1、协助教学中心负责人推进学校教务工作的具体执行； 2、承担学生学籍日常管理，包括新生学籍档案的整理与上报等事务； 3、依据上级主管部门发布的文件要求，拟定公司年度教学实施计划； 4、组织期末报考信息的核对、数据上报及统筹安排期末统一考试相关考务； 5、负责教务相关材料和文件的接收、发送及归档管理工作； 6、汇总、整理学生成绩信息，并按时完成上报工作； 8、编制各专业课程教学安排表，并落实日常运行与调整管理； 9、承担成人学历教育及委托代办项目的教学与教务事务管理； 10、协调解决教学过程中的各类问题，做好授课教师的沟通与协作管理； 11、提供学习全过程跟踪服务，监督并指导学业导师开展相关工作； 12、组织实施课程教学排课及教学质量评估工作； 14、负责教材的印刷、分发以及学生档案和日常教务事务的管理； 15、组织开展各类教研活动及定期教学检查工作； 16、全面负责考试的组织实施及考务相关管理工作。

岗位职责: 1.负责教务管理相关事务，涵盖学籍管理、课程规划、教学活动协调等工作； 2.汇总并整理教学相关资料，确保信息准确、更新及时； 3.跟踪评估学生学习进展，给予必要的辅导与支持； 4.配合团队完成学生转化及资料审核等教务协作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理教务日常事务； 2.熟练操作办公软件及教务管理系统工具。 行业经验: 有教育机构内学生学籍与教务管理经验者优先考虑 岗位福利: 周末双休，节假日福利、寒假、年终福利

1、大专及以上学历资深教务老师:K12教培行业经验 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理教务事项; 3、有电话销售、班主任、课程顾问、教务(教育相关从业经验者优先); 4、具有团队合作精神，能够与教师和学生家长建立良好的互动关系

  教务老师 【年龄要求】25-40岁 【薪资待遇】2500提成 每周休一天联系电话黄校长

【岗位职责】 1、负责学期教学计划的拟定与落实，科学规划课程安排及教学资源配置。 2、全面统筹教师管理工作，包含信息建档、培训组织、任务下达及教学反馈交流。 3、协调教师、学生、家长及相关职能部门的日常对接，确保信息传递高效、协作顺畅。 4、开展课程数据的收集与分析工作，为课程优化与教务决策提供支持。 5、接受上级交办的任务安排及岗位调整，严格执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，教育领域从业者优先考虑； 2、仪容得体，性格开朗，具备较强的沟通能力与学习意愿； 3、工作认真踏实，积极主动，具备敬业精神和责任意识； 4、拥有良好的协作观念和团队融入能力。 【薪酬福利】 1、薪酬：综合月薪5K-10K， 2、上班时间：周末双休，弹性工时，工作日朝九晚六 3、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、办公环境：位于产业园区，办公条件优良，硬件设施齐全； 5、公司氛围：团队以95后、00后为主，工作气氛轻松活跃，办公室可逗猫，氛围融洽，管理扁平化，领导亲和好相处； 6、其他福利：定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，在专注工作的同时也能吃得好、玩得开心；

前台岗位，负责围棋公开课的接待与支持工作 任职要求：认真细致，有责任心，专注投入 岗位福利：基础薪资，绩效奖金

任职要求： 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，有教育领域从业背景者优先； 2、仪容得体，性格开朗，具备较强的沟通能力与学习能力； 3、工作认真踏实，积极主动，勤奋努力，富有责任感； 4、具备良好的协作精神，能融入团队共同推进工作。 岗位职责： 1、负责学生课程的规划及课时调整等相关安排； 2、熟悉授课教师的教学特点与风格，保障教学秩序稳定，监督教学执行过程，掌握教学反馈情况； 3、与任课教师保持顺畅沟通，及时跟进学生课堂表现，主动提出优化建议或改进意见； 4、与家长保持高效联系，建立长期稳定的信任合作关系； 5、定期与学生交流互动，在建立良好师生关系的同时，关注其在校动态与安全状况； 6、承担校区续费指标及课时消耗目标的达成； 7、组织召开家长会，并妥善处理各类突发事件； 8、完善学生档案管理，准确及时地完成各项数据统计与报表汇总； 9、按时参与校区及大区组织的专业培训，持续提升业务能力； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利：浮动底薪+高额提成（课耗提成+业绩提成）+月度奖金+五险+年度出国带薪旅游+节假日福利

岗位职责： 1、负责英语课程的教务运营，包括课表规划、师资调配与教学资源统筹； 2、监督教学实施过程，汇总学生意见并分析数据，推动教学环节持续改进； 3、搭建并管理学生学习档案，跟进学习进度，给予针对性的学习指导建议； 4、配合完成学生日常事务处理，如学籍维护、考务组织及成绩统计发布。 任职要求： 1、了解教务运作机制，具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的协调组织能力与应变处理能力； 3、热爱教育事业，有责任心，善于引导学生并调动其学习积极性； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、幼儿教育专业背景者优先； 6、工作地点：明升壹城，上河国际

日常家长沟通与维护学员出勤登记有爱心责任心想成就自己的年轻人

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

直招小车司机日薪400，1.根据公司安排，给公司开车 2.月薪10000+.上不封顶 3.每天工作8-10个小时，弹性工作时间 4.自动挡车型，维修保养都是公司的 5.当天来当天安排

1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 岗位职责 1. 协助工程师绘制、整理电气图纸及技术资料 2. 协助完成设备接线、安装、调试等现场工作 3. 记录电气相关数据，简单故障排查与协助处理 4. 完成上级安排的其他辅助性工作 任职要求 1. 电气、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历 2. 了解基础电气知识，会使用CAD等基础绘图软件优先 3. 动手能力强，踏实认真，愿意学习 4. 能配合现场工作，有责任心 薪资福利 1. 实习期薪资30一小时，转正之后底薪6000加绩效各种补贴综合薪资9000+，提供五险一金，带薪年假 2. 实习期安排资深工程师带教，成长空间大 3. 节日福利、餐补、团建、定期培训 4. 工作氛围轻松，晋升通道清晰

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早 赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/ 小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作 岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活. 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺 活动、大型抽奖活动等。 (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (4)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供 面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、 独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在 外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周 提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【任职要求】 1. C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾、重大交通事故记录 2. 年龄22-59岁，身体健康，能吃苦耐劳 3.新手可带教，全程免费培训 【福利待遇】 .薪资结构：保底6500+流水提成+油补+冲单奖，月综合6000-10000 .结算方式：，不拖欠，到账快 .工作时间：弹性排班，白班/夜班可选，可自由选择

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

接待学员

【岗位职责】 1、全面负责校区教务团队，百分百完成集团总部制定的月度、年度各项指标； 2、负责校区教务部门人员管理，做好部门梯队建设，搭建健全的组织架构，做好人员引进及培养，制定并推进部门成员短、中、长期在岗培训计划，加强团队管理，降低团队流失率； 3、传达集团总部思想精神，做好部门思想文化建设； 4、负责部门日常管理工作，做好相应工作规划，包括但不限于部门基础工作（资源梳理、家长会、回访等）要求制定、重点工作执行监督、排课规则制定与培训、学生和家长满意度调查、组织各级会议、部门奖惩激励等，确保部门工作有序进行； 5、做好跨部门配合工作，及时处理部门配合问题，维护教师、学生之间关系，提高客户满意度； 6、配合校区、区域其他管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，具有2-5年的同行教务团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、目标感强，具备亲和力，出色的沟通能力、处理人际关系能力、问题解决能力； 3、具备统筹规划能力、团队管理能力，完成部门各项指标； 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+团队各类提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪20000-30000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教务主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-01 周末授课，课后进行学员回访，协助完成资料回收

有少儿英语教学经验者优先 承担各校区的教学实施与教研任务 专注少儿语言素养的培养与提升 年薪20万保底 招聘教龄八年以上的资深英语教师 须持有教师资格证或国际教师资格证 长期续班率稳定保持在90%及以上 优先考虑从大城市回归的教育精英

师范类 数学与应用数学专业毕业 教师资格证 有初高中培训机构从业经验 外向亲和力好，课堂氛围活跃 岗位职责： 1.负责8/9/10/11年级，数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维能力与应试水平 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课程资源 4.定期与家长沟通学生学习情况，协同家校共育，促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、学业测评及教育信息化相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3. 具备扎实的数学学科基础与教学实践能力，能独立完成教案设计与课堂实施 4.学历要求：本科及以上（若未明确，默认为“不限”） 5.工作经验：不限

岗位职责：负责3-13岁儿童英语课程授课 任职要求：持有英语教师资格证 具备良好英语口语能力 性格积极外向 岗位福利：缴纳社保+高薪待遇（底薪+课时提成） 现有三个校区：仕达珠晖万达校区 仕达雁峰区黄白路校区 仕达祝融校区 可按住址就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-29 不招收短期暑假工，需具备长期合作意愿 1、能够保持长期稳定，愿意持续合作 2、具备学科教学相关专业资质 3、拥有3年以上学科授课经验 4、工作认真负责，沟通协作能力强，热爱教育事业 招聘小学、初中、高中各科兼职一对一教师，科目包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理 5、年龄要求22岁以上，第一学历为全日制本科

一节课45分钟 语言类安全课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨与培训活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺所报时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

招聘班主任和任课老师 岗位职责: 1.负责班级日常管理，督促学生遵守校纪校规。 2.跟踪学生学习情况，给予学业支持与辅导。 3.留意学生心理状态，及时识别并疏导心理困扰。 4.策划并参与校园活动，增强集体协作与班级归属感。 任职要求： 1.持有教师资格证；具备良好沟通能力，能顺畅与学生及家长互动。 2.具备团队协作意识，愿意与同事携手提升教学质量。 3.热爱教育工作，能依据学生个性实施针对性指导。 4.注重细节，善于察觉学生在学习和生活中的需求。 5.暑假期间需协助学校完成招生任务。 薪资待遇： 1.班主任综合薪资5000左右； 2.暑假招生期底薪4000，另享业绩提成； 3.提供食宿，购买五险。

1、和客人打球 2、摆球

岗位职责: 1. 跟进学生学习进程，实施有效指导与监督，保障学业目标达成； 2. 保持与学生及家长的顺畅交流，确保信息及时、准确传达； 3. 策划并参与各类教学活动，提升学生课堂参与感与学习积极性； 4. 定期开展学习成效评估，给予针对性反馈，协助优化学习策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 能够独立负责班级管理，对学生进行有效引导； 3. 热爱教育事业，善于激发学生内在学习动力； 4. 富有责任感，致力于保障教学质量与学生学习体验。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 【同桌英语】 连续五年位列天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作伙伴 拥有600余位优质外教组成的教学团队 基于多年实战沉淀出完善的教师成长体系 经数十万学员验证的有效教学模式 可迅速掌握高质量英语教师的培养方法 我们持续追求卓越，坚持优化与革新 致力于构建业内顶尖的教学标准 诚邀有志之士加入，共同实现成长与突破！ 【岗位职责】： 1.通过线上方式授课，内容涵盖日常口语、商务口语及面试口语，并在课程中提供即时反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助提升其口语表达水平； 3.公司提供完整课件与系统培训，支持教师高效开展课堂教学。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和自主时间管理能力； 3.能够敏锐识别语言错误，并给予有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语成绩6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，具留学经历者优先考虑 【薪酬待遇】 试听课酬：25元/50分钟 正式课酬：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期望合作时长：六个月或以上