大量招风力叶片内部补强维修，工期三年，只要熟手，有高空证的优先，每月15000-30000，包吃住，过完年就开工

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

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服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排，无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排，但不保证。 本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全，缺一不可；没有经验的可以看看本司定检岗位。 【岗位职责】 1. 服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排调配。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握现场常规作业的操作规程（中专学历的，工作经验需增加1年）； 2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能； 3. 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具），具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）能力，清楚项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全； 4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力； 5. 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程，能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 【其他说明】 1. 高原项目有特殊补贴。 2. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

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【岗位职责】 1. 负责光伏电站的清洗工作，使用机器人或其他工具对组件进行定期清洗； 2. 负责光伏电站日常运行巡检、维护和检修，保证电站安全稳定； 3. 负责电站异常或设备故障的处理，确保光伏发电设备正常运行； 4. 现场清洗或巡检时发现问题及时处理，如螺丝松动、材料锈蚀等； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 具有电工证、高空证等证件优先，会开车； 3. 有较强的责任心、良好的服务意识和团队协作能力； 4. 适应出差，适应户外作业，安全意识强。

我们公司需要500小时半年和年检班组，有丰富经验的与我联系

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运行维护，确保系统稳定高效运行； 2. 定期巡检电气设备，及时发现并处理潜在安全隐患； 3. 执行光伏发电系统的故障排查与应急处理，保障电力供应连续性； 4. 记录运维数据，完成设备运行日志及相关报表填写； 5. 协调现场作业，配合团队完成设备检修与优化工作。 【岗位要求】 1. 持有有效电工证，具备电力系统现场操作能力； 2. 能适应户外作业环境，可接受一定程度的高空或屋顶作业； 3. 具备基本驾驶能力，能独立驾车前往运维站点； 4. 具有较强的责任意识和安全规范意识，工作踏实认真； 5. 有能源类项目现场运维经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 负责社区对应健康相关工作的宣传，对社区内社保人员进行维护及知识普及； 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 6. 推荐和制定客户需求的健康养老以及家庭财产规划方案； 【任职资格】： 1、22-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。 【工作内容】： 1、每天早会学习公司产品知识，大健康、大养老客户服务体系，公司项目政策； 2、需要学习理论专业知识以及专业规划能力，维护好公司提供的老客户，通知公司客户对接好售后服务（节日礼品的领取，医保升级服务的办理等)； 3、根据客户的财务、医疗、健康、养老需求，为客户提供专业的需求规划、产品设计以及服务方案； 4、后期以管理为主，晋升进入管理层，管理团队发展！ 【工作时间】： 1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周六日单双休，法定节假日照常休息； 3、年假15天！ 【晋升机制】： 1、管培生—储备主管一组经理-高级组经理一部经理一总监-高级区域总监； 2、专业培训讲师； 3、专业高级财务管理保障规划师！ 【福利待遇】： 1、前期基础综合工资5k，后期保底工资8k； 2、底薪+提成+季度奖金+年终奖； 3、享受养老、意外伤害医疗、住院医疗等基本保障； 4、享受公司组织的国内外旅游，高等学府专业学习； 5、月月有团建，月月不一样！

岗位职责: 1、负责超市货物的装卸搬运及配送工作 2、确保货物安全准时送达指定位置 任职要求： 1、身体健康，能适应体力劳动强度 2、服从管理，具备良好的责任心

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风电叶片扬举运输作业，工作地点：甘、青、宁、陕、新疆包吃住常年在外要求年龄在20-40岁液压操作工，指挥人员

叶片增强作业 要求：有体检报告、救援证（红十字会颁发）、高空作业证（应急厅颁发） 薪资：8000一12000元/月

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

【岗位职责】 1. 负责工业厂房室内/外给排水、雨水、污水、工业废水、生活卫生排水、消火栓、喷淋、气体灭火等系统的优化及深化设计工作。 2. 牵头编制深化优化方案清单，组织方案评审并明确实施方案；在与业主沟通过程中提供技术支持意见，确保方案顺利落地。 3. 进行现场复勘，完成各专业施工配合图及图纸的深化优化；完成基准图纸的技术对接与会审，并对施工团队进行详尽的技术交底。 4. 更新材料技术参数、规格书等询价文件，配合采购部门完成品牌选型；审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。 5. 负责或组织设计变更的绘制与技术交底，跟进深化优化方案的落地执行；定期现场核查施工合规性并提出整改意见。 6. 负责工业厂房项目本专业的规划及方案设计，编制相关技术文件，输出方案及图纸。 7. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验者优先。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，土木、给排水等建筑相关专业。 2. 工作经验：3年以上相关项目深化设计经验，熟悉施工流程与规范。 3. 专业技能：熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制；熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。 4. 能力要求：具备较强的现场沟通协调及问题解决能力，能独立对接多方技术工作。

岗位职责: 1.负责户用光伏TCL品牌系统的技术设计与整体规划 2.保障设计方案具备实施可行性及良好的经济回报 3.协同团队推进项目，确保设计品质与进度按计划执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.可独立承担设计工作，拥有较强的分析与问题处理能力 3.对光伏领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长

（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。 2. 承担电气设备的定期巡查任务，做好巡检记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查，并实施整改措施。 5. 坚持文明作业，检修完成后及时整理作业区域。 6. 严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他相关工作。 （二）任职要求： 1. 具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握较全面的维修电工专业知识，具备钳工技能及变配电系统管理能力，熟悉安全与操作规程 3. 熟悉低压控制电路，可独立设计并安装基础控制线路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力 6. 熟悉计算机Office办公软件，具备一定操作熟练度

岗位职责： （1）SCADA系统监控与维护：负责SCADA系统、视频监控系统、大屏显示系统等调试及日常维护，确保系统的稳定运行和可靠性； （2）故障排除：快速响应并处理现场故障报告，进行详细的故障分析，制定解决方案并实施修复，减少系统中断时间； （3）网络安全防护：实施和维护网络安全策略，定期进行安全检查，防范病毒、黑客攻击等安全威胁。 （4）数据备份与恢复：制定并执行数据备份计划，确保关键数据的安全性和可恢复性； （5）软硬件管理：负责软件部署、更新和升级，确保系统功能的持续改进和优化；硬件设备的配置和维护，包括PLC、RTU等，确保其正常运行和高效性能； （6）技术支持：为甲方提供全面的技术支持，解决他们在使用系统过程中遇到的技术难题； （7）项目支持：协助完成项目调研、方案编制及标书制作； （8）该岗位为自控系统运维岗位招聘，常驻甲方单位展开工作，不需要长期出差。 任职要求： （1）自控相关专业、不少于三年相关工作经验。有丰富的自动化系统运维经验者优先； （2）熟练掌握至少两种组态软件（力控、KingSCADA、ifix、wincc、intouch等）； （3）具有PLC或RTU编程能力，熟悉中控、和利时、AB、西门子、FOXBORO、施耐德等品牌的产品； （4）熟悉SCADA系统，并具有SCADA系统调试经验（熟悉燃气行业者优先）； （5）熟悉网络安全产品原理及基本策略配置，如防火墙，工业审计，网闸等； （6）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源解决问题； （7）具有较强的学习和理解能力，能够快速掌握新技术和新知识。

湖北恩施舞阳坝地区招聘兼职人员两名，工作期限为10月1日至8日共八天，每日工作八小时，薪资待遇为每日一百元福利待遇。

岗位职责： 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅 2.根据客户需求提供游戏指导和策略建议 3.积极维护客户关系提高客户满意度和忠诚度 4.灵活工作适应各种游戏环境和时间安排

【岗位职责】 1. 负责收集、整理和管理智能座舱的相关需求，进行需求分析和分解，输出系统方案。 2. 根据产品PRD方案以及对手域需求开展功能场景分析、分解，完成智能座舱仪表显示系统，HUD、Audio，APA，AVM，开机动画，FOTA升级，车控车设等系统和视觉显示系统功能规范编写（包含场景需求、信号协议、需求分解、交互策略、需求规范、性能指标等），尤其对安卓车控车设需求比较精通了解。 3. 与开发、测试同学完成需求讲解和对接，确定最终的软件实现方案。 4. 负责开发测试过程中的问题分析，跟进问题整改和验收，确保功能按照项目节点要求上线。 5. 按照产品需求和项目计划开展OTA工作，不断进行产品迭代升级。 6. 针对各种创新技术，拉通不同团队（产品、项目、软件研发、硬件研发等），输出解决方案和技术决策。 【岗位要求】 1. 5年及以上汽车座舱域相关子系统功能开发工作经验，本科及以上学历，车辆工程/电子/通信/计算机相关专业优先。 2. 精通对安卓车控车设需求。 3. 熟悉安卓系统和QNX系统架构，对整车系统架构及工作原理有一定的认识，熟悉整车交互设计的一般流程和基本的设计原则。 4. 熟练掌握车内相关通信方式和原理，如CAN/LIN/FlexRay，诊断，I2C，SPI，GMSL，以太网等。 5. 主观能动性和学习能力强，具备一定的数据分析处理技能。 6. 沟通顺畅，责任心强，敢于挑战，富有创新精神。 7. 英语熟练，有其他语言优先。 8. 熟悉Confluence，SVN，DoorsNG，JIRA流程管控工具，对SystemWeaver了解更优。 【福利待遇】 上班时间：朝九晚六，双休，全额社保公积金。

余家头地铁站附近食堂招聘兼职人员1名。工作时间为每天上午8:00至10:00，时薪20元，提供一餐。有意者请联系席先生或李女士。

主要工作内容， 挑选自己会打的游戏 三角洲1.跑刀，代肝2.护航，陪玩3.赛季任务 原神/米家;主副线任务，地图探索等类型。 烟云十六声;跑图探索，主副任务，游戏任务，活动奖励 鸣潮;主副任务，角色养成，日常任务，活动任务 崩铁;活动任务，主副任务，探索，地图 全部兼职，时间自己安排，要求会打游戏，有责任心

【岗位职责】 1. 按平台化原则对通信矩阵需求进行评审打合服务支持。 2. 根据输入进行通信矩阵检查、拆分、维护等服务支持。 3. 车载通信相关问题分析解决服务支持。 4. 以太网作为主干网络的架构需求分析和验证服务支持。 5. 车载通信相关标准规范（DDS、SOMEIP、AVB\TSN、CAN\CANFD等）维护（格式调整等）。 【岗位要求】 1. 3年以上车载网络开发经验。 2. 至少参与过一个完整整车项目的通信开发并实现量产。 3. 熟练掌握LIN、CAN、CANFD等传统车载网络通信协议，具备实际网络设计、仿真及测试经验，熟练使用CANOE、RTAW、示波器等通信工具。 4. 熟悉车载以太网协议栈，包括DoIP、SOME/IP等，具备以太网通信矩阵设计与验证能力。 5. 了解AUTOSAR相关规范（如PDUR、COM等），能够配合软件团队完成通信协议栈配置与集成。 6. 具备良好的问题排查能力，能够独立完成通信网络相关的故障分析及优化方案制定。 上班时间：朝九晚六双休

岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。