招聘：仓管员 薪资：5500元以上/月 吃苦耐劳，身体健康，服从安排

湖南长沙招聘仓管，薪资3200元以上，要求有相关工作经验，熟悉仓库管理并熟练掌握办公软件操作。

招湖南岳阳地区的库管员，月薪达4000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为蒋宇辉。

湖南郴州招聘仓库管理员，薪资为每月2300至2500元，有相关工作经验者优先。

招聘：仓管 薪资：面议 能吃苦耐劳，做事细心，具体薪资待遇面议！

（四）岗位4：湖南郴州-水电工1人，育种测定员1人，仓管1人 ☑48岁以下，有猪场工作经验。电工7-8.5k。其余6.5-8k。李女士

湖南长沙招聘仓库管理员，薪资范围40007000元。

仓库岗 1、专科以上学历，20岁以上；2、身体健康，需做入职合格体检及开具无犯罪记录证明，方可入职；3、有效期内的残疾证。4、责任心强，沟通表达能力较好。负责项目发料、外发筛选物料管理以及材料领用管理，按要求进行物料入库、出库，做到账、卡、物相符，发货管理；1、负责项目上线发料出库，负责项目，负责材料入库；2、负责ERP系统入库账务处理，盘点对账；3、负责产品发货和收货，单据整理。 薪资福利:薪资3千 - 4千 简历投递二维码：▲扫描二维码投递简历。 工作地址:岳麓区中电软件园一期八栋

仓管员 年龄40岁以下，男女不限，高中及以上文化程度；身体健康，为人诚恳，责任心强，能吃苦耐劳；会基本office办公软件操作，有仓库管理工作经验优先。 薪资福利:4000-6000元/月（包吃住） 招工人数:2名 工作地址:新化县炉观镇青家山村

【招聘：仓管、前台】 招聘一名仓库管理和日常维护，年龄35岁以下，白班晚班倒班，一个月2天假。工资4700+、试用期4000+ 招聘前台一名、白班8点到下午4点半、晚班下午3点到11点。工作2800+。试用期2400+ 招聘大学生兼职一名 李女士

招聘 电工师傅一名 招聘要求: 60岁以下，有证最佳 工作地点: 望城区月亮岛驾考中心 薪资待遇: 面议或电话咨询月休四天 联系电话: 姚女士

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 饮料厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

人民医院食堂招大锅菜师傅，工资六千，月休两天，工作轻松，接头上官。

常德市振东机械有限公司因业务量增加急聘: 1、钣金折弯:2名，，30-50岁，中专以上，根据图纸要求完成钣金折弯工作，有责任心，服从安排，具体待遇面谈，有机械厂数控钣金折弯经验优先考虑，计时，7500－10000元/月。 2、焊工:2名，，初中以上，30-53岁，持有特种操作证，1-3年以上经验，会三层六道，服从安排，计时，7000-10000元/月。 3、电工:1名，，25-50岁，持有电工操作证，负责设备电路异常维修及日常维护，懂电气自动化或者PLC专业，责任心强，能够有效的处理好各种问题，有机械厂维修经验优先考虑，单休，5000-7000元/月。 4、普工捡铁、上下挂:5名，45-55岁，初中以上，做事勤快，吃苦耐劳，服从安排，4500-5500元/月。 5、打磨工:2名，35-52岁，初中以上，1-3年经验，吃苦耐劳，服从安排，5000-8000元/月。 联系人:杨女士 （） 工作地址:灌溪工业园（207国道边）

库管人员 学历不限，有相关工作经验 薪资福利:3000~5000元 招工人数:若干 工作地址:河北省保定市莲池区保定市莲池区火车站鑫龙湾

夜班库管 30岁以上，会开车，会电脑操作，参与进销存管理，确保盘存结果准确并寻找差异原因 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:禹州市夏都路10号

仓管，2 工作地址:康巴特生物工程有限公司

小吃车招操作人员，不用起早不用采购，厨房统一配送只管干活，一小时25工钱，多劳多得，，有意的联系

招聘 统计兼保管1名， 月薪4000一5000元 要求工作认真、负责并熟练使用电脑，有工作经验优先。 王经理

岗位职责: 1. 负责食品类设备的现场安装、调试与故障诊断处理； 2. 保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3. 按计划开展设备的日常巡检与周期性维护，降低故障风险； 4. 配合客户解决设备使用期间出现的技术难题，提供支持服务； 5. 参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1. 熟悉机械与电气基础知识，能识读相关技术图纸； 2. 具备较强的统筹规划、组织协调能力； 3. 具有良好的语言表达与团队协作意识； 4. 可独立分析并解决设备运行中的各类技术问题； 5. 工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。

10月-2月份长期至年底兼职！！！ 工作地点：三湘花卉市场，居住在附近者优先 注意：岗位涉及理货、分拣装箱、搬卸、卫生清洁等体力类工作 岗位职责： 1、负责鲜花绿植到货后的清点与整理工作； 2、配合线上门店出库流程，作为机动人员灵活调配； 3、承担鲜花绿植的装车及卸货任务； 任职要求： 1、年龄四十岁以内，身体健康，具备一定体能基础； 2、具备团队协作意识，工作认真负责，有较强的敬业精神； 3、能吃苦耐劳，可适应早班安排，工作踏实不拖延； 工作时间：每日8小时，上午八点半至下午五点

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训； 2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有实际产线改善项目经历者优先； 5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法，曾主导实施相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCB layout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

【招聘：仓管、前台】 招聘一名仓库管理和日常维护，年龄35岁以下，白班晚班倒班，一个月2天假。工资4700+、试用期4000+ 招聘前台一名、白班8点到下午4点半、晚班下午3点到11点。工作2800+。试用期2400+ 招聘大学生兼职一名 李女士

1.负责钣金班组的人员调配、技术指导、工艺监督及产品质量控制。 2.精通激光切割、折弯成型、焊接等核心加工技术，具备实际操作能力。 3.掌握车间安全操作规程，了解生产流程及现场运作管理要求。

岗位职责 1.依据产品需求拆解设计目标，拟定整体设计方案，完成结构计算、仿真分析及合规性校验，并结合测试结果持续优化设计，推进方案迭代升级； 2.承担压力容器相关结构设计（包括密封结构、耐压壳体），开展关键参数的计算复核，完成零部件与标准件的选型计算，跟进加工制造、装配调试及问题闭环管理； 3.联动供应链与生产团队，协助解决批量生产中的工艺难题； 4.输出三维模型、工程图纸、BOM清单及相关技术文档，确保资料完整归档并具备可追溯性； 5.带领并指导其他机械工程师完成相关设计任务。 任职要求 1.本科及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程、机电一体化等相关专业背景，掌握机械原理与机械设计核心知识； 2.5年以上高压设备或医疗机械领域设计经验，主导过至少2个压力容器或医疗设备量产项目； 3.熟悉压力容器相关标准（如GB/T12130-2020、EN14931）及医疗器械法规，具备高压系统安全设计意识，了解爆破压力测试等验证手段； 4.熟练操作Solidworks、UG、ANSYS等工具，可独立完成结构件静力学与疲劳仿真分析； 5.掌握受力焊接结构、钣金结构及密封技术（含橡胶与金属密封）的设计要点； 6.熟悉常用金属与非金属材料特性，具备高压环境下材料选型能力（如不锈钢、碳纤维、复合材料等）； 7.了解防氧化、防腐蚀处理方法，熟悉机加、焊接、注塑等常规金属与非金属加工工艺； 8.具备氧舱、压力舱体设计经验者优先考虑； 9.具备良好沟通协调能力，能与工业设计、电子工程等跨职能团队高效协作。

1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式，具备工艺优化与结构改进能力，有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算，能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求，了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备，并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验，能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化，并取得实际改善成效； 6、熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP管理系统，精通图纸审核，可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作，熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练；

岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度 3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成。