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售后专员
5000-8000元/月
保险销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划
工作职责:老客户的维护,理赔服务办理,日常礼品发放等等,
客户专员
6000-7000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
给客户做售后服务
保险顾问经验不限高中个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出或承担业务推广任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能够使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的亲和力和服务意识。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正,踏实肯干。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约两小时),实行周六日单双轮休,每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶,工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、福利保障:五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀有志之士加入,欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。
保险销售社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限较多外勤保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销投资理财规划续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1. 对接公司分配老客户,提供保障规划、财富管理服务 2. 销售寿险、重疾险、医疗险、年金险等产品,定制家庭保障方案 3. 客户开发与维护,完成业务指标,参与团队建设 4. 参加公司专业培训,提升金融与保险专业能力
保险销售五险经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险张家界市分公司诚聘 岗位:车险续保专员 一、薪资待遇 职级薪酬+业绩薪酬+五险+福利食堂+其他福利(4000元至10000元以上不等) 23-40 周岁之间 签订合同后,每月薪酬不低于2500,指定老员1对1衔接辅导 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单,开展业务跟踪及客户服务,完成报价及出单操作; 2.定期回访公司车险老客户,提供保险咨询服务,维护客户关系; 三、工作时间 冬季:上午8:00—12:00,下午14:00—17:30 夏季:上午8:00—12:00,下午14:30—18:00 四、福利 为入司新人提供专业知识技能培训;享受周末双休、国家法定节假日和带薪年假。 五、上班地点 永定区崇文路394号人保财险;(老一中后门,山水中天酒店对面)
保单服务专员
4000-9000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度: 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责: 1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展 薪资福利: 1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月) 2.新单佣金三不封顶,多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日
保险顾问经验不限高中销售续保车险产品电话销售
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的责任心与职业操守。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行单双休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制,包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带等多元学习机会,构建完善的培训体系(涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚邀有意向人士投递简历或致电了解面试安排。
保险销售保险年终奖3-5人经验不限高中渠道销售较多外勤按单提成保险公司养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划保险数据分析销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
招聘:银行保险经理人 薪资:5000-20000 1、产品推介与销售:了解客户需求,根据客户需求推荐合适的保险产品,并解答客户关于保险产品的疑问。渠 2、道维护与开拓:与银行渠道保持沟通与合作,维护现有渠道关系,同时积极开拓新的银行合作渠道。 3、培训与支持:为银行销售人员提供保险产品知识和销售技能的培训,支持其开展保险销售活动。 4、业务分析与报告:收集并分析银保业务数据,制作相关报表,为业务决策提供依据。 5、售后服务:为客户提供优质的售后服务,包括理赔指导、投诉处理等,确保客户满意度。
保险顾问包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专电话客服电话销售个人客户
【公司福利】 入职即办理五险一金,为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴; 享有较长带薪年假、产假、陪产假,节日关怀礼品,国内外学习交流机会,带薪专项培训,月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金; 定期组织国内国外旅游活动,团队聚餐、集体活动丰富,生日庆祝、年度晚会等员工关怀项目齐全。 国有企业体制,晋升体系公开健全,发展路径广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化成长路线,支持员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均从内部员工提拔。 职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群互动,拥有较强的交流协调能力; 3. 具备明确的职业发展方向,工作态度认真,责任心强,办事踏实有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具正规实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为,全程在办公室内办公,日常白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务服务(车险为车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰,办公环境优良; 3、配备系统化带薪培训机制,零基础人员也可快速掌握岗位技能并胜任工作。 【工作时间】 工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排6天休息,法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 收入结构:底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励; 综合月薪范围5000-12000元,收入上不封顶,体现多劳多得原则,新员工经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。
保险销售专员
3000-8000元/月
保险销售五险一金经验不限高中保险公司
招聘: 21-45周岁 大专及以上学历(条件优秀可放宽)有无工作经验均可,敢于尝试! 岗位职责: 1,服务人寿老客户。为客户办理资料变更,理赔,贷款,信用卡,车险,房,存款,客户关系维护等等证券,银行,保险相关服务 2,帮客户做好公司,家庭与个人的财务规划,实现财务健康自由 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; (目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保 险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等) 任职资格: 1、对金融行业了解并熟知者,可适当放宽; 2,有创业精神,有强烈的企图心,赚钱欲望强烈; 3、踏实肯干;具有亲和力和客户服务意识; 4、有良好的人际关系及沟通技巧。有高度的责任心和职业操守; 三、福利待遇: 1、展业津贴+售后服务津贴+产品奖励提成; 2、与公司签订合同,享有意外,疾病,养老金等商业保障; 3、周末双休,法定节假日休息; 4、每季度均有免费国内、外旅游的机会; 5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训; 6、晋升空间大,享有长期的团队管理、销售知识和技能等专业培训; 7、公平、公正、公开透明的晋升机会和平台。 上班时间 : 周一至周五 周末双休, 法定节假日统一休假 欢迎留言咨询或者投简历沟通! 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、补充医疗保险、带薪年假
保姆1-2人
招聘:保姆一名要求:炒菜好呷,爱干净,讲卫生,年龄在35岁到50岁之间待遇:3000左右/月,具体面议联系电话:李美珍工作地址:邵东
邵阳 邵东市
6月10日 03:57拨打电话
湖南长沙茶楼招聘:湘菜师傅一名6500/6800湘江中路万达广场包吃住:
6500-6800元/月
湘菜厨师包吃包住1-2人月结
茶楼招聘:湘菜师傅一名6500/6800湘江中路万达广场包吃住:
长沙
6月10日 03:49拨打电话
防水工1-2人
长沙市天心区招防水工,房子有两处地方墙体水管漏水,需要专业的设备找出漏水点。没有专业设备勿扰+微信聊。
株洲攸县到上海有32吨+18吨危货,明天或者后天装,有车请联系王姐
货运司机
株洲攸县到上海有32吨+18吨危货,明天或者后天装,有车请联系王姐
株洲 攸县
6月10日 03:45拨打电话
湖南常德北三环恒大御景半岛找个小工4小时100倒垃圾从楼上。
小工
北三环恒大御景半岛找个小工4小时100倒垃圾从楼上。
常德
6月10日 03:44拨打电话
保险销售社保交通补助6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位:中国人寿售后服务经理 工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求:25-50周岁,大专以上学历优先录取 上班时间:周一至周五,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。可接送小孩上学! 薪资待遇:津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿) 联系人:张经理(微信同号)
助理
4000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
中国人寿,收入上不封顶! 年龄:21-60周岁 性别:不限 工作经验:不限 学历:大专及以上 有销售经验者优先 客户邀约: 1、日常客户邀约 2、客户服务 人力邀约: 1、筛选简历,邀约来公司面试 2、面谈及日常培训通知 福利及工作时间: 1、双休,法定节假日正常休, 2、工作时间:08:30-11:30(下午为弹性工作制) 3、季度奖金,年度奖金 4、补贴 5、多种方式及组合,详情面谈
产品售后7000+
7000-12000元/月
保险销售经验不限大专较多外勤销售额提成健康险养老险财产险车险寿险
【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼
保险专员
6000-11000元/月
保险销售保险年终奖3-5人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:为个人与家庭提供保障。规划理财咨询,理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求:沟通良好,责任心强,年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利:无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活,工作地点就近安排,有意者投递简历或者直接联系面试。
养老规划师
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
一、工作内容: 根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求学历: 大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30-55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间:09:00-17:00,周末双休。 薪资福利:综合薪资15000-30000元。
保险顾问经验不限高中4号线直达办公室坐班
工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供保险报价。车险属于国家规定必须投保的项目,推广难度较低,成单率较高。 职位要求: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽) 2、年龄20-40岁,身体健康,精神状态良好; 3、语言表达清楚流畅,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4、掌握基础电脑操作技能,能适应一定工作压力。 工作时间: 1、上午8:30-18:30左右,中午休息一个半小时; 2、每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假待遇。 薪资福利: 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖金构成,综合底薪范围在6000-12000元之间。 2、提供带薪岗前培训:帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。 3、额外福利包含团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日带薪休假等。 4、为在职员工统一办理五险缴纳。
保险销售社保大专
年龄:25-45周岁 学历:大专以上(全日制/函授均可),党员可放宽条件 工作地点:中国人寿售后服务(吉泰领寓3楼) 工作时间:周一到周六,每天上班6个小时 津贴:实习期5000+
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中个人客户车险销售电话销售销售顾问
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、支持远程居家办公,无需到公司坐班,无出差、外勤或跑业务要求。 3、入职后享受E-home专项培训计划,涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度系统化指导。 一、招聘对象 再次入司员工:离职前职级为初三级及以上者优先; 同业引进人员:需具备六个月以上相关工作经验,并提供有效在职证明材料。 二、年龄及学历要求 年龄:20至40周岁以内 学历:高中、中专或同等以上学历 三、薪资待遇 底薪+职级补贴+业绩提成,另享年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等 综合提成比例3.4%-20%,单笔佣金约100-800元,月均收入4500-15000元,上不封顶,多劳多得,依法缴纳五险一金 四、休假制度 实行周六日单双休制,每月安排休息5-8天 享受国家法定节假日正常休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等),同时享有带薪年假及其他规定假期
保险销售保险3-5人经验不限大专区域销售基本坐班按单提成
岗位职责:客户保单维护、家庭保障规划。 要求:品行端正,善于沟通,零基础可培养。 福利:带薪培训、底薪+提成+各类奖金,晋升通道完善,工作时间灵活。
保险销售五险一金年终奖经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
售后服务专员
8000-11000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先保险产品设计规划客户服务续保业务高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险顾问经验不限高中电话客服全白班
【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建活动、聚餐频繁丰富,生日会、年会等员工关怀不断。背景,晋升机制公开透明,发展路径广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,发音清楚,普通话标准,具备较强的语言表达能力; 2. 高中或中专及以上学历,无经验者亦可接受; 3. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的沟通技巧; 4. 具备明确的职业发展方向,工作态度认真负责,积极主动,执行力强; 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具实习证明! 【工作内容】 1. 单位,全程办公室内办公,常白班制,无需加班,不涉及外勤展业,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均需续保); 2. 客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3. 入职后安排系统化带薪培训,零基础也能快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间:8:30-18:30,中午休息一个半小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
金牌服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险1-2人经验不限高中代理商销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.负责中国人寿保险产品(如寿险、健康险、养老险等)的市场推广与客户销售,完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓新客户资源,通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案,协助办理投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升金融知识、销售技能与客户服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求,维护中国人寿品牌信誉与客户信息安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作,积极进取,具备较强的学习能力、抗压能力与目标执行力 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.认同中国人寿企业文化,恪守职业道德,无不良从业记录和信用瑕疵
保险顾问包住五险一金年终奖餐补经验不限大专全白班
1.缴纳五险一金,新人可享免费住宿、餐费补贴; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建活动、聚餐频繁,生日会、年会等员工活动丰富; 3.体制内晋升机制公开透明,发展通道广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化职业发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部提拔产生; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备较强的语言表达能力; 2.性格开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有良好的人际互动能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合月薪5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1.国有企业,纯办公室作业,固定白班,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优越; 3.公司安排系统化带薪培训,零经验者也可快速上手;
健康顾问五险一金经验不限中专/中技个人客户大健康行业一对一带教
公司是中医健康管理的科技企业,专注于大健康和慢病管理,成立10年,在职员工4000余人。 工作内容: 1、通过公司提供的精准客户资源,沟通了解客户的健康状态与实际需求,及时回应并解答客户的相关咨询 2、结合客户个体情况做出专业分析,高效制定契合其需要的“健康管理方案” 3、以专业、耐心、周全的服务维系客户关系,增强客户满意度及对品牌的信赖与认可 薪资待遇: 1、薪酬待遇:试用期综合薪资6200-10200,三个月后收入可达10K以上,团队成员平均月收入过万 2、额外收入: 周度排名奖励+月度排名奖励+现场激励(现金+实物)+其他现金类激励 员工福利: 1、健全的培训机制,公开透明的晋升路径,积极向上的团队环境,针对能力突出、业绩优秀的伙伴,提供快速晋升机会,连升三级并非难事; 2、五险一金,必须配备!团建活动定期开展,同样必不可少!还有美味下午茶供应!重要节日还将发放专属惊喜福利;
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