【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

工作职责 1. 根据生产订单及库存实时数据，编制并优化机械零部件车间的生产排产计划，保障订单按时交付。 2. 协同生产、采购、仓储等相关团队，动态跟踪生产执行情况，及时应对物料缺件、设备异常等突发状况。 3. 维护和更新生产计划系统中的核心数据，确保BOM清单、工艺路径等基础资料准确无误，支持计划科学制定。 4. 参与生产异常问题的分析总结，提出流程改进措施，助力提升生产效率与计划完成率。 任职要求 1. 中专及以上学历，有机械零部件制造车间生产计划或现场管理经验者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（包括常用函数）、Word等办公软件，可独立开展计划相关的数据整理与分析工作。 3. 熟悉生产运作流程，具备良好的跨部门协作能力，能在快节奏环境中高效推进各项工作。 4. 工作认真负责，具有较强的分析判断与问题处理能力，能够主动发现并预警计划执行中的潜在风险。

岗位职责： 1、负责中国出口报关全流程所需单证的编制与整理 2、负责匈牙利进口清关资料准备及多方协作对接 3、整合第三方物流资源并实施全过程跟踪管理 4、执行费用核对工作，建立并维护精细化账目台账 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运、商务英语等相关专业背景，具备西班牙语能力者优先 2、具备1-3年进出口单证或国际货运实操经验，熟知中国出口报关政策及欧盟进口清关基本流程 3、有制造业领域（尤其是工程机械、电子、汽车零部件等行业）物料进出口经历者优先；熟悉中欧班列、海运或空运操作方式，具备DAP/DDP条款货物处理经验者更佳

工作职责： 1、计划分解排产：接收PMC月度/周生产计划，结合产线产能、班组人员配置及工单明细，制定日/班次装配作业计划，下达至各装配班组，明确常规订单、紧急插单、返修任务的执行优先级。 2、全流程进度管控：全天候巡查装配工位，监控零部件齐套情况、工序流转进度、整机装配及试机等关键节点，组织召开班前会及生产协调会议，确保流程顺畅。 3、人、机、料资源统筹：动态调配作业人员、工装夹具及装配工具；协同仓库与采购跟进物料短缺、来料异常问题；联动设备维保团队处理产线设备故障，预防待料停工或工位空置。 4、生产异常处理：快速响应缺件、错配返工、质量异常、工艺变更、紧急订单调整等突发状况，联合质检、工艺及外协单位推动问题闭环，压缩停线时间，并及时反馈交付风险。 5、现场与数据管理：管控在制品流转及边角库存，落实车间6S管理与安全生产要求；准确录入ERP/MES系统生产数据，汇总产量、损耗及异常记录台账，分析瓶颈环节并提出改善建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、3年以上机械装配车间现场管理、班组长或生产调度工作经验，熟悉整机装配流程，了解部件BOM结构；具备非标设备、工程机械或机电类设备装配经验者优先； 3、能识读装配图纸、零件图及工艺卡，理解工序流程与配合公差要求； 4、熟练使用Excel（含数据透视表、常用函数统计），掌握ERP、MES系统进行报工、齐套查询与进度追踪，具备基础Word报表编写能力； 5、熟悉零部件从到料、预装、总装、调试至入库的完整流程，了解常用装配工装与工具的使用规范； 6、具备出色的跨部门沟通能力，可高效对接采购、仓储、质量、外协及销售等部门，具备较强的应变与协调能力； 7、抗压能力强，能配合车间加班以保障交付进度，工作责任心强，坚持原则； 8、了解ISO9001质量管理体系及车间安全操作规范，具备现场安全管理意识。

岗位职责： 1.全程跟踪生产订单执行情况，协调各环节进度，确保准时交付并实时同步信息 2. 规范管理BOM、工艺单、出货资料等生产文档，完成归档与系统维护 3.参与生产计划排程，跟进物料到货状态，及时反馈并推动异常问题闭环解决 4.高效对接车间、采购、品质、物流等部门，协同保障生产流程稳定高效运行 5.定期汇总分析生产数据，编制日报/周报，为运营决策提供准确数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、高度责任心及细致耐心的工作态度，执行力强 2. 熟练使用Excel、Word等Office办公软件，能独立完成数据整理与文档处理 3.有生产跟单、PMC助理、制造文员等相关工作经验者优先 4.具备基础数据统计与逻辑分析能力，能快速理解生产运作流程 5.学习能力强，适应制造业快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责中国出口报关全流程单证的制作与跟进 2、负责匈牙利进口清关相关文件的准备及协作对接 3、统筹第三方物流资源并实施运输全过程管控 4、执行费用审核工作，建立并维护精细化台账 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运、商务英语等相关专业背景，具备西班牙语能力者优先 2、具备1-3年进出口单证或国际货运实操经验，熟悉中国出口报关政策及欧盟进口清关基本流程 3、有制造业（尤其是工程机械、电子、汽车零部件等领域）物料进出口实务经验者优先；了解中欧班列、海运或空运操作方式，具备DAP/DDP条款货物处理经验者更佳

岗位职责： 1. 结合销售需求、新产品研发进度、生产负荷能力、库存状况及采购周期，科学制定主生产排程； 2. 组织实施MRP策略与物料计划下发，协调相关团队对生产排产及物料需求方案进行评估确认； 3. 编制月度物料需求计划及长交期物料预测表，并对计划落地执行情况进行跟踪与信息反馈； 4. 配合上级完成MRP2前期筹备、SAP系统上线推进及相关后期运维支持工作； 5. 审核并确认物料属性设置，包括MRP控制参数、ERP运算逻辑等相关配置项； 6. 对主生产计划达成、来料异常情况、库存超限等问题进行数据统计、分析并及时汇报。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、物流管理等相关专业，需具备大学英语四级水平，能使用英语作为工作交流语言； 2. 拥有3年以上工程机械领域相同岗位的生产计划管理工作经历； 3. 熟悉供应链运作流程；掌握机械制造原理；了解精益生产理念；精通ERP系统操作与管理应用； 4. 具备良好的组织协调与过程管控能力；具有较强的分析决策与规划统筹能力；熟练使用SAP系统。

任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械/电子/材料等工科类相关专业优先； 2、具备1-3年制造业领域工作经验，熟悉ERP或用友系统操作，熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel及报表编制； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的抗压能力； 岗位职责： 1、依据销售订单与产能情况，制定科学合理的生产排程，保障生产任务按期交付； 2、跟踪生产执行进度，动态调整计划安排，有效应对市场波动或生产异常； 3、联动生产、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产节奏紧密衔接； 4、编制各类生产数据报表，开展数据分析，持续优化生产流程，提升生产效率与资源使用效能。

岗位职责： 1、依据生产订单制定生产排程，监督生产执行情况，及时汇报并处理生产过程中的异常问题，保障生产任务按时完成； 2、按照生产计划安排，组织召开生产协调会议，实时跟进生产进度，做好产线资源的统筹调配与协调管理； 3、负责生产环节中的技术指导与质量管控工作，发现问题立即向主管领导反馈； 4、结合生产实际需求，制定物料采购与供应计划，并有效落实，快速对接解决物料短缺问题； 5、生产相关的劳动定额（计件）及消耗定额（车间耗用）由车间统计后统一提报； 6、落实文明生产与安全作业各项要求，营造规范有序的生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，有1年以上工程机械或结构件行业相关经历者优先，熟悉生产流程，熟练操作ERP系统及常用办公软件； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任感强，能够承受一定强度的工作压力。

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城东自动化科技企业 长白班！长白班！ 恒温车间！冬暖夏凉！ 工作简单！留职率超高！ 招聘岗位： 装配工 7人 质量员 1人 物料管理员 1人 产线负责人 1人 20元/时 大专及以上学历，机械或机电一体化，自动化专业优先 中午1点厂区集合 [携带身份证原件

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:16-58岁以内 22-24一个小时 22-24一个小时 22-24一个小时 月薪6500-7000左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利 工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间)两班倒两班倒两班倒，重要的事情说三次 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得 发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

岗位职责： 1.负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化物料周转率 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门协同与异常闭环处理 4.分析产销数据，识别瓶颈环节，持续改进计划准确率与物料齐套率 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），具备数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4. 逻辑清晰，注重细节，能独立推动问题解决 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 承接公司战略规划，统筹订单全流程管理，协同销售、生产、仓储、物流等职能部门，确保订单处理高效、准确、合规，持续提升履约效率与客户满意度；构建并优化订单管理体系，改善库存结构与周转效率，控制运营成本。 【工作内容】 1. 生产规划：依据公司产销计划，定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议，统筹供应与产能安排，保障订单按时交付。 2. 生产排程：主导订单管理中心日常运作，负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。 3. 数据报表：开展订单数据统计与分析，按时推送相关报表；定期复盘交付关键指标，推动问题整改与流程改进。 4. 流程优化：持续完善订单管理制度与作业流程，有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况，提升整体交付效能。 5. 交付考评：定期对订单执行各环节进行评估，并实施考核通报机制。 6. 订单客诉：响应并处理客户关于订单的各类诉求，保障交付服务品质。 7. 数字化：推进订单管理系统的数字化建设，监督系统日常运行与应用落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、经管类相关专业优先，具备生产制造行业经验者优先考虑。 2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验，具备1年以上团队管理经历。 3. 熟悉订单全链条运作流程，熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。 5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、构建并优化生产指挥系统，制定生产计划，监督生产执行情况，确保投产后各阶段生产任务顺利达成。 2、定期组织召开生产会议，评估生产运行状况，研究制定应对措施，推动各项生产技术指标全面实现。 3、结合实际生产需要，制定物资采购与供应方案，并有效落实，及时协调处理物料短缺问题。 4、强化设备全流程管理，提出设备升级与改造建议，按时开展维护保养，提升设备完好率与使用效率。 5、统筹公司技术革新、工艺改进、精益管理及相关项目的设计、规划与审核工作。 6、主导公司新产品、新工艺的中试验证、试生产实施以及产品申报相关流程。 7、审定企业内部各类产品的技术规范、工艺文件及技术管理制度等关键文档。 8、负责生产过程中的技术指导与质量保障，出现异常及时牵头分析并落实解决方案。 9、全面管理公司安全生产事务，定期开展安全与环保检查，推进措施落地，跟踪隐患整改。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上食品企业生产管理经验，其中担任生产总监职务满3年，精通食品生产运营体系； 3、具备较强的全局把控力和出色的沟通协调能力； 4、工作作风踏实务实，注重实效，拒绝空谈，稳定性高。

岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程，保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求，提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

1：依据公司年度拓展规划，开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2：制定阶段性招商开发方案，并将其细化至日常工作任务中执行 3：按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户，推进各阶段客户池目标达成 4：负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5：拓展招商业务渠道，维护良好的客户关系 6：承担门店选址任务，评估加盟商现有门店位置，对新店开设的成效负责 7：完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1：大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑 2：具备2年以上招商工作经验，或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3：熟悉市场营销与法律基础知识，具备基本谈判能力 4：熟练操作办公软件，具备一定文书撰写能力 5：责任心强，工作认真细致，能适应高强度工作 6：有连锁药房或特许加盟招商经验者优先

岗位职责： 1、构建并优化设备全生命周期管理机制：涵盖设备选型、验收、安装调试、台账建立、预防性维护、维修实施、技术改造及报废处置的全流程管控。 2、保障生产设备高效稳定运行，降低故障与停机频次，提升设备综合使用效率；快速响应重大设备异常，确保生产任务按时交付。 3、编制设备点检、保养及检修计划，并监督落实执行；统筹备品备件的需求规划、库存控制与采购管理，保障物资供应及时性。 4、牵头推进设备自动化改进、工艺流程优化、节能降耗及安全升级等专项工作，持续提升产能水平与产品质量稳定性。 5、全面负责厂区水、电等能源使用的统筹管理，制定能耗控制标准与节能措施，监控水电消耗数据，识别异常波动，优化用能结构，降低能源运营支出；排查水电系统潜在风险，确保供给安全、可靠、高效，协助达成节能考核目标。 6、贯彻执行设备安全操作规范，落实特种设备监管要求，确保消防、职业健康合规，防范各类安全事故；同步强化水电设施的安全操作管理，严格执行安全管理规定。 7、管控设备维修费用、备件支出及能源消耗成本，延长设备使用寿命，提升资产使用效益与投资回报。 8、组织设备团队日常运作：包括人员排班、技能培训、绩效考核、能力提升与工作任务分配。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业背景； 2、具备5年以上设备管理或设备工程技术经验，3年以上团队管理经历，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、掌握机械构造与电气基本原理，具备独立处理复杂设备问题的能力，熟悉特种设备管理与安全法规，了解水电系统运行逻辑、能耗监测手段及节能技术应用，能够制定科学合理的能源管控方案。 4、具备较强的故障诊断、问题解决与项目推动能力，拥有良好的沟通协调、团队管理与执行落地能力。

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。

初级农产品生产车间卸货登记和发单给计件工，两班倒。 白班5:30-15点，晚班15-24点，高峰期晚班会加班1-2小时

关键技能 / 能力要求 1、主导多基地运营体系构建，编制各岗位标准化SOP，建立运营知识库，监控流程关键节点闭环执行，确保业务流程标准全面落地； 2、建立产能预估与交付风险预警机制，统筹日计划完成及交付异常问题闭环管理，保障交付准时率全面达成； 3、动态制定交付实施方案，牵头推进呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转周期，实现低库存管控目标； 4、协同IT部门推动MES/WMES/APS系统实施，推进AI智能体在数字化运维中的应用，按计划达成信息化建设里程碑； 5、6年以上汽车冲压热成型行业运营主管经历，具备多基地运营管理、跨部门协同改善及数字化系统实际落地经验。