招聘：技术/管理干部储备 薪资：5000元以上/月 1、服从公司岗位实习安排；2、通过实习全面了解公司产品结构、名称、型号；3、实习后通过公司考核并服从公司对入职岗位的安排。（研发设计岗，采购岗，质量管理岗，制造管理岗）

岗位内容： 1.负责手写中文，外文创造字体 2.协助项目负责人创意制作新字体。 任职要求： 1、对书写，写字、书法等有强烈兴趣 2、有ipad、平板等屏幕书写经验 请附带日常写字作品，如笔记、手抄等作品投递

底薪加提成，工资面议。月休4天，要求全职，工作时间9点到18点，中午休息2小时 岗位职责: 1.为客户量身定制整体家装设计方案，确保设计风格与客户实际需求高度契合。 2.运用CAD等专业设计工具完成图纸绘制及相关设计任务。 3.主动与客户对接交流，准确传递设计思路并推动方案落地执行。 4.全程跟进项目实施过程，提供专业技术支持，保障设计成果质量。 任职要求： 1.具备较强的创意能力与审美素养，可独立承担设计工作并按时交付。 2.熟练操作室内设计相关软件，包括CAD等常用工具。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与客户及团队顺畅配合。 4.熟悉家庭装修的设计流程与常用材料，能结合客户需求提供专业建议。

职位介绍 上蔡欧派招聘全案设计师4名:1、上班时间：上午8：30-12：00;下午2：00-6：30，月休息4天。2、薪资待遇:底薪+提成+奖金，月综合工资4000-12000元。任职要求：1:有装修公司或全屋定制工作经历，精通家装设计软件。2:有良好的沟通能力和团队协作能力。

能独立量房，出方案，效果图，预算，及签单

岗位职责: 1.配合室内设计师推进家装设计项目，保障设计方案顺利落地执行。 2.参与方案讨论会议，提供具有创意的设计思路与可行性的优化建议。 3.保持与客户及设计团队的高效沟通，推动项目按计划节点完成。 4.负责把控设计项目的整体品质与视觉效果，确保成果符合既定标准。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新意识。 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、Sketchup等专业软件。 3.拥有良好的表达能力和协作态度，能妥善处理项目中的协调事务。 4.工作态度严谨，具备独立承担设计任务的能力与责任心。

工装设计师（办公空间、服装空间、直播空间设计方向） （一）岗位职责： 1、具备3年以上服装及办公空间设计经验，依据客户实际需求，对办公、服饰、展示等空间进行整体规划与布局设计，能独立完成全流程设计方案； 2、独立完成设计效果图绘制，输出施工图纸，并编制装修材料清单及项目报价； 3、在设计执行过程中主动推进进度，与客户有效沟通设计理念与方案细节； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）任职要求： 1、室内设计、工业设计或相关专业背景； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、具备扎实的设计思维，精通CAD、PS、3Dsmax等设计软件，熟悉Office等常用办公工具； 4、了解装饰工艺、施工流程及常用材料，具备图纸质量把控及现场实施督导能力； 5、具备良好的沟通表达能力，热爱设计工作，富有创意，逻辑清晰，团队协作能力强； 6、能适应一定工作压力，具备积极的团队意识和集体责任感。 工作地址：广州市白云区石槎路聚源街50号欣凯科创园（地铁八号线聚龙站D出口旁） 公司主营：服装空间、办公空间、直播空间等 薪资待遇：底薪＋提成＋社保＋节日福利＋年底奖金分红 上班时间：9:00-18:00，每周日休息（单休），不能接受者请勿投递

【装修设计师】 【圣都家装品牌介绍】 贝壳找房是科技驱动的一站式新居住服务平台，已在纽交所和港交所实现双股上市。 圣都整装作为贝壳找房旗下直营家装品牌，成立于2002年，总部坐落于杭州，致力于为客户提供涵盖设计、施工、主辅材、定制、软装及家电的一体化整体家装服务。历经22年发展，已为超18万个家庭打造高性价比的家居解决方案，营造高品质生活空间。 岗位职责： 1.与意向客户深入沟通，精准把握客户需求与偏好，结合公司资源为客户量身定制最优装修方案； 2.掌握专业装修知识，实地量房后制定个性化、实用性强的室内设计方案； 3.向客户系统讲解装修专业知识与设计思路，提升服务体验，协同客户确定最终装修规划； 4.持续维护客户关系，增强客户信任与满意度，建立稳定持久的合作纽带； 5.全程把控设计质量与项目进度，负责图纸绘制、材料选配、服务跟进及施工过程中的设计问题处理。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景； 2.具备两年以上装修设计岗位从业经历，拥有大中型项目设计经验者更佳； 3.具有良好的审美能力与色彩搭配功底，对艺术表达有独到见解，具备一定潮流敏锐度； 4.熟练使用AutoCAD、PPT、CAXA、K20、DIY等设计及办公软件； 5.热爱生活，积极进取，乐于学习与团队分享经验。

职位详情 熟练掌握施工工艺，可独立完成住宅类施工图设计 精通AutoCAD，能独立制作效果图，擅长复式户型设计，具备良好的方案表达与沟通能力 熟悉常用装修材料，掌握3DsMAX软件应用 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体情况，承担室内空间平面规划与三维效果图的设计工作； 2、按照公司标准执行设计任务，确保成果符合品牌定位及宣传规范； 3、协调设计进度与物料资源，保障项目有序推进与落地实施。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，拥有较强的责任意识和团队协作能力； 2、能够准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路。 员工福利 五险一金补充医疗保险年终奖绩效奖金保底工资 底薪加提成全勤奖带薪年假员工旅游 立即沟通

招聘有经验的室内设计师

周末兼职服务员 大学生优先，年轻有活力，稳定兼职。餐厅服务相关 薪资福利:130元/天，月结（每月15号发银行卡） 工作地址:长沙市潮宗街三贵街35号

需求电焊工一名，工作地点为麻城黄冈地区。

武汉市武昌区招开槽/切割

武汉江夏招电焊

潜江市招工地小工/杂工

【岗位职责】 1.负责公司大模型工具平台（如数据标注平台、评估平台、数据管理平台等）的交互与视觉设计工作，参与设计策略的制定与执行，推动产品体验优化与创新； 2.结合用户研究结果与业务目标，输出合理的交互设计方案，确保逻辑清晰、操作顺畅，贴合用户认知习惯； 3.主导产品视觉规范的建设与迭代，构建统一、现代且体现品牌调性的设计体系； 4.与产品、技术、运营等团队高效协同，保障设计方案的高质量实现，并持续跟踪反馈进行体验升级； 5.关注大模型及AI工具领域的发展动态与设计新方法，探索前沿理念在实际项目中的应用； 6.主导产品的可用性与易用性测试，输出优化建议，持续提升用户体验与设计质量。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，设计、艺术、交互等相关专业优先考虑； 2.两年以上互联网产品交互与视觉设计经验，能够独立完成交互原型与高保真视觉设计； 3.熟练使用主流设计与原型工具（如Figma、Sketch、Axure、PS、AI等），具备优秀的界面布局与信息架构能力； 4.具备扎实的用户体验理论基础，善于通过用户研究和数据洞察驱动设计改进； 5.具备出色的沟通协调能力，能有效推进跨团队协作，平衡多方需求达成共识； 6.对设计细节高度敏感，富有创新思维与审美能力，持续关注行业设计趋势； 7.有B端平台类产品（尤其是数据标注、评估、数据管理类工具平台）设计经验者优先。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30周末双休 薪资：15-20k

【岗位职责】 1.负责公司大模型工具平台（如数据标注平台、评估平台、数据管理平台等）的交互与视觉设计工作，参与设计策略的制定与执行，推动产品体验优化与创新； 2.结合用户研究结果与业务目标，输出合理的交互设计方案，确保逻辑清晰、操作顺畅，贴合用户使用习惯； 3.主导产品视觉规范的构建与维护，打造一致、现代且体现品牌调性的设计体系； 4.与产品、研发、运营团队高效协同，保障设计方案的精准落地，并持续跟踪反馈进行体验迭代； 5.关注大模型及AI工具领域的发展动态与设计新方法，积极探索创新理念在实际项目中的应用； 6.负责产品的易用性与可用性测试，输出优化建议，持续提升用户体验与设计质量。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，设计、艺术、交互等相关专业背景优先考虑； 2.两年以上互联网产品交互与视觉设计经验，能独立完成交互原型与高保真视觉设计输出； 3.熟练使用主流设计与原型工具（如Figma、Sketch、Axure、PS、AI等），具备优秀的信息架构与界面设计能力； 4.具备扎实的用户体验理论基础，善于通过用户研究和数据分析指导设计优化； 5.具备出色的沟通协调能力与跨团队协作意识，能够有效推进方案落地并兼顾多方需求； 6.对设计细节有高度敏感度，富有创新思维与审美能力，关注行业前沿设计趋势； 7.有B端平台类产品（尤其是标注、评估、数据管理类工具平台）设计经验者优先。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30周末双休 薪资：15-20k 工作地址 北京东城区新世界中心写字楼A座北京市东城区崇文门新世界中心写字楼A座716

招聘：产品设计师 薪资：5K~7K 岗位职责： 1、需求调研与分析对接市场、用户及业务部门，通过用户访谈、问卷调研、竞品分析等方式，挖掘用户真实需求和痛点，结合产品定位与商业目标，输出需求文档或用户画像； 2、产品原型设计根据需求方案，使用Axure、Figma等工具绘制产品低保真/高保真原型，规划产品功能架构、页面流程和交互逻辑，确保产品操作路径清晰、用户体验流畅； 3、视觉设计与规范制定负责产品界面的视觉设计，包括色彩搭配、字体选型、图标设计、组件样式等，输出符合品牌调性的视觉稿；制定产品设计规范，确保各页面设计风格统一，提升研发落地效率； 4、设计评审与方案迭代组织产品、研发、测试等跨部门评审会，讲解设计方案并收集反馈，根据评审意见优化原型和视觉稿；结合用户测试结果，持续迭代产品设计，提升产品可用性。

职位要求： 1.大专及以上学历，工业设计或汽车设计相关专业背景； 2.熟练掌握相关设计软件，了解A面建模流程及A级曲面质量标准； 3.具备扎实的造型基础与审美素养，能快速理解二维效果图，具备优秀的三维曲面数模构建能力，良好的沟通协调与团队协作意识； 4.能依据效果图、点云数据，结合总布置与工程输入，高效完成正向或逆向CAS面设计； 5.可独立完成DTS设计工作，按A级曲面规范进行数据检查并发布A面数据； 任职要求： 1.拥有5年以上曲面造型相关领域工作经验； 2.有独立主导整车项目设计的实际经历； 3.熟练操作各类相关设计软件； 4.具备较强的逻辑思考、综合分析及执行能力； 5.具备基础英语口语交流与书面表达能力。 工作地点：武汉或上海东风

熟练掌握ug。最好在嘉兴范围。需要面对面沟通

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、需有3年及以上食品行业工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务要求，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序间的协同配合，保障生产任务按时、按量、优质完成。 2、现场监督：定期巡视生产区域，及时识别并处置生产过程中的异常情况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程顺畅稳定。 3、产能提升：通过对生产数据的深入分析，发掘潜在效率空间，制定并落实优化方案，持续推动车间生产能力的提升。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析与改进工作，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维保计划，监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备故障应急维修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：全面落实公司安全生产规定，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全培训与教育，提升全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护设施等关键部位，防范安全事故发生。 3、环境管理：负责车间环境卫生与环保管理工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并推进车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：保持与其他部门的有效沟通与协作，积极协调解决涉及跨部门的生产问题，保障整体运作高效衔接。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含员工培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP操作流程，并监督执行，确保产品质量稳定并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉及空运等方式）； 4.负责标签打印、生产数据记录与管理，定期生成相关统计报表； 任职要求： 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划排布与团队管理能力； 4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力； 能适应短期外派任务者优先考虑。

洽谈方案2、方案设计3、客户服务与维护

【工装设计师助理岗】 岗位要求： 1．协助主案设计师完成初期方案沟通及洽谈内容的整理与记录； 2．参与现场勘测，完善项目原始建筑结构图及相关数据资料； 3．负责设计团队内部会议、项目讨论会等会议纪要的撰写与归档； 4．按规范要求对公司产品资料、设计标准文档进行排版制作，辅助完成效果图的后期优化处理； 5．承担设计汇报材料的整合与制作工作； 6．协同推进设计项目的各个阶段任务，包括方案深化、立面线稿绘制、施工过程配合及材料统筹等工作； 7．所有勘测资料、各阶段设计图纸、技术交底记录、设计变更文件的收发，须经项目负责人与设计部主管共同签批后执行。内外部图纸审核、施工图会审等相关记录汇总后，统一提交至设计部负责人归档管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景； 2、熟悉计算机操作，熟练运用AutoCad、Photoshop、Sketchup、MSOffice、SU等设计及办公软件； 3、具有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、底薪+绘图提成，入职即办理保险； 2、享受带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等）； 3、提供广阔的职业发展平台与晋升机会，坚持公平竞争、择优晋升机制； 4、定期组织部门聚餐、公司团建、外出旅游及周年庆典等丰富活动。

1、掌握设备管理全流程及方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械专业技能，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、可独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，掌握人机界面调试、变频电气回路检修，能读懂各类设备电路图纸，须持有高低压操作相关资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业从业背景者优先。

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，统筹硬装设计工作并审核设计效果，制定并监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中与售后支持； 3、主导软装类产品的培训输出及项目执行管理； 4、协同硬装设计团队进行项目分析与定位，制定专业化的整体软装设计方案，并实现与室内空间的精准融合； 5、全面掌控设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配以及产品选型，精细把控尺寸、材质与面料等细节要素； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），具备准确预算编制能力及产品甄选能力； 7、能全程跟进设计项目的各项事务与协调工作，高效组织并指导现场布置与调试； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略，严格执行并持续优化设计部门的标准作业流程与管理制度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、美术、视觉传达等相关专业，毕业于正规院校； 2、具备优秀创意能力，可独立完成完整设计方案（含概念方案、施工图等），对软装设计有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、拥有敏锐的设计感知力，具备良好的美学素养、空间理解力及陈列布置能力； 5、工作主动积极，责任心强，心态阳光，能够适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经验，有知名软装公司工作背景或具备高质量作品集者优先； 7、有成熟设计机构或相关企业工作经验者优先录用； 8、具备出色的沟通表达能力，能清晰、专业地向客户阐述设计理念与方案内容。 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖金、每年多次国内旅游机会，广阔的职业发展空间）

岗位职责: 1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节； 2.协助建立并优化生产流程与作业规范，推动生产活动高效运行，提升整体产出效率； 3.配合开展新产品研发工作，确保产品设计贴合市场实际需求； 4.参与安全与环保管理体系的建设与执行，保障企业运营合法合规； 5.结合个人专长与公司发展需要，实施轮岗安排，增强综合能力与业务协同效率。 任职要求： 1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握并应用新知识； 2.具备良好的沟通意识和团队协作态度，能够跨部门顺畅协作； 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4.拥有较强的逻辑思维与问题解决能力，可为运营管理提供有效改进思路； 5.乐于接受新挑战，对制造业运营管理方向有强烈兴趣和发展意愿。

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保所辖区域内设备正常运转，快速响应并有效处理各类设备异常情况； 4、统计分析所辖范围内的设备故障信息，深入排查原因，提出切实可行的改进措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、参与新设备的安装、调试等全过程跟踪与实施，确保项目达成预期目标； 6、协助部门开展技术人员的能力培养，提供技术指导，组织开展生产员工在设备操作与维护方面的培训与辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进所辖区域5S标准的执行与持续改善； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF水平，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。

岗位职责: 1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节； 2.协助建立并优化生产流程与操作规范，推动生产过程高效运行； 3.支持新产品开发工作，确保研发成果满足市场实际需求； 4.参与安全环保方案的规划与执行，保障企业运营合规合法； 5.根据专业背景及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求： 1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 2.具备团队意识，善于跨部门沟通与协作； 3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4.拥有较强的逻辑分析能力，能针对运营问题提出可行性改进意见； 5.富有进取心，对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。