岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

内蒙上海电气风电扇叶地面维修加固项目部招大师傅5名，组成一个班组，登高证上岗，工期长，岗前培训，工价美丽，工资打卡，非诚勿扰

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职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据、编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书；（需国网可查询） 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

我们公司需要陆地、海上500小时半年和年检班组，有丰富经验的与我联系

1.需要救护证，高空作业证，低压电工证，健康证明，吊篮证(公司帮考)4人为一组，熟悉风电叶片加固维护环节。 2.团队需要有驾照，有皮卡车，有专业装备 3.加固维护一个电站，验收合格10天钱到位 4.团队优先，大师傅优先 同时也欢迎有实力的团队合作

恩施本地，招聘三✦角✦洲游戏玩家，技术好的来！月入5000左右，工作内容就是玩游戏，男女不限。（罗总）地址：恩施茶城恩旅大厦1502

未来二路长江存储招聘1名专业的通风安装工，要求能独立看图纸安装，能开曲臂车上高

武汉市武昌区招贴砖，900×1800，只贴地砖，沙灰贴,8000平方，做完人走账清，5人以上联系

年龄50岁以下 吃苦耐劳，服从工作安排 月休两天 下午17点到2点 岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2. 协助厨师完成食材初加工、切配及备料任务 3.保持操作区域整洁卫生，及时清理垃圾并分类处理 4.按时完成餐前准备与餐后收尾工作，保障供餐流程顺畅 5.配合团队完成临时交办的杂务及后勤支持任务 任职要求： 1.年龄50岁以下，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与调度 3.具备基本卫生意识和安全操作常识 4.能适应轮班制，工作时间为每日17:00至次日2:00 5. 学历不限，有餐饮行业相关经验者优先

武汉市洪山区招电焊、氩弧焊

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 18-45周岁，工作认真，服从安排，

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位内容： 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。 3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护相关技术支持。 4. 编写各类技术文档、项目报告，审核工程技术资料及评审文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工工艺及相关技术规范标准。 3. 具备良好的组织协调能力，能高效完成暖通工程资料的整理与归档。 4. 具备一定市场敏感度和商务意识，掌握暖通行业发展趋势及竞争格局。 5. 具有较强的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，工作积极主动。 6. 熟练操作计算机及常用办公软件，精通CAD等制图工具。 7. 能熟练运用天正暖通软件者优先，有净化领域项目经验者更佳

一、任职要求 1. 具备3年以上软件配置管理相关工作经验，具有金融行业背景者优先考虑； 2. 熟悉DevOps常用工具链，如Docker、K8s、Jenkins、Nexus、Maven等；掌握Gerrit、GitLab、Github等版本控制工具及其底层机制； 3. 精通Linux系统基本操作，能够熟练使用Shell、Python等脚本语言进行开发并具备实际项目应用经验； 4. 了解软件配置管理全流程，有在Linux环境下完成组件编译、打包及发布经验者优先； 5. 能够独立完成代码仓库配置，主导项目分支策略设计、编译环境设置、打包构建及制品上传等工作； 6. 具备良好的沟通协调能力与突出的问题排查能力，可在高复杂度环境中高效定位并推动问题解决。 二、岗位职责 1. 承担日常配置管理支持工作，涵盖项目代码维护、访问权限管理、分支策略执行、版本发布实施等内容； 2. 主责配置管理体系运行，包括版本控制、发布流程管理、变更操作跟踪及配置合规性审查； 3. 制定并持续改进项目的配置管理方案，推进自动化工具建设与流程标准化落地

岗位职责： 1. 协同研发与市场团队，开展海外储能产品技术文档的编写与开发 2. 建立并优化海外技术资料的撰写规范及更新维护流程 3. 负责资料版本的迭代管理、发布执行，并同步通知海外销售与技术支持团队 4. 参与供应商提供的英文技术文档审核与评估 5. 关注行业技术资料发展趋势，推动高效工具应用以提升文档产出效率 任职资格： 1. 具备3年以上技术写作或资料开发经验，有储能或新能源领域背景者优先 2. 本科及以上学历，英语、技术传播等相关专业，掌握第二外语（如西班牙语、日语）为加分项 3. 具备良好的跨部门沟通与协作能力 4. 该岗位工作地为公司总部孝感临空港（天河机场附近），提供住宿及每日往返武汉的通勤班车

岗位职责： 1.负责项目现场设备安装调试及交付工作， 2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范 任职要求： 1.学历不限，具备弱电相关专业背景或同等能力者优先，（会开车） 2. 做事有责任心，工作态度认真负责，服从安排，能够吃苦耐劳，有上进心。 3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差及现场作业环境

一、岗位职责 1.负责与客户对接并跟进需求进展； 2.承担项目中的大数据分析工作，撰写创新材料及典型案例； 3.节假日期间按要求完成响应支持及系统维护任务； 4.协调并对接后端研发团队相关工作； 5.视情况参与客户投诉的沟通与处理。 二、任职要求 1.有省级运营商或中兴项目背景者优先考虑； 2.熟练使用SQL，具备Linux操作经验者优先； 3.具备一定客户投诉应对经验者优先； 4.拥有网优、核心网、IMS等项目经历者优先； 5.具备自主学习能力，能持续跟踪主流大数据技术发展，具有良好沟通与归纳总结能力； 6.具备较强抗压能力。 三、其它要求： 1.能适应运营商通信类交付现场环境； 2.需通过中兴相关专业认证考核； 3.能接受市内及外出差工作安排。

1.配合远程人员现场帮机器人采图 2.不需要经验，但需要有悟性。 3.工作时间8h 4.需自带电脑和优盘 5.日结200/天

岗位内容： 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作，协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有自我提升意识和主动进取精神。 2. 对暖通领域具有兴趣，掌握相关基础知识或具备实践经验，能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员开展工作。

完成废水在线监测设备的运维

岗位职责： 1、掌握园区整体布局、楼栋构造及各类设施（消防系统、监控系统等）的分布情况，了解相关设备器材的配置位置与覆盖范围； 2、开展消防设备的日常巡检、维护与保养工作，保障系统稳定运行； 3、统筹安排消防设施的周期性检测与维修任务，快速响应并排除设备故障与潜在风险； 4、负责项目公共区域及核心机房的消防安全巡查，管理消防器材的配置、更换及报废流程； 5、定期实施全面的消防安全检查，涵盖建筑体、功能场所及相关设备设施； 6、主动识别并整改火灾隐患，针对发现问题发出整改要求，并监督落实整改结果； 7、策划并执行消防安全宣传与教育活动，增强员工安全意识；组织消防疏散演练和灭火实操培训，提升团队应急处置能力； 8、定期开展部门内部专业技能提升培训，主导项目在安全、消防及职业健康方面的知识宣导； 9、与相关职能单位保持良好协作，联动推进消防安全管理工作； 10、积极完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、需提供大专学历证书及学信网可查的学历证明，须持有一级注册消防工程师资格证、中级消防设施操作员证； 2、具备3年以上消防管理工作经历，有团队管理背景，沟通协调能力强，抗压能力佳，责任心强，处事应变灵活； 3、熟知消防相关法律法规，熟练使用常用办公软件，具备一定文书撰写能力。 工作时间： 8:30-17:30，8小时/天，大小周休息 薪酬福利： 月薪7.8-9K，具体面议，六险一金，享有年终奖金、团建活动、节日福利等各项待遇。

岗位职责： 1.负责办公室设备设施定期维护、故障排除和修复； 2.负责中式车间设备设施日常巡检、定期维护、故障排查和修复； 3.负责制定中式车间空调系统、水系统、中心服务器、交换机、电力系统等设备、设施维护计划（如预防性维护、定期巡检、大修方案），主导设备故障诊断与修复，确保设备运行效率与寿命达标； 4.负责和参与技术升级与改造，参与和负责新设备的选型和设计，完成设备安装、调试、验证； 5.负责仪表、天平等计量设备定期校准、校验等； 6.负责审核和监督工程建设项目方案、进度和施工质量； 其它必要的工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：专科及以上学历 专业：电气工程等相关专业 年龄：不限 2.工作经验：不限。 3.语言能力：不限。 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。 5.能熟练运用office等办公软件，具备基本的数据分析能力。