
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
服务员
3-6千/月
服务员包住包吃3-5人全职
服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
搬运工装卸工1-2人
招聘一个临时工:搬运工工作内容:1. 配合司机点货2,货品装车3,卸货配合客户质检。工作时间:20点到1点要求:员工,工作细心,责任心强,不超过50岁。工资待遇:按天算,每天100元。工作地址:汉口北凌峰工业园公司简称:农伯会联系方式:胡先生:【加汉口北站长,免费】
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员有提成包吃1-2人月结全职
【公司名称】:鑫途咖啡
【工作地点】:武汉市硚口区鑫途咖啡(近武商MALL/恒隆广场)
【薪资福利】
• 底薪4500元(试用期4000元)+ 订房充值提成 = 综合薪资5000+!
• 店铺免费提供3餐
• 每周休息1天,9小时工作制。
【排班时间】
早班:9:30-18:30
中班:12:00-21:00
晚班:14:00-23:00
夜班:18:00-3:00(划重点:一个月仅排2天夜班,不伤身体!)
【岗位职责】
1. 负责来客接待、点餐上餐、端茶倒水。
2. 制作简单饮品。
3. 懂餐饮礼仪,会调麻将机(有棋牌咖啡厅经验优先)。
【任职要求】
有相关服务经验,普通话流利,阳光努力,有亲和力,抗压能力强。目前只要全职哦!
湖北黄冈奶茶先生招聘普通员工3200-4200要求:员工20–35岁晋升空间大,组长店长有
3.2-4.2千/月
调饮师月结
奶茶先生招聘普通员工3200-4200要求:员工20–35岁晋升空间大,组长店长有能力都。
绿化
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。白班岗位三:香坊绿化招聘零活人员,薪资150元至140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时。报名人员名单已登记。
绿化
白班岗位招聘,工作地点为大河成章中京宏基,从事零活,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
香坊绿化招聘零活人员,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000-6000。要求会使用CAD、CAXA、Solidworks,有经验者优先,应届生亦可。工作地址位于练塘望虞河桥堍。
变压器技术工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专铁芯干式变压器油浸式变压器AUTOCAD算法设计技术支持产品工艺
【岗位职责】
1. 铁芯方案与图纸设计:根据客户参数要求完成铁芯结构方案、截面选型、叠片排布、套裁方案;输出铁芯加工图纸、BOM 清单、用料算单;进行图纸评审、尺寸校核,优化叠片系数、降低空载损耗、控制噪声。
2. 硅钢材料选型与成本优化:熟悉取向硅钢牌号(30Q120、27Q120、23ZH90 等)性能;合理套裁、利用尾料,提升材料利用率,制定硅钢采购技术要求。
3. 生产工艺技术支持:负责纵剪、横剪、叠片、绑扎、夹件装配等全工序工艺指导;现场处理毛刺、搭接、接缝、铁损超标、振动异响、尺寸超差等生产异常。
4. 质量问题分析与改善:针对空载损耗超标、噪声大、片间短路、绝缘损伤、叠片松动等故障开展原因分析,输出整改方案;编制工艺规范、检验标准、作业指导书。
5. 技术对接与体系管理:对接销售、客户、生产车间、质检;配合客户技术沟通、验厂;完善技术档案,参与新工艺、新材料、新结构试验验证。
6. 工艺持续改进:推进工装优化、工序改善,提升生产效率、良品率;开展降本项目,跟进试制样品性能测试。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气或机械相关专业;3 年以上变压器铁芯技术工作经验。
2. 熟悉取向硅钢特性,精通铁芯横剪、纵剪、叠装整套工艺。
3. 熟练使用 AutoCAD,能独立完成铁芯图纸、用料算单。
4. 能独立解决铁损超标、噪声、尺寸、叠片工艺等现场问题。
5. 熟悉变压器及电工钢国家标准,具备成本优化意识。
6. 有配电变压器铁芯完整项目经验者优先。
取样制样员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专采样制样
【岗位职责】
1. 样品接收与核对:负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样,核对样品信息、批次、来源,杜绝混样、错样、漏样,保证样品可追溯。
2. 标准化制样作业:严格按照国标及企业制样规程,完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序,熟练掌握干湿法制样流程,保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。
3. 配合仪器化验检测:配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作,保障各类元素检测顺利开展。
4. 样品保管与留样管理:严格执行留样制度,按批次规范存放留存样品,做好标识、分类、防潮、防尘管理,按规定期限保存、清理过期留样,确保复检、对账、溯源有据可查。
5. 现场设备维护保养:负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查,规范设备使用,做好设备使用台账。
6. 安全与5S管理:严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度,规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作,正确佩戴劳保用品;及时清理制样粉尘、废渣、废料,做好现场5S,杜绝安全隐患。
7. 台账记录与数据配合:真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录,配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。
8. 服从班组管理:服从化验室主管、副主管工作安排,配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作,严格执行部门质量与安全管理制度。
9. 完成领导交办的其他工作。
设备管理部长/经理
2-4万/月
厂长/主管10年以上本科五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证磷化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 制度体系:建立完善设备管理制度、维保规程、点检标准、台账档案,落地TPM预防性维护,实现设备管理标准化、闭环化、可追溯。
2. 设备运维:统筹全厂动静设备、电气仪表、压力容器、压力管道、起重设备等全生命周期管理,组织日常巡检、保养、校验,处理设备故障、停机异常,降低非计划停机率。
3. 检修技改:负责年度大修、日常检修方案编制、现场管控、进度及质量验收;主导设备升级、节能改造、隐患整改等技改项目,参与新建、改扩建项目设备技术对接与验收。
4. 合规安全:全权负责各类特种设备登记、年检、校验、取证、备案,确保100%合规;管控设备特殊作业安全,落实EHS要求,配合政府部门检查,杜绝设备安全责任事故。
5. 成本备件:编制设备运维、技改预算,管控维修及备件耗材成本;优化备件库存管理,保障抢修、检修物资供应,实现降本增效。
6. 团队管理:负责设备管理人员考核、技能培训、安全培训,搭建设备人才梯队,提升团队运维效率与应急处置能力。
7. 外协管理:对接设备厂家、第三方检测及施工单位,管控外协施工质量、安全及进度,规范设备资料、图纸、证书、检修记录归档。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备、机电、机械类相关专业;
2. 10年以上磷化工企业相关工作经验,5年以上设备经理全盘管理经验,熟悉化工连续化生产装置运维、大修、技改全流程;
3. 精通化工动静设备、电气仪表、特种设备管理及合规要求;熟练掌握设备故障排查、检修技改、成本管控、团队管理工作,具备独立解决设备重大疑难问题的能力;
4. 具备全局统筹能力及跨部门沟通协调能力,能够有效处理应急复杂问题;具备较强的成本控制意识和经营思维;工作严谨细致,原则性强,具有高度的责任心和安全意识。
研发工程师(实习岗)
150-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统,参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术,推动新产品预研,为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历,光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件(相机、振镜、运动位移台等)原理,熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力,有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统,实现μs级精度协同。 主导硬件选型(伺服电机、工业相机),通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉运动控制卡调试及通信协议,有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化,提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题,输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD,熟悉机加工工艺及传动结构设计,有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块,主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具,提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发,硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉电子设备或仪器开发流程,有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件,编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程,有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法(增强/分割/配准/三维重建),提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型(PyTorch/TensorFlow)至产品模块,支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV,有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件(Qt/WinForms框架),集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块(病灶标记、细胞分割),提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#,有显微成像软件开发(如共聚焦显微镜)或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗: 工作职责: 1、执行实验:负责进行组织标记与组织透明实验,进行生物样品制备; 2、数据采集分析:采集实验数据并分析,确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告:详细记录实验过程和结果,并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发:参与新型成像技术的研究开发,包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤:定期检查和维护实验室设备;开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长:一对一导师制,参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制:多数岗位支持兼职,按固定报酬+项目阶段奖金结算(1500-6000/月不等);享转正机会。 优质资源:开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求:请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。
智能制造工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责智能工厂建设,统筹推进工厂建设相关事项。
2. 参与评估智能工厂规划方案及现场实施的合理性。
3. 参与智能工厂项目整体规划,从系统性角度保障项目建设具备可迭代性。
4. 全面评估产线自动化、智能化及工艺合理性,保障产线高效落地。
5. 解决项目推进过程中的技术问题,提供技术指导与解决方案。
6. 项目建设完成后,负责设备维护与维修等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、人工智能等相关专业。
包装主管
3-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中
封箱,封口,库管对接
岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力
任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务
岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
生产运营总监
7千-1.2万/月
生产总监5-10年大专物流仓储农林牧副渔团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
一、岗位职责:
1、统筹生产中心日常运营,负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作;
2、熟悉现场操作规范及作业流程,把控生产节奏与产品品质;
3、对生产数据进行统计与分析,提出可行性的优化方案或建议;
4、落实所辖部门工作计划执行,并组织实施员工考核及相关管理事务。
二、岗位要求:
1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性,掌握分管环节的操作流程;
2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验(涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域);
3、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力及团队管理素养。
生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助生产部门进行生产计划的制定和执行;
2. 统计生产数据并进行分析;
3. 协助生产过程中的质量控制和问题解决。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑工程专业类优先;
2. 良好的数据分析能力,能够独立处理和解读生产数据;
3. 强烈的责任心和团队合作精神,能够有效地协助解决生产过程中遇到的问题。
【福利待遇】
1. 月薪4.5K/月;
2. 入职签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供完善的晋升通道;
3. 享受带薪年假,免费体检等员工福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北省商混高级工程师招聘在线招聘信息,主要招聘湖北工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。