急招无责任底薪3000 免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！ 无责任底薪3000+提成 包吃中饭晚饭包住 各种奖励不断！每周现金发放！ 主要负责房屋代看，介绍 只要你努力 上万很正常 工作自由 福利待遇好 现成的意向客户，邀约客户到店了解房租信息，了解 公司房源 到公司之后的事情，由其他人员负责，你就等着喜讯 拿提成就可以了 前期有专业的人员做一对一的帮扶 无责任底薪3000 提成45%-90% 位于长沙市中心，致力于解决中国人民房屋问题 上班时间8.30-6.30 中午休息两个小时 每个月一次团建，不定时旅游 公司老板年轻，工作氛围轻松，时间自由，充满活力 销售及主管都在招聘，主管底薪更加高，提成更加 多，优秀者可以参与分红，技术入股，晋升空间大

1、4S店标准全职工作模式 2、达成门店既定销售目标 3、形象良好，气质出众 5、具备房地产、电话销售、门店销售等相关经验者优先，适应更快 6、提供全程专人指导，一对一带教，手把手教学

地推香水柠檬。跑商户和摆摊创业者。大品牌不需要跑。就是中等品牌和本土品牌的柠檬茶。档口等等

工作职责： 1、负责公司饮品及相关产品的市场销售与推广工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成公司下达的销售指标； 3、搜集市场反馈信息，研判行业趋势，为产品改进和营销策略提供支持； 4、协同团队开展产品培训、展会执行及渠道建设等相关工作。 任职要求： 1、有饮品、中药材等相关领域从业经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧、市场拓展能力及客户服务意识； 3、能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。 工作时间：8：30-17：00 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议，上不封顶） 福利：五险、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入精力换取回报，叠加公司大力广告支持与资源倾斜，此类人员月入2-5万属基本操作 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队长与部门经理一对一辅导，确保半个月内掌握产品知识与业务流程 每月组织专项技能提升课程，同步覆盖管理能力培养，助力员工从基层逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，晋升通道公开透明 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告投放，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余种线上渠道进行广告投放，全程提供精准客户线索。真正资源优势来自广告引流，而非口头“资源”，避免盲目拨打陌生电话 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到熟手的转变 3. 优美的环境：5A级办公环境，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4. 丰厚的收入：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元 5. 公平的竞争机制：能力决定晋升，性格内向者同样有机会脱颖而出 6. 工作稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供 3、具备追求高收入的进取心与行动力

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（含集中拓展训练与线上课程）； 3、享有带薪假期，提供国内外旅游与学习交流机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、提供免费住宿，水电全免，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，扩大业务布局， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导，表现优异者将重点培养为管理储备人才 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，积极进取； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、踏实肯干，主动深入理解公司文化与运营体系，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 地铁2号线至湘江中路站2号口（即3号口）出站，沿万达广场指引标识行走，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招。录用后安排住宿，为员工打造优质发展平台与晋升通道。

需要做什么呢？ 1.通过自媒体渠道开展公司产品的线上销售与宣传（公司统一配备手机及账号资源） 2.负责网络平台的营销推广及各类数字产品的宣传工作（无需外出，全程在公司内办公，环境舒适） 3.日常以在线沟通形式，为客户提供产品推荐及售后支持服务（无需电话联系客户） [你需要具备的] 1.年龄18岁-26岁，不限学历，能熟练操作电脑 2.对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此方向长期发展 3.性格乐观积极，具备自信心与进取心，富有团队合作意识 [你将获得的福利待遇] 1.不重背景重能力，实力才是硬道理 薪资构成：无责任底薪+业绩提成+多项奖励 正常完成任务：4000-5500元 积极投入工作：6000-10000元 全力冲刺目标：月入过万很常见 [工作时间] 上午8:50-11:50，下午1:50-6:00 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 [工作地点] 湘江财富中心C座17A 开源鑫贸大楼1504 （根据个人住址就近安排）

岗位职责： 1.开发乡村新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届毕业生 5.普通话标准，责任心强，能适应阶段性出差

【岗位要求】 1，24-40 2，销售能力强，必须有销售经验 3，赚钱欲望强 【薪资待遇】 无责底薪3.5K（可根据业绩继续增长） 买五险一金 通提60% 月综合15-30K 【工作时间】 9.00-12.00，14.00-17.30 周末双休、法定节假日休 入职满1周年后，可休5天带薪调休年假+1天老员工家+1天生日假（合计7天）

新重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在各类金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人专属一网格，每网格配置300-400名高质量客户，直击销售获客难题 2. 线上线下协同运营客户，线上团队配合支持，线下专人落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果）； 2. 新人激励600-10000元（依据新人月度销售表现分层发放奖励，无论单子大小均有奖金）； 3. 六险一金及法定节假日福利全面覆盖

孟德需求，手工下料工 【年龄】20-48周岁身体健康，入职需要做体检，或持3个月内体体检合格报告 【要求】会看简单图纸、会开行车，会用火焰割枪或等离子割枪，工作简单易上手 【薪资待遇】27元一小时，厂区提供住宿，水电平摊，吃饭5元一餐，前期长白班，

明天嘉禾招聘挖掘机司机，负责修路工作。

招聘一对一中央空调维修学徒工一名，要求：年龄18-28岁，学期一年。包吃包住，购买保险，月薪2000-4000（参考个人能力）。本人二十多年500强厂家一线维修经验，某方面可能刷新你的认知，让你少走弯路N多年，现场学习家用空调、商用空调，中央空调、冷库，壁挂炉，风幕柜、空气能等设备维修保养。一技之长在手，走遍天下都不愁。家电行业市场需求量大，运营成本低（，一辆电动车，一双勤劳的双手）即可，可体验一天再自由决定，皆可提供食宿。

来个装车工

废话不多说直接进入 正文 你觉得ok 直接和我沟通 招聘要求：年龄18-33爱学习 口语表达清楚 薪资待遇：基础底薪＋补助＋全勤 ＋奖金绩效 合计待遇 10000+ 上班8小时 福利多多：购买社保 年终奖 下午茶 团建等 上班氛围很好 很轻松 人 名额不是很多招满就停 感兴趣直接和我沟通 做不做的无所谓了解--下多个机会多个选择

岗位职责 1 依托公司提供的精准潜在客户名单，通过电话外呼完成首轮友好触达，用规范专业的服务话术向客户介绍公司核心业务与基础服务信息 2 耐心倾听客户的初步想法，精准识别客户的潜在需求，判断客户对相关业务的意向程度，做好清晰的意向等级标记 3 对有进一步了解意愿的客户，完整记录客户的核心诉求、对接人信息与沟通细节，同步录入客户管理系统 4 将筛选出的高意向客户，按照标准流程完整交接给专属资深顾问，做好信息同步，不涉及后续成交谈判与签约环节 5 对首次未接通的客户，按照规定频次进行二次复呼，确保有效触达，避免遗漏潜在意向客户 6 接听客户的回拨咨询电话，按照统一口径做好基础信息解答，引导意向客户对接专属顾问 7 每日提交外呼工作报表，准确统计当日触达量、意向客户数量等核心数据，配合团队完成整体意向线索产出目标 8 参与公司组织的业务知识与沟通技巧培训，持续提升需求识别能力，为客户提供专业友好的售前服务体验 9 岗位只负责电话沟通并做意向登记，后期签约跟进有专职交付顾问上门签约 薪资构成： 3000无责+200全勤+300补贴+500绩效+提成（30%）=综合月薪7000+ 社保缴纳： 工作时间：上午9.30-12.00 下午13.30-17.30（季节性调整） 晋升机制：销售-组长-主管-经理-合伙人 法定节假日休息，大小周固定休，同行业最高福利待遇。

工作内容 1、公司提供精准客户，只需要通过电话联系目标客户。 2、根据客户咨询提供一些专业服务。 3、负责维护老客户，对办理过业务的客户提供售后服务。 4、无需外出一人一台电脑，公司提供全方面的学习成长计划。 【工作时间】 1、上午9.00-下午18.00 午休时间12点-13.30。(周六固定休息，节假日正常休息，绝不加班。’) 【薪资及福利待遇】 1、薪资:底薪4000+高提成(10%-40%)，10号准时发薪，月综合6500-10000元无上限 2、新员工岗前带薪培训，岗后培养个人专业能力、职业晋升培训。 3、福利:五险一金/节假日带薪休假/带薪年假/节假日福利/每月都有团建/公司组织旅游/员工生日福利/其他补贴等 4、环境:甲级办公室、工作环境舒适、靠近地铁、楼下商圈、小区、交通便利租房方便 5、公司员工需要带饭者，公司配有冰箱、微波炉、冬暖夏凉，不需外出，冬季奶茶水果，夏季冷饮水果，福利多多~ 【岗位要求】 1、经验不限、带薪培训 2、拥有沟通能力，善于学习，有自己的目标跟规划 3、热爱销售、拥有想要赚钱的心

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.主要负责红门电动门、车牌识别、智慧校园、人行通道等系列产品中山区域销售工作 2.负责在中山区域政府机关、学校、企业、集成商、工程商的开发与销售有此类客户资源或相关产品销售经验者优先录用 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与较强抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验但意愿强烈、学习能力强亦可考虑 3. 大专及以上学历，踏实肯干，目标感强，执行力突出 4. 熟练使用基本办公软件，能适应灵活多变的工作节奏与任务安排 5. 诚信正直，具备良好的职业素养与团队协作意识 6.有车、有驾照者优先，本岗位综合待遇10-30万，具体面议

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成交情况，优化沟通策略与销售技巧 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司客户金融服务完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，月均收入10000-15000，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，告别盲目寻找客户； 3、有相关经验者优先录用，无经验者将获得系统化且富有趣味的岗前培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持购房养老，同时防范意外风险； 5、小奖励频繁发放，大活动定期举办，每月获奖机会不断； 6、接触高端人群，提升沟通层次，全方位拓展视野、丰富知识、积累人脉； 7、工作分段安排，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、团队充满活力、正直诚信，注重协作，始终与你并肩作战，营造如家般温暖氛围； 10、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保底5000元+提成，提成比例8%-17%通提，平均月薪10000-15000 11、每周固定周一、周二休息 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源（参与线下相亲活动或线上注册会员，意向明确、需求迫切），通过电话进行初步沟通并邀约到店，在门店与客户一对一深入交流，挖掘其婚恋需求，推荐匹配的婚恋服务方案，促成签约； 2、持续跟进客户，保持良好互动，维护长期关系； 3、完成个人业绩目标及上级交办的其他工作任务； 4、工作地点固定，无需外出，无需自主开拓客户 晋升路径：婚恋顾问——顾问经理（1-2年）——门店总监（3-4年）——区域总监 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创办。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗系统、知名企业高管等十大高端单身人群。 18年来，我主良缘构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，实现资源整合与高效转化，在业内拥有更高的成交率和良好声誉，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。

工作内容: 利用公司提供的客服资源，审核客户资质并邀约到店即可，无需销售，后续由专业团队经理负责沟通及签约流程！！！ 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪5500+最高70%提成+绩效+高额奖金+福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销冠可达16w+，年度销冠年收入40w+； 2.提供工作餐； 3.缴纳五险一金； 4.享受国家法定假期，春节享带薪长假； 5.新员工入职即安排系统化带薪培训，快速上手，并配备专人一对一指导； 6.公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公、生活用品； 7.优秀导师带队，助力你在职业发展道路上稳步前行； 8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明； 9.下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动。 任职资格: 1.不限性别，年龄18-30岁，有无经验均可，欢迎应届生及零基础人员加入，公司提供全套专业技能培训； 2.具备良好沟通能力，有强烈致富意愿； 3.愿意挑战高收入目标，积极突破自我，性格活泼外向。 上班时间： 朝九晚六，午间休息两小时

【我们的优势~】 一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。 三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。 四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。 五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！ 【你关心的~】 一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+） 1、面谈定级定薪： 初级底薪：4k 中级底薪：5k 高级底薪：6k 2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金 3、 二、工作内容 【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。 三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮 （晚1）周一至周四13:30-22:30 （晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次） 【休息安排】 月休6-8天（周中排休）+法定假（调休） 四、待遇 1、高于市场的平均底薪； 2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）； 3、节日贴心礼品福利； 4、每周下午茶、零食和冷饮； 5、入职满一年享5天带薪年假； 6、年度旅游、团建和生日会应有尽有…… 五、要求 1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈； 2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以； 3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰； 【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。 【你们的疑问~】 一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息 每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。 二、底薪是无责还是有责 我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。 其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

刘老师。 【招聘】泰和苏宁易购店，招聘前台1名，销售多名， 工作时间：8点半，到5点半， 一个月休息4天 ，工资面议，联系人吴总，

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

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代理记账岗位职责： 1.负责代理记账业务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.向中小企业主精准介绍代理记账服务内容、优势及配套财税解决方案 3.维护现有客户关系，挖掘续费及增项需求，提升客户生命周期价值 4.协同财务顾问团队，推动签约流程，确保服务顺利交接 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与销售策略 任职要求： 1. 对财税服务行业有基本了解，具备销售意愿与服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与方案讲解 3. 学习能力强，愿意接受公司系统化销售及财税知识培训 4. 有代理记账、工商代办、税务咨询等相关行业经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强 电销经验更佳， 朝九晚六，无责底薪3500+绩效500+社保+提成

【岗位职责】 -骑车配送小件商品，午晚高峰集中送单 -自由安排，站点排班上班 18-50岁身体健康无案底就可以 超市送菜，一个地方取货。 【职位要求】 -会骑电动车，熟练使用导航 -无犯罪前科 -短途配送，公司提供车辆 【工作时间】 -每天不低于八小时，月休四天 -其他时间自由安排 【薪资福利】 -新人补贴1500元 -全职：底薪5000+全勤+提成+补贴，首月6000-7000元，第二个月8000-9000元 多劳多得 上不封顶 人走帐清 【住宿条件】 -提供住宿，2/4人间，洗浴空调齐全。 【工作地点】 市区就近分配