风电叶片专业维修工人，有经验者优先，联系人电话:

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，落实技术措施并反馈执行情况。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有2年及以上风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，具备正常履行岗位的身体条件。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证以上者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识和技术特点； 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时保质完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职起每满8个月报销一个证书，2年内全部考取证书费用可全额报销；月休5天

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运转； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改任务； 3、及时上报运维期间发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、实施风电机组的技术处置与优化改进，并做好后续跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，有丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有2年风电领域相关工作经验，能够接受区域调配安排； 3、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 4、无恐高及其他不适合高空作业的健康限制情况。

风力发电叶片维修，日薪500—800，招承包商

急招……武汉招风电风叶加固维护检修人员。长期的活︎˶╹ꇴ╹˶︎有专业人士欢迎致电。

风电运维，故障维修，定期巡检检修，

运维工程师60人 薪资待遇：面试通过薪资6000-12000六险一金，包住， 月休4-6天，带薪休假+过节福利+高温补贴等等福利。 要求：年龄：18-38周岁，具备高压电工证，低压电工证，高处作业证 体重不超过180斤。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护工作，实施风机技术改造及加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿免费提供，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可持续运行约二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

汤家29号找打提一天，有时间的联系

武汉青山招拆除/运渣

岗位名称：收运司机（餐厨垃圾收运车司机）;环卫工人（垃圾处理厂操作员）。 岗位要求：1.驾照B2以上，驾驶经验2年以上；2.高中及以上学历；3.年龄在25至45周岁，掌握智能手机操作和报表填写技能，无传染病及重大疾病史。 薪资待遇：薪资面议。福利包括：每年职业健康体检免费，工作餐提供，享受五险一金及带薪年休假等法定福利。

有没有闲的打替，联系

江夏豹澥招指挥多名，工资5500/月，加班20/小时，随时可以入职，武汉范围内可以包接送，电话

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力强，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘：线上专员 薪资：4000-6000元/月 要求语言表达能力强，爱学习。

岗位职责： 1.工具需求分析与推进： ○深入理解SaaS产品的实施与服务流程，识别当前工具链中的痛点，提出改进方案并推动执行落地。 ○联动实施、产品、开发及服务团队，主导工具需求的优先级评估、功能规划及落地跟进，确保工具建设与业务发展方向一致。 ○负责工具的部署实施、测试验证及上线支持，保障其在客户交付与服务场景中的高效应用。 2.交付与服务流程优化： ○基于客户交付案例与服务工单数据，挖掘常见问题和流程堵点，通过工具化方式减少人工操作投入。 ○制定标准化作业流程（SOP），推动工具与关键系统的自动化对接（如工单系统、自动部署工具、监控告警平台等）。 ○定期输出工具使用成效分析报告，以数据呈现其对交付效率、客户满意度及运营成本的积极影响。 3.客户问题解决与技术支持： ○快速响应客户技术咨询并提供解决方案，优先采用工具化手段（如知识库、自助服务平台）提升处理效率。 ○配合客户成功团队完成产品上线、培训指导及验收工作，保障交付过程平稳顺畅。 4.团队赋能与协作： ○组织技术支持与客户成功团队的新工具培训，提升团队整体服务响应水平。 ○联合多部门推进技术文档、常见问题解答、操作视频等知识内容的持续完善与更新。 任职要求： 1.经验要求： ○3年以上技术支持或SaaS产品相关工作经验，具备工具开发、项目管理或服务流程改进经验者优先。 ○熟悉SaaS产品从交付到服务的完整生命周期，掌握CRM、项目管理、自动化运维类工具的应用场景与选型逻辑。 ○拥有跨团队协作经历，能有效推动需求从提出到落地的全流程闭环。 2.技能要求： ○技术能力： ■熟悉主流SaaS产品的交付与服务体系。 ■掌握履约和服务相关的操作工具，以及数据分析工具（如SQL、PowerBI）。 ○软技能： ■具备优秀的逻辑思维与问题拆解能力，能针对复杂场景制定可行方案。 ■沟通协调能力强，可与技术、业务及客户多方高效协同。 ■目标导向，善于运用数据驱动决策，并通过量化指标评估工作成果。 3.加分项： ○持有PBA、PMP、ITIL等相关项目管理或服务管理认证。 ○有成功主导工具优化项目并带来业务提升（如缩短交付周期、提高客户满意度）的实际案例。 我们期待你： ●能将业务目标转化为可落地的工具需求，借助技术手段提升交付与服务能力。 ●拥有创新意识，勇于突破传统模式，助力团队与客户共同进步。 ●热爱SaaS领域，关注技术实现与用户体验之间的平衡。 我们提供： ●具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展路径。 ●深度参与SaaS产品工具体系优化的全过程，直接助力业务增长与客户成功。 ●开放协作的工作氛围，与技术、产品、客户成功团队紧密配合，共同成长。

招聘零时工，2男2女，早8到18点 电话

小学学校弱电项目设计

1.参与消防弱电工程设计方案的制定工作。 2.负责统筹安排消防弱电设备的采购、安装与调试计划，组织实施消防报警系统、应急广播系统、视频监控系统、门禁控制系统等系统的布线及调试任务。 3.协助上级开展消防弱电项目的进度管控与现场组织协调工作。 技能要求： 1.熟知国家现行消防相关法规与技术标准，具备良好的消防安全意识及风险识别应对能力。 2.精通消防弱电系统的设计、施工、调试与运维技术，熟练掌握各类配套设备的操作与应用。 3.具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力，可独立处理常见技术问题与故障排查。 4.具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能与各关联部门及供应商高效配合。 5.学习能力强，具备较强的分析与实际问题解决能力。 6.持有二级建造师或更高级别证书者优先，不接受实习生应聘。

兼职 上班时间：周六周日 薪资福利:工资月结 工作地址:和润城艾莫尔

招聘：售票检票员 薪资：180-200元/天 1.40岁以下，会操作电脑。 2.身体健康，无不良嗜好和犯罪记录具有亲和力、执行力强，有吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力和团队精神

20 - 49岁左右，口齿清晰，有服务意识，思维敏捷，能吃苦耐劳，做事利索，身体健康。轻松活，上手一学包会 薪资福利:月休二天，综合工资2000 - 4000元，上下班时间：07：30～12：00，下午14：30～19：30 招工人数:2名 工作地址:锦绣家园南门公共服务驿站

茶水会议专员 薪资福利:包工作餐，双休，五险一金，￥面议 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:长沙市宁乡高新区（金洲新区）龙灯坡路199号