岗位职责： 1、依据客户需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、与版师对接样衣版型工艺细节，跟进打样流程，严控样品质量； 3、负责客户量体数据采集及归码下单，协同生产部门推进生产，确保大货按时交付并保障品质； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度； 5、参与商品企划工作，开展供应商开发与日常维护； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届生可接受，具备专业量体培训经历者优先。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。 3、了解短视频拍摄与剪辑制作，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先。 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强学习能力与进取心；态度严谨，自我驱动，抗压能力强。 5、心理素质良好，稳定性高，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离影响工作稳定性，请确认工作地址后再行考虑。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

寻找独具匠心的设计师伙伴！ 1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判，结合品牌风格定位，制定全年及各季度波段的设计开发企划方案，并依据年度销售目标拟定产品研发计划。 2. 按照设计目标推进设计工作，参与审版，并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。 3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排，提供搭配创意支持。 4. 敏锐洞察市场潮流变化，快速捕捉时尚元素并融入设计实践； 5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力； 6. 能独立完成产品设计与开发任务； 7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2. 3年以上童装（8-）领域设计开发工作经验； 3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，了解各类面辅料特性； 我们提供： 1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台，助力你的创意尽情绽放。 2. 与业内优秀人才共事交流的机会，持续提升专业素养。 3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障，让努力获得应有回报。 4. 广阔的成长空间，根据个人能力与发展方向，定制专属职业晋升路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴，欢迎立即投递简历与作品集。 期待与你携手共创设计新篇章！ 工作地点： 武汉市硚口区中山大道美奇广场 投递简历时，请附个人照片及代表作品。

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：服装设计类专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度热情。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析及产品选型，为设计决策提供支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案展示。 -与客户对接需求，确保设计方案精准落地。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5.定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者优先 3.熟悉服装/纺织行业生产流程、面辅料特性及国标/行标基本要求 4. 具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作沟通能力 5. 工作地点灵活，可适应阶段性出差或工厂跟单需求

短期及兼职人员勿扰！！！ 1、服装设计类相关专业，具备服装设计基础知识 2、熟练操作PS软件，具有审美素养，可完成平面设计工作 3、掌握手绘板绘画技能者优先考虑 4、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，不挑不拣 5、具备较强的服饰搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成商品开发 任职要求

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 1. 全链自主，团队精强：自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 2. 高薪优酬，价值对等：薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 3. 福利完备，后顾无忧：入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 4. 成长飞速，路径清晰：品创学院（内部分享+外聘培训）；双轨提升（每月实战+季度研修）；快速晋升（优秀者半年可升管理）。 【岗位职责】 1. 根据公司店铺品牌风格，独立负责产品的图案开发与设计； 2. 负责部门整体图案数量与质量的把控，以及人员的分工协调； 3. 根据行业风向引领团队搜集质感素材，并整理同行热卖图案素材； 4. 紧跟竞店上新动态及爆款动态，带领团队分析总结爆款图案特点，能输出总结并形成落地动作； 5. 制定图案设计规范、流程、制度，完善常见问题反馈及流程； 6. 定期对部门成员的工作进行绩效辅导，帮助团队成长； 7. 高效完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 美术、设计类专业优先考虑，学历本科及以上； 2. 5年以上视觉设计经验，3年以上管理经验，有较高的专业水准，具备手绘经验； 3. 具有丰富的视觉传达设计经验，乙方广告公司背景更佳；对图案在服装上的整体排版、结构的审美能力要强；具备较强的创意视觉表现力，创意精神突出，责任感强； 4. 精通Photoshop、AI、CorelDRAW等平面设计软件。 【福利待遇】 1. 具体薪资面谈+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品、员工生日会及生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间；在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会；在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

岗位职责： 1. 依据客户风格需求，完成系列产品款式的创意设计； 2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系； 3. 撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格； 4. 与版型师协作对接设计意图，保障设计风格的准确呈现； 5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案； 6. 制作推广所需的相关视觉素材（如趋势看板、产品图册等）； 7. 持续开展市场调研以收集时尚动态，并定期整理发布相关信息； 8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件，具备服装款图绘制能力，具有一定的手绘基础； 2. 了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品规划与设计开发能力，能独立承担设计任务； 4. 具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5. 能够使用英语进行日常口语交流；

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

要团队招砍伐工

黄冈市罗田县招无人机吊装/飞手

湖北黄冈招聘松树采伐长期工人，工作持续至明年5月。 招聘配套班组10组。采伐要求为松树整片全砍，只收原木，树枝不要。砍工单价为45元/吨。无人机吊运：400米内为140元/吨，400至500米每吨加10元。 待遇包括包住、包中餐、统一购买保险。结算方式为押一车，后续过磅结清。进场时间为现在即可进场。 要求能吃苦耐劳，做事灵活。有意者可报名。

主要做管道清淤检测封堵临时工，清理污水池等，辅助吸污车完成管道清淤，必要时需要下井作业，220/天，每天9小时左右，人在襄城樊城有b或者c证最好，不怕脏不怕苦，工资半个月结到月结都可以，可以长期做，管中午饭。年龄不超过55岁，做事的来，混日子的不联系

宜昌长阳招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案，更新流行资讯库，持续提升专业敏感度与创新力 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件，手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境，注重细节与执行力

【岗位职责】 1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划； 2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务； 3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作，并具体跟踪完成； 4. 按时完成订单的来样分析，评估生产可行性，落实生产技术要素； 5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计，指导生产现场落实工艺上机； 6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备； 7. 按计划完成集团公众号推文的撰写，为业务部提供个性化产品宣传文案服务； 8. 搜集流行趋势信息，并进行分析和研究； 9. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验； 3. 时尚敏感性强，善于吸取和转化流行趋势； 4. 具备创新能力，执行力强，善于沟通、表达，有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣，调研面料流行趋势； 2. 来样分析、设计面料工艺单，现场指导上机生产； 3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案； 4. 统筹样卡、宣传品落地执行，完成其他研发相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验，时尚敏感度高； 3. 创新力强，沟通协作、执行力良好。 【福利待遇】 1. 深耕纺织全产业链，自有分厂，公司占地面积400余亩，人员规模近2000人，国内外订单稳定，抗风险能力强； 2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利，包工作餐，双人公寓宿舍； 3. 管理 / 技术双线晋升，管培生导师带教，快速晋升； 4. 扁平化办公，定期团建、年会等文体活动。

岗位职责： 1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作。 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现。 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化。 任职要求： 1. 热爱童装设计，服装/纺织设计相关专业。 2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力。 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。

1、配方及工艺开发与实验：负责配方制定、试验计划拟定及样品制备，实施实验操作与测试分析，完成数据整理与DOE（实验设计）应用，识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认：主导样品试生产与工艺验证工作，明确核心工艺参数及工装夹具需求，编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施：推动中试及小批量试产，协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化，编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件，落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证：制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案，进行失效分析与闭环验证，提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校，硕士学历，化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环，推动降本增效专项落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化、智能化产线改造升级，统筹设备预防性维护与保养计划，降低非计划停机时间，保障设备运行稳定性； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与隐患排查，妥善处置突发事件，实现全年无重大安全事故； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具，具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验，精通ERP/MES系统及BI分析平台（如PowerBI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色抗压能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

背景·正规稳定 恒温车间·坐岗为主 包吃包住·不用自己花钱 七险两金+福利齐全 月薪6000-8000踏实干就能存住钱 适合:想稳定、想存钱、想找正规好工作的你 22-45岁都可安排 当天安排面试，入职快人一步

办公室电脑接单接单文员主要职责如下： 订单处理 •接单：及时接收客户订单，熟悉设计绘图软件者优先（如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等），涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源，确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核：核对订单各项内容，确认价格、数量准确性，查验客户信用及付款方式，发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入：将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统，同步更新订单状态，方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈：主动向客户通报订单执行情况，包括订单确认、生产中、已发货等节点，及时回应客户咨询，提升服务体验。 •投诉处理：受理客户关于订单的异议与投诉，登记反馈意见，联动相关部门推进解决，并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合：精准传递订单需求至生产环节，跟进生产排期，协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接：提供准确发货信息，协同安排出库配送，持续跟踪运输动态，保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计：汇总分析订单相关数据，如订单量、销售额、客户复购率等，为管理决策提供有效依据。 •文件归档：系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件，确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务：例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等，支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目：如促销活动、新产品上线等，提供订单处理支持，推动项目顺利实施。

【岗位职责】 · 跟进生产订单，协调交付进度 · 与生产、采购等部门沟通，确保订单顺利执行 【职位要求】 · 1-3年跟单经验，熟悉生产流程优先 · 熟悉机械/机电类产品者佳 · 普通话标准，能熟练使用办公软件 · ，不出差，无外勤，无销售性质

登记客户出货时间，衔接车间生产进度。

生产跟单文员

岗位职责： 1．制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，合理调配资源，保障生产任务按期达成。 2．管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动，优化作业流程，提升生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标。 3．保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系，确保产品满足公司及客户标准；强化安全生产监管，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4．设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命，减少停机时间。 5．员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与整体凝聚力。 6．跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门，保持高效沟通，推动生产计划顺利执行，及时协调解决生产中各类问题。 7．参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目，推动车间技术水平提升，增强产品市场竞争力。 8．完成上级交办的其他工作 任职要求： 1．具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度，保障生产进度有序推进，具备良好的计划性与时间掌控能力。 2．掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范，具备必要的专业技术背景，能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3．具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流，具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4．抗压能力强，责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任，能承受高强度工作压力，具备严谨的工作态度和担当精神。 5．持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识，紧跟生产技术发展变化，具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间：长白班：上午7:00-12:00，下午12:30-17:30

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线，保证生产质量 3. 对工作细致认真，有较强的责任心