面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均月收入4000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 新房带看奖励：50-500元/批 现金奖励：3000-15000元/单 装修奖励：2000元以上 金融业务奖励：2000元以上 家政服务奖励：换锁、保洁、接宽带等，每项奖励50-500元不等 任职要求： 1、不限经验，入职后由店长或师傅一对一指导，帮助新人快速开单，有客户即安排带看。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗。 3、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，善于团队协作。 4、年龄要求：18-45周岁。 岗位福利： 1、提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 3、配备豪华宿舍，小区住宅，家具家电齐全，支持自行烹饪。 4、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排，形式涵盖省内省外旅游、冲浪、烧烤、聚餐、漂流等。 5、夏季着装为短袖T恤，冬季为衬衫（由公司统一配发）。

您好，这里是岳阳馨美家房产，现公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张，职业发展空间广阔！ 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息或直接电话联系我丨也可提交简历）。 这是一份-------- 【买得起好房，谈得成姻缘 带得了孩子，撑得起家庭】 的房产销售岗位； -------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、有底薪方案：无责任底薪2500元/月；房屋买卖提成27%~72%；租赁佣金30%-60% 2、无底薪方案：提成比例51%-65%； 3、面试合格，当日安排住宿； 4、每月组织晋升考核，享有多种绩效奖励，年度定期开展团队旅游； 5、女性经纪人享受每周六、日双休。 -------------------------------------------------------- 【工作职责】 1、管理线上渠道，及时维护房源信息 2、整合资源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识，满足客户需求 4、参与交易协商，推动成交达成 -------------------------------------------------------- 【职业发展路径】 一年成长为行业能手 两年晋升门店主管施展才华 三年实现购车目标 四年从容掌控事业与生活 五年达成“五子登科”的理想人生 -------------------------------------------------------- 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-17:30 -------------------------------------------------------- 【总部地址】 岳阳市巴陵中路深蓝时代金座8楼 -------------------------------------------------------- 这是一份值得长期投入的职业，期待您加入我们并肩前行！ -------------------------------------------------------- ---加入馨美家，开启属于您的精彩人生！ ----诚邀您与我们一同，为梦想、为家人、为更美好的明天拼搏奋进！ 如果你急需收入、背负房贷、厌倦固定薪资，渴望靠自身奋斗扭转现状，希望让家人拥有更好的生活，那就来试试…… 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息或直接电话联系我丨也可提交简历） 职位招聘15-200人

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修），额外增收机会 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

工作内容 1.搜集社区楼盘及周边商圈的房源信息，接收业主委托，完成房源登记与资料录入 2.实地勘察房屋情况，结合线上渠道发布视频内容和图文笔记进行推广 3.洞察客户购房或租房需求，推动房产交易或租赁达成，提供专业贴心的服务体验 岗位要求 1、年龄18-45岁 2、性格乐观外向，善于交流，具备积极进取的心态 3、不限专业背景，只要求学习意愿强，配备一对一导师全程带教 薪资待遇： 1、保底薪资2000元，提成区间为20%-90% 2、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每月享有四天灵活调休 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以85后、90后及00后为主 4、设有节点奖励、月度现金激励及旅游激励机制 [职位晋升] 1.晋升路径： 管理方向：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部副总监→分公司总经理 业务方向：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 职能转型：经纪人→职能部门岗位 2.提供公平透明的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔 3.平均每季度组织一次晋升评审，凭个人实力迈向管理岗位 [培训体系] 1.新人训：入职后参与系统化培训，快速熟悉公司运作，全面掌握房产专业知识 2.师徒制：入职一周内即安排资深导师亲自指导，带领开展工作，协助解决实际问题，本岗位仅招聘两人

职位描述任职要求： 1、三观正，有正能量和积极乐观； 2、有强烈的赚钱欲望，有事业心和责任心； 3、具有较强的学习能力和沟通能力； 我们的优势： 1、高提成，一单到手均2万，业绩总不清零，做得越久越赚钱，还有团队提成，退休以后也能干（一般干年收入均30万，努力干50-80万，优秀者上1,00万，人人可挑战法拍总监年入百万）。 2、晋升快，法拍顾问一主管一经理一总监一部门总监一合伙人。目前公司正处于快速发展，其短时间内可晋升。 3、专业培训，每月有1到2期商学院和事业说明会，可帮助新人快速熟悉不良资产业务，成为行业精英。跨行小白都不怕，师傅一对一手把手带。 4、朝十晚五，周末双休。节假日休息 6、平台大，老牌公司，双创上市（证券代码：813937)，公司背书，客户信誉度高。 工作内容： 1、找客户、做业绩； 2、找伙伴、做团队！

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公房）的买卖与租赁服务，属于销售服务性质工作； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3、挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利完成； 5、配合售后团队完成房产过户、按揭等相关后续事宜。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极向上； 3、性格乐观，具备进取精神； 4、热爱房地产行业，具有家庭责任感； 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰标准。 加入我们，您将享有以下福利： 1、高回报：底薪（3000元）+提成（45%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快成长：为全体员工提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程，助力职业发展； 3、好前景：见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理；区域经理（1年至2年）—大区总监（2年至4年）—分公司总经理； 4、共精彩：每月、每季度及年度开展团队活动，赢取高额奖金与境内外旅游机会。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自行安排 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或统一安排住宿

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续接待高质量客户及业主咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一免费带教培训，全程指导无忧上手 系统精准推送客户资源，助力新人快速成长与创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，免费使用 3、享受节假日福利，拥有公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时，包午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

招聘房产销售薪资待遇：底薪3000元月休4天

工作内容： 日常在门店负责拨打电话、发布网络信息，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.无论是否有销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 3.品行端正，诚实守信 公司待遇： 底薪+提成（45%-70%），月收入轻松过万不是梦 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利： 1.公司统一购买保险 2.提供住宿安排 3.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖金、享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速上手（通常3-5天即可独立操作） 2.晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系 3.团队氛围融洽，协作互助，无内部竞争压力 4.午休时间2个半小时，工作日不加班 5.由业绩领先的门店进行业务指导 6.每月休息4天，可根据个人情况灵活调整 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市范围内可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

化工生产技术员 化工生产工艺监控、指导与管理，化工生产生产线设计与与相关项目调试，化工相关技术交流 薪资福利:包吃，8000元~10000元 招工人数:1人 工作地址:湖南省长沙市望城区梵高科技工厂

粉店招聘 本店现诚招店员数名，具体信息如下： 1. 上班时间：10点—8点 2. 休息制度：月休2天 3. 工作地址：中方县中心市场 4. 联系电话： 期待踏实肯干的你加入！

菌菌彩 云|南|野|生|菌1火|锅 招聘计划 寻找发光的你 启动ING 招聘岗位 切配(1名)3500~4000 凉 菜(1名) 3500~ 炉灶1名4000-4500 洗捡2名3000-3400 联系电话183****2472 月休4天 每个月20号发工资 地址公园1903

《急急急》湖南欧华别墅小区招24小时保姆，一对一照顾一位80多岁自理老人，老人身上带大便袋，需要帮忙倒一下，收拾100平卫生，机洗衣服，做饭，月休两天法休，月工资4000元，联系电话

兴安乡用勾机替班400/天，加班另算，干抛洒活，有闲置司机打电话：。

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø统招本科及以上学历，专业不限； Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 Ø2、五险一金+商业保险； Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
春节13天带薪年假
工作时间9：20—19：00，弹性工作制 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/被窝综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，本科及以上学历，应届毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年），转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁40%起提，入职1年的平均工资8K-12k元，还有更多新人激励； 2、根据候选人情况可解决员工住宿问题； 3、，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的

需要房产经验1~3年，网络发布客户带看

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

招聘：业务员 薪资：3000-4000元/月 身体健康 业务员

快手平台运营、二年以上经验！非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责跨境电商独立网站产品的整体规划，需求分析，产品策划和功能原型设计，组织项目实施，整合产品； 2、挖掘网站用户需求，把握用户、数据等与产品的深度融合关系； 3、对网站产品进行数据分析，根据分析提出改进方案； 4、根据公司业务线的发展规划，善于跨部门沟通，汇总业务需求，撰写产品需求文档，与网站运营及营销人员紧密配合，共同达成业绩指标； 5、负责产品生命周期管理，包括确定产品需求，推进产品研发，整合产品上线； 6、负责跟踪产品市场数据的反馈及业务发展的状况，有针对性地进行产品升级和迭代； 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉国内B2C网站的各类产品，熟悉跨境电商产品优先； 3、具有较强的互联网产品规划和执行能力，熟悉网络产品的相关技术和流程； 4、具备一定的数据分析、数据解读功底，工作思路清晰，且能恰当的使用工具表达； 5、优秀的创新能力、钻研精神，出色的执行能力和沟通协调能力以及团队合作精神，独立解决问题的能力，诚实正直，责任心强，积极主动，性格开朗，为人大度，能够承受压力，有成熟平和的心态； 6、有跨境电商工作经验优先。 福利待遇 • 薪资：6-8K/月 • 周末双休，执行国家法定节假日休假制度，员工可享受带薪年假 • 员工入职当月，公司按规定为其缴纳社保。

一、薪资福利： 1、薪酬结构：基本工资+岗位工资+提成，综合月收入4K-8K； 2、员工福利：季度分红奖励、社保、提供工作餐、下午茶点、生日礼品、节日慰问品、红白事礼金、部门每月组织团建活动、公司定期安排团队旅游等； 3、培养与发展：资深运营手把手带教、岗位专项培训、部门内部培训、每年四次调薪机会，成长路径清晰，晋升通道畅通。 二、岗位职责： 1、参与拼多多/抖音、京东店铺商品链接的日常基础维护； 2、负责竞品相关数据的收集与分析； 3、跟踪链接运行状态，及时向上级反馈沟通； 4、学习并掌握商品链接创建、店铺运营管理等基础操作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、运营管理类专业优先；欢迎应届生及零基础人员应聘，入职即安排专人指导； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础PS技能； 3、踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 4、逻辑思维清楚，表达条理分明。

岗位优势 站在风口上，猪都能飞起来 我们是小红书、抖音、京东团购的服务商 专注小红书团购入驻、聚光投放、专业号认证及信息流推广 工作时间： 上午9:00-12:00  下午1:40-6:00 不加班，到点下班 底薪5000+提成+包住 月综合收入：7000-13000 [岗位优势] 1、工作方式：电销+网销结合，模式自由，无需外出跑客户 2、带薪培训：无需行业经验，零基础也可入行，新人小白也能轻松实现月入过万。入职即有老员工一对一指导，七天内开单不是难事 3、出单快、转化高：新人首月最低可完成10-12单，资深员工平均每月稳定达成20单左右 4、高提成、高回报：月业绩达1.3w，实际到手约9k；业绩做到2w，收入可达1.4w，公司福利优厚，提成比例行业领先 5、团队年轻化，全员以00后为主，办公氛围轻松，无复杂人际关系 6、公司统一提供住宿 [任职要求] 1、年龄18-26岁，有销售经验者优先，但应届生或无销售背景的小伙伴也欢迎加入 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力，服务意识强 3、工作态度积极，责任心强，细致耐心，乐于接受挑战，具备团队协作精神 [薪资待遇] 1、试用期底薪4k+5%-20%提成+1k-4.2k奖金，转正后底薪增加1000元，月业绩达1.3w即可获得1k奖金，业绩超2w奖金升至4.2k 2、晋升通道清晰，考核通过即可晋升，最快2-3个月实现晋升：实习生→正式员工→主管→经理→高级经理→负责人

招聘：员工 薪资：面议

#当天面试，当天安排住宿 ##不压工资不压工资月初5号准时发放 不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可报名 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲切，工作主动积极 3.做事认真踏实，待人真诚可靠 4.提供带薪岗前培训，每月5号准时发薪，绝不拖欠 5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月可自由安排4天休假 6.团队氛围融洽，新人由资深师傅一对一指导 7.每月固定组织免费全国团建活动，涵盖湖南境内及省外旅游项目

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

工作时间： 9:00-18:00午休两小时，双休，五险一金涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗！ 岗位职责： 1.负责商品选品上架、订单处理、等电商运营活动； 2.根据市场趋势，优化运营策略，提升店铺曝光率和销量； 3.监控数据分析报告，调整运营方向以适应市场变化； 4.与团队成员协作，共同完成店铺营业额目标。 任职要求： 1.具备强烈的赚钱欲望，对电商运营有浓厚兴趣； 2.有无经验均可，公司提供专业运营指导； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

亚马逊、东南亚、temu、shein、JUMIA、Ozon等平台， 工作职责： 1.负责跨境电商平台的全流程运营：包括产品筛选与开发、商品上架维护、营销策略优化、店铺销售推进、市场动态调研，并制定相应销售方案，实现运营闭环管理； 2.熟悉亚马逊平台的操作流程及规则体系，具备保障店铺合规与安全运营的实际经验，掌握多平台市场拓展方法与营销策略落地能力； 3.实时跟踪平台政策变动及竞品动态，开展信息整理与分析，依据市场需求及时调整运营策略，支撑业务持续增长； 4.优化店铺运营规范与内部机制，维持高水准的评价表现和信用等级，结合销售数据进行深度复盘；能自主推进公司产品的线上推广与销售转化； 5.提供高效客户支持，迅速且准确地响应全球客户咨询与需求反馈； 6.妥善应对客户投诉与交易争议，提升账户满意度评分，确保账号健康稳定运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，逻辑思维清晰，拥有2年以上项目整体运营管理经历； 2.精通B2C平台运营模式、交易规范及相关协作机制； 3.熟知互联网推广路径、传播方式与渠道布局，具备扎实的电商推广实操能力和数据分析素养； 4.具备独立操作并运营一个或多个跨境电商平台的实际工作经验。

岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房源信息服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成租赁流程，提供优质的带看体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对租房市场有一定了解，能够快速适应市场变化 岗位福利： 1.早九晚六，不加班 2.每单提成高达80%，每3天可结算一次 3.节假日正常放假