荆门市掇刀区招工长/工程师

招栽工长工2名电话

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

炼钢值班调度长，1工作地址:湖北省大冶市转正后综合收入12000--15000元/月当班全权统筹铁水、废钢、钢包、连铸、维修、原料、天车多岗位资源，平衡炉机节奏，避免断浇、钢水等待、钢包积压2年及以上转炉炉长/炼钢值班工长/炼钢值班调度或调度实操经验，熟悉多台转炉联动生产组织45岁以下（技术过硬、管理经验丰富可适度放宽）中专及以上文化

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系王主任。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

襄阳市樊城区招工地小工/杂工

十堰市茅箭区招工地小工/杂工，排污管道开挖。

韩氏纤妮减肥店招聘店员1名任职要求：工作认真负责、有责任心年龄：25～48岁学历：不限工作经验：有无工作经验者均可薪资待遇：（3500～4500元）月休3天工作地址：小溪塔锦绣星城幼儿园旁韩氏纤妮减肥馆电话：（）

招聘洗碗2名包包子2名联系电话

光谷附近招小工一名，会用电锤工作地址：光谷附近

明天乐山用25人左右，有12-14人会用割灌机14元，其他100-110，有工长，电话

招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

保定市容城县招电力施工工长，精通电力业务，电缆敷设，管廊及排管内施工，经验丰富，积极负责，有责任心，不用督催，能阻挡一面。工地学徒工，工作态度积极，不好吃懒做，勤快，有眼力见，坚决服从公司管理制度。 不能上任者，勿扰！

嘉兴市桐乡市招土建工长/工程师

锦州市义县招工程师 一、工作内容: 1、负责项目土建相关技术工作，熟练使用CAD绘制土建施工图、现场优化图纸、节点详图； 2、根据现场实际情况、甲方要求独立修改、调整施工方案及图纸变更，解决现场图纸不符、方案不合理问题； 3、负责现场技术对接、图纸答疑、技术交底，配合项目部完成现场施工技术指导； 4、跟进项目变更、签证、收方技术资料整理，对接甲方、监理完成图纸报审工作； 5、配合完成图纸优化、方案优化，保证图纸贴合现场、可落地施工。 二、任职要求 1、土建/土木工程相关专业，懂土建施工工艺、建筑规范； 2、精通CAD绘图，能独立出图、改图、优化方案，具备现场改方案、调图纸实战能力； 3、能接受锦州义县项目长期驻场，能适应工地现场工作； 4、有土建现场技术、图纸深化、方案调整经验者优先，成手优先； 5、责任心强，沟通顺畅，能独立处理现场各类图纸及技术问题。

岗位职责： 1、负责无人集卡横向转向与纵向加减速的运动控制算法设计、开发及持续迭代，确保转向精确、车速平稳、制动安全且可控； 2、实现PID/LQR/MPC等控制算法落地，结合港口重载、坡道、急弯、窄道等实际工况，提升控制稳定性与行驶舒适性； 3、衔接轨迹规划指令与底盘执行系统，完成参数标定、逻辑匹配以及极限场景下的安全防护机制设计； 4、制定控制模块的技术方案、设计标准、接口规范与安全策略，推动开发流程的标准化建设； 5、开展实车场地测试与现场问题排查，闭环优化超调、抖动、响应延迟等问题，积累可量产的标定参数与优化方法。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，专业方向包括计算机、数学、自动化、车辆工程、机械电子、信号与信息处理等相关领域优先； 2、具备2年以上跟踪控制类软件开发经验，熟练掌握C/C++编程，具有较强的编码能力与实践动手能力； 3、掌握PID、LQR、MPC等典型控制算法；了解Apollo、Autoware等开源自动驾驶框架者优先； 4、有智能产品开发背景，熟悉乘用车ADAS及自动驾驶系统的开发流程、功能划分、接口规范及相关法规要求； 5、具备一定现场调试经历，能快速定位问题并高效提出解决方案，逻辑清晰，执行力强。

岗位职责 1. 参与公司核心业务系统的技术设计、开发及日常维护工作 2. 承担Java后端功能模块的代码实现，确保代码结构清晰、易于维护 3. 参与技术方案的研讨与评审过程，积极提供可行性建议 4. 攻克开发中遇到的技术难点，持续推进系统性能调优 任职要求 1. 专科或本科学历，计算机相关专业背景，具备2年以上Java开发经验 2. 熟练掌握Java语言，理解JVM机制并有性能优化实践经验 3. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，了解微服务架构设计 4. 掌握MySQL等关系型数据库，具备SQL调优能力 5. 熟悉Redis、RabbitMQ等常用中间件的应用场景与基本使用 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，问题分析与解决能力强

食品制造业，负责车间生产安全及生产质量，安排车间生产任务，管理生产员工，积极完成各项生产任务。

岗位职责 1、深入理解面向对象编程思想，掌握常用设计模式，具备良好的系统分析与架构设计能力； 2、精通 Java 语言，基础知识扎实，熟练运用 Spring/SpringBoot/MyBatis 等主流开发框架，了解 zookeeper、kafka 等常用中间件； 3、至少熟悉一种关系型数据库（如 MySQL、SQL Server），并掌握一种 NOSQL 数据库（如 Redis、Elastic）； 4、熟悉多线程编程及分布式系统架构，对缓存机制、消息队列、中间件技术有一定实践经验； 5、有分布式系统开发或系统架构设计经验者优先，熟悉 Docker、微服务架构者更佳； 6、具备出色的学习能力和主动探索精神，能够快速掌握新技术； 7、2年以上软件开发经验，熟练掌握基础开发语言及编码规范。

设备主管

1. 具备营收支付领域开发背景者优先考虑。 2. 熟悉容器化技术，掌握Docker、Docker-compose等工具的日常应用。 3. 计算机科学与技术、软件工程或相关专业毕业。 4. 拥有3-5年Java后端开发经验，精通Spring Cloud、Spring Boot等主流开发框架。 5. 扎实掌握Java基础，熟悉集合、IO、多线程、反射等核心技术，阅读过部分源码，了解JVM原理并具备调优经验者优先。 6. 精通MySQL数据库，具备较强的SQL调优能力，熟练使用Redis等缓存中间件，理解其底层原理及适用场景。 7. 熟练运用常见中间件技术，如Nacos、MQ、Redis等。 8. 必须掌握工作流相关技术的实际应用。 9. 熟悉企业级应用开发模式者优先，具备微服务架构项目实战经验者优先。 10. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，具有良好团队协作意识及抗压能力。 11. 理解面向对象编程理念，具备规范化的编码习惯，熟悉常用设计模式，可独立完成底层框架搭建者优先。

1、全日制本科及以上学历，具备5年以上工作经验，计算机相关专业者优先考虑 3、掌握多线程、JVM、反射等Java核心基础知识 4、熟练运用Java技术体系及相关框架，了解主流设计模式，具备系统方案设计经验 5、深入理解Spring、MybatisPlus等框架的设计与实现原理，熟悉事务及分布式事务机制 6、熟练使用Redis、RabbitMQ/RocketMQ、Kafka、Skywalking/Cat、注册中心等常用中间件，至少对其中一种有深入掌握 7、熟悉分布式系统常见问题的排查方法，掌握微服务架构（如Spring Cloud或Dubbo），具备实际项目经验 8、具备扎实的面向对象分析、设计与开发能力，精通OO、AOP、OOP、DDD及常见设计模式 9、具备良好的沟通能力，能适应加班，抗压能力突出

岗位职责: 在生产部经理的指导下，全面负责车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保高质量、高效率完成公司下达的各项生产目标和任务。 任职要求: 1.具备较强的生产组织与协调能力 2.良好的沟通表达能力和计划执行能力 3.具有良好的团队合作意识 4.乐于沟通，能适应一线工作环境，吃苦耐劳 岗位福利: 提供清晰的职业发展路径——车间主任

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

优势在于薪资待遇优厚，培养体系健全 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握Java/C/C++/Python/JS等一种或多种编程语言； 3、熟悉软件开发流程，热爱编码，具备良好的代码规范； 4、具备良好沟通能力，能够独立分析并解决问题。 全国范围提供岗位（涵盖开发、测试、算法、数据分析等方向） 一、软件开发工程师 1. 热爱编程，熟练使用Java/C++/C/Python/Web开发中的一种或多种技术，具备扎实的编程基础； 2. 具备较强的自主工作能力与问题解决能力，善于交流，乐于协作，对新技术有浓厚兴趣； 二、软件测试工程师 1. 热爱编程，掌握C/C++/Java/Python等至少一门编程语言，具备扎实的编程能力； 2. 有Web开发或测试经验者优先，具备自动化测试相关经验者更佳； 3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的一项或多项方法，具备测试脚本或语言编写实践经验者优先，也欢迎纯测试背景人员投递； 4. 具备较强的独立作业能力与问题处理能力，沟通顺畅，团队协作意识强，关注技术发展； 三、算法工程师 1. 精通Java/C/C++/Python中的一种或多种语言，具备扎实的编码功底； 2. 掌握机器学习、深度学习或图像处理相关算法； AI开发工程师（招聘简版职位描述） 岗位职责 1. 负责AI模型的工程化实现、服务部署及上线维护 2. 承担AI模型接口的开发与运维，确保系统稳定高效运行 3. 协同算法团队推进模型集成与性能调优的迭代开发 4. 参与AI平台及相关工具系统的建设与优化