工作职责： 1. 落实并管控生产计划的执行与进度跟进。 2. 负责交期管理及出货流程的实施。 3. 负责成品库存的统筹与控制。 温馨提示：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人资料，投递简历即视为您同意台达依法收集及使用您的个人信息。

与甲方对接计划，制定公司内部计划，并下达计划到公司每一个部门，管控计划过程，追踪到实处， 最好懂一些机械尝试。

岗位职责: 1、对接市场实际需求，评估订单与预测数据，牵头召开产销协同会议及产能规划会议，优化资源配置，保障订单按时交付。 2、主导订单评审流程，依据现有生产能力统筹排产计划，对产品从需求预测、接单到出货的全流程进行跟踪管理。 3、编制主生产计划与物料需求计划，并持续跟进与监督物料执行进度，确保计划落地。 4、科学管理库存水平，降低原材料和成品积压风险，及时识别并处理呆滞物料，提高库存周转效率。 5、联动相关部门，协调解决影响生产交付的关键问题。 6、配合计划经理完成各项计划相关考核目标。 任职要求: 1. 熟悉信息系统操作，擅长数据分析与统计处理。 2. 掌握供应链运作流程，精通物料与生产计划管理。 3. 具备较强的沟通能力与跨部门协作意识。 4. 熟练使用常用办公软件（EXCEL、WORD、WPS）。 5. 执行力强，能承担工作压力，具备责任担当和进取精神。 6. 遵守职业规范，保守企业信息机密。 7. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑，具备3年以上计划类岗位工作经验。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业。 2、具备一年以上制造业生产相关工作经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统。 工作时间： 大小周休息，每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:00-17:00） 福 利： 年终奖金、六节福利、提供食宿、员工旅游等。 工作地址： 湖南山水节能（湖南省湘潭市九华工业园保税路口）

岗位职责： 1、依据销售预估与产能状况，制定并动态调整生产排程，保障生产流程顺畅运行； 2、负责物料需求规划，对接采购环节，确保生产用料及时到位； 3、跟踪生产执行进度，灵活应对计划变动，处理生产过程中的突发问题，保障交付节点； 4、加强库存管控，降低库存占用，提升物料流转效率； 5、参与生产与物料管理流程的持续改进，推动运营效能提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2、2年以上PMC领域工作经验，具有制造业从业经历者更佳； 3、熟练操作ERP系统，掌握物料运作流程，具备扎实的计划编制与落地执行能力； 4、具备出色的跨部门沟通与协调能力，以及较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5、拥有良好的数据敏感度，能通过数据分析支持生产与物料管理的科学决策。

岗位职责： 1、负责生产车间物料的配套整理及生产进度的跟踪落实 2、对MES系统中出现的异常工单进行及时反馈与处理 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，机械类相关专业，具备识图能力 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数，有MES类系统操作经验者优先 3、本岗位属于储备干部培养方向，设有3-6个月培养期，欢迎有意在工程机械制造领域发展的应届及往届毕业生加入

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节运行状态，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实际经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

岗位职责: 1．负责产品线交付计划的统筹管理，跟踪从研发、试产、市场预测、客户订单到出货的全流程执行情况； 2．汇总月度市场预测数据，结合实际订单制定并动态调整主生产计划，据此开展物料供应安排与产能负荷评估； 3．识别项目交付过程中在制造生产、物料供给等环节的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付进度； 4．参与产品线在生产环节的优化改进，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的工作环境； 5．协同正向与逆向物料计划，分析成品及物料库存呆滞风险，及时处理呆滞品，合理控制库存水平 任职资格: 1．大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验，有电子制造行业背景者优先； 2．熟练使用ERP系统（有Oracle系统经验者优先），熟悉APS/MRP相关逻辑； 3．精通物料计划、生产排程、仓储管理及供应链运作流程； 4．熟练掌握办公软件，具有较强的数据分析、沟通协调、组织规划能力；工作积极主动，细致踏实； 5．具备良好的客户服务意识，责任心强，敬业投入，具备成本管控意识和较强的抗压能力，勇于接受挑战； 6．通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，口语流利者优先

岗位职责： 1、负责事业部生产计划的制定、调度安排及生产进度的全程跟踪； 2、统筹协调销售、技术、采购与生产等部门，保障物料供应与生产能力相匹配； 3、监督在制品的流转情况及各工序间的衔接，推动解决生产瓶颈问题； 4、定期编制并提交计划完成率、延期原因分析等相关数据报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、工业工程、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上机械制造领域生产计划或生产调度工作经验，熟悉结构件加工流程； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4、逻辑思维清晰，抗压性好，具备良好的沟通与组织协调能力。

生产计划调度 1人 职责： 1、依据销售订单、市场预测及产能状况，编制生产计划，并将计划细化分解至各车间及具体工序环节； 2、根据实际生产进展及任务紧急程度，灵活调配资源，确保重点订单和关键工序得到优先保障； 3、通过生产报表、现场检查等方式，实时监控各环节生产进度，及时识别执行偏差并分析原因； 4、协调处理跨部门、跨车间及跨工序的生产异常问题，提出有效对策并推动落实，保障生产顺畅运行； 5、汇总整理生产相关数据，构建生产数据台账；开展数据分析，评估计划达成率，识别瓶颈环节与优化空间，为流程改进和效率提升提供支持。 要求： 1、本科及以上学历，理工类专业，年龄35岁以下； 2、具备3年以上生产计划、调度或相关岗位工作经验，熟悉制造型企业生产管理流程及相关要求； 3、熟练使用办公软件，具有较强的数据处理与报表制作能力；掌握生产计划管理系统操作；了解生产工艺流程、作业规范及质量管理体系； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效开展跨部门协作；工作严谨踏实，责任心强，执行力高，注重细节，能适应一定强度的工作压力。

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农业大学要带班，就要，带转向阀

卫生间隔断安装

【岗位薪资】6000–7000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、接收客户订单，整理订单台账，核对木箱、托盘、EVA 产品规格交期； 2、根据订单核算物料用量，负责板材、辅料、五金物料采购、询价比价、跟单到货； 3、制定每日 / 每周生产计划、排产安排、把控交期； 4、跟进生产进度、物料进度、解决缺料、异常问题； 5、数据统计、损耗统计、交付复盘。 【岗位要求】 懂 PMC、生产计划、物料采购优先，木制品、包装行业经验优先，逻辑清晰、能抗压、沟通能力好。 【福利】交五险、提供中午工作餐、厂区新环境、长期稳定、按时发薪 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业，主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年，拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场，公司全新设立合肥生产基地，厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇，厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营：定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产，前期年产值规模 1000 万 +，团队规模 15-20 人，采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资，注重员工稳定与长期发展，新厂处于快速上升期，岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入，与公司共同成长！

岗位职责： 1. 依据销售订单与产能情况，编制并优化物料需求方案，保障生产有序开展； 2. 执行物料采购提报及供应商对接工作，跟进物料交付进度，确保供应准时； 3. 监控生产执行过程，快速识别并处理物料供应与生产环节的突发问题； 4. 持续分析库存构成，优化库存布局，提升物料周转效率，控制库存支出； 5. 协同推进生产计划优化与流程改善，提升作业效率与物料管控水平。 任职要求： 1. 高中及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 1年以上制造业计划物控岗位经验，掌握ERP系统操作，熟练运用办公软件； 3. 具备扎实的数据分析能力，能有效应对生产与物料管理中的异常状况； 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，适应一定强度的工作节奏； 5. 责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项任务。

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

大型医疗厂急招【物料员】！可短期、可暑假工、不压薪 岗位：车间物料员（轻松不累、不用流水线站岗） 工作内容 1、负责车间口罩、棉签、创可贴等医疗物料的领取、配送、补货、收发 2、做好物料登记、台账记录、物料归类摆放、库存整理 3、配合生产线备料、退料、整理仓库物料 4、保障车间物料充足，简单文职+走动辅助工作，轻松自由、上手简单 岗位优势 不用一直坐班、不用流水线手工 工作轻松自由，工作量稳定，无重体力活 新手带薪培训，熟手一对一带教，零经验可做 恒温无尘车间，环境干净舒适 招聘要求 年龄16–39岁，身体健康，做事踏实细心，服从安排，无学历经验要求 薪资待遇 日薪：240–260/天 月综合工资：6000+ 每月5号准时发薪、不压工资、可预支 免费包吃包住（宿舍环境好） 缴纳五险一金 带薪培训，边学边赚 工作时间 每天10小时，不加班！不强制加班！ 两班倒，可申请长白班 月休4天，法定节假日正常放假 物料员属于轻松岗、稀缺岗，比包装普工舒服！ 名额有限，想轻松上班的速速报名！

任职要求： 1.有经验有限 2.会点数、识字，反应能力快 3.会使用叉车，吃苦耐劳服从领导工作安排 上班时间：28天制

岗位职责: 1. 全程跟进产品交付流程； 2. 汇总需求预测，分析订单数据，提前评估产能压力，统筹安排物料到货与生产排程，确保按时交付； 3. 对接市场及商务团队，管控成品与原材料库存，推动及时出货与消耗，提升库存周转效率； 4. 协同外协PMC完成转移产品的计划确认，追踪订单按期按量交付，并完成与外协的对账工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基本英语能力； 2. 1年以上生产计划相关工作经验，有家电控制器或电子类产品背景者优先； 3. 熟悉生产管理、物料控制及成本管理相关专业知识； 4. 能独立搭建并优化生产计划与物料管控体系，具备良好的规划协调能力与沟通技巧，熟练使用计算机及办公软件。

任职要求： 1、年龄18-34，无纹身，无案底； 2、接受零经验小白，师带徒； 3、积极向上，较强的学习能力。 福利待遇：良好的晋升空间+包吃住+五险一金+年终奖+生日福利+节日补贴+年度年会

岗位职责: 1、负责产品线从项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货的全流程跟进；主导制定机柜组装的月度、周度及日度生产计划，结合订单需求、库存状况与生产能力，明确各批次机柜的组装数量及交付时间点，确保计划具备可行性与合理性； 2、实时监控生产计划执行进展，每日汇总各工序生产数据，对比实际与计划差异，分析偏差成因； 3、推动跨部门协同作业，识别项目交付过程中在生产制造、物料供应等环节的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付进度； 4、应对生产过程中的突发异常，如订单临时变更、配件品质问题等，及时调整排产计划，同步告知相关岗位，并完整记录异常处理过程与结果，形成可追溯的生产日志； 5、定期回顾生产计划执行成效，统计生产效率指标，提出流程优化建议，持续提升生产运作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验，有机柜行业背景者优先考虑； 2、熟悉电子制造业PMC整体运作流程，熟练使用ERP系统（具备Oracle系统操作经验者优先），了解APS/MRP相关逻辑； 3、具备良好的客户服务意识，工作踏实诚信，责任心强，富有敬业精神，具备较强的成本管控意识与抗压能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

1. 掌握ERP系统操作及EXCEL应用技能。 2. 了解企业订单处理与出货运作流程。 3. 熟知机械设备相关作业规范与流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对经验。 5. 可独立对接销售并协调解决相关事务。 6. 确保信息传递及时，具备快速响应工作异常的能力。 任职资格 1. 掌握ERP系统操作及EXCEL应用技能。 2. 了解企业订单处理与出货运作流程。 3. 熟知机械设备相关作业规范与流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对经验。 5. 可独立对接销售并协调解决相关事务。 6. 确保信息传递及时，具备快速响应工作异常的能力。

【岗位职责】 16-49岁，负责小音响的组装和贴标工作，确保产品符合质量标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 学历无要求；具有良好的团队合作精神和沟通能力；能够适应坐班制工作环境；无伤疤、无纹身、无犯罪前科；身体健康，能适应流水线工作. 【福利待遇】 薪资日结，按件计酬；提供宿舍，包吃住；缴纳五险；提供职业培训机会；每周休息一天；享有法定节假日

一、薪资待遇： 1、【现在入职工价】：280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖 欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保 底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工 资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可 以于6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签 订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单 活， 坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管 【入职要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻 松容易一看就会。 2、年龄18-52周岁，无门槛，来100%入职 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台 空 调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、厂区在江苏无锡滨湖区

岗位职责： 1、推动并落实国际工厂长周期备件策略的实施； 2、维护国际工厂SAP系统中的物料基础数据； 3、统筹本部向国际工厂物料齐套发运及相关协调工作； 4、保障国际工厂物料供应的及时性与完整性； 5、组织与执行国际工厂交付计划的落地实施； 6、开展国际工厂库存状况的监控及分析工作； 7、推进国际工厂信息化系统的优化与建设。 任职资格： 1、财务或电子类相关专业，本科及以上学历； 2、掌握SAP、ERP等系统的操作流程； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定数据分析能力； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通与协调能力，能承受工作压力，有生产计划相关经验者优先； 5、英语口语表达顺畅，可接受出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、绩效奖金、包吃、节日福利、加班补助 （优秀者薪资面议）

吉利远程新能源汽车厂招聘普工（长白班两班倒自己选择，年龄放宽到45岁） 岗位:薪酬待遇 焊装普工部门20人:普工工作无需经验和技术。 工资:纯记时，长白班不要上夜班，22元每小时，6500~7000每月。 冲压普工、涂装普工部门各20人:普工工作无需经验和技术 工资： 纯记时，白班22元小时 ，晚班24元每小时，两班倒，月工资6500~7500左右。 吃住条件:提供住宿，不包吃有食堂自费（吃饭便宜伙食好），提供宿舍（，水电费额外平摊） 招聘要求:年龄45岁以下

《周结1463元每星期》，月结，明天上午10点面试 九华汽配厂招聘临时工10人 18-52 岁 上班时间:两班倒，8对8 工作岗位：机加工/制芯/后处理/上下料 工作内容：抬件，零部件约60斤两人配合抬 计时工资：19元/h，计11小时一个班 发薪方式: 一、周结，，第二周满7天继续得1463以此类推(注意：，) 二、月结，次月15号发薪，有10元/天夜班补助 《食宿情况》：白班 两餐，晚班 一餐，每餐10元标准，。宿舍100元每月。上下班有班车接送，免费。 体检：3个月内体检有效 老员工返岗无需面试，带上有效体检直接入职即可。 不要细G 电话: