1. 招聘配置：负责岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，配合完成招聘指标。 2. 入离职管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，维护员工档案。 3. 薪酬绩效：核算考勤、薪资发放，协助执行绩效评估流程，确保数据准确。 4. 员工关系：组织员工关怀活动，处理日常劳资沟通，维护和谐的职场氛围。 5. 行政协同：管理办公用品、会议室/工位资源，及其他行政辅助事务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理，确保流程合规、资料完整 2.组织开展员工满意度调研与劳动关系风险排查，及时识别并协同化解潜在劳资矛盾 3.解答员工关于劳动合同、考勤休假、福利政策等日常咨询，提供专业、温暖的HR服务支持 4.协助处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事务，配合完善公司规章制度与用工合规体系 5.推动员工关怀计划落地，如节日慰问、困难帮扶、心理健康支持等，提升组织温度与归属感 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉《劳动合同法》等法规政策 3.具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务并保守员工隐私 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力 5. 熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

驻场管理员20名 包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，必须接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取，当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪

负责人事招聘管理

岗位职责： 负责集团旗下产业人员招聘配置 1，熟知招聘流程，网招和现场招聘 2，接受无经验者，有老带新 3，工作时间13:00-21:00，午晚餐休息一小时，包吃住水电全免 4，月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班 5，做事勤恳，认真即可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

人事专员 工作内容: 1.负责招募网站的维护和整理 2.帮助部门门主管完成招募工作 3.团队管理和协调 4.团队考勤 5.协助主管工作 6.其他 任职要求: 1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带) 2.有团队合作精神 3.遵守公司各项规章制度 4.年龄24- -45周岁 5.含有业务性质，没有业绩要求 上班时间: 周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末双休节假日正常休，不加班 试用期4000=面试提成+入职提成（具体面议） 转正后6000=提成+新人津贴 （由职业路径和层级决定） 地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边) 岗位职级 专员/助理

负责给公司招聘人才

富景园九栋口味菜招聘启事本店现面向社会诚聘服务员：2名员工福利：△包三餐餐食/住宿（空调、热水器、洗衣机）△入职可享绩效奖150-600元/月△固定员工享受生日福利津贴200元现金/人△工龄员工享受年金福利600-1200元/年△优秀员工可额外享受奖分制度150元/月△办理可报销休假安排：△固定月休3天，△传统节假日享受3+1休假△带薪年假6天薪酬待遇：薪资面议，待遇优厚工作地址：天元区黄河南路富景园小区121-122门面联系电话：刘期待勤劳踏实、积极肯干的您加入团队！

衡阳市珠晖区招水电

【最新招聘】湖南鑫万顺保安服务集团有限公司澧县小区招聘消防设施操作员一名（四级监控方向）工资面议，

有在洋湖开槽的师傅冒？远的勿拢。

大浦镇招聘驿站操作员1名。年龄要求28-40岁，需服务意识强，服从安排。有驿站操作经验者优先。薪资为2700元以上。该岗位不提供食宿。工作地址为衡东河西泵业智造产业园。

《岗位职责》 工作内容：主要负责给厂区招工，鱼泡 boss等平台联系沟通，安排到厂区面试，入职后拿提成 写字楼上班，冬暖夏凉，最重要的是可调休，美滋滋，环境好，基本都是零零后，同事好相处，工作氛围好，【职位要求】 会电脑打字就可以，善于沟通，无经验要求，学历不限，年龄不限 【工作时间】 08:30-19：30，（可调休） 【薪资福利］ 4500+百分之20提成，综合薪资6000-8000 合作制模式：百分之50提成，上不封顶（收入稳定，多劳多得，高提成）可直接投简历！ 公司一个月团建两次 新手有人带 包吃住

《岗位职责》 工作内容：主要负责给厂区招工，boss等平台联系沟通，安排到厂区面试，入职后拿提成 写字楼上班，冬暖夏凉，最重要的是可调休，美滋滋，环境好，基本都是零零后，同事好相处，工作氛围好，【职位要求】 会电脑打字就可以，善于沟通，无经验要求，学历不限，年龄不限 【工作时间】 08:30-19：30，（可调休） 【薪资福利］ 4500+百分之20提成，综合薪资6000-8000 合作制模式：百分之50提成，上不封顶（收入稳定，多劳多得，高提成）可直接投简历！ 公司一个月团建两次 新手有人带 包住宿

职位名称：驻场管理/驻厂专员（劳务公司） 【岗位职责】 1. 现场管理：全面负责甲方（用工企业）现场的人员管理工作，包括员工的入职引导、考勤统计、工时核对及离职办理等日常事务。 2. 招聘与补给：根据甲方生产需求，协助或独立进行一线员工的现场招聘，确保用工缺口得到及时补充，保障甲方生产顺利进行。 3. 员工关系：负责驻场员工的日常关怀与沟通，及时处理员工投诉、劳资纠纷及突发事件，维护良好的用工关系。 4. 对接协调：作为公司与甲方之间的沟通桥梁，及时响应甲方管理人员的需求，定期汇报驻场工作情况及人员动态。 5. 行政事务：完成上级领导交办的其他临时性工作，配合公司内部的调度安排。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，1年以上劳务派遣、人力资源或工厂现场管理相关工作经验（优秀应届生亦可考虑）。 2. 技能要求：必须持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能适应外出办事或接送人员的需求。 3. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，性格外向，善于处理人际关系，有一定的突发事件处理能力。 4. 办公软件：熟练使用Excel、Word等Office办公软件，对数据敏感，能准确进行考勤和工时统计。 【工作时间】 - 实行不定时工作制。需根据甲方工厂的生产排班及突发情况进行弹性工作，能够适应倒班或夜间紧急响应（如夜班人员交接、紧急招聘等）。 【薪资福利】 - 薪资结构：4000 + 驻场绩效 + 招聘提成 + 差旅/油费补贴（具体面议）。 【工作地点】 广州增城区荔城街 联系电话/微信

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业前台专业形象与办公秩序 2. 高效接听并转接电话，准确记录信息、及时反馈传达，保障沟通顺畅 3. 统筹收发快递、信件及办公用品申领与盘点，确保行政物资供应及时有序 4. 规范整理归档人事与行政类文件资料，协助组织会议、布置会场及会务支持 5. 配合完成招聘辅助、员工入离职手续协办等基础人力资源支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 工作细致耐心、责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台、行政或HR助理相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作内容： 1. 负责跟进抖音、视频号、小红书等平台留下联系方式的客户 2. 通过电话与客户确认出行意向、出行时间及出行人数 3. 为客户提供基础旅游咨询与简单行程规划服务 4. 仅负责意向确认与信息核实，无需负责转化成交 任职要求 1. 普通话标准，声音有亲和力 2. 沟通表达能力强，具备良好服务意识 3. 热爱旅游行业，学习能力强 4. 有电销相关经验 5. 有旅游客服、旅游咨询相关经验者优先 待遇：底薪3000+提成2-3元/个+奖励 ，综合收入5-10K

岗位职责： 1、学习并掌握产品知识 2、维护老客户，更进好意向客户 3、公司提供精准资源，只需要谈单，工作内容简单 4、接受小白，容易上手，办公室办公不外出 任职要求： 1、18-30岁（有无经验均可）有人带，只要你愿意学 2、表达清晰，会电脑打字，有赚钱欲望 薪资待遇：无责2500++500全勤奖+提成（3%-10%）业绩越高提成越高，综合薪资6k-1w+ 上班时间：12点-21点，不用担心早起的问题，到点下班不加班哦 月休四天，自由调休，想休哪天休哪天 都是一群年轻群体，工作氛围好，不定期的公司团建，工作娱乐两不误

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

ps：暂不提供包吃住，需上凌晨班，前半个月至1个月需到公司坐班学习，之后可居家办公，每月第一周需到公司参加例会，数据稳定后长期居家办公，投递前请留意通勤距离。 此岗位仅涉及售前工作，售后仅需完成登记及简单安抚即可。 【岗位职责】 1、掌握天猫、淘宝等店铺运营流程，熟悉平台基本规则及后台系统操作； 2、深入了解公司产品信息，把握产品核心优势，通过旺旺、千牛等工具在线解答客户在购买过程中产生的疑问，协助客户决策，推动成交； 3、灵活使用销售技巧引导客户下单，提高咨询转化效率； 4、负责订单跟进与催付工作，精细化管理流程，收集客户反馈并传递至相关部门，保障服务品质； 5、汇总日常咨询中出现的共性问题，定期进行整理分析，并及时向客服主管及运营团队反馈。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上电商大健康领域售前客服经验者优先，有销售经历者更佳； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 3、热爱电子商务行业，熟悉千牛、旺旺或各类电商后台操作者优先考虑； 4、具备较强的服务意识与执行力，工作积极主动，学习能力突出。 【福利待遇】 1、钱∶底薪+提成+高额奖金+补贴，具体细节面议； 2、吃∶每月组织团建聚餐，提供暖心下午茶； 3、师徒制∶入职即配备一对一导师，助力快速成长；公司提供专业岗前培训及不定期技能提升课程； 5、关怀∶享受节假日员工关怀福利、内部产品优惠购买权益；每月设有奖金激励机制； 6、环境∶办公地点位于麓谷企业广场园区，拥有良好的工作氛围与舒适办公环境。 【工作时间】 晚12点至早8点；每月休息6天 试用期即办理社保。

1. 负责线上平台客户咨询接待，准确解答产品、价格、活动、发货等问题，引导下单转化 2. 维护新老客户，跟进订单进度，处理售前咨询、售中核对、售后简单沟通 3. 整理客户需求与反馈，配合团队优化销售话术与服务流程 4. 完成每日/每月销售目标，做好订单登记与数据统计 任职要求 1. 熟悉电商购物流程，有闲鱼、小红书等平台销售/客服经验优先 2. 沟通表达清晰，有耐心、服务意识强，抗压能力好 3. 会基础电脑/手机操作，打字速度较快 4. 工作认真负责，积极主动，有团队意识 5.抗压能力强，能适应加班 薪资结构：底薪+提成，无责任底薪2000元，综合工资4000-10000，多劳多得 工作地点:北塔区江馨裕泽园小区

职责： 1、通过电话方式与信用卡客户联系，认真核对客户资料，确保信息真实完整； 2、凭借良好的沟通能力，及时响应并处理客户疑问，提升服务满意度； 3、按时完成每日工作任务及考核目标，助力团队整体业绩提升； 岗位要求： 1、学历：大专及以上（部分实习生可放宽至中专），专业不限，金融、计算机、经管相关专业优先考虑； 2、技能：熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟，普通话标准，保障交流顺畅； 3、素质：拥有较强的表达与倾听能力，能在高强度工作中保持稳定状态，抗压能力强，适应高效工作节奏； 4、年龄：年满18周岁，积极乐观，富有工作热情，勇于面对挑战。 薪资福利： 1、培训体系：提供带薪岗前培训，帮助新人快速融入； 2、节假日福利：享受节日、生日礼品，定期安排下午茶及团队建设活动； 3、晋升通道：支持向管理岗位或行政、质检等职能方向发展。 薪资结构： 1、基本工资：2500-3500元/月（根据评级分为P1-P4等级）； 2、绩效奖金：2000-6000元（按劳分配，上不封顶）； 3、综合月薪：6000-10000元（含全勤奖200元）。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00、13:30-18:00； 周六：9:30-12:00、13:30-17:30； 每周日休息。

1，负责指定岗位招聘。2，接待人员面试。3，员工关系维护。

一、岗位职责: 1. 在油站内开展商品推介活动，促进产品销售增长 2. 主动与顾客交流，清晰解答有关商品的各类疑问 3. 积极配合团队协作，共同达成销售任务目标 二、福利待遇： 1. 底薪3000+1000绩效奖金+提成（平均薪资8000以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，允许做饭，定期组织聚餐、活动及团队建设 3. 公司安排系统培训，由主管和专业导师带教，无需担心入职后无人指导 三、招聘要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限。接受无经验者，裸露部位无纹身 2. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 3. 能快速适应工作环境，顺利融入集体协作 4. 态度认真，具备吃苦耐劳品质，有执行力和协作意识，责任心强，积极进取并具有一定表达能力 5. 工作时间：早九晚七，中午休息1个半小时，月休4天，常规班次 无夜班 不加班

主要以本地生活为主，以小红书团购为切入口承接小红书全系列业务，如：企业号入驻，小红书小店，聚光投放，商家搭建，增粉运营，直播间功能组件，账号限流检测，薯条投放等一系列业务，目前小红书日活量逐步增长，下载量超过了亿作为目前最火的种草平台，发展前景可观 任职要求 1、年龄18-26岁，优先考虑有销售经验的伙伴，当然0经验的应届毕业生， 没做过销售的我们同样考虑~ 2、具备较强的学习能力、沟通能力、具备良好的客户服务意识 3、工作积极负责、耐心细致、善于挑战、有团队合作精神 薪资待遇 1、试用期4k+5-20%提成+奖金1k-4.2k＋提供住宿，转正底薪多1000，业绩上1.3w奖金就可以拿到1k，业绩上2w奖金有4.2k，多劳多得 2、晋升渠道完善，通过考核就可以晋升，最快2-3个月晋升。实习生-转正-主管-经理-高级经理-负责人 3、上班时间 上午9:10-12:00 下午14:00-18:00 工作时间7.2小时单休，周日休息 想了解岗位更多信息，点击下方立即沟通，快来和我联系吧~~

【岗位职责】 1、通过电话交流、平台引流等方式拓展客户资源，实现客户邀约与对接； 2、及时将邀约客户信息同步至相关负责人，协助完成客户资源向市场团队的流转衔接； 【任职要求】 1、表达清晰：具备良好的电话及线上沟通能力； 2、学习能力强：能熟练操作基础办公软件； 3、积极协作：主动配合团队推进流程化工作； 4、抗压能力佳：结果导向，目标意识明确； 5、优先条件：有销售或客户邀约相关经验，了解线上获客模式者优先。 【薪资福利】 底薪4k + 社保 + 提成（2%-10% 阶梯式） 发展空间：业务熟练后可往市场运营、客户资源管理方向晋升。