通过律所平台联系银行信用卡逾期客户，沟通还款安排，并协助客户办理司法调解相关事宜。

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过通讯工具联系客户，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期沟通，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．推广法务咨询服务及案件委托等相关业务。 二、职位要求： 1、年龄不限，学历不限，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真； 5、对销售工作有热情，是否具备经验均可，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职即享带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团队建设活动； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

1.招零基础人员：入职后由资深员工手把手带教，一对一指导上岗 2.节假日享受公司福利礼品，办公环境舒适，室内配备冬季暖气与夏季空调，无需外勤 3.工作时间上午9:00至下午18:30，中午休息1.5小时，每月调休不少于五到六天 4.无经验者提供2800元无责任底薪+300元全勤奖+个人提成+小组排名奖励+公司级奖金，综合收入可达15000元，十堰分公司员工平均薪资超10000元 6.新设团队具备广阔发展平台，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰：调解员→核心调解员→主管→项目经理

工作内容： 1、负责经济纠纷案件的调解工作，确保法律催收流程符合相关规定； 2、参与金融违约贷款案件调查，整理欠款相关证据，协助拟定电话催收策略； 3、通过电话与当事人沟通，推动双方达成还款和解协议。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律知识，具备良好的调解能力； 2、能独立开展案件处理，具有较强的分析判断及问题解决能力； 3、具备优秀的沟通技巧，能够与不同人群进行高效交流。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、合规性审核及归档管理工作。 2.对接乙方及相关外部法律顾问，协调处理企业法律事务。 3.为公司各职能部门提供日常法律咨询与专业支持。 4.结合公司经营实际，识别法律风险并提出防控建议，降低潜在法律隐患。 5.组织开展与企业运营相关的法律知识普及、培训及宣传工作。 6.协助推进公司制度体系的建立与优化完善。 任职资格： 1.法律专业本科及以上学历，硕士优先； 2.已取得法律职业资格证书； 3.具备2年以上法律相关工作经验，有上市公司或环保领域背景者优先； 4.能够独立承担企业日常法务工作的处理与执行； 5.接受综合素质优秀的应届毕业生（具备实习经历，积极主动，学习能力强）。

1.工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通，添加微信联系，邀请客户到公司面谈，根据签单金额享受提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2.上班时间：8:40—12:00，14:00—18:00，无需加班！无需加班！ 3.薪资待遇：月均收入5000+ 4.福利待遇：工作稳定，享受国家法定节假日休假，公司统一购买社保。 5.工作地址：瑞城国际写字楼24楼

岗位职责： 1.工作内容：借助公司提供的大数据AI平台与客户进行沟通对接，入职后安排经验丰富的同事一对一指导带教。 2.节假日公司会发放节日礼品，每月末组织团队聚餐，并提供免费下午茶；办公环境舒适整洁，全程坐办公室无需外出，冬有暖气夏有空调，团队氛围轻松融洽，员工年轻化，人际关系简单友好。 3.工作时间早9:00至晚18:30，中午休息1.5小时，每月固定安排5-6天休息！工作节奏合理，轻松实现月收入过万！ 4.普通员工享有2800元无责任底薪（含300元全勤）+个人提成+小组排名奖励+公司级绩效奖金，综合薪资普遍在8000元以上，2023年十堰分公司员工平均月薪突破10000元！ 5.和仲总公司坐落于天津市，全国共设有39家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月正式成立，作为新兴区域公司具备广阔发展空间，因业务扩展急需储备管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升通道清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→分总！ 任职要求： 1、熟练操作WPS/EXCEL等办公软件。 2、具备较强的责任意识，时间观念强，能适应一定程度的工作压力。 3、逻辑清楚，细致认真。 4、欢迎应届毕业生报名应聘。

法务专员 岗位职责： 1、为公司服务客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同的拟订、修订及审查工作； 3、针对非诉事项出具合规性法律意见； 4、跟踪、整理并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业经营相关的法律知识培训与普法活动； 6、持续跟进客户案件并保持有效沟通。 任职要求： 1、具有一年以上法律相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、了解诉讼程序，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、熟悉民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易及用工中的常见法律风险； 5、有律所从业经历者优先考虑； 6、思维条理清晰，沟通表达顺畅；品行端正，积极进取，勤于学习。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险，综合收入6000以上； 2、每周五天八小时白班制，享受节日福利、带薪年假、团队建设与旅游机会，提供专业成长培训，办公环境优越，团队氛围积极； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为休息时间），周末双休，法定节假日正常休假。 公司地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

负责公司各类合同的拟定、审核，以及法律纠纷仲裁与诉讼事务等常规法务工作，具备风险研判与合规体系搭建能力。 熟练操作法律信息数据库及各类办公软件。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

招工，针织打底衫有没有人接条。

找小挖机代班师傅，明天做事，

岗位名称：包装工；投料工；叉车工； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.工人职业，能够适应两班倒的工作制度；3.包吃住，面试带行李被子。 薪资待遇：包装工210元/天；投料工230元/天；叉车工240元/天（手动挡油叉），月工资范围60007500元。工作满三个月免费送洗衣机一台。

招聘（品牌奶茶店-江汉路店） 资深店长一名 薪资面议 店员4名 综合薪资4000-5500 兼职1名 要求年满18岁至28岁，身体健康，态度积极向上的小伙伴加入我们小团队！ 联系人：Maggie胡 邮箱

武汉市洪山区招泥瓦工

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1薪资待遇: 0.8W-4w+/月，具体薪酬面议 2任职要求： 有做过一线线下考研市场老师或考研咨询老师（一定要有做过考研行业） 3有能力，有经验的，在这里可以大展宏图

针对有婚恋倾向的会员通过电话沟通的方式，了解他们的基本情况，情感需求择偶要求情况，帮提供专业情感分析建议，预约到公司详细了解婚恋服务

岗位职责: 1、负责年度重点客户的知识产权日常咨询服务（涵盖商标、版权、专利及诉讼相关事务），快速响应客户需求，提供专业且可行的解决方案。 2、对接客户企业的研发、技术与产品团队，协助开展产品研发支持、专利文件审核、专利布局挖掘及专利运营等相关工作。 3、定期为年度客户提供上门培训与走访服务，主动掌握客户需求动态，持续优化服务内容，提升客户体验与满意度。 4、跟进年度客户各类具体项目，从需求对接、方案设计到实施推进及结果反馈，全程跟踪管理，保障项目按时高质交付。 5、根据年度客户实际需要，撰写相应的知识产权分析报告。 任职要求： 法律、知识产权、理工类或相关专利方向本科及以上学历。 具有律师事务所、知识产权代理机构或企业知识产权部门工作经验者优先考虑。 工作认真细致，具备较强的责任意识和职业操守。 具备出色的逻辑分析能力与问题解决能力。 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

微派旗下自主研发产品---【青藤之恋】 定位中高端，聚焦高知人群，平台85%以上用户为本科及以上学历，整体素质优良，所有客户均来自APP注册，岗位非销售性质； 【青藤采用纯线上运营模式，服务全国用户，无需线下见面沟通，无法接受者请勿投递】 【岗位职责】 1、担任后端服务角色，对接已完成前端付费的客户； 2、为客户提供人工推荐与匹配服务，协助建立恋爱连接，推动关系发展； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2、具备丰富的人生阅历，对情感与婚姻有独立见解，服务意识强； 3、有婚恋服务经验或教育行业后端运营经验者优先录用； 【福利待遇】 1、薪酬丰厚：6000-10000+，无责底薪3700+全勤奖300+新人保护金1000+提成（可叠加），业绩优秀者月薪过万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间12:00-21:00，每周双休，法定节假日正常休息； 4、晋升通道畅通，3-6个月即可有机会调薪升级； 5、全新办公环境，团队氛围融洽（每日轻松互动！！）； 6、行业稳定可持续，职业发展前景广阔！！

岗位职责： 1、开展行业趋势与竞争格局分析，为管理层提供战略决策支持； 2、参与制定公司中长期发展战略及年度经营计划，运用SWOT等工具明确企业发展方向与定位； 3、基于战略目标，协同各业务板块编制年度经营方案，包括目标设定、资源分配与核心实施路径，保障计划合理可行； 4、构建战略执行监控体系，通过季度复盘与年度评估跟踪落地进展，及时识别并纠偏执行偏差； 5、牵头绩效管理流程，组织目标责任书制定、指标拆解、考核执行及结果运用，促进组织目标实现； 6、深度参与重大管理项目，把控项目进度、质量与风险，配合项目经理推进各项工作落实； 7、协助运营总监开展企业管理相关事务推进。 任职要求： 1、重点本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2、具备三年以上战略规划或相关领域工作经验； 3、具备较强的商业敏感度，能够把握行业发展动向； 4、良好的沟通协调能力； 5、具有餐饮、零售、供应链等行业背景者优先。

岗位介绍： 1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本、内部管理政策等，确保内容符合法律法规要求，并与公司发展战略及运营需求保持同步。 2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运行情况，及时识别并更新存在风险或已过时的条款内容。 3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表企业参与处理，提供专业法律支持，维护公司在法律程序中的合法权益。 4.对各部门提交的合同文本进行合法性与合规性审核，防范潜在法律风险，保障公司利益。 5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决经营过程中涉及的法律问题，促进业务活动依法合规开展。 6.参与公司重大事项的法律风险评估工作，提出可行性法律意见和应对方案，助力科学决策。 任职要求 1.法学相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和实际操作经验。 2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及运作流程。 3.精通劳动法、合同法等与企业运营密切相关的法律法规，具备较强的法律逻辑与问题解决能力。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效协同各团队推进工作。 5.工作认真负责，抗压性强，能在复杂环境中保持清晰判断与稳定发挥。 6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

工作内容： 1、通过面谈沟通了解当事人的基本情况与实际需求，提供专业的咨询服务 2、协助负责人开展相关工作，借助面访、微信、电话等多种方式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗，富有耐心，工作态度积极主动 2、具备较强的学习能力，能适应压力环境，心理素质良好并善于自我调节 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时， 3、五险，节假日正常休假，享受节日福利，各类绩效奖金，定期组织团队聚餐

主要工作内容： 1.负责法务小组日常管理及数据汇总，带领3至4人团队高效运作 2.统筹立案专员的任务安排与业务指导，确保团队立案量与案件质量不低于行业平均水平 3.对接公司商务部，协调处理跨部门协作事宜 岗位要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景 2.有1年以上法律相关工作经验 3.学习能力强，能快速掌握新知识 4.性格外向、乐观积极，语言表达清晰，善于沟通交流 5.具备良好的组织协调与团队管理潜力 6.通过国家统一法律职业资格考试者优先录用 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末双休；试用期三个月 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1302室（地铁4.5号线复兴路A出口）

【主要负责】： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户对接，筛选具有初步意向的客户； 2、及时回应客户咨询，深入挖掘其法律服务相关需求； 3、把握销售契机，积极促成合作并完成个人销售目标； 4、定期回访合作客户，维护稳定关系，促进长期协作； 【岗位要求】： ******，具备较强的工作责任心，品行端正，拥有良好的团队协作意识和应变能力，语言表达流畅，发音清晰，善于人际交流； 不限专业背景，无需法律知识基础，入职后享受带薪培训，并配备专人指导，实行师徒制帮扶培养。 【待遇及休息】： 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；准时下班，无强制加班， 月薪（底薪+提成+奖金=5k-8k+）月休六天，法定节假日正常休息，享年假，缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织省内外旅游，每月安排团队聚餐与集体活动，享有生日福利及年终奖励等

岗位职责： 1.负责团队人员管理及部门核心工作计划的制定与推进 2.组织业务合同的起草、整理及合同版本规范化管理 3.统筹法务知识体系搭建，开展业务相关的法律培训与能力提升支持 4.负责知识产权事务管理，设计商标授权运营方案并构建相应法律架构 5.管理诉讼案件全流程，跟进案件进展 6.参与重大争议事项的协调与处理 7.完成上级安排的其他法律相关工作 任职要求： 1.通过国家司法考试，法律基础深厚，具备全局思维，拥有5年以上法律实务经验； 2.精通民商事法律法规，有知识产权实务经验或诉讼仲裁经历者优先考虑； 3.熟悉企业合同管理机制及风险控制体系； 4.具备较强的应变能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、团队协作能力以及书面表达能力