长沙
职位详情
岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定并落实社群发展的中长期及阶段性目标，确保完成社群销售业绩指标；
2、制定每月运营计划，持续开拓高校社群资源，提升覆盖广度，达成既定的高校拓展数量任务；
3、统筹高校社长的招募、筛选、培训及日常管理，推动核心社长团队规模增长并保障整体质量；
4、主导社群活动的策划、执行与落地，增强粉丝归属感，提升用户参与频率与社群活跃水平；
5、依托社群渠道开展品牌宣传与营销动作，扩大品牌声量，优化转化路径，实现从粉丝到潜在客户、再到实际成交用户的高效流转；
6、监测并分析社群运营数据，包括品牌内容传播过程中的曝光、阅读、互动（点赞、转发）等关键指标；
7、定期开展粉丝及合作高校社长满意度调研，收集反馈信息，持续优化服务流程与支持体系；
8、负责部门运营预算的编制与成本管控，确保各项支出在预算框架内合理执行；
9、与高校及相关外部伙伴保持紧密协作关系，促进资源整合，助力社群生态良性发展；
10、牵头社群团队的组织架构搭建与人才梯队培养，建立完善的培训机制与绩效激励制度，调动成员主动性与创新力，提升整体作战能力；
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备5年以上社群运营工作经验，其中至少2年为团队管理经验；
2、熟悉大规模社群运作模式，掌握社群运营全流程及结果量化方法，具备成功实操案例；
3、具有系统化社群体系建设思维，精通社群搭建与运营管理，拥有优秀的领导能力和团队统筹能力；
4、能独立制定并推进实施有效的社群运营策略；
5、具备较强的沟通协调能力，善于与高校及外部合作方建立稳定合作关系；
6、熟练运用各类社群运营工具，具备扎实的数据分析能力与决策支撑能力。
1、根据公司战略规划，制定并落实社群发展的中长期及阶段性目标，确保完成社群销售业绩指标；
2、制定每月运营计划，持续开拓高校社群资源，提升覆盖广度，达成既定的高校拓展数量任务；
3、统筹高校社长的招募、筛选、培训及日常管理，推动核心社长团队规模增长并保障整体质量；
4、主导社群活动的策划、执行与落地，增强粉丝归属感，提升用户参与频率与社群活跃水平；
5、依托社群渠道开展品牌宣传与营销动作，扩大品牌声量，优化转化路径，实现从粉丝到潜在客户、再到实际成交用户的高效流转；
6、监测并分析社群运营数据，包括品牌内容传播过程中的曝光、阅读、互动（点赞、转发）等关键指标；
7、定期开展粉丝及合作高校社长满意度调研，收集反馈信息，持续优化服务流程与支持体系；
8、负责部门运营预算的编制与成本管控，确保各项支出在预算框架内合理执行；
9、与高校及相关外部伙伴保持紧密协作关系，促进资源整合，助力社群生态良性发展；
10、牵头社群团队的组织架构搭建与人才梯队培养，建立完善的培训机制与绩效激励制度，调动成员主动性与创新力，提升整体作战能力；
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备5年以上社群运营工作经验，其中至少2年为团队管理经验；
2、熟悉大规模社群运作模式，掌握社群运营全流程及结果量化方法，具备成功实操案例；
3、具有系统化社群体系建设思维，精通社群搭建与运营管理，拥有优秀的领导能力和团队统筹能力；
4、能独立制定并推进实施有效的社群运营策略；
5、具备较强的沟通协调能力，善于与高校及外部合作方建立稳定合作关系；
6、熟练运用各类社群运营工具，具备扎实的数据分析能力与决策支撑能力。
2025-12-15 00:37
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科5-10年
湖南酷旅传媒有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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