岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、项目推进及售后服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，能适应一定程度的外出拜访或业务拓展任务 4.具备良好的抗压能力和团队协作精神，责任心强

【岗位职责】 (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与落地。 (二) 根据车管家标准，完成融资租赁项目的全流程执行，涵盖租前阶段的资料收集、报单审批、家访核实、合同签约等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作。 (四) 及时响应客户需求，办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情况的处理。 (五) 在合规基础上，完成相关材料的整理、传递、扫描及归档等事务性操作。 (六) 协助推动各类营销专项活动的实施与执行。 注：第(三)条中涉及资产管理工作的内容包括但不限于： (1) 逾期账款催收 (2) 风险信息上报 (3) 处置环节协作 (4) 其他与资产管理相关的支持工作 【岗位要求】 (一) 大专及以上学历； (二) 具备汽车金融公司、银行金融岗或渠道运营相关工作经验者优先； (三) 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； (四) 遵守职业操守，无不良信用记录。 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

可兼职 可远程办公 无考勤要求 结果导向 保底 1000 USD /月 最高3.3W USD /月 岗位职责 负责开拓外汇保证金交易客户，维护高净值客户关系，提供专业市场分析与投资建议； 协助客户完成账户开设、入金操作，并持续跟进服务，提升客户交易体验与黏性； 传递平台产品优势与风控理念，定期开展市场资讯分享或线上培训； 收集客户反馈，协同团队优化服务流程，助力平台业务增长。 任职要求 金融、经济、营销等相关领域背景，1年以上外汇/证券/期货行业客户服务或销售经验； 熟悉外汇市场运作机制、交易规则及风险管理，持有相关金融资格证书者优先； 具备出色的沟通能力与客户敏锐度，能适应快节奏、高强度的市场环境； 结果导向，拥有较强的抗压能力与团队协作精神，英语沟通流畅者更佳。 我们提供 行业竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 年终激励； 系统化培训体系：从市场分析到客户心理学，助你快速成长； 广阔发展通道：纵向晋升至团队负责人/总监，横向拓展至产品、风控等多方向； 弹性工作模式，无需坐班，远程办公，只看结果。

月薪过万、半年提车、还清债务、迈向财富自由，助你实现收入飞跃！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1. 处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据，信息精准无需盲打； 2. 通过电话或微信回访客户，核实资质并制定个性化的融资方案； 3. 完成客户的邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理； 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务，持续积累优质客户资源。 我司优势： 1. 老板资源强大，专为员工对接本地高质量大客户； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，互帮互助，新人全程有带教支持； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不拼成本，全力助力伙伴高收入； 4. 团建活动多样，日常红包奖励频繁发放，惊喜不断； 5. 强调情义文化，整体思维灵活开放，拒绝机械式工作，氛围轻松无压； 6. 半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典全额资助资格。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备销售经验且目标明确、踏实肯干者优先，沟通能力出色、销售能力强的可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺高业绩目标； 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 福利待遇： 1. 无需质疑，真实底薪4300元起，非虚设薪资，另享高额提成+季度奖金（日常激励红包188-8888元不定期发放，频率高！） 2. 月均收入可达3W以上，真实可查，无夸大成分，提供工资条佐证，收入上不封顶，等你来挑战； 3. 工作时间：08:30-18:00，严格遵守国家法定节假日，享受带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！） 4. 新人入职即安排系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力快速成长； 5. 晋升机制公开透明，只看业绩不看资历，达标即可晋升！无储备限制，连续三个月达成目标=直接晋升主管； 6. 每周两次下午茶供应，每月人均团建经费超2000元（密室逃脱、温泉任选），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」等好礼； 7. 团队以90后为主，氛围活跃，互动频繁，协作紧密，互助共赢！ 月薪过万、半年提车、还清债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

岗位职责 1、依托公司提供的资源与渠道，积极对接客户，深入交流以发掘其潜在需求。 2、持续维护现有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与咨询。 3、结合客户需求，精准推荐匹配的产品与解决方案，完成合同签署及回款跟进。 4、贯彻执行公司销售方针，按期达成个人业绩指标及团队整体销售目标。 5、整合协调内外部支持资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，单双休，国家法定节假日 薪资福利 1、综合收入丰厚，4000底薪+全勤+高提成，另设开单奖励、年终奖金 2、精致下午茶点供应 3、缴纳五险 4、公司提供免费住宿 5、享受单双休、国家法定节假日及超长带薪年假

武汉慧美是由央行颁布的3A级信用企业； 明星车晓代言； CCTV品牌中国栏目推广； 全国拥有6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂； 面试通过直接入职，没有试用期； ［工作时间］： 1、9:30-18:30 不加班 2、周末双休，节假日正常休息 3、每月公司进行团建 ［工作内容］： 公司提供精准客户资源，通过线.上沟通精准美容院客户，无需外出，公司先帮客户做出业绩再谈加盟合作。 公司商务经理平均工资4~5万，商务精英10万以上！ 1、（现提9500） 2、或者自己招人每单奖励2000 3、返单奖励40%（返单率100%）； 4、在我们慧美混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上！ ［岗位要求］ 1.有好心态，具有学习力、抗压能力、执行力、积极主动 2.态度端正、有信烈的责任心 3.充满激情、有赚钱欲望 4.具备团队协作能力，服从上级安排 ［岗位要求］： 1.有好心态，具有学习力、抗压能力、执行力、积极主动 2.态度端正、有信烈的责任心 3.充满激情、有赚钱欲望 4.具备团队协作能力，服从上级安排 薪资： 新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录21单，月收入22万！ 商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达 23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 目前最优秀的同事：月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）按单提成，开发加盟提成9500/家起+返单提成40%（加盟率全行业最高80-90%，返单率100%）手机、手机号、微信，开发的资源归属自己，终身所用，有社保，所有提成日结，不压不拖！）公司商务经理平均工资4-5万，商务精英10万以上！ 公司地址： 湖北省武汉市洪山区光谷1号501室

这个岗位需要你： 1、搜集市场与行业相关信息，为商务决策提供数据支撑。 2、整合内部资源，推进项目落地，保障客户服务质量与满意度。 3、协助开展商务洽谈，整理所需材料，参与会议纪要及后续事项跟进。 4、通过电话、网络、自媒体等多种途径挖掘潜在客户，介绍公司核心产品与解决方案，洞察客户需求，传递专业价值，推动合作达成； 5、负责合同全流程管理，包括起草、审核、归档以及执行进度跟踪。 6、搭建营销工具包，覆盖典型市场用户需求场景； 7、完成种子客户的开拓与建立； 我们希望你： 1、具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户建立高效互动关系。 2、熟练操作办公软件，具有较强的文档编写与数据分析能力。 3、责任心强，工作认真细致，能同时处理多项任务并保持高效输出。 4、适应快节奏工作模式，拥有较强的学习意识和自我推动力。 薪资构成： 月基本工资+季度奖金+年度奖金+奋斗者激励；年度收入不低于10万；

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检； 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。 三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周、每月、每季度都不一样，各种旅游、美食、实物及现金奖励等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

招聘起重指挥人员，8200元左右，，年龄50周岁以内，工作轻松主要负责铸件挂钩和指挥，长白班，非诚勿扰，地址湖北武汉，有意者联系

武汉市黄陂区招工地力工

连续可以做一周，工资按天结，都可以，

邓总店里面线路有问题，有空的师傅联系

鄂州市鄂城区招装修木工

对接小区业主、楼盘资源，开展线下地推、客户接待、需求沟通工作

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度理解龙庭匠于“正统、匠心、本味”的品牌理念，向客户传递板前料理的独特价值 2. 主动对接潜在客户及合作方，策划并执行定制化用餐体验方案，提升客户满意度与复购率 3. 协同主厨团队，根据客户需求协调板前席位安排、菜品呈现及服务动线，确保高品质服务落地 4.收集客户反馈，定期分析需求趋势，为品牌服务优化与市场拓展提供数据支持 5.参与门店活动推广与私域运营，提升品牌在南宁本地市场的认知度与美誉度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱餐饮文化与服务行业 2. 有客户服务、高端餐饮或生活方式类品牌从业经验者优先 3. 具备基础商务礼仪素养，能自然融入板前互动场景，感知客户需求 4.学历不限，认同匠人精神，愿意在南宁长期发展 5.主动性强，具备责任心与团队协作意识

能够吃苦耐劳，服从安排，35岁以下及大专以上文凭优优先

襄州区锦越铭诚家具厂 襄州区锦越铭诚家具厂 招聘文员6人 招聘业务员20人 25-40岁 熟练业务销售家具定制，抗压能力强，服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇：月休二天，管中餐，底薪：3000+（加提成） 有意联系: 襄州区锦越锦铭诚家具厂 如有需求，最好见面详谈

职位名称:APP推广项目合伙人(城市负责人)·年收入60万+职位薪资:25k-50k 工作职责: 1.负责本地工作室的组建与日常运营管理，包括团队成员招聘、培训与任务分配。 2.执行总部市场策略，带领团队完成合作 APP(交友、短视频、电商等)的新用户推广与活跃度提升目标。 3.对接并维护本地市场资源，确保业务在当地的有效落地与持续增长。 4.确保工作室的运营效率与业绩达标，对最终推广结果负责。 我们的优势与您的收益: 高回报收益:成熟的业务模式带来丰厚回报，优秀合伙人平均月收入5-10万元，年度收入可达60万以上。·强大平台支持:我们是一家深耕行业5年的直营公司，与100+款知名APP稳定合作项目长期可靠。全流程扶持:从0到1，全程无忧!系统培训:完备的业务、管理、市场培训体系。专人陪跑上线后仍有专人全程指导，解决实际问题 策略与技术支持:提供经过市场验证的推广方案与稳定系统。 快速启动:无需资深经验，7天内快速上手，我们看重的是您的企图心与执行力。 广阔市场:业务覆盖全国，可在您所在的城市直接开展市场潜力巨大。我们期待这样的您; 不满足于现状，对创业和财富有强烈渴望，将此视为自己的长期事业。具备出色的领导力和执行力，能够快速组建团队并拿到结果。学习能力强，能迅速理解并应用新的商业模式。是一名行动派，说干就干，不惧挑战。 (这是一个创业机会，非普通打卡上班职位，诚寻志同道合的奋斗者!)

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，（考核不过全额退），30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

销售 关公坊当阳地区招聘销售精英 薪资福利:底薪加提成社保年终奖福利多多

QG厨具 招聘销售20名，要求：积极向上，工作细心、服从管理、有团队精神，有旅游购物销售经验者优先！ 薪酬待遇: 销售：底薪+销售提成(综合月薪5000 +6000） 节日福利，专业岗前培训！ 男女均可！名额有限先到先得 工作地点：湖北省宜昌市伍家岗区伍家乡 详细地址: 花艳一路10号湖北三峡印象富硒农贸产品交易中心 联系电话：（)

一、工作内容 1、对已注册会员资料进行初步梳理，邀约意向客户到公司面谈交流； 2、接待到访客户，了解并分析其情感婚姻需求，匹配合适的婚恋服务方案并推动签约； 3、持续维护客户关系，与团队成员高效协作，保障服务流程顺畅。 二、薪酬福利 1、邀约激励+法定节假日休假+带薪培训+带薪年假； 2、无责任底薪+高比例提成，综合收入（12K-20K）月结； 3、入职初期提供带薪系统化培训（涵盖行业趋势、面谈技巧、心理辅导知识）； 4、办公环境舒适，团队氛围轻松积极，工作富有价值感与满足感。 三、晋升空间 1、纵向发展：销售顾问—销售经理—销售总监—区域总经理—合伙人； 2、专业进阶：初级顾问—中级顾问—高级顾问； 公司坚持内部优先晋升原则，为认同企业理念且能力优异的员工提供公开公正的职业成长通道！ 薪资待遇：前两个月保护薪资4500元，两个月后底薪3500元，业绩提成8%-17% 工作时间：10:00 - 20:00（午休12:30-13:30），每周一、周二休息，每月休息6天 面试地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-07 用人要求： 1. 年龄25-40岁，具备红娘或电话销售经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，善于倾听与表达； 3. 目标意识清晰，追求高收入，能适应快节奏工作压力

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

岗位职责： 1. 通过电话与客户保持有效交流，深入了解客户现状，发掘实际需求，协助客户缓解资金压力； 2. 接待到访客户，结合客户具体需求，量身推荐合适的产品方案，完成合同签署，并跟进后续各环节的执行情况； 3. 搭建客户档案体系，定期回访老客户，持续巩固稳定、长久的合作关系； 4. 主动参与公司安排的各类业务、产品、渠道及技能类培训活动； 5. 公司统一配备系统及客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与谈判能力； 2. 热衷于电话销售工作，能适应一定的工作节奏与压力； 3. 工作踏实负责，具备独立处理问题的能力； 4. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

岗位职责: 1. 主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的产品讲解及销售指导； 2. 持续维护老客户关系，积极开发新客户资源，拓展业务覆盖范围； 3. 协助处理客户在购物流程中出现的各类问题，确保服务体验优质流畅； 4. 关注行业市场变化，及时收集并传递客户反馈信息； 5. 参与制定销售方案，落实销售行动计划，达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话服务意识； 2. 能快速掌握产品相关信息，具备较强的客户服务理念； 3. 具备良好的市场洞察力与客户意见整合能力； 4. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅交流； 5. 工作认真负责，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。