专注于已报名课程学生学习情况 岗位职责： 1. 进班听课，密切关注学生的学习情况，包括上课状态及师生配合情况。 2. 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，及时发现并处理不良行为习惯。 3. 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果。 4. 及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系。 5. 跟进学生续报情况，观察学生和家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续报和拓科工作。 任职要求： 1. 对学生学习和心理活动有敏锐的观察力。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与家长和学生沟通。 3. 对学生和家长的思维动向有良好的洞察力，能够根据学生特点进行相应的沟通和指导。

工作内容：做好前台接待工作和会员的日常服务和维护，热情！辅助店长协调安排工作；能够拍摄剪辑视频，维护公司客服号！

长沙目前5家校区：侯家塘地铁、六沟垅地铁、梅溪湖西地铁、开福区政府地铁、旭辉圭塘地铁，即将扩展至10家，岗位明确晋升机制！ 【工作地点】 开福区政府地铁（具体看岗位定位） 【岗位职责】 1. 家校沟通，师生沟通。 2. 储备老师，排课，巡课，管理好学生作业晚自习。 3. 续费（不要求），新校区，需要协助招生，无需谈单销售，成单有一半提成给你。 4. 英语单词可以陪读，理科晚辅。

【工作内容】 1、排班排课，了解学生学习情况，协调老师时间和学生时间； 2、家校沟通，跟进学生课程进度，记录课时并及时沟通反馈； 3、续班续费，协助完成学生续费及课程服务相关工作 【薪资待遇】 取低值计算：2000＋1600＋3200=6800/月 1、组成一(底薪)：无责底薪2000-3500，面试时候根据经验评定；(浮动底薪：2000-4500，根据所带学生课时消耗浮动，教务老师平均带20-30学生，入职稳定后当月底薪部分一般在3500-4500之间) 2、组成二(底薪)：课时消耗1600-2500，即1%课耗；(普通教务老师所带学生淡季课耗16w，旺季课耗25w，优秀教务老师课耗会更高) 3、组成三(提成)：续费提成3200-4800，即4%续费提成；(普通教务老师20-30个学生，客单价2.4w，按50%续费率，一年寒暑春秋四个续费节点，除以一个季度三个月，计算公式为24000×10-15×4%÷3，优秀教务老师续费提成会更高) 4、组成四(提成)：转介绍提成，家长认可老师的情况，会介绍朋友，享受4%提成的同时，每个转介绍有额外500-1000的奖励； 5、高学历或经验特别丰富等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 八家校区就近分配，都可以包住： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间上午08:00-下午17:00上午09:00-下午18:00下午13:30-晚上21:00月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【晋升空间】 一年做校长：员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有教育行业相关经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作认真负责，有耐心。

【岗位职责】 1. 负责学员课程安排及学习进度跟进 2. 协助完成教学资料整理与日常教务管理工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

入职带薪寒暑假，社保福利齐全。 【岗位职责】 1. 与学员、家长进行沟通并进行学习情况反馈，及时发现问题并解决； 2. 排课，并进行学员信息管理维护； 3. 对课程进行续报，保障课程续报率； 4. 对校区的基本情况和一些突发事件进行跟进处理，提升家长满意度。 【岗位要求】 1. 一年以上教务/班主任岗位经验； 2. 能熟练使用办公软件； 3. 具有亲和力，有较好的沟通能力； 4. 喜欢小孩子，能和学员有良好的交流。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金+额外激励，月平均薪资5K到9K，不设上限； 2. 福利方面：社保+带薪年假+带薪寒暑假＋节假日福利+下午茶团建； 3. 有完整的晋升渠道，晋升透明化，横向纵向供你选择； 4. 入职会有完整培训，不用担心不会，同事都很好相处，不会让你社恐！ 【岗位晋升】 1. 专业路线：每半年一次晋升机会，一级班主任二级班主任三级班主任四级班主任五级班主任，半年一次； 2. 管理路线：班主任班主任主管校区教务管理（校长）区域教务管理，发展空间大，机会多。 【工作时间】 1. 周一公休； 2. 周二：下午5点（17:00-20:30），3个半小时； 3. 周三、周四、周五：13：30-20:30； 4.周六、周日：10:00-20:30。 周休1.5天，法定节假日正常休息，7天带薪暑假，14天带薪寒假。 欢迎来加入我们这个大家庭！

办公室装修，现招有诚信木工班组，主要施工区域石膏板天花吊顶有简单造型、内嵌轨道灯、内嵌条形灯、灯槽、窗帘盒，不锈钢线条等(价格50元每平方，按投影面积计算)，墙面木龙骨找平加九厘板层面贴木纹装饰板(30元每平方米包含不锈地脚线打底及安装)，大概面积260左右，自备工具，熟手优先，生手及中介勿扰，谢谢！

长沙市岳麓区招建筑木工

长沙市开福区招一名小工。工资200一天。能来的可以打电话。工资完工后结算。

湖南路与黄山路交叉路口向南100米左右路东极兔快递每天5.40一8.00左右，要卸车工2人，50元每人，联系电话

招聘:超市促销员湖南电子科技职院君达超市09:30-18:30(11.11-11.12)2名员工要求:18-35岁，有本人身份证+银行卡。主要做产品试吃+售卖。会卖货，积极主动。工资:129+7（销量达标）【次月25号打入银行卡】联系方式：【备注:可工作门店+日期】

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5.配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，能快速适应教务管理系统操作 5.形象端正，耐心细致，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

工作内容： 地推推引流，邀约到店、谈单转化，新生报名。需要全国出差，路费吃住全包！ 收入模式： 按周结算，五到七天，，按销售额拿业绩提成。多劳多得，上不封顶！

岗位：教务行政专员 岗位职责 负责单位日常行政内勤、文件整理归档、各类资料台账管理； 学员学籍信息录入、核对、动态维护，建立学员档案； 课程统筹协调，排课跟进、课程进度把控，梳理教学相关资料； 对接授课讲师，同步课程需求，落实课前准备、课后跟进工作； 制作教学汇报材料、数据统计表格，完成各类报表、PPT汇报材料； 完成领导交办的其他教务、行政相关工作。 任职要求 员工，35周岁以下，大专及以上学历； 精通Word、Excel、PPT全套办公软件，能独立完成数据整理、公式统计、方案排版及汇报PPT制作； 具备超强逻辑思维能力，做事有条理，擅长多任务并行处理； 细心严谨，沟通能力良好，有教务、培训、研学行业相关经验优先； 责任心强，学习能力好，执行力强。 需要我再精简一版，适合直接发招聘平台吗？

岗位职责 1. 排课调度、学员档案管理、考勤记录，处理调课、补课等日常教务工作 2. 家校沟通，定期反馈学员学习情况，维护家长关系，提升续报与转介绍 3. 参与校区招生：家长接待、试听邀约、活动协助，完成招生指标 4. 整理教务、招生数据，完成校区交办的其他运营事务 任职要求 1. 大专及以上学历，热爱少儿教育，有耐心、责任心 2. 善于沟通，亲和力强，熟悉培训机构教务工作优先 3. 能接受周末上班，有招生经验加分 薪资福利 综合5‑9k，底薪+绩效+招生提成，节日福利，岗位晋升通道

工作内容 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2、依据学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与教材资料的编写及教学方式的改进与创新 任职要求： 1、掌握中学物理课程标准，拥有相应教学实践经验 2、具备出色的表达能力，能有效调动学生的学习积极性 3、工作认真负责，富有耐心，致力于提供高水平的教学支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-15 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按量持续产出，项目稳定长期，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新加入激励

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-27 【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，授课模式为一对一； 2、批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4、专注教学工作，不涉及任何销售性质职责。 【任职要求】 1、中文/中英相关专业，须持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教学类证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2、具备教育学、英语、对外汉语等相关专业本科或以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、精通法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语熟练并持有对应语言能力证明）； 4、授课风格生动有趣，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、仪态端正，热爱中文教育事业，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的授课时间； 2、每次排课时长连续不低于2小时； 3、承诺在6个月服务期内保持排班时间相对稳定； 4、远程居家办公，属于长期兼职岗位。

能够管理好学生，并且能够和家长做好咨询等工作

工作内容：教师岗位 职位要求： 1、掌握中、高考考查方向与命题规律，精通所授学科知识体系，严谨备课，科学制定教学目标与授课计划。 2、积极参与机构组织的各类培训，主动投入学科教研及月度测评任务，持续提升教学能力与课堂表现力。 3、协同课程顾问全面掌握学生学习状况与个性特点，因材施教，激发学习动力，引导学生建立良好学习习惯，助力成绩提升。 教师岗位任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，恪守师德规范，具备良好的服务意识与职业素养。 2、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景优先，学业表现优异者可放宽至应届毕业生。 3、责任心强，富有耐心与关怀之心，语言表达流畅，逻辑清晰，仪态得体，易于沟通。 4、具备较强的学习意愿与研究能力，工作踏实，具有奉献精神。 5、授课风格生动有趣，大气从容，富有感染力者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-10 【岗位职责】 1. 线上一对一教学、辅导学生 【岗位要求】 1. 韩语TOPIK 5级以上证书 2. 有三个月以上的韩语教学经验 3. 有韩国留学经验优先

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

任职要求： 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，有教育领域从业背景者优先； 2、仪容得体，性格开朗，具备较强的沟通能力与学习能力； 3、工作认真踏实，积极主动，勤奋努力，富有责任感； 4、具备良好的协作精神，能融入团队共同推进工作。 岗位职责： 1、负责学生课程的规划及课时调整等相关安排； 2、熟悉授课教师的教学特点与风格，保障教学秩序稳定，监督教学执行过程，掌握教学反馈情况； 3、与任课教师保持顺畅沟通，及时跟进学生课堂表现，主动提出优化建议或改进意见； 4、与家长保持高效联系，建立长期稳定的信任合作关系； 5、定期与学生交流互动，在建立良好师生关系的同时，关注其在校动态与安全状况； 6、承担校区续费指标及课时消耗目标的达成； 7、组织召开家长会，并妥善处理各类突发事件； 8、完善学生档案管理，准确及时地完成各项数据统计与报表汇总； 9、按时参与校区及大区组织的专业培训，持续提升业务能力； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利：浮动底薪+高额提成（课耗提成+业绩提成）+月度奖金+五险+年度出国带薪旅游+节假日福利

试用期5000，转正5000-10000之间。 岗位职责 1、客户信息收集，备案，数据整理等； 2、客户问题处理，解答疑问，处理学员日常遇到的问题； 3、处理客户提出的相关问题，维护公司形象； 4、做好客户跟踪工作，提升服务质量，提高满意度，增加客户续费、升级产品； 5、负责客户升级转化，拓展客户资源； 任职要求： 1、有责任心、有耐心，积极阳光，有较好的团队协作能力； 2、性格开朗，有较好的沟通能力和应变能力； 3、大专以上学历，医学相关专业优先；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责 1.关注学生学习动态，及时发现并解决各类问题，给予有效支持。 2.制定个性化教学方案，开展一对一及小班形式的教学授课。 3.积极参与教研工作，不断提升教学水平与专业能力。 4.保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现。 任职要求 1.本科及以上学历，物理相关专业优先，具备教学经验者优先考虑。 2.热爱教育行业，熟悉学生心理特点，善于与学生交流互动，营造良好的师生氛围。 3.具备出色的语言表达能力与应变思维，拥有团队协作意识，能与团队成员协同互补。

1、大专及以上学历资深教务老师:K12教培行业经验 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理教务事项; 3、有电话销售、班主任、课程顾问、教务(教育相关从业经验者优先); 4、具有团队合作精神，能够与教师和学生家长建立良好的互动关系

一、岗位简介 家里一年级小朋友专属陪读家教，主打住家陪护、上下学接送、课后陪读辅导，工作氛围轻松，家庭相处和睦，长期稳定用工，诚意寻找靠谱、有耐心的老师长期合作。 【岗位职责】 1. 日常接送：负责小朋友日常上下学安全接送，保障路途安全，准时往返。 2. 住家陪护：放学后陪伴孩子，看管孩子居家作息、课余生活。 3. 课后陪读带教：监督、辅导一年级孩子完成课后作业，纠正孩子写字姿势、做题习惯，耐心讲解错题、查漏补缺。 4. 宝宝上学期间，时间可自由安排，专注宝宝放学后带教，无其他多余繁琐杂事。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，学识扎实。 2. 经验优先：有中小学教培机构任职经验、一对一家教经验、幼小衔接/低年级教学经验者优先。 3. 核心条件：可接受居家工作，时间充裕、稳定。 4. 有驾照，可熟练驾驶车辆。 【薪资待遇】 1. 工作时间：以孩子上学作息为准，工作日负责接送+放学后全程陪读陪护，周末作息可协商，具体细节面议。 2. 薪资：7-14K，可谈，具体根据面试结果商定。

本岗位急招 薪资构成=基薪+课消提成+续费提成+奖金 南雅校区位置：凤凰佳园八栋伊恩顿教育（各位宝子，可以看一下能不能够接受。可以接受再投递简历） 【岗位职责】 1. 学籍登记，及时落实学员的课时安排、监督学员课时消耗； 2. 负责对孩子教学进度的追踪及了解，适时回访，与家长沟通，做好回访记录； 3. 对学生进行学习、生活和心理的全面辅导； 4. 对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 5. 观察学生、家长的思想动向，进行保单和续单工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有一年以上的同岗位工作经验的优先考虑，熟悉长沙中高考政策； 2. 能吃苦耐劳，有耐心，有爱心，有上进心，有较强的工作责任心； 3. 能够服从公司的相关制度和工作安排。