风电运维工程师（粤闽赣地区）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发。
3.9、项目奖金：根据项目实施成效确定，属于非固定性收入。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责：
保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。
任职要求：
学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。
年龄：18-35周岁
经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。
能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考）
我们提供：
有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。
如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！
打磨
♻【叶片维修】♻
熟练工 18-45周岁，，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳
熟练工 包住、10000-14000元/月，入职缴纳五险。
主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等，走动式工作。
要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验，个人团队都可联系
电话
福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。
⚠
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一.岗位职责：
1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务
2）开展定期检修及日常故障维修
3）承担风电场的运行与维护相关工作
4）按照现场主管的工作安排，执行并完成日常工作任务
二.职位要求：
1）能够适应长期外派及风电场现场工作环境
2）身体素质良好，工作勤奋踏实，具备较强的抗压能力，无高空恐惧
3）具备良好的安全意识与责任意识
4）执行力强，善于团队协作
三.福利待遇：
1.直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000
2.提供住宿
3.每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销
4.提供住宿
5.入职即缴纳六险一金
6.端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放
打磨
♻【叶片维修】♻
熟练工 18-45周岁，，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳
熟练工 包住、10000-14000元/月，入职缴纳五险。
主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等，走动式工作。
要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验，个人团队都可联系
电话
福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。
⚠
新能源风电运维员工程师包吃住带薪休息
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容：
1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划；
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施；
3. 负责风电设备的选型、采购和验收；
4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量；
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求：
1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业；
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试；
3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位；
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件；
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风电运维工程师沿海区域
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，无
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专有风机运维经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行；
2、在设备维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归档；
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置；
4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出；
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
岗位要求：
1、具备风电运维工作经验者优先考虑
2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证；
3、熟悉风力发电行业基本原理及相关技术知识
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力；
5、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交付的各项任务。
风电运维接受无经验包食宿
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。
二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等
三，薪资待遇：
1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家往返路费公司报销，1000公里以下，高铁二等座，1000公里报销飞机票二等座。
风电运维工程师（湖北）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收；
2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行；
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作；
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀；
3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助；
3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金；
3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行；
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。
生鲜配送/提供吃住/35/小时/可日结，周结
8000-12000元/月
货物配送包住高温补贴包吃餐补6-10人月结
年龄与身体条件：年龄18至50岁之间，身体健康、能吃苦耐劳。
学历与经验：无学历也可以，无需工作经验。
岗位职责：主要负责货物的装卸、搬运和整理。
薪资范围：日薪350元，月薪在8000元至12000元左右。
福利待遇：提供包吃包住。
生鲜配送/35/小时/提供吃住/可日结/可周结
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结
年龄与身体条件：年龄18至50岁之间，身体健康、能吃苦耐劳。
学历与经验：无学历要求，无需工作经验。
岗位职责：主要负责货物的装卸、搬运和整理。
薪资范围：日薪350元，月薪在8000元至12000元左右。
福利待遇：提供包吃包住。
风力发电运维工程师（包住有餐补/日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风电定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理
2. 配合团队完成驻场运维工作
任职要求：
3. 18-38岁，身体健康，无恐高
4. 能接受驻场、能登高
5. 有无经验均可，有人带
福利待遇：
包吃住、购买保险、月休4天、
风电叶片维修/技改
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限叶片维修技改叶片维修风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
会看方案
负责风电叶片的现场维修、打磨、手糊、灌注等及后处理等全流程作业
任职要求：
1.1年以上风电叶片维修或技改相关工作经验，熟悉叶片结构与常见故障处理
2.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备）
3. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空、户外及流动性作业环境
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力
5. 学历不限，接受短期驻场工作，服从项目地调配
待遇：1.3w～1.8w，上岗购买五险，包吃包住
风力发电运维检修工程师（包住有餐补、日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
临时工1-2人
工作人员
年龄30岁以下，本科学历，要求有化学基础知识，能熟练使用及维护电脑，有一定文字写作功底，较强的责任感，具有良好的沟通能力，宋河镇本地人员
薪资福利:
招工人数:一名
座舱系统需求工程师（核心子系统需求）
1.4-2.4万元/月
系统工程师3-5年大专多模块域控电源管理诊断功能智能座舱IVI
更倾向于有IVI相关经验者，3-5年工作经验，
英语能力不作硬性要求，
主要负责座舱类项目，
涉及域控电源管理、网络管理、诊断功能、
FOTA升级、音频策略，以及多模块（如Tuner/BT/Wifi）
等关键子系统的需求开发与实现
临时工
diy类似小荷包那种，现场指导引导客户制作很简单轻松不要社恐的活泼外向的来时间：13.00-17.30工资：70元地址：西陵区葛洲坝联系电话：
游戏代练（代肝）（日结600-800）
500-700元/天
游戏代练有提成免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。
一、招募要求
熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。
具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1．接单自由，不强制派单。
2．接单没有时间限制，想接就接
四、激励措施
按任务量和难度支付报酬，多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商（乙方）不需要倒班不需要夜班
职位描述：
1、负责维保需求的分析与评估，制定相应方案并提供报价；
2、跟踪项目执行过程，落实各阶段工作并组织验收；
3、参与维保标准的制定与优化；
4、开展项目成本控制及降本增效分析；
5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。
职位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；
2、熟悉新能源行业设备维护管理流程，具有自动化行业背景者优先；
3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识；
4、具备水电安装实操能力，持有初级及以上电工证及焊工操作证，熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先；
5、有厂务设施、生产设备或辅助设备（如空压机、搅拌机、叉车）维修保养经验者优先；
6、责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏，接受加班及出差安排。
临时工6-10人
•招人啦～招募10位小伙伴～有相关经验优先，小白也没关系，我们会手把手带欢迎加入山止，在这里，我们不止是同事，更是一起成长的伙伴欢迎新伙伴加入我们
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北云运维工程师招聘在线招聘信息，主要招聘湖北运维工程师相关人才。作为运维工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
