我们不是搞贷款的，不是搞金融的。 1【上班时间】： 1.8天休，双休（国家法定节假日放假） 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不要求加班 1.、全闭环集团公司（主要赛道：经养，抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供资源（全国皆可开发） 3、微信对接顾客，培训3天可独立操作（有专门话术模版，总监带），可以朋友转介绍资源，可以用自己的资源，可以通过第三方平台像抖音，小红书等找顾客也可以，如果擅长面销，地推，也可以下店开发武汉本地市场。 4、固定月尾团建（不记请假） 5、目前分公司（武汉，广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市） 【工作扶持政策】 1、可接受小白，公司会有统一培训 2、公司有统一的话术模版，很好开发。 3.、好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体上限薪资面谈，高提成 2.晋升机制完善，上升空间很大。 3、想带团队的，有团队管理奖和伯乐奖，被动收入高工作地址：武汉市 洪山区 光谷1号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘应届实习生 要求如下： 1.熟悉运用AI软件，如Arkclaw等国内外软件；熟悉各类Claw运行流程并会安装； 2.本科及以上，专业不限，Base武汉，口条清晰，对人工智能板块有自己的理解，愿意在该行业长期发展； 工作内容、时间及薪资待遇： 1.工作内容40%：提供产品技术支持，需非常了解公司研发的软件，给客户提供演示操作及售后问题解答、Claw安装演示等； 2.工作内容60%：客户开发及销售； 3.周一到周五9:00-12:00，13:39-18:00，双休，法定节假日按照国家规定休息； 4.100-120元/天+提成，每月15号之前发工资。

武汉慧美是由央行颁布的3A级信用企业； 明星车晓代言； CCTV品牌中国栏目推广； 全国拥有6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂； 面试通过直接入职，没有试用期； ［工作时间］： 1、9:30-18:30 不加班 2、周末双休，节假日正常休息 3、每月公司进行团建 ［工作内容］： 公司提供精准客户资源，通过线.上沟通精准美容院客户，无需外出，公司先帮客户做出业绩再谈加盟合作。 公司商务经理平均工资4~5万，商务精英10万以上！ 1、（现提9500） 2、或者自己招人每单奖励2000 3、返单奖励40%（返单率100%）； 4、在我们慧美混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上！ ［岗位要求］ 1.有好心态，具有学习力、抗压能力、执行力、积极主动 2.态度端正、有信烈的责任心 3.充满激情、有赚钱欲望 4.具备团队协作能力，服从上级安排 ［岗位要求］： 1.有好心态，具有学习力、抗压能力、执行力、积极主动 2.态度端正、有信烈的责任心 3.充满激情、有赚钱欲望 4.具备团队协作能力，服从上级安排 薪资： 新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录21单，月收入22万！ 商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达 23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 目前最优秀的同事：月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）按单提成，开发加盟提成9500/家起+返单提成40%（加盟率全行业最高80-90%，返单率100%）手机、手机号、微信，开发的资源归属自己，终身所用，有社保，所有提成日结，不压不拖！）公司商务经理平均工资4-5万，商务精英10万以上！ 公司地址： 湖北省武汉市洪山区光谷1号501室

这个工作主要是招募滴滴网约车司机，带销售性质，不用外出，公司提供招聘平台，邀约就可以了，周末双休不加班，

岗位职责 1. 负责门店铝合金/系统门窗产品的客户接待、需求沟通与方案介绍，完成销售全流程跟进。 2. 维护老客户关系，开发新客户资源，达成个人及门店销售目标。 3. 配合团队完成日常门店接待、产品展示、活动执行等工作。 4. 跟进订单交付、安装对接及售后沟通，保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可，愿意学习即可。 2. 性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强，目标感强。 3. 做事踏实，服从门店安排，具备良好的团队协作意识。 4. 有建材、家装、家具行业销售经验者优先。

【岗位职责】 (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与落地。 (二) 根据车管家标准，完成融资租赁项目的全流程执行，涵盖租前阶段的资料收集、报单审批、家访核实、合同签约等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作。 (四) 及时响应客户需求，办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情况的处理。 (五) 在合规基础上，完成相关材料的整理、传递、扫描及归档等事务性操作。 (六) 协助推动各类营销专项活动的实施与执行。 注：第(三)条中涉及资产管理工作的内容包括但不限于： (1) 逾期账款催收 (2) 风险信息上报 (3) 处置环节协作 (4) 其他与资产管理相关的支持工作 【岗位要求】 (一) 大专及以上学历； (二) 具备汽车金融公司、银行金融岗或渠道运营相关工作经验者优先； (三) 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； (四) 遵守职业操守，无不良信用记录。 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

人保财险十堰市茅箭支公司 招聘[太阳]1、客户经理：20名薪资待遇：底薪2500/月起+业绩绩效+五险+团建+年终奖，一般干3000-5000/月，努力干5000-8000/月，坚持干无上限[加油]要求：男女不限,积极向上、具有良好的团队协作能力;具备较强的学习能力和沟通能力。8小时工作制，双休，法定节假日休息！缴纳社保!具体面议！福利待遇：定期培训学习+公司食堂+定期体检工作方式/职责:公司提供资源，无需外出陌拜访，为客户提供一站式保险服务。工作地点：茅箭区人民南路富康小区内联系电话：

可兼职 可远程办公 无考勤要求 结果导向 保底 1000 USD /月 最高3.3W USD /月 岗位职责 负责开拓外汇保证金交易客户，维护高净值客户关系，提供专业市场分析与投资建议； 协助客户完成账户开设、入金操作，并持续跟进服务，提升客户交易体验与黏性； 传递平台产品优势与风控理念，定期开展市场资讯分享或线上培训； 收集客户反馈，协同团队优化服务流程，助力平台业务增长。 任职要求 金融、经济、营销等相关领域背景，1年以上外汇/证券/期货行业客户服务或销售经验； 熟悉外汇市场运作机制、交易规则及风险管理，持有相关金融资格证书者优先； 具备出色的沟通能力与客户敏锐度，能适应快节奏、高强度的市场环境； 结果导向，拥有较强的抗压能力与团队协作精神，英语沟通流畅者更佳。 我们提供 行业竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 年终激励； 系统化培训体系：从市场分析到客户心理学，助你快速成长； 广阔发展通道：纵向晋升至团队负责人/总监，横向拓展至产品、风控等多方向； 弹性工作模式，无需坐班，远程办公，只看结果。

十堰市茅箭区招工地小工/杂工

[玫瑰]60岁不进厂，干农活最自由！三餐全免、长白班，长期有活非常稳定，目前零流失，满月车补150元！【湖北城投农业】都是地里活，你绝对会干！[机智]城投农业基地，主要种辣椒，茄子，黄瓜等，员工从事育苗、打叶、吊秧、采摘、包装、称重的工作，恒温大棚，环境超好，无惧风雨，18-60岁都可接收，纯女工，无文化要求，长白班，一年四季都有活！[红包]员工16元/小时，每月25号发工资，月综合工资4500-5000元。[强]吃住在基地，现代化农业，环境好，三餐全免，住宿免费，水电均摊。[]注意事项:1、体检60元（血液，乙肝五项传染性，心电图），商保80元/月。2、不满7天、自离、，离职需提前一个月申请。3、工期到年底，干不到工期扣三天工资令，，。联系人宋合动电话

项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理

招聘修大板的人员，要求会修无炮车型。保底薪资500。

[红包]55岁长白班20/h包吃不体检军山新能源智象科技【工作】新能源电池的架子打磨，把焊点的毛边粗打磨，用砂轮机打磨除锈；以及焊接挂件、下料、折弯等普通工作【工作时间】8:00～20:00，打磨长白班，其他两班倒，午休1小时/休息半小时，或以现场订单情况定【待遇】打磨长白班20/小时，23-55岁，需要打磨经验；机器人焊接、下料冲压、折弯、装配，挂件18/小时，两班倒夜补20/天，23-52不限经验。，月薪6000左右，包工作餐，，，宿舍有空调、热水器，水电平摊，，每月25-30号发薪，可以随时预支，打磨23～55岁必须有打磨经验或会用砂轮机，会试岗。其他岗位23-52岁，都不体检【地址】蔡甸区玛瑙一路面试时间:9-10点，14点面试。

岗位职责： 1.负责客户接待与需求沟通，精准匹配娱乐消费场景及服务方案 2.主动拓展客户资源，维护长期稳定客情关系，提升复购率与口碑推荐 3.熟练掌握礼炮、酒水等产品特性及销售政策，高效完成月度业绩目标 4. 协同团队完成营业时段服务保障，确保客户体验流畅、合规、愉悦 5.准时出勤，严格遵守排班制度（20:30-凌晨3:00），落实每日结算与数据反馈 任职要求： 1.年龄18-35周岁，形象端正，具备良好沟通表达与应变能力 2. 有服务行业或销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，能适应夜间工作节奏，具备基础抗压能力 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能

通过公司资源开发客户，二次复购，不需要陌生开发，精准资源，广州市高净值客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户拜访计划，定期跟进项目进展及合作情况 3.协调内外部资源，推动合同签订、交付及回款等全流程落地 4.收集市场与客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成公司下达的销售目标及客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、执行力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

一、职位基本信息 职位名称：对公服务经理 所属部门：泰康养老机构业务部/职域服务部 用工性质：公司正式合同制员工（内勤编制，非保险代理人） 工作地点：属地办公+合作企事业单位驻点服务 薪资结构：固定底薪+绩效薪资+项目奖金+年终福利，上不封顶 二、岗位核心定位 本岗位聚焦政企机构客户专属服务，依托泰康养老企业年金、补充医疗、员工福利、个人养老金、高端养老社区等核心业务体系，服务政府机关、公立医院、银行、及大型企事业单位。无需自主开发陌生客户，依托公司存量优质政企合作资源，负责项目落地、客户维护、福利宣讲、售后全流程服务，打造政企员工健康养老保障专属服务体系，助力公司对公业务持续深耕与存量客户增值运营。 三、主要岗位职责 （一）政企客户专项服务 1. 对接合作对公机构，承接企业补充医疗保险、企业年金、团体意外险、员工健康养老福利等既定合作项目，落地各类保障方案的执行与推进工作。 2. 驻点为政企单位在职员工及家属提供一对一专业服务，包括保障政策解读、福利方案讲解、产品咨询答疑、养老社区资源匹配等服务。 3. 协助员工完成投保、保全、变更、续期缴费、理赔协助等全流程业务办理，高效解决员工业务办理中的各类问题，提升客户服务体验。 （二）项目落地与运营推进 1. 配合公司政企项目团队，落地BBC职域服务项目，根据合作单位需求，协助优化定制化员工福利保障方案，贴合企业人力资源福利体系要求。 2. 定期策划、组织企业内部福利宣讲会、健康沙龙、养老科普等线下活动，普及医保政策、商业保障、个人养老金、养老康养等相关知识。 3. 整理客户服务台账、业务数据、服务记录，定期输出服务总结报告，反馈客户需求与项目运营问题，协助优化服务流程。 （三）客户关系维护与增值运营 1. 长期维护政企合作单位的客情关系，保持与企业行政、人事部门的常态化对接，保障现有合作业务稳定续存、平稳运营。 2. 深度挖掘存量客户需求，联动公司业务资源，推动员工个人保障、家庭康养、高端养老等增值业务落地，实现存量客户价值提升。 3. 及时响应客户投诉、咨询及各类售后问题，快速协调公司核保、理赔、运营等部门解决，保障服务零纰漏，维护公司品牌口碑。 （四）政策落地与团队协作 1. 紧跟国家医保、养老、企业福利相关政策，精准解读政策要点，协助政企单位落地各类政策性养老、医疗保障项目。 2. 服从团队项目制管理，配合部门完成各项业务指标、服务任务，参与公司专项培训、业务复盘，协同团队完成整体经营目标。 四、任职资格要求 （一）学历专业 全日制大专及以上学历，金融、保险、市场营销、人力资源、公共管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 （二）工作经验 1. 1-3年政企服务、客户维护、企业福利、金融保险相关工作经验优先； 2. 优秀毕业生、具备良好沟通表达能力的职场新人可培养，无强制行业经验要求。 （三）能力素养 1. 具备良好的沟通表达、宣讲讲解、客户对接能力，擅长面对面服务政企职工，亲和力强、服务意识佳； 2. 熟练使用Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、活动复盘、报告撰写等基础工作； 3. 具备基础项目执行与问题处理能力，工作细致严谨、责任心强，有良好的团队协作意识与抗压能力； 4. 认同泰康养老企业文化，熟悉企业年金、补充医疗、养老康养业务者优先。 （四）其他要求 品行端正、无不良从业记录，具备良好的职业素养，服从公司属地工作安排及驻点服务要求。 五、薪资福利保障 1. 完善薪酬：固定底薪+绩效工资+月度/季度奖金+年终奖金，业绩优秀者薪资上不封顶； 2. 顶配保障：入职即享六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金），保障全面； 3. 标准休假：周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期员工体检； 4. 成长体系：公司系统化岗前培训、业务技能培训、晋升通道清晰，内勤编制稳定发展； 5. 专属资源：依托泰康500强平台资源，对接高端政企客户、康养资源，职业成长空间大。 六、职业发展通道 服务专员 → 高级对公服务经理 → 项目主管 → 部门管理岗 可横向转型政企业务销售、方案策划、运营管理、客户培训等岗位，发展方向多元。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1. 公司提供海量精准美业客户资源，无需自己开发拓客； 2. 日常微信+电话对接门店老板娘，简单介绍品牌合作政策； 3. 跟进意向客户，配合团队谈单，顺利完成加盟签约； 4. 维护已合作客户，跟进长期管道收益对接。 薪资待遇 1. 零基础无经验可做，入职带薪培训，老员工一对一全程带教； 2. 超高开单提成：每单提成10000—40000元，一单高收入； 3. 永久管道收益：合作门店长期40%被动提成，不靠新单也有稳定收入； 4. 晋升公开透明： 个人成交5单=高级经理 经理带领5人=总监 5. 完整福利体系：岗位补贴、团队奖金、节日福利齐全，晋升公平公正，靠能力赚钱。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有组建团队经验，管理团队能力

宣传营销业务

岗位职责 1.负责客户开发与产品销售； 2.维护客户关系，跟进业务全流程，完成业绩指标； 3.完成领导交代的其他工作安排。 任职要求 1.20-38岁，不限性别； 2.1年以上销售、招商、渠道拓展相关工作经验； 3.具备良好的沟通谈判、客户开发能力，执行力强； 4.有责任心，逻辑思维清晰。 工作时间： 8：00-17：30 免费提供工作餐，提供宿舍，月休4天，享受法休及节日福利，不定期团建。

1. 负责招生日常文职工作，包括咨询信息登记、学生资料整理、档案录入、资料归档保管，保证资料完整、数据准确。 2. 接听招生咨询电话、回复线上咨询消息，耐心解答学生及家长关于专业、学费、报名流程、入学政策等相关问题。 3. 协助招生老师完成日常工作对接，整理招生报表、统计每日/每周招生数据，按时完成数据汇总上报。 4. 负责办公物资整理、办公区域日常维护，做好会议通知、文件打印、资料装订等后勤辅助工作。 5. 配合完成招生宣传、接待来访家长及学生、活动协助等临时性招生工作。 6. 完成领导交办的其他日常文职工作。

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁，积极乐观，心态端正； 2. 需长期出差，对耐力和毅力要求较高； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

销售酒水

1、产品与业务销售：负责H3C全系列产品销售，包含交换机、路由器、防火墙、无线AP、服务器、存储、云计算、大数据、安防、智慧园区、IT维保服务等，完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标。 2、市场与客户开拓：负责湖北省内政企单位、学校、医院、工厂、中小企业、系统集成商等客户的开发与维护，挖掘客户信息化建设、网络升级、设备更新、项目改造等需求，持续拓展新客户、新渠道，扩充客户资源池。 3、项目全周期跟进：独立跟进项目线索、需求对接、方案沟通、报价、招投标对接、商务谈判、合同签订、回款跟进等全流程工作，协调公司技术、售前、售后团队，保障项目顺利落地交付。 4、渠道建设与维护：开发并维护省内二级渠道、集成商合作伙伴，搭建稳定的区域销售渠道体系，做好渠道赋能、政策宣贯、资源对接，提升渠道出货量与合作粘性。 5、市场信息收集与复盘：实时调研湖北本地ICT市场动态、行业政策、竞品信息，梳理项目机会点，定期复盘销售数据，制定区域销售策略，完成市场推广、品牌落地相关工作。 6、厂商对接协同：配合H3C厂家区域经理完成厂家指标、市场活动、项目报备、资源申请、政策落地等工作，维护良好的厂商合作关系，争取更多项目与政策支持。 7、客户关系维系：做好老客户回访、售后跟进、需求深挖，维护长期稳定的客户合作关系，推动老客户复购、增购及转介绍，提升客户留存率与业绩增量。

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