1.招聘要求:男女不限 18-50岁 能服从安排即可。 2.工作岗位:铝制产品冲压 工作简单容易上手。 3.工资待遇:白班19元 夜班20元/小时 包两餐包住。 4.其他说明:中午吃饭1.5小时 下午吃饭0.5小时 做满7天可以预支工资 工作地点为蔡甸区。

[庆祝]源兴汽车内饰 不体检，没押金 ---------------- [笑脸]岗位要求： 完检（两班倒），，18～50； 冲床（两班倒），，18-45岁； ---------------- [憨笑]岗位描述：根据工厂要求，生产汽车座椅椅套等产品，服从安排，可以适应加班 [机智]工作时间：8:00-20:00 中午休息一个小时，下午半个小时。 [红包]薪资待遇：19/小时， ---------------- 包工作餐包住，每个月25号发上月工资 ---------------- [月亮]面试注意事项： 请携带身份证和行李，当天面试看车间结束之后就可以分配宿舍，第二天开始上班。 面试时间：下午2点；

5000-6000 冲压工 在汉南 包吃包住 月休二到四天

冲压工 55岁以内 没有夜班 计件工资，多劳多得5000-6000 目前上7.00-18.00，可能还会加班2小时 5.00-14.00，14.00-22.00 后续会按照前面的时间 入职需要三个月内体检报告 包中晚餐 包住宿

白班23/小时 夜班24/小时 能接受车间环境一般 不要戴眼镜的 52岁内员工，包吃月薪6500元左右！ 工作岗位：无纺布操作工 ，模压工，操作工需要有工厂操作机器经验或者工厂经验， 模压工需要有冲压或者模压经验 薪资待遇：白班23/小时 夜班24/小时 月综合6500元左右，没做满月的按白班21元/小时，夜班22元/小时，（只要在职满30天，所有的工价都是白班23元/小时，夜班24/元小时） 福利待遇：提供工作餐，白班包两餐，夜班包2餐，另外还有夜班补贴5元一晚上，目前暂时没宿舍了！ 常规体检 工作地址：沌口开发区珠山湖大道

1、机器人焊接，20+2/小时超产奖励 两班倒 2、冲压、连续模冲压 20/小时 两班倒 3、配货员 18/小时 两班倒 4、GP12全检 18/小时 两班倒 [玫瑰]18-45岁，非流水线作业，次月25日发薪，中途可预支。商险120 [跳跳]吃住：包三餐，带着行李当天安排宿舍以及岗位，，基本不花钱

不体检，入职简单）本次招聘岗位单机大冲，工时饱满，年龄18-55 包吃包住 冲压工价20元/小时 月综合5500-6500 固定每月20号发薪 【工作说明】： ①工作岗位：单冲 【工作时间】： 8:00-20:00俩班倒，中午吃饭1小时下午0.5小时，大部分为站岗 白班实际工作10小时，夜班实际工作11小时，夜班补贴10元 【食宿说明】： ①吃饭： 包工作餐俩餐，三菜一汤管饱。 ②住宿：四人间，空调，24小时热水 【入职说明】：流程：当天面完试办理宿舍-- 宿舍距离厂区800米 工作满七天随走随退 【面试安排】： （面试严禁穿短裤、拖鞋等 ） 面试地址：鑫金泽机械有限公司 面试注意：不能穿拖鞋，短裤，裙子，凉鞋，携带本人身份证 面试时间：上午10点

大龄工，福利待遇好、交五险、岗位轻松，包吃住、知名企业 【招聘要求】18-55岁内 【招聘岗位】冲压工单冲. 【薪资待遇】21元/小时.10.5小时计薪月入7000+ 工作时间：8：00-20：00.两班倒，中间休息90分钟. 【食宿说明】免费提供工作餐，提供住宿

[庆祝][庆祝][庆祝]永利汽车 机器人焊接 20+2块超产奖励 [太阳]水电按比例承担，基本不花钱。 [烟花]交通便利，有免费停车位。 招聘岗位： 1、机器人焊接 急 20+2/小时超产奖励 两班倒 2、招连续模冲压20/小时（没有经验的话，人灵光点）加急 3、冲压 20/小时 4、凸焊 20/小时 5、金口延峰全检售后1名 18/小时 餐补33 无住宿 两班倒 加急 6、模修 25-30/小时 冲压模具维修经验 两班倒 [玫瑰]18-45岁，员工，非流水线作业，次月25日发薪。商险120 [跳跳]吃住：包三餐，带着行李当天安排宿舍以及岗位，宿舍水电按比例承担，基本不花钱

大花岭汽配#不体检 焊接辅助岗/冲压岗，50岁内 [爱心][爱心]白班240左右一天 [爱心][爱心]夜班260左右一天 ️综合6500 20元/小时＋稳岗补贴2元（月工时260 ＋夜班补贴20元/天 每月20日发薪 注：若入职≤7天按18元/小时发薪

黄石市大冶市招空调安装/维修 两台格力，两台美的，一匹的二手的壁挂式空调需要安装，有经验的师傅抓紧联系我，活好干，错过了就没有了

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黄陂桥招聘长期师傅或长期代班人员，需驾驶60型号的车辆。

要求手脚麻利，25-50岁之间，拆解码放木托盘，多劳多得工资5000-7000一月

岗位职责： 1.负责住宅、商业等场所的集成吊顶、铝扣板吊顶及石膏板吊顶的测量、安装与收口处理 2.独立完成木工基层制作、龙骨搭建、饰面安装等全流程施工任务 3. 严格按图纸和工艺标准作业，确保吊顶平整度、接缝严密性及整体美观度 4. 配合项目经理及其他工种协同施工，保障项目进度与质量 5.做好现场材料管理、工具维护及施工安全防护工作 任职要求： 1.具备装修木工或吊顶相关实操经验，熟悉各类吊顶施工工艺 2. 能独立识图放线，熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用工具 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 4.持有登高作业证或相关职业资格证书者优先 5.无不良从业记录，服从武汉东西湖区项目调配

新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。 当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。 符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 1、工价：25元一小时，月综合6000-7000，可以预支(工资不押不扣） 二、【工作时间】 1、正常班8点-11点（上六休一，月休四天） 2、提供吃住，恒温车间 三、【工作内容】 冲压，焊装，涂装，总装 1、工作轻松简单易上手 2、普通工衣，恒温车间 四、【招聘条件】 1、18-40岁，，身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 2、公司提供豪华员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 3、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

望城白班电器厂｜大量招小时工 工期2-3个月，择优转正 岗位：装配、冲压 18-42岁｜男女不限，生熟手都行 冲压20元/小时，包住不包吃 冲压岗位后期需要两班倒，夜班补贴15元/晚 体检128元，满3个月报销 面试上午9:30前！带身份证，不穿裙、拖鞋 ​

厂区多岗缺人！组装｜焊接｜喷漆｜喷砂｜冲压｜打磨｜下料 部分岗位无需经验，焊工无证可上岗 ️长白班/倒班都有 18-47岁

️新兴周结209元/天，周周结清️ 冲压工19元/小时（有经验优先） 19×11=209元/天 23-47岁，男女不限，有良好的沟通能力，责任心强。不用体检 8-20点两班倒，有效工时11小时 吃 [太阳]白班上12个小时班有免费中餐晚餐 [月亮]夜班：夜班不包工作餐，，住宿人员可和车间申请吃下午五点那餐（） [月亮]夜班上够12小时13元/晚上的夜宵补助，不够12小时的3元/晚夜宵补助 【住】： 宿舍在厂区附近，住宿费住的人一起平摊，水电费也平摊；

（伙食好，住宿近） 56以下大龄工，55以下 包吃三餐+大龄工+住宿50米距离+住宿只安排下铺+周预支+0费用入职+汽配厂车间环境最佳企业[庆祝] 50以下无需经验，50以上需有冲压经验。免体检0费用入职。三个月内职业体检报告有效。。 招聘岗位 1（冲压，液压）操作工：30名 两班倒，男女不限，56以下。 待遇：前7天计时：（16+2）=18元/H，其中2元/H满月以上补）。7天熟悉后计件，综合薪资:4000元-7000元 2 激光切割捡件工（待遇同冲压工） 以下岗位需有相关工作经验，待遇约6000-9000（具体面议） 3 冲压班长3人 福利待遇：白班包吃三餐，夜班包吃四餐，自带碗筷。 住宿4-6人间，只睡下铺（80元/月，水电平摊），，。自备鞋尖带铁片劳保鞋一双。 工作一周后，下周五开始，每周五可预支最高500。

一、加工中心技术员 岗位职责及任职要求 1、熟练操作西门子、三菱、法兰克等各类常规数控操作系统，熟悉加工中心设备操作与调试流程。 2、严格按照程序单、工艺图纸要求进行产品调试，调试出合格产品后开展批量生产，严格把控产品质量与生产进度。 3、熟练使用卡尺、千分表、百分尺等车间常用工量具，可独立完成产品尺寸检测、自检工作，确保产品加工精度达标。 4、负责加工中心设备日常点检、清洁、润滑及维护保养工作，落实设备保养制度，及时排查并上报设备异常，保障设备稳定运行。 5、工作认真踏实、责任心强，服从车间工作安排，具备良好的团队协作精神，积极配合完成各项生产任务。 6、严格遵守车间安全管理制度，规范安全作业，能够接受夜班、服从车间排班调度。 7、有汽车零部件加工相关工作经验者优先录用。 工作时间 26天制，每日工作8-10小时，排班制（需配合夜班） 薪资待遇 综合月薪：6000-8500元，享有绩效奖金、员工晋升学习福利

1.具备汽车厂涂袁设备维护管理经验; 2.熟悉涂装车间相关设备的原理，会三菱PLC;

【岗位职责】 1. 根据公司风格定位和业务目标，制定输出每季度服装商品企划，包括商品结构（尤其是爆款）、商品数量、商品面料/款式/色彩/图案风格、商品卖点、商品定价和成本控制、下单量预估、上市波段、上市营销、生命周期管理； 2. 分析市场行业数据、类目数据、爆款数据、竞品数据、自有店铺数据、流行趋势等动态数据，结合品牌特点和自身优势资源，驱动和利用内外资源，调整调优商品企划，确保竞争优势； 3. 熟悉商品从研发到上市的全链路，结果导向，驱动渠道运营、供应链、设计/版师、拍摄、文案等上下游，负责商品从企划启动、到样衣评审、大货量产下单、上市销售、动销分析的全链路落地，确保商品企划有效闭环，支持销售目标完成； 4. 商品上市后，及时关注商品动销和滞销，提醒督促销售和供应链异常事项，复盘爆款和滞销款原因，持续优化商品企划模型和方法论，提高商品企划成功率； 5. 每季按波段收集终端店铺的产品销售信息反馈，并组织销售/设计/生产部门召开产品总结会，对畅滞销单品进行原因分析，提出下季节商品改善方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装行业、市场营销专业优先，3-5年以上品牌电商商品运营管理工作经验，有唯品会、天猫、拼多多等渠道商品运营管理经验优先，能适应快节奏工作； 2. 对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，有自己的商品运营经验沉淀（系统化）； 3. 数据分析和逻辑思维出色，熟悉和深刻理解各大电商后台数据，敏锐洞察数据和真相，能灵活运用和驾驭数据做判断决策； 4. 具备良好的决策判断力、沟通协调能力、团队合作能力，能拥抱变化、抗压能力强。

工作职责： 1. 编制并落实企业生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 组织调度生产资源，统筹协调人员与设备配置，确保生产运行顺畅； 3. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，控制生产支出； 4. 监督生产环节的安全与质量管控，制定应对方案防范及解决突发问题； 5. 推动生产技术革新与设备升级，增强工艺先进性与技术创新能力； 6. 制定并实施安全生产管理方案，保障生产环境安全合规、绿色环保； 7. 定期汇总生产运营数据，开展分析评估，为经营决策提供有效支撑； 8. 与相关部门负责人协同配合，保障生产安排高效衔接与落地执行。 职位要求： 1. 具备五年以上生产管理实践经验，有磷化工领域从业经历者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程，掌握生产管理与技术应用相关技能； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与跨部门团队高效联动； 5. 具备较强的组织指挥与统筹协调能力，可独立推动生产运作； 6. 具备扎实的数据分析与判断能力，能基于数据反馈优化生产策略。

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活优化猪肉白条的分割方案，提升分割效益；（需具备熟练的分割技能） 2、现场管理：根据生产任务科学制定车间加工排程与人员配置，提升作业效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉类产品比例，实现盈利目标； 3、品质管理：严格执行肉制品加工标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、绩效评估与激励管理，确保人力满足生产需要； 5、库存管理：执行物料出入库登记及盘点工作，监控物料使用情况； 6、司机管理：统筹配送路线规划与货物交接事宜。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产现场识别并解决实际问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

1.非标产品组装 2.工厂设备维护保养

岗位职责： 1. 建立健全安全生产管理体系，推动实施并监督生产质量体系的运行情况； 2. 实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作与对接，快速响应并处理生产过程中的各类问题； 3. 组织执行并对生产过程中的工艺要求、质量标准、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与优化； 4. 统筹管理工厂维护团队，确保基础设施和生产设备的日常维护到位，保障生产线稳定运转； 5. 指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据信息。 任职条件： 1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势，掌握生产流程、管理方法、质量规范及产品特性相关知识； 4. 了解质量法、安全生产法等相关法律法规及政策要求； 5. 具备较强的生产组织与协调能力，能高效整合资源，妥善处理生产中涉及的各项关系与突发状况； 6. 具有问题分析与解决能力，面对实际困难时能精准判断核心问题，把握整体方向，运用多种方式化解矛盾； 7. 拥有良好的沟通技巧，能够实现上下级之间的顺畅交流，并协同企业内部各职能单位及外部机构开展有效沟通； 8. 具备团队管理能力，可科学规划生产安排，带领员工有序完成生产任务。

岗位职责： 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作，保障生产环节有序运行； 2、参与制定并落实生产计划，跟踪生产进展，确保任务按期达成； 3、协助解决现场突发问题，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、统筹协调各部门资源，助力生产厂长高效完成各项生产目标； 5、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与生产团队协同作业； 3、了解生产运营流程，有生产管理实际经验者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

参与公司核心业务板块（生产、技术、销售等）的轮岗培养，全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同，提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责： 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作； · 协助处理生产现场的技术问题，提供产品全周期技术支持； · 跟进前沿技术发展，助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护，精准识别需求并输出解决方案； · 参与海外展会、商务谈判及合同执行，支持国际市场布局推进； · 关注行业趋势变化，协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理，包括计划编制与现场协调调度； · 协助推进工艺改进，落实精益生产与质量控制措施； · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求： · 2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业； · 专业知识扎实，热爱机械制造领域，具备较强的学习力与创新思维； · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具，销售岗需通过英语CET-4，具备良好表达能力和抗压素质； · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感，愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。

熟悉车厢制作的焊工师傅，40岁以下，有焊工证的，如果有小组更佳，包吃住，计件薪资9000-15000元/月，年底有分红，短工勿扰