开通橱窗。 信息内容:工厂、公司名称、联系方式、产品或车间图片、公司或产品或订单详情等。 有手机就可以做，每天收集、发信息即可。 公司拥有稳定的系统，高佣金，任务全面。 蓝海赛道，市场需求巨大，0竞争，不用人工回，一次加入，终身受益。 3.合作要求 愿意收集资源，有执行力、有沟通能力的人来，一天见结果，想天下掉馅饼，不愿动脑筋的那种不要来烦我。带不动。 4.收益利润 一天收益平均在80-800左右。团队裂变模式，扩大收益，自动结算至自己帐号，可提现。长期有收益。 5.费用说明 低门槛、无费用，有沟通能力和销售经验更好，大家时间都挺宝贵的。正规合法平台，真实自营项目，欢迎大家线上线下考察。 6.扶持培训 全程陪跑，在线沟通玩法。

招人啦！ 招人啦！ 底薪5000元起，另享10%-30%高提成，五险齐全，工作轻松无压 上班时间：9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休，不加班，真的不加班 无电话量考核，无通话时长限制，工作节奏自由可控 法定节假日照常休息，年假长达半个月，休息权益有保障 公司环境舒适，同事关系融洽，女生多，氛围活跃 日常有下午茶，生日享福利，定期组织团建活动 别人有的我们都有，别人没有的我们也安排 办公地点临近地铁，步行仅需几分钟，通勤便捷

【薪资及福利】 1、薪资待遇：试用期4000+提成，转正后4500+提成（提成比例30%至50%）+奖金+包住+带薪培训，综合收入6000-8000，上不封顶！销售岗位多劳多得。 2、公司免费提供住宿，定期组织团队聚餐，宿舍条件优越，距离公司仅步行8分钟。 3、工作时间：早8:30上班，晚6点下班，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。 4、具备清晰的晋升通道，成长空间大，职业发展平台广阔。 晋升路径：业务员—销售主管—销售总监—销售副经理—区域经理 【岗位职责和工作内容】 （需随团队出差） 1、采用新零售模式，融合线上与线下多种销售方式； 2、负责新客户拓展及老客户关系维护； 3、省内出差开展业务，扩大市场覆盖，工作与旅行结合（差旅费用由公司承担）； 4、主要面向企事业单位、政府机关、医疗机构、大型酒店、学校等客户群体进行产品推广与销售。 【公司地址】 芙蓉区五一大道158号人瑞潇湘国际18楼1888室（袁家岭地铁站三号出口前行约300米） 本公司郑重承诺：可为试用期员工提供免费住宿，并安排入职基础培训（含产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用。欢迎咨询了解！

岗位职责： 1、熟悉所销售产品及服务的核心特性、优势与适用场景 2、积极开发潜在客户，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及商务洽谈工作 4、制定并执行销售方案，开展业务谈判，促成合作达成 5、掌握竞品动态及市场策略，及时调整应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景人群建立良好关系 3、有较强的自我驱动力和目标意识，熟悉所在行业情况 4、具有团队协作精神，服务意识强，主动积极 5、持有驾驶证，可熟练操作车辆 6、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，月休4天

[烟花]尚为集团2025年招聘[烟花] 招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：衡阳市内 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应湖南省内出差，具备销售经验者优先[太阳]性别不限 工资待遇：转正后月薪4700元，另享油费补贴800元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴，享受国家法定节假日及双休制度（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利 诚邀有志之士携手共进，共谋发展。 联系人：周***********

响应国家新能源建设发展，去农村向客户讲解推广光伏发电建设，陌拜发展农村客户

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【岗位职责】 1、每天负责接听客户电话，客户号码不变携号转网到移动； 2、公司提供精准客户名单，把意向客户做好登记，后期有业务专员上门办理，半销售性质； 3、公司提供培训，手把手带会，工作简单好上手。 【职位要求】 1、年龄20岁-45岁，中专及以上学历（有相关经验者，学历、年龄可不限）； 2、1-2年客服、呼叫中心或电话销售经验优先 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识 【工作时间】 9：00-12：30，14：00-18:00，固定周末大小休，法定节假日正常休。 【薪资福利】 底薪3000（）+业绩提成+五险，月综合薪资：5-7K。 还在犹豫什么！上班轻轻又自由