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PMC计划工程师
7000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科PMC管理
岗位职责: 1、对接市场实际需求,评估订单与预测数据,牵头召开产销协同会议及产能规划会议,优化资源配置,保障订单按时交付。 2、主导订单评审流程,依据现有生产能力统筹排产计划,对产品从需求预测、接单到出货的全流程进行跟踪管理。 3、编制主生产计划与物料需求计划,并持续跟进与监督物料执行进度,确保计划落地。 4、科学管理库存水平,降低原材料和成品积压风险,及时识别并处理呆滞物料,提高库存周转效率。 5、联动相关部门,协调解决影响生产交付的关键问题。 6、配合计划经理完成各项计划相关考核目标。 任职要求: 1. 熟悉信息系统操作,擅长数据分析与统计处理。 2. 掌握供应链运作流程,精通物料与生产计划管理。 3. 具备较强的沟通能力与跨部门协作意识。 4. 熟练使用常用办公软件(EXCEL、WORD、WPS)。 5. 执行力强,能承担工作压力,具备责任担当和进取精神。 6. 遵守职业规范,保守企业信息机密。 7. 本科及以上学历,理工类专业优先考虑,具备3年以上计划类岗位工作经验。
生产计划/物料管理PMC3-5年中专/中技生产PMC计划生产计划与物料控制
岗位职责: 1、制定生产计划与物料需求计划,协助完成月度及周度生产排程; 2、跟进物料短缺情况,协调解决影响交付的异常问题; 3、推进临期及呆滞库存处理,持续监控库存指标变化; 4、协调并跟踪生产安排与进度,保障产品按时交付。 岗位要求: 1、具备3年以上计划管理相关工作经验; 2、熟练操作Office办公软件,熟悉ERP系统基本操作; 3、有食品制造行业从业经历,熟悉生产各环节运作流程; 4、具备较强的学习能力、沟通能力及抗压能力。 职位福利:五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、14天带薪年假。
物料员
4000-7000元/月
PMC物料员生产计划1-3年学历不限不需要出差五险单休机械加工制造经验有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门,推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据,优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求: 1.熟悉ERP/MES系统操作,具备生产计划或物料管理实操经验 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨,抗压能力强,能适应快节奏生产环境 4. 了解精益生产、JIT等先进制造理念者优先 5. 学历不限,有制造业PMC岗位经验者优先
高级计划专员
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科成本管理PMC管理
岗位职责: 1、负责项目计划的制定与持续优化,牵头编制非标项目的全流程实施计划,涵盖设计、采购、生产、安装调试等核心环节;根据项目变更情况动态调整进度安排,统筹协调资源、时间与成本关系,搭建标准化的项目计划模板与管理流程,推动团队执行效率提升。 2、实施项目执行过程的全程监控与风险预警,实时跟踪实际进展,识别进度偏差并分析根本原因,推动落实整改措施;定期编制项目进度分析报告,提前识别潜在风险,组织召开项目计划协调会议,联动各部门破解跨职能协作难题。 3、推进资源的协同配置与高效利用,联合供应链团队跟进长周期物料的供应进度,确保与项目节点精准匹配;协调生产、工艺等相关职能部门,优化产能排布与调度安排,统筹外部合作单位的计划对接与执行协同。 岗位要求: 1. 学历:本科及以上,供应链管理、物流、工商管理、机械或相关工科专业优先 2. 经验:具备供应链领域相关岗位工作经验 3. 技能:具备良好的跨部门协作能力、问题分析与解决能力,以及出色的沟通谈判技巧
pmc生产计划员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年学历不限生产物料管理成本管理PMC管理
我们是工厂直招正式工,非蓝思科技关联企业,非中介服务机构!!! 【公司福利】 入职即办理五险,享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期待遇,节日福利补贴、三八节福利津贴及半天休假、年终奖金等 任职要求: 1. 具备2年以上PMC工作经验,同时有2年以上项目跟进经历; 2. 具备良好的沟通协调能力,擅长数据统计与分析,性格细致耐心,责任心强; 3. 熟练操作ERP系统,精通EXCEL办公软件使用; 4. 能独立组织部门会议,完成月度、周度报表编制,会议资料整理汇总及相关行动项的追踪落实; 5. 具备完整的项目跟进能力(涵盖人、机、法、料、环要素),有实际项目推进案例,可准确判断项目进度趋势并进行分析。 岗位职责: 1. 主导业务订单评审工作,制定生产周计划,统筹物料齐套管理并安排生产执行; 2. 跟踪生产计划执行情况,核实进度,及时上报异常问题,并负责协调处理、调整方案及结果追踪; 3. 定期组织生产协调会,保障生产计划有序落地与严格执行; 4. 预防和管控呆滞物料产生,发现问题后迅速提出可行改善措施; 5. 承担项目管理相关职责; 6. 完成上级领导临时交办的其他工作任务。
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
MC工程师
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专物控
岗位职责: 1、依据生产安排,综合库存及在途物料情况,编制物料需求计划; 2、跟踪生产所需物料进度,确保用料满足生产需要,协调物料按时到位; 3、联动生产计划执行,及时处理并反馈物料异常问题,保障生产流程顺畅; 4、管控原材料库存水平,制定科学的库存管理策略与执行方案,在保障发货基础上持续优化库存组成; 5、推进物料更换工作有序实施,兼顾生产所需并防范呆滞风险; 6、识别并评估物料供应潜在风险,建立长效供应应对机制,减少供应链不确定性。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备3年以上大型制造企业物控岗位工作经验,精通各类生产物料及耗材的需求测算与管控方式; 3、熟悉PMC整体运作体系及ISO9001标准,了解ERP系统基本原理; 4、具备较强的物料需求调研与数据处理能力,可独立起草物料管理制度,有效控制物料损耗,具有较强的成本意识。
PMC物料员生产计划经验不限学历不限
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购协同及库存管控,降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况,及时预警并推动跨部门协同解决异常 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据准确性,支持ERP系统高效运行 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标,持续优化PMC流程 任职要求: 1. 学历不限,具备生产计划或物料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及ERP/MES系统操作逻辑 3. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 4. 工作细致负责,有良好的计划性与执行力 5. 接受机器人厂区工作环境,包吃住,缴纳五险一金
PMC
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1. 负责生产计划的统筹编制与实施,保障生产任务按期达成; 2. 调配各职能部门资源,合理安排生产排程,提高整体运作效率; 3. 跟踪生产进度,实时掌握并协调解决突发问题; 4. 组织开展生产类会议,确保各项决策有效推进落实; 5. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协作能力,能够高效协同跨部门工作推进; 2. 了解生产管理流程,具有较强的计划组织与落地执行能力; 3. 熟练操作常用办公软件及生产相关信息系统; 4. 具备良好的问题识别与处理能力,能适应高强度工作节奏; 5. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队意识和承压能力。
计划补单专员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责: 1. 负责补单排产的整体协调,确保生产计划精准高效、发货环节无疏漏、无基础性差错,实现补单业务7日内闭环管理,保障生产流程平稳运行。 2. 钢制件项目图纸拆分与订单分配及时准确,确保客户零投诉;协同相关部门联动推进翻新钢件的复用与调度,完成月度产能指标,提高钢件使用效率,助力生产降本增效。 任职要求: 1. 工商管理、企业管理等相关专业本科及以上学历,具备生产计划类实习或工作经验者优先考虑。 2. 掌握基本管理理论与实操技能,理解生产计划运作逻辑;熟练操作Office等办公工具,具备良好的数据整理与报表制作能力。 3. 学习能力强,逻辑思维清晰,具备优秀的分析与问题应对能力;沟通协作顺畅,团队意识强,抗压性好,能适应生产车间现场环境。 4. 具备强烈的进取心与长远职业规划,愿意在计划管理方向持续深耕并长期发展。
喷漆工管道安装补漆
醴陵横店产业园|长白班|短期工招聘岗位任选、包工作餐、包住、多劳多得岗位一:机械油漆工(高薪熟手)53岁内,有机械喷漆经验,需要五年以上的油漆经验首月28~30元/小时,后期计件多劳多得岗位二补漆/屏蔽工1名45岁以下、新手可学阶梯工价8-11小时长白班岗位三管道安装工2名:22元/时,≤45岁,看得懂施工图纸,有电工或者钳工基础,工期2–3个月。此岗位需要倒班,白班8点~20点,晚班20点到6点,半个月倒一次。提供工作餐提供住宿。福利&须知长白班8-11小时,包工作餐,远者可住宿免费体检,需无犯罪记录证明(岗位不同)电话:()地址:醴陵横店产业园~8.25【5】
株洲 醴陵市
7月19日 02:52拨打电话
长沙宁乡市招装修木工
330-350元/天
装修木工1-2人
长沙市宁乡市招装修木工
长沙 宁乡市
7月19日 02:51拨打电话
湖南湘潭韶山市招砍工,每吨170连挂钩,管住不管吃,过磅现结。
砍伐工
湖南韶山招砍工,每吨170连挂钩,管住不管吃,过磅现结。
湘潭 韶山市
7月19日 02:47拨打电话
湘潭湘乡市项目成本管理。
预算员
项目成本管理。
邵阳邵东市招聘店长,底薪3000加提成,月休2天,有窗帘店经验者优先
6000-7000元/月
店长1-2人
招聘店长,底薪3000加提成,月休2天,有窗帘店经验者优先
生产计划PMC1-3年中专/中技不需要出差五险单休电子电器经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
踏实、肯干、熟悉Excel应用,接受无采购经验,有手机行业PMC、MC、账务员经验优先. 岗位职责: 1.负责依据订单及BOM制作物料需求、生产计划制定及进度跟进. 2.执行采购订单下达及跟进,完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度,协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据,定期分析成本、周期与供应商绩效 5.配合财务完成对账付款,确保单据准确及时归档 任职要求: 1. 具备生产计划、采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链基础知识 2.责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力 3. 熟练使用办公软件,能独立处理采购台账及报表 4. 有较强的数据敏感度和成本意识 5.具备基础职业素养,服从安排,执行力强、
物料员经验不限初中及以下不需要出差包吃住
岗位职责: 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作,核对货物数量、规格及完好度,确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续,填写或打印相关单据(入库单、领料单、调拨单等),并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账,确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点,清查账实数据,及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域,按类别、规格或使用频率分类摆放,标识清晰明确,确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料,按时配送至产线,确保生产顺畅,避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求: 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先
生产计划经验不限学历不限需要出差五险一金单休接受无PMC经验
岗位:物料、IPQC质检 要求:18-45岁,接受出差 上班时间:8.00-20.00两班倒 薪资:底薪2500元+全勤100元/月,岗补+绩效200-800元/月,加班按劳动法,夜班补贴20元/晚,包吃住,月综合收入5500~6500元每月10号准时发薪
物料员
5000-6000元/月
物料员经验不限初中及以下不需要出差五险单休
招聘要求: 负责机台相关物料处理,将机台料头打碎细化,按照生产需求,及时为机台补充物料,保障生产顺畅。 岗位要求: 身体状况良好,能承担25kg物料的搬运体力工作。 性格踏实稳重,做事认真负责,具备老实肯干的工作态度。 有责任心,能遵守车间的基本操作规范。 工资标准:招聘2人,年龄50岁左右,工资5500-6500左右,,缴纳社保,无住宿。。 应聘提示:只要你愿意学习,能吃苦,这一份稳定且福利齐全的工作 就适合你,期待你的加入。谢谢
物料员1年以下中专/中技
岗位职责: 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作,核对货物数量、规格及完好度,确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续,填写或打印相关单据(入库单、领料单、调拨单等),并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账,确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点,清查账实数据,及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域,按类别、规格或使用频率分类摆放,标识清晰明确,确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料,按时配送至产线,确保生产顺畅,避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求: 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先 基本工资4700--5200 加班费按照2660算。综合7-8K 工作地点:无锡锡山及维尚车间均有(包吃住),需服从工作安排
长白班啤酒厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
贴标签普工用品厂操作工长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
学徒工包吃包住3-5人月结电子电器无前科无纹身熟悉26个字母
岗位职责: 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行,处理售后问题 职位要求: 1.年龄18-35岁,不限经验 2.无纹身案底,身体健康 薪资待遇: 1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费,月7-9k,良好的晋升通道,涨薪快
生产工人
4000-6000元/月
普工包吃包住3-5人
生产灌装工人若干名,包吃住。
汽配厂操作工车间普工包吃包住6-10人
[庆祝][庆祝]泉塘汽配厂包吃住招操作工 [玫瑰]年龄:18-40周岁 焊接车间操作工:19元/小时,辅助机器人焊接,上下料 [红包]提供晚班补贴,20元/人/一班次 [烟花]包吃:普工免费提供2餐工作餐(8小时1餐,8小时以上提供2餐), [烟花]包住:(空调、热水器、单独洗浴间)水电自理; [玫瑰]每月12号发放上月月度工资。
轻松上岗+普工+包吃住
5000-7000元/月
操作工车间普工免费培训包吃餐补加班补贴3-5人月结
车间简单操作工,轻松上手没有难度,无需经验学历。
汽车厂免费培训包吃包住20人以上月结
武陵区本地大量招人 主要生产汽车零部件 230一天包吃住 18-45岁男女不限 身体健康 推荐有奖 有意联系报名
工厂搬运工社保包住包吃五险五险一金20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
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物料计划员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理MC物料计划
岗位职责: 1、依据生产订单、库存水平及物料消耗情况制定采购计划,保障生产所需物料及时供应; 2、编制采购到货排程,开展每周缺料分析;跟进采购执行进度,查询物料欠发情况,协调处理到货异常(如延期、数量不足)等问题; 3、落实BOM变更单与图纸变更通知单的评审与实施;出现异常时联动生产、采购及研发部门协同处置,最大限度降低呆滞物料风险; 4、跟踪生产车间物料使用动态,及时发起补料动作,并开展合理损耗率的数据分析与标准制定; 5、配合处理生产过程中的品质与供应异常,确保物料供给不中断生产流程; 6、熟练操作ERP系统及Excel工具进行数据整理与分析,有效管控库存成本; 7、持续监控库存水位,定期完成账实数据核对与现场盘点工作,推动库存结构优化; 8、维护ERP业务流程规范运行,审核仓库各类出入库单据的准确性与合规性。 任职要求: 1、全日制本科学历,机械自动化类或物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备生产计划相关专业知识,能熟练操作ERP系统; 3、具有一年以上物料计划相关工作经验,具备良好的组织协调能力与基础数据分析能力; 4、有半导体行业从业背景者优先录用。 加入我们,您将获得: 1、技术挑战:全面投身于国产半导体设备“进口替代”关键战役,主导高精度AOI检测设备、纳米级贴装设备的研发,攻克3D封装缺陷识别、亚微米级运动控制等核心技术瓶颈; 2、发展空间:作为核心技术骨干直接参与企业战略决策,具备晋升为资深科学家或技术合伙人的通道,牵头千万级研发项目立项与实施; 3、股权激励:随公司上市或完成重大融资,实现个人技术价值的资本化跃升,共享百亿市场规模带来的发展红利; 4、职业发展—双通道晋升机制: · 技术通道:高级工程师 → 专家工程师 → 高级专家工程师 → 资深技术专家 · 管理通道:项目经理 → 事业部负责人 → 公司高管 · 技术交流:提供赴合作客户单位或海外科研机构交流学习的机会
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