负责公司智能账号体系的日常在线维护、状态监测、基础运营维稳工作。 主要保障平台智能系统正常稳定运行，监测日常数据状态、在线状态更新。 公司统一提供设备+系统化新手培训，操作简单、流程固定、极易上手。 每日最低维护时长半小时，可自由安排早中晚任意时间段。 薪资待遇 收益根据日常运营维护绩效进行提成结算。 现有在岗兼职平均月收入1500-2000元。全职6000-9000。 个人投入时间越多、运营频次越高，整体收益持续递增，收入完全看个人投入。 任职要求 1. 做事细心稳重，具备基础线上操作能力 2. 时间自由、能长期稳定优先 3. 无需经验，小白可直接入职 4. 全程零费用入职，设备、培训全部公司承担 岗位优势 运营类文职岗位、工作轻松优雅、无压力、不加班、不限地点。

岗位职责 1. 协助完成日常线下任务 2. 按时保质完成分配的工作内容 3. 与团队成员保持良好沟通 4. 按时到达工作室完成指定任务 任职要求 1. 善于沟通，工作态度积极 2. 具备良好的团队合作精神 3. 学习能力强，能适应新环境

岗位职责： 1.在抖音，小红书等线上平台，帮助公司线下门店引流，及时回复评论区意向客户，邀约意向客户到线下门店体验助力门店销售。达成后交由其他部门对接即可 2.准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.熟悉产品/服务信息，主动解答常见问题，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理客户高频问题，协助优化知识库及服务流程 5.遵守服务规范与时效要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.有网络客服或相关岗位经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及打字能力 4.责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础办公软件使用能力，学习意愿强，抗压能力良好 工作时间 早10晚8 中间休息2小时 月休4天，不包吃住 综合薪资：5000-8000元/月 多劳多得，上不封顶，收入稳定有保障

无任何销售性质纯旅游运营推广，还有不定时旅游福利（综合薪资6000-10000+） 一、工作内容（接受小白） 1、使用公司提供的设备、账号及渠道，在抖音平台进行内容发布与推广引流，挖掘潜在客户。 2、负责日常账号的维护与管理。 3、与用户互动沟通，引导其添加微信（无销售任务）。 4、收入与付出成正比，多劳多得，收益上不封顶，欢迎加入！ 5、非销售岗！客户后续由专业销售团队跟进。 二、岗位要求 1、年龄18-40岁 2、性格外向乐观，态度积极，具备主动工作意识。 3、愿意学习新技能，敢于突破自我，思维敏捷灵活。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成 2、工作时间：9:00—18:30，不加班！不加班！不加班！每月休息4天，法定节假日正常休假。 3、办公地点为写字楼，无需外出，工作环境整洁舒适。 4、日常提供下午茶点零食，定期组织员工聚餐、旅游、团建等集体活动

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

熟悉退改签，有单独处理SOP能力，团结和谐

招聘木工和钢筋工师傅，目前有空缺。工作内容为乡建别墅项目，可按点工或包工方式合作，也可长期合作。工作地点在祁东。有意者可报名。

招聘A2驾驶员，负责湖南往返广东的运输线路，实行双驾制度。薪资为450元/天。要求证件齐全，有该线路驾驶经验者优先考虑。有意者可报名。

招聘A2驾驶员，负责湖南往返广东的线路，实行双驾制度。薪资为450元/天。要求证件齐全，有该线路驾驶经验者优先考虑。有意者可报名。

招聘一名会用油锯的工友，负责兄弟班锯楠竹工作。薪资按170元一吨计算，拉一车结一车的账。工地在郴州，房租和水电由老板承担。有意者请尽快联系。

湖南郴州工程站招聘操作员一名，要求持有操作证。

对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

招美团团购、大众点评、抖音团购等线上平台的运营专员

招聘：招一名雕圈卸后蹄招一名卸前蹄雕胸联系电话

试用期3-5个月，能独立运营阿里 独立站wordpress SEO+SEM 计划 见效果转正 薪资视能力详谈 底薪+团队总业绩提成千1-千3 按利润比例可调

招聘：裹糖衣专员薪资：5000元以上/月半成品分类裹衣，自主运料送料，把控糖衣均匀度。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台用户互动运营，基于平台规则输出合规互动内容，精准响应潜在用户需求，搭建公域到私域的合规转化链路； 2.研究平台内容生态与互动机制，策划高适配性评论区运营策略，通过专业答疑、价值输出吸引目标用户关注； 3.建立合规互动话术体系，规避违规表述，提升用户互动意愿与转化效率； 4.跟踪评论区互动数据（回复率、关注度、转化数据等），定期优化运营策略； 5.配合团队完成私域用户承接与维护，确保用户增长质量与留存效果。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，包括账号开通、权限设置、行为审计及安全策略配置 3.定期巡检终端电脑、打印机、监控等硬件设备，及时处理软硬件异常 4.协助处理顾客上网咨询与基础技术问题，保障营业环境稳定高效 5.配合店长完成系统升级、数据备份及网络安全防护工作 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常见办公软件，具备基础网络知识 2.能独立完成计算机组装、系统安装与病毒查杀 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、细致耐心 4.有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

工作室业务扩张，诚招魔兽代练。 要求：热爱魔兽，有无经验均可，小白包培训，有责任心，沟通良好，公司提供设备。 待遇：月薪 4 - 5k，包住宿。3 月 3 日前到岗，88 元开年红包。

下午熟练装盒子一个天地盖必须要熟练的

公司目前情况： 我司自2017年底起专注于亚马逊平台运营，初期在江西开展业务。为实现更长远的发展目标，吸引具备丰富经验的优秀人才，公司已于2025年5月正式迁至长沙。现阶段正处于高速发展阶段，急需各类专业人才加入，团队氛围积极向上，福利体系完善。欢迎有意在长沙长期发展、踏实肯干的人才投递简历。 工作内容： 1. 负责公司亚马逊店铺的整体运营管理，依据发展战略规划，完成新产品的开发与上架，包括关键词挖掘、标题撰写、文案创作及详情页设计等工作； 2. 运用自身运营技能，推动新品成长并提升老品销量与排名，达成公司设定的业绩指标； 3. 精细化广告投放策略，优化广告结构以控制成本，提高产品盈利水平； 4. 持续监控店铺各项绩效指标，保障账号健康稳定运行； 5. 带领小组成员协同作业，指导团队成员提升运营能力，共同实现销售增长； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，年龄******左右，需具备3年以上亚马逊FBA精品运营实操经验，曾通过合规方式成功打造爆款者优先，条件优秀者可适当放宽标准，无足够能力者请勿扰； 2. 至少拥有2年带领3-5人及以上团队的经验，具备良好的团队管理与激励能力； 3. 具备一定英语读写能力，通过大学英语四级或六级者优先； 4. 工作主动性强，富有进取心，勤奋自律，学习能力强，具备强烈的事业心和结果导向意识，频繁更换工作或缺乏目标者不予考虑； 5. 作风务实，愿意扎根长沙长期发展者优先录用； 薪资待遇、员工福利和晋升空间： 1. 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 年终奖金，月综合收入区间为15000-35000元； 2. 社保公积金：入职即办理五险一金； 3. 员工活动：定期组织聚餐、KTV、观影、足浴、农家乐、烧烤、水果采摘、周边短途游及省内外团建旅游等； 4. 日常福利：每周提供点心、糕点等下午茶零食； 5. 节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日发放礼品或慰问金； 6. 年度体检：每年安排一次全面健康体检，关注员工身心健康； 7. 休假制度：周末双休，每日弹性打卡时间8:30-9:30，实行7.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日，工作满一年后享有带薪年假； 8. 晋升通道：亚马逊运营主管 → 亚马逊运营经理

1、储备干部归属市场运营管理部，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况、部门制度及岗位职责，掌握所在部门的整体业务流程。 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标。 3、对部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业管理层后备力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取心，责任心强，性格乐观，工作态度积极。 3、有管理实践经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪6500（3500无责+300全勤+200交补+2500绩效）+提成+提供住宿，综合收入8000至12000元，免费提供配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施的住宿，步行几分钟可达。 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等节日福利 4、提供免费培训机会，享有绩效奖金 5、为员工创造公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授知识与技能，助力成为独立担当的优秀人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力；独立完成视频全流程制作，包括脚本撰写、拍摄及剪辑。 2、根据市场趋势和用户反馈，制定并执行运营策略，增强用户粘性； 3、运营管理新媒体账号，发布内容、互动粉丝，监控分析数据，优化内容发布策略，提高内容传播效果； 4、与团队协作，策划并执行线上活动，促进用户增长和互动； 5、关注行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展公司新媒体矩阵。 6、负责客户询价的全程跟进，及时响应需求并精准梳理后同步至工程师与报价人员，协同推进报价流程、反馈报价结果，最终推动订单达成与落地。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则和玩法； 2、具备较强的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、良好的沟通协调能力和执行能力，能够跨部门合作推动项目进展； 5、对新媒体行业有热情，具备快速学习和适应变化的能力。 6、大专及以上学历，新闻、广告等相关专业优先。 7、1-3年新媒体运营经验，有制造业、工程行业经验更佳。 ​

【岗位职责】 1、运营规划与策略： 依据公司战略方向及市场变化，制定各平台的中长期运营发展路径。 持续跟踪行业趋势、竞品动向及用户行为数据，结合店铺与商品表现，动态调整并优化运营方案。 2、货品策略及品类布局： 根据产品属性与销售表现，协同产品团队推进货品规划，主导新品上线节奏，维护爆款生命周期，统筹销售目标达成，保障店铺品类结构健康可持续。 3、运营执行及项目协作： 完善运营流程与标准体系，提升部门内外协作效率，对整体营收与盈利能力承担责任。 积极对接平台资源，保持高效沟通，推动资源落地以实现效益最大化。 4、团队管理与培训： 全面负责运营团队的组织建设，落实人员选拔、任用、培养与保留机制。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上电商运营背景，其中至少3年在大型电商企业担任管理岗位； 2、曾独立操盘年销售额过亿的店铺项目，精通店铺及产品运营体系，并在实际工作中取得可验证的业绩成果； 3、思维条理清晰，具备优秀的全局统筹能力与敏锐的市场判断力； 4、以结果为导向，具备自我驱动力，擅长团队搭建与人才培育。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的整体运营规划与账号安全维护，包括商品发布、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等），提升产品搜索排名、转化效果及销售业绩。 2、监控账户运营风险，确保合规操作，规避侵权、账号关联等隐患，及时应对客户负面反馈及投诉问题。 3、分析销售数据、流量来源、库存周转等关键指标，制定可落地的销售计划并推动目标达成。 4、关注竞争对手动向与市场变化趋势，洞察用户需求，动态调整产品布局与定价策略，打造热销单品并持续优化产品结构。 5、协同团队完成其他相关运营支持工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上亚马逊精品模式运营经验； 2、通过大学英语四级或同等水平以上； 3、思维条理清晰，具有创新意识和问题解决能力，擅长跨职能协作； 4、目标感强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境； 我们有： 我们是亿级规模大卖，亚马逊头部商家兼TEMU新兴势力，业务持续高速增长！在这里，你将深度参与并助力一个品牌的快速崛起。 【我们给你这些“硬货”】 1、高投入，必有高回报 亚马逊团队人均GMV显著领先行业均值，你的努力与产出将直接体现为“固定高薪 + 高额绩效”的实际收益。 2、大神带队，成长开挂 创始人亲自指导，直通行业一线视野！核心管理层均为资深从业者，每年投入百万级培训资源，全力赋能员工成长。提供管理与专业双通道晋升路径，未来发展方向多元可选。 3、全面保障 & 真金白银的补贴 五险一金、带薪年假为基础配置，额外提供学历补贴（985/211/硕士/博士）、技能证书奖励（在职期间取得）、结婚礼金、年度健康体检，福利全覆盖无遗漏。 4、弹性工作，张弛有度 实行弹性考勤制度（8:30-9:00到岗，满足每日7.5小时工时），有效避开通勤高峰，助力工作生活更协调。 5、快乐吃喝，能量满格 配备高品质食堂，咖啡畅饮不限量，定期组织季度团建活动，为你持续充电。公司位于长沙商业娱乐核心区（德思勤对面），下楼即享丰富餐饮与休闲配套，这才是理想职场该有的样子！

一、岗位职责： 1. 负责在自有研发的商旅平台上架酒店相关数据，包括酒店基本信息、房型详情、图片等内容的收集、整理与上传，确保信息真实、齐全。 2. 承担酒店后台价格管理任务，按时更新各类房型的实时价格，保障平台展示价与实际一致，为用户提供可靠的预订参考。 3. 及时响应并处理用户的订单需求，确保订单流程顺畅。 二、任职要求 1. 2025届/2026届毕业生，专业不限，具备运营或客服类实习经历者优先考虑。 2. 具备较强的细致度和耐心，能高效完成信息录入及价格维护等重复性工作。 3. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用方法。 4. 具备良好的沟通意识和协作态度，能够主动配合团队推进工作进展。 三、你将获得 1. 深入参与互联网运营一线工作，积累实用的行业实操经验。 2. 在融洽积极的团队环境中成长，享受专业导师的全程指导与支持。 3. 实习/见习期间表现优异者有机会获得正式录用资格。 4. 由拥有10年OTA行业经验的资深专家亲自带教。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，不提供住宿，有员工食堂。 工作地点：长沙市岳麓区中电软件园二期A10-3正宇软件独栋办公楼。（注意：需到公司现场办公，无需外出至酒店）

【职位内容】 1、跟主管学习线下商户进件，商家资料提交等； 2、熟悉商家项目订单进展，系统化流程化管理； 3、做到客户至上，服务至上的原则； 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心； 5、前期不懂不会的公司有系统培训，安排老员工帮带。 【福利待遇】 1、岗位底薪4800＋奖金提成+节假日福利，综合6K-8K，多劳多得； 2、免费提供住宿，家电齐全，提供WiFi； 3、如有出差可； 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。 【职位要求】 1、能吃苦耐劳，有团队精神； 2、工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。