主要负责接收并录入客户订单、确认交期，全程跟进物料及生产进度，遇到异常及时协调上报；同时对接仓库与物流安排备货出货、整理相关单据，制作生产及出货各类报表并做好资料归档，日常负责与客户、车间、采购、仓库等部门沟通对接，完成上级安排的其他临时工作。

生产计划调度 1人 职责： 1、依据销售订单、市场预测及产能状况，编制生产计划，并将计划细化分解至各车间及具体工序环节； 2、根据实际生产进展及任务紧急程度，灵活调配资源，确保重点订单和关键工序得到优先保障； 3、通过生产报表、现场检查等方式，实时监控各环节生产进度，及时识别执行偏差并分析原因； 4、协调处理跨部门、跨车间及跨工序的生产异常问题，提出有效对策并推动落实，保障生产顺畅运行； 5、汇总整理生产相关数据，构建生产数据台账；开展数据分析，评估计划达成率，识别瓶颈环节与优化空间，为流程改进和效率提升提供支持。 要求： 1、本科及以上学历，理工类专业，年龄35岁以下； 2、具备3年以上生产计划、调度或相关岗位工作经验，熟悉制造型企业生产管理流程及相关要求； 3、熟练使用办公软件，具有较强的数据处理与报表制作能力；掌握生产计划管理系统操作；了解生产工艺流程、作业规范及质量管理体系； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效开展跨部门协作；工作严谨踏实，责任心强，执行力高，注重细节，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、解析生产订单与计划，分解并下达工单，动态调整任务优先级 2、统筹资源调度与产能平衡，包括设备、人员、物料及齐套管理 3、制定生产排程，实现可视化展示与看板化管控 4、跟踪生产全过程，提前把控生产进度与节点 5、应对现场异常情况，实施动态调整与重新排产 6、确保交付周期，推动与研发、工艺、采购等部门的协同配合 任职要求： 专科及以上学历 1、熟练操作ERP系统、甘特图、生产看板及过程跟踪相关工具； 2、具备出色的全局意识、逻辑分析能力、抗压能力与快速决策能力； 3、熟悉产品构成、工艺流程、关键环节、瓶颈工序及质量控制要点； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧，擅长解决冲突、协调资源与处理突发问题； 5、具有一年以上相同岗位工作经验。

岗位职责： 1. 计划制定：结合销售订单、库存现状及生产能力，编制月度与周度生产计划，明确产品类型、产量及交付时间。 2. 资源协调：联动车间、采购、仓储等环节，保障物料供应、设备运转和人员配置与生产需求相匹配。 3. 进度跟踪：实时掌握生产进展，针对订单变动、设备异常等情况及时调整计划，确保按时交付。 4. 数据管理：收集并分析生产相关数据（如计划完成率、产能使用率），持续优化排产逻辑与作业效率。 5. 库存控制：合理设定安全库存水平，兼顾生产需要与库存成本，减少积压与缺料风险。 6. 跨部门协作：与销售、研发等团队保持沟通，同步需求变化信息，保障生产计划顺利执行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备三年以上制造业生产计划相关工作经验。 3. 核心能力：掌握常见生产计划方法（如MRP、JIT），熟练使用Excel及ERP系统进行排程操作。 4. 具备产能评估、风险识别及应急响应能力，思维条理清晰。 5. 沟通协调能力突出，擅长推动跨部门协作解决问题，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、负责产品线从项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货的全流程跟进；主导制定机柜组装的月度、周度及日度生产计划，结合订单需求、库存状况与生产能力，明确各批次机柜的组装数量及交付时间点，确保计划具备可行性与合理性； 2、实时监控生产计划执行进展，每日汇总各工序生产数据，对比实际与计划差异，分析偏差成因； 3、推动跨部门协同作业，识别项目交付过程中在生产制造、物料供应等环节的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付进度； 4、应对生产过程中的突发异常，如订单临时变更、配件品质问题等，及时调整排产计划，同步告知相关岗位，并完整记录异常处理过程与结果，形成可追溯的生产日志； 5、定期回顾生产计划执行成效，统计生产效率指标，提出流程优化建议，持续提升生产运作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验，有机柜行业背景者优先考虑； 2、熟悉电子制造业PMC整体运作流程，熟练使用ERP系统（具备Oracle系统操作经验者优先），了解APS/MRP相关逻辑； 3、具备良好的客户服务意识，工作踏实诚信，责任心强，富有敬业精神，具备较强的成本管控意识与抗压能力。

岗位职责： 1、依据销售预估与产能状况，制定并动态调整生产排程，保障生产流程顺畅运行； 2、负责物料需求规划，对接采购环节，确保生产用料及时到位； 3、跟踪生产执行进度，灵活应对计划变动，处理生产过程中的突发问题，保障交付节点； 4、加强库存管控，降低库存占用，提升物料流转效率； 5、参与生产与物料管理流程的持续改进，推动运营效能提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2、2年以上PMC领域工作经验，具有制造业从业经历者更佳； 3、熟练操作ERP系统，掌握物料运作流程，具备扎实的计划编制与落地执行能力； 4、具备出色的跨部门沟通与协调能力，以及较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5、拥有良好的数据敏感度，能通过数据分析支持生产与物料管理的科学决策。

1、负责生产计划及生产进度的管控，同时对物料的计划、追踪、收发、存储、使用等环节进行监督与管理，并做好呆滞物料的预防与处理工作。 2、PMC主要包含两大职责：一是PC（生产计划与生产进度控制），二是MC（物料计划、采购、跟进、收发、仓储、使用等全流程监管，以及废料的预防与处置）。 3、需具备识读CAD图纸的能力。 身体健康，无陈旧性伤病，无传染病史。

岗位职责： 1、根据生产订单编制生产计划，检查生产工作，及时反馈并解决生产过程中出现的问题，确保生产任务的完成； 2、根据生产运行计划，主导生产协调会并及时掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作； 3、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时上报领导； 4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 5、负责生产劳动定额（计件）、消耗定额（车间消耗）由车间统计上报； 6、做好文明生产和安全生产工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上生产计划管理相关经验及至少1年以上工程机械/结构件生产计划管理经验为佳，熟悉流程，ERP软件及办公软件； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力。

1、物料领用与发放管理。依据生产指令单（如PMC下发的工单）及BOM清单，与仓库核实物料信息（包括数量、规格、颜色、重量等），填写领料单并经组长或主管审批后领取物料；根据生产计划安排，向车间或机台准确发放物料，确保数量与品质满足生产需求 2、物料退补与异常处理。负责不良品或超额领取物料的退库操作，开具退料单并经领班、QC及主管签字确认后移交仓库；及时响应生产过程中出现的缺料、错料情况，协调相关环节完成补料，降低对生产进度的影响 3、半成品与在制品管理。对当班产出的半成品进行登记，核对产品标签、数量及标识规范性，经QC和组长确认后放置于待入库区域；定期清理机台周边多余物料及废弃物，保持作业现场整洁有序 4、数据记录与盘点工作。参与车间月度或周期性盘点任务，核实现有成品、半成品、原材料及辅料库存情况，并协助编制盘点报告 5、单据与文件管理。归集整理领料单、退料单、半成品入仓单等相关单据，提交主管审核后分类存档；配合完成生产文件打印、发票核对，汇总日常及月度生产数据，为生产排程优化提供支持 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，具备1年以上生产型企业物料管理或仓储岗位经验者优先，部分领域（如机械、自动化设备）需具有对应行业背景 2、熟练操作Office办公软件（特别是Excel数据处理）及ERP系统（如SAP锁工单、用友系统数据录入），对数字敏感，具备基础物料质量判断能力 3、责任心强，能适应加班，吃苦耐劳；具备良好沟通协调能力，可联动采购、仓库、品质等部门协同作业

湖南莱通光学诚聘仓管员1名：岗位名称：原料仓仓管员岗位职责：负责入库、发料、库存管理。任职要求：35岁以下，能熟练使用电脑、做过仓管员者优先薪资：综合薪资4000-6000元/月联系电话：余女士

宁乡机械厂招—— 中小件纯铆工 岗位】中小件纯铆工——27元/小时 出勤满26天奖励300元 工作内容： 主要负责机械设备中小件组对、拼装、划线、尺寸校正、工装定位固定，【纯铆工】岗位，无需焊接。 产品以打包机、输送设备机架、料斗、支架、方管小件为主，板材轻薄、无重型大件，干活轻松，量产稳定。 任职要求： 能看懂基本机械图纸，熟练小件组对、尺寸校正，服从管理，踏实肯干。无需焊接技能，有无证件均可，熟手优先。 薪资待遇： 27元/小时 综合薪资：7200-9000元/月 长白班、无夜班，加班自由，工时稳定 包住，宿舍空调热水器独立卫生间 工作地址：宁乡煤炭坝工业园

20-45岁，无大面积纹身，不能染发，手脚灵活，身体健康 上班时间：6:00-15:00，午休1h，需能接受加班

邵阳市武冈市招拆除/运渣

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

不包吃住 岗位职责 1、负责电子料仓库验收、入库、码放、保管、盘点、日常管理工作; 2、负责根据生产需求及时准备所需物料，保障生产的顺利进行，保证物料的安全和完整;; 3、维护仓库的清洁和整理，确保物料分类清晰、整齐有序; 4、外出验收领回物料，保证数据的准确性以及物料及时性。 5、监控库存水平，及时发现并反馈短缺或压滞物料的情况;定期核对数据并盘点实数。 任职要求 1、有仓库管理经验2年以上，熟悉电子料优先; 2、有驾驶证会开车优先，不近视； 3、能适应仓库环境和工作强度，具备一定的体力； 4、具备良好的仓库管理基本知识，具备一定的库存控制技能; 工作地点：深圳市龙岗区福强科技园 上班时间：周一至周六9-18点

招仓管、质检、物料员，各两名 薪资待遇5500-8500+ 做六休一 工作轻松，环境好，包吃包住，薪资准时发放。 仓管 招仓管，负责货品收发盘点，工作简单。 包吃住，待遇优厚，质检 招聘质检员，产品查验，岗位轻松。 包吃住，薪资稳定 物料员 急招物料员，物料配送整理，有人带。 包吃住，当天可面试，仓管/质检/物料员招人啦 20到45岁

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

小时工：23元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

薪资待遇: 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验 4.包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

长白班 · 包吃包住 · 当天可上岗 工作时间:6:00-16:00，15元/小时，负责秤重，打包，贴标 工作时间:3:00-12:00，待遇:16元/小时 负责炒菜、蒸菜、洗框、油炸、烤箱 综合月薪：4000-5000 福利：包三餐+人才公寓，6-8人间，月休4天

长沙宁乡项目 电焊工40人 切割工10人 配送 8人 铆工 20人 火焰坡口 5人 机器人电焊 15人 工作时间：8-17：00，会有加班，每天8-10小时 ，两班倒。计件薪资，多劳多得，上不封顶。 发薪日：每月30号。 住宿：免费提供6人间 就餐： 厂区内食堂 ，刷卡就餐 面试时间：早上10点

急招《氩弧焊和二保焊》焊工管住宿 年龄：18~48岁 面试通过当天安排住宿 一：二保焊 要求不锈钢和碳钢， 主要是立焊和美观 二：氩弧焊 要求角焊，一个厚，看得懂图纸， 三：有加班 倒班 包吃/住 四：工资：周结（400-500元/天） 五：上班地址：株洲天元区（最近公交站：仙月环路万富路口公交站） 联系电话： 注：本岗位在湖南株洲，当天面试成功的人员当天可以安排住宿。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位名称：称料工；筒纱机缸工；绞纱机缸工；化验室打样；筒纱辅助工；仓库收货发货；电焊工；电工；清洁工；经编部挡车穿头工。岗位要求（以称料工为例）：1.熟悉材料性质和特性。2.具备相关工作经验或接受相关技能培训。3.能够熟练操作相关设备和工具。其他岗位的岗位要求需要根据具体职位的职责和要求进行提取和归纳。薪资待遇：公司人事部门提供的薪资待遇根据职位有所不同，具体待遇请咨询公司人事部门。湖南长沙地区岗位薪资。

北汽周六有入职本土汽车整车制造厂5500-7000元/月岗位亮点：大型国有企业，工作环境好、福利好、工作简单易上手招聘岗位：汽车冲压、焊装、涂装、总装等操作岗位以及质量检验岗位岗位要求：16-43周岁，能适应两班倒，无纹身、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；工资福利：21-19元/小时，次月15日发放工资，出勤餐补15元/天、延班再补10元/天（每天到账），提供住宿（物业、水电费平摊），另有过节福利。工作地点：株洲市天元区栗雨工业园联系电话：

叉车工 工作地址:长沙三一重卡园区 有相关工作经验 20-40岁，有叉车证

1-1.5万/月，三一重工招二保焊/气焊，铆工，两个岗位都需要有焊工证的。两班倒工作制，班组计件，订单稳定，每月9号发工资。常年有活干。年终奖也有！提供吃住，环境好。

招聘：切割工焊工（可招学徒）1w薪资：7000-10000元1：下料切割工5人（激光和等离子切割）：气保焊焊工19人（试焊平焊、立焊）：镗工5人（普镗）要求：45岁以下(熟手可放宽至48岁）、适应晚班（白班为主）薪资：个人单独扫码计件薪资，焊工、镗工平均8000-10000元/月。下料切割7500-9000元/月吃住：提供工作餐、住宿（水电自理）上班时间：两班倒，正常是8-20：00，20：00-8：0个月工资（，每周可预支300-500元生活费）

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一、岗位职责​ 1.生产计划统筹：根据销售订单、客户交付要求及产能状况，制定合理的月度/周/日生产计划，明确各工序生产任务、物料需求及交付节点，确保生产有序推进。​ 2.物料管控：对接采购部门，跟进原材料、零部件的采购到料进度，核实物料规格、数量与质量，处理缺料、来料异常等问题，保障生产连续性；监控物料库存水平，优化库存结构，减少呆滞料。​ 3.生产进度跟踪：实时跟进生产现场进度，协调解决生产过程中的设备故障、人员调配、工艺瓶颈等问题，及时调整生产计划，确保订单按时交付；定期向管理层汇报生产进度及异常情况。​ 4.订单管理：对接销售部门，确认订单详情（规格、数量、交付日期等），建立订单跟踪台账，统筹订单从投产到发货的全流程管理，确保订单信息准确传递与执行。​ 5.数据统计与分析：统计生产计划达成率、物料齐套率、交付准时率等关键指标，分析数据差异原因，提出优化改进方案，提升生产运营效率。​ 跨部门协同：与生产、采购、销售、仓储、质量等部门保持密切沟通，协调内外部资源，解决生产运营中的协同问题，保障供应链与生产链顺畅衔接。 二、任职要求​ 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先。​ 2.2年以上机械加工厂PMC相关工作经验，熟悉机械加工工艺（车、铣、磨、CNC等符合型多工艺类型）及生产流程，具备独立制定生产计划、管控物料的能力。​ 3.熟练使用Excel、ERP系统（如用友、金蝶、SAP），具备基础的数据统计与分析能力；​ 4.熟悉生产计划编制逻辑，能根据订单优先级和产能合理分配资源； 5.具备较强的数据分析能力、抗压能力及沟通协调能力； 三、薪资福利 1.月薪6000-10000元（根据工作经验、能力面议）+年终奖金，综合收入具有行业竞争力。​ 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、定期体检。​ 3.额外福利：提供住宿（空调、热水器等配套齐全）、餐补/食堂、通勤补贴、技能培训补贴、工龄补贴。​ 4.发展空间：完善的晋升通道（PMC专员→PMC主管→生产运营经理），定期组织内部培训、外部学习交流，助力个人职业成长。 ​