
生产经理(总部招录,派驻子公司)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善各类生产管理规章,推动制度落地执行,保障企业生产活动规范有序开展;
2、依照国家法规及公司质量管理体系要求,严格落实内部技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理流程与方法,能科学配置生产资源;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运作原理,具备基础设备管理能力。
建筑工程生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作;
2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作,并实施有效监督;
3. 主导编制项目施工生产计划,审核并考核分包单位的月度、周度计划,推动计划落地执行;
4. 组织施工人员严格按照施工流程作业,科学合理安排施工工序;
5. 负责协调各参建方及各工种之间,以及总包与分包在交叉施工中的协作关系;
6. 统筹调配项目施工所需各类资源,保障现场高效运转;
7. 组织召开专题性生产会议,跟踪施工计划执行情况及完成进度。
岗位要求:
30-45岁;土木工程、工民建等相关专业背景,持有一二级建造师证书或中高级职称者优先;具备2个以上全过程项目管理经验,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、负责生产团队的管理与人才梯队搭建,实施人员考核及培训工作,保障团队稳定性与高效运作;
2、统筹车间生产计划执行,合理安排生产排程与调度,确保订单按时交付;
3、主导制造成本控制,减少物料损耗及人工能耗,推动降本增效相关改善项目的落地;
4、监督产品质量目标达成,落实标准化作业流程的执行与实施;
5、落实生产车间安全管控及设备日常维护管理工作;
6、推进现场规范化管理,严格执行5S管理制度及相关规章制度;
7、处理生产现场异常情况,协调跨部门合作,保障各项KPI指标顺利完成;
8、配合客户现场审核工作,并落实审核问题的整改与反馈;
9、完成公司安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电子、自动化、工业工程等相关专业;
2、5年以上电子制造行业车间管理经验,具备3年以上汽车行业生产经理工作经验,有车载电源、电驱类车规级电子产品背景者优先,具有主机厂配套经历者优先;
3、熟悉电子产品生产工艺流程,掌握IATF16949体系、精益生产、8D、5M1E等管理工具的应用;
4、具备较强的组织协调与沟通能力,有管理百人以上生产团队的实际经验。
招聘截止日期2027年05月25日
生产经理(总部招录,外派子公司)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善各类生产管理规章,推动制度落地执行,保障公司生产活动规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数操作标准,确保产品符合安全与质量规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学配置生产资源;
4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理能力。
生产主管
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949车规级产品生产管理精益生产团队建设管理
工作职责
1. 全面负责生产流程的组织与管控,涵盖生产计划制定、资源协调及订单履约,保障生产任务顺利完成。
2. 主导生产团队的搭建与管理,通过系统化培训、绩效考核及人才梯队建设,确保团队高效运作与稳定发展。
3. 推动成本控制与效率提升项目,优化制造费用结构,减少材料浪费与人力能耗,提高整体生产效能。
4. 实施IATF16949质量管理体系及标准化作业规范,确保车用电子产品品质符合行业标准。
5. 负责车间安全运营、设备保养及5S现场管理,及时排查并消除各类安全隐患。
6. 组织处理生产过程中的异常问题,协同相关部门联动配合,保障交付、质量、成本等关键指标达成。
7. 协同客户开展现场审核工作,落实审核发现问题的整改措施,持续维护良好的客户合作关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电、电子、自动化或工业工程相关专业背景。
2. 5年以上电子制造领域车间管理经历,具备3年以上汽车行业生产管理经验,有车载电源、电驱等车规级电子产品的生产管理经验者优先考虑。
3. 熟练掌握IATF16949体系、精益生产模式、8D问题分析法、5M1E等质量管理工具,熟悉电子类产品全流程生产工艺。
4. 拥有百人以上生产团队管理实操经验,具备出色的统筹能力及跨部门协作沟通技巧。
5. 具备整车厂配套项目经验者优先,能高效应对车规产品在生产管理方面的特殊要求。
污泥处理中心生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产技术研发生产调度管理
1. 负责日常运营管理,统筹生产调度、技术执行与人员配置,确保生产指挥统一、运行高效顺畅,严格执行公司各项管理制度。
2. 组织制定生产计划并监督实施,合理调配资源与人力,及时汇报生产任务进展与完成情况。
3. 主导工艺技术管理工作,审核设备维护保养方案,确保设备安全稳定运行,预防各类事故发生。
4. 组织开展人员培训、绩效考核及考勤管理;监督质量控制、安全生产与消防管理,保障生产全过程合规受控。
5. 管理生产数据与物料流转,推动部门间协作配合,提出流程优化建议,落实上级交办的各项工作任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,具备3年以上污泥处理行业管理经验
2. 熟知污泥处理全流程工艺、设备运行维护及生产管理体系
3. 具备团队管理、生产协调、应急处置及跨部门沟通能力
4. 责任心强,掌握安全与质量管理要求,能独立承担运营中心全面管理工作
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燃气旧改项目生产经理
4000-5000元/月
生产经理3-5年大专
燃气旧改项目,需要一个做过燃气旧改项目的,会看图纸懂技术和解决现场问题,会C AD画图。沟通能力强,执行力强的。,年龄35到50岁之间。待遇面议
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
急招!!!机械工程师!五险一金+年终奖+18000+
1.2-2万元/月
机械工程师
岗位职责:
1、智能化、自动化生产线机械结构设计;
2、工程机械耐磨工作装置设计;
3、机电产品调研、标杆研究、产品规划。
岗位要求:
1、机制、机电专业;
2、有5年以上机械设计工作经验,有自动化产线机械部件设计经验优先;
3、英语通过CET-4;
4、有一定的抗压能力,性格开朗,喜欢从事研发工作;
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
生产工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专试制生产工艺设计装配工艺测试工艺服务器工艺工程师
岗位职责:
1. 结合生产实际需求,编制生产工艺规程与过程检验标准,组织培训宣贯并监督执行情况,推动生产作业规范化,并建立相应的培训考核机制;
2. 主导生产过程中各类工艺技术问题的分析与攻关,管控产品生产导入流程,确保各环节符合规范且处于受控状态;
3. 制定并落实生产设备及工装治具的管理与维护计划,保障设备稳定运行;
4. 负责生产环节质量问题的追溯、分析与预防改进,统筹开展过程质量检验工作,依据产品质量要求制定质量保障方案,维持产品品质的稳定性与可靠性;
5. 对PCBA外协厂进行技术工艺对接与日常管理协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产工艺相关工作经验,有存储设备或服务器类产品生产工艺背景者优先;
2、熟悉产品组装调试流程、电子产品环境测试标准及LINUX系统的基本操作;
3、具有较强的异常问题分析与处理能力,能高效识别并解决生产现场的工艺难题;
4、学习能力强,工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够主动与各部门沟通配合,推动问题有效闭环。
年龄18-38岁,男女不限,
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结高中
诚聘办公室综合文员2人薪资待遇3000-4000+年龄18-38岁,男女不限,高中或以上学历;熟练办公软件,会CAD画图软件;服从工作安排,善于沟通;责任心强。联系电话
高级机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年硕士CATIAUGAutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验ANSYS仿真设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
负责航空发动机及无人机燃油、滑油与冷却系统的设计工作,涵盖航空燃油箱、滑油箱等关键部件;
任职要求:
1. 能源与动力、流体机械工程等相关专业,硕士及以上学历,具有3年以上航空航天领域工作经验;
2. 具备良好的力学与数学基础,掌握基本的计算分析能力;
3. 熟练使用CATIA软件及相关结构强度、流体仿真分析工具。
国内地下矿山项目负责人
1.7-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科矿山工程矿业一建中级工程师
说明:
本公司业务涵盖采矿工程、露采工程、深竖井工程、选矿工程、尾矿库工程等五大类型,业务覆盖20个省、市、自治区以及亚洲、非洲等国家,具备完整的矿建产业链竞争优势。
要求应聘人员具有矿山及土建工程相关专业学历背景,持有一级建造师等相关专业资质证书,具备中级职称及以上资格,工作踏实肯干,有相关矿建工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 组织项目部开展生产计划的编制,及时协调解决影响施工进度的相关问题;
2. 负责工程施工现场的组织管理工作,牵头项目部技术人员对重点部位的施工组织设计、施工工艺及技术措施进行研讨,统筹协调并决策技术争议事项;
3. 对施工过程中的安全生产负管理责任,确保施工安全有序进行;
4. 组织处理工程变更与洽商事宜,主导工程事故处理、问题纠纷调解,组织工程自检工作,并配合甲方完成阶段性检查验收及整体工程验收;
5. 收集项目所在地周边商业信息,协助公司推进区域市场业务拓展;
6. 熟悉项目管理、施工技术、成本控制及团队管理等相关专业知识;
7. 具备良好的沟通协调能力,具备全局观念及较强的自主学习能力;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。
岗位职责:
1. 负责日常工作任务分配与执行监督;
2. 组织落实班组生产目标管理;
3. 落实安全生产规范与现场安全监管;
4. 负责设备及工器具的使用维护与管理;
5. 推进班组内部团队协作与能力建设;
6. 执行产品质量控制流程与标准;
7. 收集整理数据并完成相关分析报告;
8. 完成与岗位相关的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2. 具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识,具备成本控制思维;
4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳,无经验者公司提供系统培养。
提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
仪器研发工程师(J10278)
8000-13000元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科技术支持
岗位职责:
1、开展供水行业在线监测及实验室分析类产品的市场调研与需求分析,结合国内外技术发展动态,对标先进产品水平,从使用体验、性能指标等方面明确产品开发方向与目标定位。
2、主导产品开发全过程,包括样机试制、功能优化与迭代升级,确保研发成果满足预设要求。
3、实施产品全生命周期管理,跟踪产品实际应用表现,持续推动成本控制、功能完善、性能提升和用户体验优化,增强产品市场竞争力。
4、根据项目管理规范,制定产品开发实施计划,统筹进度安排,管控成本投入与潜在风险,保障产品按期交付。
5、编写产品相关技术资料,如技术文档、操作说明书、用户指南等,参与专利申报及科技成果落地转化工作。
6、承担产品推广支持、内部培训及技术交流任务,促进产品认知度与应用水平提升。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术等相关领域,具备供水行业工作经验者优先考虑。
2、具有扎实的专业基础,熟悉分析化学、仪器分析方法、传感器工作原理及信号处理技术;了解供水行业监测设备的技术特性、应用场景及客户关键需求,能够快速匹配业务实际需要。
3、具备较强的项目管理思维,可独立规划分析仪器类产品的研发路径,保障项目有序推进。
4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑推理能力和问题应对能力,善于团队协作与跨部门联动,具备较强的对外表达、宣讲及培训技能。
5、具备一定数据分析与问题诊断能力,能有效识别并解决研发或应用中的技术难题。
6、具备基本文献检索能力,能熟练阅读英文技术资料、国际标准及相关行业文献。
7、工作态度严谨,责任心强,学习能力强,富有创新意识和抗压能力,可接受短期出差安排。
栏目概述
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